党组书记、妇联主席近三年来个人思想工作情况 我2003年6月被省委任命为省妇联党组书记，同年8月在省妇女第四次代表大会当选省妇联主席，2008年8在**省妇女第五次代表大会再次当选省妇联主席。任职以来，在省委的正确领导下，我勤勉工作，带领省妇联的班子，努力把我省妇联组织建设成为学习型组织、创新型组织、服务型组织和团结奋进的组织。现将近三年来个人工作思想情况汇报如下：
一、坚持学习，始终保持政治上的坚定和领导素质的不断增强，以此带动学习型妇联组织建设 （一）加强自身学习，不断增强领导工作的本领 把学习视为指导工作，增强领导能力的重要途径，有计划、有要求的安排各类学习，分别参加了全国妇联在中央党校、清华大学及美国加州举办的全国妇联系统领导干部理论研修班、公共管理研修班和社会工作者培训班；
参加了省委组织的“党内两个条例培训”、中央党校地厅级干部进修班二班等各类领导干部培训学习。近三年来，系统地学习了马列主义基本问题、毛泽东思想基本问题、邓小平理论基本问题、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会“五个基本”及当代世界经济、政治、科技、民族、宗教、军事“六个当代”等理论知识，学习了党的十六、十七大和省委四、五次党代会系列文件;学习了党中央、省委及全国妇联提出的一系列工作的方针、政策及党风廉政建设的重要文件精神，做到学思结合，深入研究，指导工作。撰写的《在促进社会公平正义中完善妇女权益保障机制》、《新时期农村科学发展之路》（**省文明生态村创建情况的调查与思考）、《工青妇组织要在维护社会稳定中发挥积极作用》等理论文章在《今日**》、《**日报》、《中国妇运》、中央党校校刊《理论前沿》等报刊发表；
撰写的《建设和谐家庭，促进社会和谐、稳定、发展》获省直机关工委“如何突出特字大家讲、大家想、大家做”活动三等奖。撰写的《略论和谐社会构建中的和谐家庭建设》被中央党校评为优秀论文并收录在《学员优秀论文集》、《文明家庭 风景独好》收录在全国妇联《亲历妇联这十年》。参加中央党校地厅级干部进修二班49期学习，被评为优秀学员。主持编写了《**妇女五年工作文集（2003—2008）》。
不断的学习、研究和思考，不仅使我增强了党性，坚定了信念，在事关方向、原则问题上旗帜鲜明，在思想和工作中自觉贯彻落实科学发展观，促进社会主义和谐社会的构建，而且使我的工作思路更加开阔，思维敏捷，领导能力和工作水平得到进一步提高。
（二）抓好妇联组织的学习培训，促进学习型组织建设 全省各级妇联在省妇联的组织带动下，**学习之风，妇女工作的能力与水平不断提升。近三年来，全省各级妇联组织妇联干部（含妇女干部）培训297期29843人次，每年科技月深入乡村田间组织农村妇女学文化、学法律、学科技，组织“读书的女人最时尚，读书的家庭最和谐”百万家庭读书知识竞赛，全省20万家庭参与学习活动。各级妇联纷纷组织妇联干部到清华大学、中央党校、**大学、中国人民大学和全国妇联及妇儿工委的培训基地进行有关知识的学习，“周末学堂”、“女企业家学堂”、“妇女健康讲堂”“知识女性讲堂” 、 “农家女大课堂 ”等学习活动在全省各地广泛开展。
二、坚持以科学发展观指导工作，认真履行职责，努力使妇女工作有创新、有发展，促进创新型、服务型妇联组织建设 （一）在服务大局和服务妇女中定位妇联工作并取得初步成效 作为省妇联的主要负责人，在领导工作中始终坚持结合省委的总体工作部署，从妇女需要出发，在党政所急、妇女所需、妇联所能的交汇点思考、谋划、推动工作。近三年来，扶贫项目推进工作、维权工作、外事工作等现场会在**召开；
全国“妇女人权与社会性别”高层研修班、全国地县妇女骨干培训班由**省妇联承办。省妇联先后荣获**回归扶贫项目实施工作优秀组织奖，全国维护妇女儿童权益突出贡献奖，2006年、2007年、2008年**省科技月活动一等奖，全国家庭助廉教育工作先进妇联组织，全国“**家庭”创建活动、**省文明生态村建设、**省社会治安综合治理、全国妇联系统“四五”普法先进集体等称号。还被省政协授予2003年来办理提案先进单位；
被全国妇联授予“妇女工作优秀奖”。我本人也被评为全国妇联授予美德在农家活动先进个人。
（二）在调研中不断拓展工作思路，促进工作与时俱进 思路决定出路，出路推动工作的开拓与创新。近三年来，我每年都注重深入基层了解情况，开展工作调研，在调查研究中发现问题，分析问题，凝聚智慧和力量解决问题，努力促进妇联工作的开拓创新。先后组织了 反对家庭暴力、**妇女思想工作生活家庭状况、**省妇女参与经济建设的现状、培养选拔女干部和发展女党员、**省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法修订调研、农村留守流动儿童生活教育状况等20多个专题调研，形成了《**省妇联组织参与新农村建设调查报告》、《**省妇女参与经济建设的现状调查与思考》、《**省女性人才队伍状况调研报告》、《**省妇女思想工作生活家庭状况调研报告》、《**省农村留守流动儿童生活教育状况调研报告》等一批调研成果，其中《**省妇女思想生活家庭状况调研报告》、《**省农村留守流动儿童生活教育状况调研报告》等被省委书记卫留成、省委副书记于迅和原省委书记汪啸风、省委常委王守初等省领导作过专门批示，既为党委政府和有关部门决策提供参考和依据，又为妇联工作的创新发展拓展思路。**，形成《关于把妇联领导人进入政协常委会列入对市县政协换届指导意见的建议》、《关于进一步提高妇女委员在政协组织中的比例的建议》、《关注农村留守流动儿童生活教育情况》等议案、提案，递交“两会”，推动省委、省政府在保障妇女教育、劳动、参**妇女儿童健康发展方面出台了 29个规范性文件；
制定了《**省妇联组织参与新农村建设实施意见》、《**省妇联贯彻落实党代会工作报告责任分解任务实施方案》、《**省开展关爱农村留守流动儿童工作实施意见》、《**省妇女工作五年规划》，使妇联工作既能围绕大局、又不断满足妇女儿童发展的需求。
（三）在履行职责中维护妇女儿童合法权益，服务城乡妇女发展 一是坚持以人为本，有效做好妇女儿童维权工作。抓源头维权。主动跟进地方立法进程，积极参与事关妇女权益保障法规的修订和论证工作，推动《**省预防和制止家庭暴力规定》和《**省妇女权益保障若干规定》的实施（分别于2006年1月1日和2009年1月1日起正式施行），联合省公安厅制定和实施《预防和制止家庭暴力专项工作规则》。完善维权机制，设立12338妇女维权热线、省妇联法律帮助中心、信访工作室，开通反家暴热线。近三年来，全省妇联系统受理妇女儿童来信来访3000多件次，调处率达98%。不断建立和完善司法援助、咨询投诉机制等工作网络，联合有关部门建立了**省家庭暴力庇护中心、**省预防和制止家庭暴力工作指导中心、**省妇女儿童援助中心、**省维护妇女儿童权益律师志愿者服务中心、**省预防女性犯罪警示教育基地等，并推动设立妇女维权合议庭26个，家庭暴力投诉站295所、家庭暴力投诉点435个，协调推动解决了一批婚姻、抚养、赡养、外嫁女征地补偿款、女职工劳动争议纠纷等涉及妇女权益的案件，为妇女儿童筑起了一道法律屏障。
?? 二是坚持科学发展观，服务城乡妇女发展。为农村妇女参与新农村建设服务。大力开展“巾帼文明示范村”创建活动，建立了国家、省、市级“巾帼示范村”近200个。积极推进农业生产新模式，引导村妇代会主任、科技致富女能手、女种养大户牵头，结合各地产业结构调整，推广 “公司 +基地+农户”的产业化模式，建立了一批“妇字号”创业基地，培育了“双学双比”科技示范基地95个，“三八绿色工程”示范基地39个，发展了农村妇女专业合作经济组织102多个，农村妇女科技致富小组近千个。大力开展“百岗百企联百村 共同建设新农村”活动，发动了86个巾帼文明岗和企业与巾帼文明示范村结对子。抓农业新技术培训，启动万名新型女农民培训工程。积极联合农业、扶贫办等部门，自上而下开展对1.26万名妇女的农业科技培训（对900名在乡或返乡妇女进行创业就业技能培训；
对900名农村大龄女童的技能培训；
对1200名少数民族农村妇女进行手工编织技能培训以及对550名农村贫困家庭初中毕业女生的三年专业学习培训）。坚持每年开展“妇女科技月”活动，共举办农业科技培训850期、科技集市448场，充分发挥全省88个“双学双比”示范基地传授农业科技知识的作用，使全省28.79万人(次)的妇女接受了农业新技术的普及教育。积极争取项目资金533万元，实施了“三八绿色工程”、“巾帼信息桥”、“母亲水窖”、“少生快富工程”及**回归扶贫循环基金等项目，取得良好的成效。其中，“母亲水窖”项目帮助**市南桥镇2个黎苗村庄和一所小学解决了1060人饮水难问题; “**回归扶贫循环基金”项目扶持6个市县6个乡（镇）1200户家庭发展了种养业，并实现增收致富；
“少生快富工程”，扶助了8.6万多个贫困计生家庭发展生产并脱贫致富。为城镇妇女就业创业服务。积极承接政府“阳光工程”中农村妇女转移就业培训工作，争取有关企业创建了一批“妇女就业再就业培训基地”， 3.8万名妇女通过培训实现了创业就业及劳动力转移；
广泛整合资源，在 全省建立15个“妇字号” 黎锦、苗绣、藤竹手工编织组织，帮助了9800名少数民族地区农村妇女实现就地转移就业。连续三年开展“春风送岗位妇女得实惠”活动。仅今年“三八”期间联合人事劳动部门开展的“春风送岗位”女性现场招聘活动就对5000名下岗女性进行了求职登记，为2773名女性提供岗位技能培训，为4359名女性农村劳动力提供免费职业介绍，帮助了5542名农村妇女实现就业。启动“女大学生创业导师行动”，创建省级女大学生实践基地8个，通过提供创业导师、实习岗位、吸纳女大学生就业及组织“女企业家进校园”讲师团赴高校进行宣讲，为妇女提供了有针对性的技能培训和岗位信息。
为社区家庭**服务。广泛开展弘扬时代风采的家庭文化艺术节、庆祝**建省办经济特区20周年**百万妇女迎奥运健身大赛及和谐家庭、廉洁家庭、**家庭创建等活动。截止2008年底，创建学习型家庭100多户、“美德在农家”活动示范点208个、五好文明家庭15145户、绿色家庭100户、妇女禁毒会3012个、“零家庭暴力社区（村庄）630个，设立**、**两个廉政文化进家庭活动试点和创建一批“**家庭”示范户和示范点，在全省2985个村（居）委会建立妇女禁毒会。推进家庭教育工作，广泛开展丰富多彩的“争做合格家长、培养合格人才”实践活动，评选表彰十佳小公民、优秀小公民、双合格家庭教育先进典型、家庭教育示范市县区。为女干部成长服务。加大推动女干部培养、选拔工作，着力提升女干部素质，近三年来，组织女干部到清华大学、**妇干校、**妇干校、**经理进修学院等大学院校培训，培训女干部 4万多人次；
组织女干部学习考察274次5千多人次。在省市县领导班子换届期间，大力推荐优秀女干部、各类妇女人才,至2008年3月省人大、政府、政协换届止，省四套领导班子中配备了3名女干部，全省各市县党政领导班子都配备了1名以上女干部，省四届人大女代表、省五届政协女委员比例分别为25.15%和8.07%,分别比上届增加了7.68%和1.76%，其中有一批省、市县妇联干部走上领导岗位。
三是坚持关注民生，竭诚为妇女儿童办实事好事。实施“母亲健康工程”， 积极争取中华慈善总会健康促进工作委员向****华侨农场捐助价值20多万元的医疗设备，联合医疗部门免费为18个市县近2万名妇女进行了宫颈癌筛查和乳腺疾病普查，帮助一批贫困妇女免费治疗妇科病；
启动“**母婴健康快车”， 2008年7月以来，共在全省21个市县（区）的乡镇、农场、村（居委会）巡回免费为妇女儿童进行健康检查300多场次，其中18357名妇女得到了免费妇科普查，963名儿童得到了免费健康体检，680人得到了免费乳腺检查。开展“春蕾助学助困”行动，筹措春蕾资金280万元，建立“春蕾小学”6所、春蕾班25个，覆盖全省16个市县，受益儿童近万人次，慰问孤儿、留守和贫困儿童4000多名，救助困境女童750多名3000多人次。大力开展关爱农村留守流动儿童行动，建立农村留守流动儿童书屋建设基金，落实了2所农村留守流动儿童书屋；
发动76个单位（个人）与300名贫困儿童和孤儿结成对子；
建立10所全国流动人口子女、农村留守儿童示范家长学校，通过“爱心家长”与留守儿童结对帮扶行动， 帮助了130多名留守儿童找到了爱心家庭。组织扶危助困活动。联合相关部门开展关注孤儿爱心家庭公益行动，开展送温暖活动，走访慰问特困母亲、孤残儿童1590人，送去慰问金6万元。在省内外发生特大自然灾害时，迅速开展募捐活动，为**受灾较重的市县送去20多万元的援助款物，为**省冰雪灾区援助了资金2万元，为**地震灾区募捐56万元及价值54万元的全新衣服和15万元的学习用具。
三、以身作则，用良好的作风带出团结实干的班子与队伍 （一） 充分发挥民主，认真执行民主集中制制度。坚持以团结协作的原则带好班子，在班子中，积极倡导“彼此信任、平等融洽、相互关爱、和谐相处”的同志式关系，自觉接受班子成员和干部职工的监督，严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展工作；
坚持妇联的一切重大问题和决策，必须提交党组会、主席办公会讨论决定，从不搞个人说了算。
（二）健全完善制度，坚持用制度管人管事。制定和完善《**省妇联党组关于学习贯彻<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的意见》；
《**省妇联党组重大问题议事规则（试行）》和《**省妇联主席办公会重大问题议事规则（试行）》等一系列规章制度，使对事对人的管理走上制度化、规范化轨道。近三年来，所主管的省妇联及下属幼儿园和福利会均无发生违反违法乱纪问题。
（三）优化班子和队伍结构，提升工作水平与能力。认真按照中央、省委和全国妇联的要求，结合实际，从不断提升干部队伍“ 服务大局、服务群众、学习、创新、协调”五个能力出发，通过干部学习、培训，交流、轮岗，提拔、挂职，招考、选调等多种方式，不断改善班子和队伍的结构，提高队伍综合素质，形成凝心聚力干工作、创新发展争一流良好氛围。近三年来，组织制**南省妇联干部培训规划，有计划地安排全省妇联系统的干部到清华大学、、中国人民大学、**大学、妇干院校、党校培训；
积极在省妇联机关开展深入学习实践科学发展观活动，组织和领导全省妇联系统开展“创先争优”“内强素质、外树形象”等一系列主题鲜明的学习活动，坚持理论中心组学习制度，抓好省妇联领导班子和干部队伍的政治教育和党风廉政教育，尤其在省妇联机关，开设了周末学堂等，推动了建设学习型、实干型机关工作，促使妇联干部的理论修养、思想素质、业务水平不断提高，促进了妇联组织工作作风的转变。同时，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，改革省妇联机关干部培养选拔制度，对机关中层领导岗位全部实行了轮岗及竞争上岗；
选派了3人（次）干部到市县、全国妇联与国家司法部挂职。坚持“干部四化”方针和德才兼备原则，注意把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信认、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导岗位上。近两年来，从妇联机关内部培养产生了一名副主席、一名副巡视员，推荐了省妇联一名副主席到**省侨联任主席，一名副主席到**省统战部任常务副部长(现为**省副省长)。此外，还依照章程，配合各地党委组织部门选好配强市县妇联领导班子。目前，全省有15个市县妇联主席交流或提升到党政各部门，各市县妇联主席不仅有来自党政、经济、教育、卫生、政法界的，而且还实现了年轻化、知识化。正是由于坚持正确的用人导向，各级妇联组织领导班子的凝聚力和战斗力有了明显增强，为促进**妇女事业又好又快发展提供了强有力保障。
（四）严于律已，始终保持共产党员的本色。我在省妇联四届和五届一次执委上，向新当选的执委表态：任何时候，我们都要自觉加强世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、世界观，将“执政为民”作为我们的人生追求；
任何时候都要耐得住寂寞、守得住清贫、顶得住诱惑，经得起考验；
任何时候，都要自重、自省、自警、自励，始终保持艰苦奋斗、克已奉公、甘于奉献的本色；
任何时候都要以身作则，率先垂范，树立和维护全省妇女干部的良好形象，真正让省委放心，让妇女群众信任。为此，我恪守诺言，对党忠诚，取信于民——严格遵守中央和省委有关廉洁自律的各项规定，没有利用职权和职务为自己、亲友和身边工作人员谋取不正当之利益；
严格要求自己的司机少说多做，不掺和闲事，诚实做人；
认真执行个人重大事项报告，收入申报、收礼登记等制度，住房按照组织规定，由组织分配，工作用车服从单位安排，因私用车主动缴费，丈夫在省建行海府路支行工作，遵纪守法，儿子在**邮电大学就读，品学优良。
回顾近三年来的工作，既有成效，也存在不足。成效的取得有省委省政府的关心重视和社会各界支持，有班子集体的团结合作，有机关干部职工和基层干部的共同努力，与此同时,我也清醒地看到成绩的背后还存在许多的不足。如，基层妇女民主参与的程度仍然偏低；
妇女就业仍面临着严峻挑战；
妇女合法权益受侵害的现象时有发生；
全省农村妇女整体素质普遍偏低，获得技能培训与现实需要存在一定差距;等等。今后我无论在哪个岗位工作都一定要记住我省妇女儿童发展的这些问题还有待解决，继续加强学习、勤奋工作，尽职尽责为广大妇女儿童谋福利，不辜负组织对我的培养和信任。