北京办事处2013年上半年党群工作总结 2013年北京办事处党支部在准能公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分调动各种积极因素，持续强化党建工作，狠抓纪检监察工作，积极开展工会工作，抓好综合治理和信访维稳工作，上半年具体做了如下工作：
1、????? 持续强化党建工作 我支部认真贯彻落实准能公司党委年度工作思路和支部年度工作计划，坚持邓小平理论，深入开展“三个代表”教育活动，认真学习胡锦涛同志的“立党为公，执政为民”精神以及习近平同志的“实现中国梦必须弘扬中国精神的爱国主义精神”，坚持从严治党，充分发挥党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，充分发挥共产党员的先锋模范作用，把党组织建设成为京办的政治核心和战斗堡垒。
（一）强化党组织建设。
1、推进学习型组织建设，把建设学习型党组织作为加强企业党的建设的基础工程，大力倡导“人人学习、时时学习、终身学习”的理念，坚持每月一次党员政治理论学习并撰写心得体会文章，完善思想政治工作领导机构和工作制度体系。建立组织领导、学习调研等促学机制，推进学习制度化、组织规范化、形式多样化、内容实用化、调研常态化，有效提高了学习型党组织建设的实效性。同时区分不同层次和类别党员干部实际需求，不断创新、丰富学习型党组织建设的内容、形式和载体。通过不断学习，京办党员干部的学习创新力和党组织的战斗力、凝聚力进一步提高。
2、推进先进行党组织建设，以先进性建设为主线，积极探索加强和改进新形势下党建工作的有效途径，坚持重长效抓日常有效融入、抓基层打基础全面推进，着力提高党建工作科学化水平。形成了包括目标体系、教育体系、“四好”班子创建体系、实践活动体系及评价体系构成的永葆先进性的长效机制。
（2）????? 强化创先争优长效机制。坚持创先争优长效机制，丰富创先争优活动载体与创新工作方法，努力提升创先争优活动效果，深入开展“三亮、三比、三评”活动，推进创先争优日常化、岗位化；
完善我支部全体党员承诺践诺程序规范细则，结合实际充分深入基层，认真做好群众评议和党员献爱心工作；
深化党建工作管理提升活动，坚持以科学发展为主题，以“找、抓、促”活动为载体，以加强基层组织建设为主线，以解决党建工作中存在的突出问题和薄弱环节为重点，苦练内功、强基固本、变革创新、优化升级，不断提高我支部党建工作科学化水平。
??? （三）强化政治本安体系建设。我支部严格按照准能公司政治本安体系建设要求，积极开展政治本安体系建设。充分结合《神华准能公司2013年度政治本安体系推广应用实施意见 》，建立健全北京办事处政治本案体系运行考核办法及考核标准，坚持以科学发展观为指导，以提高党建科学化水平为主线，准确把握政治本安体系的基本要求，遵循规律、注重质量、突出实效、务实管用，努力实现政治风险辨识评估科学化、政治本安制度规范化、风险管控流程标准化、管控主体职责机制化、风险预控信息化，全面发挥体系防范风险和解决问题的功能作用，为推动京办三次创业、建设世界一流能源企业的后勤服务单位提供坚强的政治保障。
二、狠抓纪检监察工作 我支部按照公司纪检监察部门相关精神，高举“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的大旗,结合创先争优活动，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加大预防力度，狠抓责任落实，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
（一）狠抓党风廉政建设。党风廉政建设事关党和国家事业的健康发展，事关巩固党的执政地位和保持党的先进性，党的十七大首次将反腐倡廉建设纳入党的建设伟大工程之中。我支部充分认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，抓好廉洁自律教育。组织党员加强学习，增强党性观念，切实做到对党员严格教育，严格要求，严格管理，认真开展批评和自我批评，敢于坚持原则、直面问题，增强党员廉洁从业的自觉性，不断提高道德修养，培养高尚情操，率先垂范、以身作则，自觉做到爱岗敬业，遵纪守法，带头廉洁从业，严格遵守党的组织纪律，把纪律的外在约束力转化为内在的自制力，正确对待名利，不断提高每个党员的廉洁自律水平。
（二）狠抓反腐败工作。我支部健立和完善了惩治与预防腐败体系、及廉洁文化推进实施方案，制定了反腐倡廉宣传教育学习计划。并利用民主生活会议，组织党员领导干部学习贯彻第十八届中央纪委第二次全会精神、神华集团贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施细则以及习近平总书记在中共中央政治局会议上提出的八项规定，对党员领导干部加强警示教育。加强了内控管理，规范了各项工作流程，增强了各级领导干部廉洁自律意识和拒腐防变的自觉性。
三、积极开展工会工作 积极宣传贯彻工会相关法律、法规、政策、制度；
加强工**论政策研究，推动工会工作创新发展。认真宣传贯彻《工会法》，按时与人力资源部签订员工劳动合同，及时调节工作中出现的劳动争议，适时进行职工思想动态分析，有针对性地做好日常思想疏导、答疑解惑工作，解决员工合理诉求，维护员工合法权益。
??? 坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是建企业”的思想为指导，为丰富办事处员工及客人的业余生活，北京办事处开设了职工之家（有健身房和棋牌室）。? 四、做好社会综合治理和信访维稳工作 建立健全综合治理各类组织机构，完善《京办信访工作应急预案》，深入开展矛盾纠纷排查化解，随时掌握信访动态；
做好重大、特殊、敏感时期不稳定因素和矛盾排查化解工作，按时上报排查情况，认真贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，把综合治理责任制层层落实到基层和个人。利用“综合治理宣传月”、座谈学习等形式开展职工普法学习和宣传教育活动，制定安全防范措施，定期对各项危险源进行消防安全检查，发现隐患及时整改。
? ?? 准能公司北京办事处党支部 ??????????????????????????????? 2013年6月8日 ? ? 本文来自http://www.dxf5.com/