乡镇卫生院管理人员培训班_乡镇卫生院院长在全市基层医疗卫生机构管理人员培训班上的发言

发扬成绩 持续改进 切实推进基层医疗卫生机构综合改革 -在全市基层医疗卫生机构管理人员培训班上的发言 中心卫生院院长? xxx ?尊敬的各位领导,各位同仁:
大家上午好!全市2012年基层医疗卫生机构管理人员培训班在xxx中心卫生院召开,是卫生局领导对我院医疗卫生工作的支持和厚爱。在此,请允许我代表xxx中心卫生院全体职工向各位领导和同仁们表示热烈的欢迎,同时对卫生局的各位领导多年来对xxx卫生院关心和爱护表示衷心的感谢。对各兄弟单位多年来的协作和支持致以诚挚的谢意。下面,我将xxx中心卫生院近年来的工作情况做一个简要汇报,不足之处,请各位领导和同仁们给予指正。

一、卫生院基本情况 xxx中心卫生院始建于1951年5月,起初为xx区卫生合作社,1953年改为区卫生所,人员12人,所址在西土门子村。1962年9月,改为中心公社卫生院。1975年,扩建门诊部520平方米。1994年被卫生部评为一级甲等医院,1997年9月,被卫生部评为爱婴医院;
1991年,被省卫生厅评为:计划免疫工作先进集体。2004年被州卫生局评为计划免疫工作先进集体。

2004年8月投资96万元、1200平方米的门诊病房楼投入使用,2011年,投资105万元完成门诊楼接层工程及污水处理及垃圾焚烧工程。卫生院占地面积7991平方米,建筑面积2100平方米;
现有职工28名,专业技术人员23名,具有高级职称人员3名,中级职称7名,本科以上学历9名,大专以上学历8名,中专以上学历6名;
设有内科、外科、儿科、妇产科、口腔科、检验科、医学影像科、预防保健科、电诊科、手术室等科室,编制床位为40张;
医疗设备有:彩色超声机,电子阴道镜,红外线乳腺诊断仪,红外光治疗仪,胎心监护仪,全自动血球分析仪,半自动生化分析仪,尿十一项分析仪等设备,总价值 50余万元,固定资产总值300余万元,2011业务收入85万元。2012年一季度,门、急诊就诊2133人次;
住院人数11人次,同比增长5%;
业务收入18.4万元,同比增长8%;
新农合病人就诊355人,同比增长16%。

??? 二、切实提高医院服务能力,提供优质服务。

近几年,乡镇卫生院普遍存在断层现象,很多优秀人才纷纷调离我院,造成医务人员紧缺。我院通过组织职工参加培训学习,坚持定期选派业务骨干分批到省、州、市医院进修学习,通过与**中医院从2005—2007年为期3年的协作,多次邀请医疗专家来我院指导和坐诊,解决了春化镇百姓们“路途远,看病难”的实际问题。卫生院实行住院处方一日清单制,新型农村合作医疗工作成效显著,农民参保率达100%规范了收费行为。为了提高收费的透明度,建立了低耗高效的运营机制,提高了服务质量,进一步提高了卫生院在社会上的知名度。

三、转变职能,适应基本公共卫生服务的新模式。

为适应医药卫生体制改革,把工作中心转移到基本公共卫生服务均等化,组织职工学习基层医疗卫生机构综合改革、基层医疗卫生机构绩效考核工作管理办法等相关政策。建立了村民卫生服务工作站,加强对弱势群体的重点管理,创新服务机制,强化健康教育工作让医生走出卫生院,走进村民家庭。由于xxx共辖22个自然村,且村落分散,相邻较远,人群分散的现状,制定出“分片包干,分组协作,工作集中”的一整套科学合理、“省时省利”的健康体检、宣教及慢病随访、家庭访视等工作的施行计划。经过全院职工两个月的辛勤工作,保质保量完成60岁以上老年人的健康体检(体检项目:血糖、血脂、肝功、肾功、血型、血、尿常规、B超、心电图等),宣教及发放宣传单,把最好的工作状态带到每户农民的家里,尽量把工作做到真、准、细,且见实效。针对慢性病高血压,糖尿病,孕产妇新生儿的家庭访视工作逐一落实,切实做好公共卫生的面对面随访工作,2011年,公共卫生建档5851人,老年798人,慢性病人257人。2011年超额完成出血热疫苗接种任务6981支。

今后,xxx中心卫生院将以“团结、奋进、求真、务实、高效”的精神拓宽服务领域,提高服务质量,为争创示范乡镇卫生院,迎接省级乡镇医院一级甲等医院评审做好前期工作。

最后,祝各位领导及同仁们在xxx期间学有所获、生活愉快,预祝本次培训班圆满成功。谢谢! ? ? ? 2013年5月24日 1 ? ? 本文来自http://www.dxf5.com/