优秀经理推荐信
10优秀经理推荐信 尊敬的先生或女士： 您好，我是 XXX，XXX 公司的总经理。得知我公司优秀 员工XXX 想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我 看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉 煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。XXX 曾在大四的时候来我公司报告实习。尽管对业务不 很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放 弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书 籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务， 并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反， 遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为 止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式 员工。
该员工业务能力强。精通 C/C++编程语言，能够熟练运 用上述语言进行软件开发；掌握Visual C++6.0 编程软件， 有丰富的基于 Windows 平台编写软件的经验；他还了解 TCP/IP 协议，熟悉数据库基本原理；具有较为丰富的网站设 计开发经验，曾经协助建设和维护学院网站。学习期间，积 极参与多项科研项目。如参与XX 项目，参与XX 项目，参与 XX 项目等。充分证明其具有很强的业务能力。
现在，做为我公司的一名业务精英，XXX 工作更加认真， 精品文档 10负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因 此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损 失，但是考虑到他的前程，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵 校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想的机 会。谢谢。
总经理：XXX XX 优秀员工推荐信尊敬的公司领导： 你们好！我是业务部 xxx 区的区域经理 xxx，为了能够 B2区业务员 xxx 在工作中能够施展自己的能力，拥有辉 煌的未来，为公司树立品牌及创造利益，因此我荣幸向公司 领导推荐这位优秀员工。
这位伙伴在2012 月加入公司时对业务工作不熟悉，工作经验相对缺乏，但优秀的他一直不放弃学习的机会，在 业余时间阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域 经理请教，经过一年多来的努力，xxx 伙伴在各个方面的表 现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的一致 好评。
在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务 精品文档 10水平和专业知识，成为区域内全年销售量、增量最高的业务 员，新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他 并没有满足更没有骄傲自大，在遇到难题时仍主动承担、勇 于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的区域经理 我为他感到骄傲。
现在，作为公司的一位优秀伙伴，xxx 工作更加认真、 负责、努力、为所有伙伴树立榜样，付出就有获得，因此将 他推荐为公司优秀员工，以后将享有更多的学习机会及发展 空间。真诚希望公司领导能够支持他，给他一个提升自己实 现梦想的机会，谢谢！ 推荐人：xxx 2014 优秀员工推荐信范文XXX 同志系 XXXXX 分公司管线部员工，能吃苦耐劳，任 劳任怨，紧紧地围绕在公司四周，团结公司全体员工，思想 积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉 献个人青春和力量。
XXX 同志在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内 勤日常治理工作，主抓移动及 XX 电信分局工程进度上报、 工程结算、工程竣工资料编制，并完成部门经理交给的其他 事务。由于分公司承揽建设项目较多，施工班组竣工草图往 往接二连三地送回来，在兼顾公司内务及资料治理等工作同 精品文档 10时，为了抓紧工程结算的进度，他能经常利用晚上或双休日 加班加点进行竣工资料的编制工作。工程结算工作并不是一 门简单的学问，但他刻苦钻研，深入领会邮电部颁发的《通 信建设工程预算定额》，并能熟练套用定额进行工程结算， 使工程结算井然有条，结算条项有章可循、有据可跟。此外， XXX 同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单 位要求上报工程建设进度报表，为本公司的运营和发展提供 基本的数据依据，并能及时获取工程建设过程中的信息及存 在的问题，使工程能如期进行，各项工程进展顺利。公司OA 系统项目治理流程比较繁琐，每收到一份新的施工任务单， 都要在OA 系统立项报备，施工合同同样要走流程。XXX 同志 承担起X 年大部分的工程立项工作：填写项目基本情况、月 报、通过系统办理外出施工证实，协助综合部填写每月收入 申报等等。另外，他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知 精神和要求，并根据公司的实际情况，协助制定出了较为完 善的班组治理制度，使公司治理有章可循，切实协助抓好企 业的治理建设工作。
由于分公司工程施工点多面广， 治理人员相对不足，在做好工程结算及公司内务工作的同 时，他还经常协助部门经理对工程建设进行安全、质量、成 本等各方面治理，并参与工程建设的规划勘测工作。2006 通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”，在我分公司收到移动施工任务的时候，还没有设计文件。XXX 同志承担 精品文档 10起移动四期工程第一阶段 68 个发射基站的勘点、定路由工 作。在那个时候，他总是白天联同建设单位、监理单位外出 勘点，协助移动公司到自然村了解信号覆盖情况，定发射铁 塔安装地点，晚上加班加点完成施工提交的竣工草图上机及 竣工文件的编制整理工作，接着协助部门经理安排施工队进 场勘测、 描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程 所需材料、备料交综合部采购材料、编制工程进度计划表、 预制光缆牌等等。通过勘点现场交流沟通学习，一方面祢补 公司治理人员不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和 综合素质。除了做好本职工作，他还积极利用休息时间学习 招投标技巧，多次协助综合部编写投标文件，且取得一定的 成绩，为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。紧张而 忙碌的工作节奏填满了他的生活，使他过得非凡的充实，但 他毫无怨言，全力以赴地做好本职工作，努力提高服务质量， 深得业主的信赖和支持，并逐步转变观念，树立正确的金钱 观、苦乐观和价值观，净化心态环境，摆正位置，与企业血 脉相连，具有强烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳，无私 奉献的精神，爱岗敬业，尽职尽责，有条不紊地开展各项工 作。在各项工作中，他都能按时按要求去完成，得到分公司 领导的肯定及表扬。
科学的发展推动了电信市场的改革，信息飞速发展造就 精品文档 10了通信发展不断更新换代。XXX 同志能深刻熟悉到：认清形 势是必要的，学习新形势，把握和利用新的技术知识成为企 业的改革者和开拓者，以适应“发展才是硬道理”的理念； 与此同时，集团公司正面临激烈的竞争，市场化分得越来越 细，对手越来越多，简直就是危机四伏。他能深刻理解公司 作为“服务商”定位的含义，通过分公司多次投标的成功与 失败，他深刻熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理，故此 他牢固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识，有力地促 进了分公司服务质量的提高，而且他深信活到老，学到老， 并把握好公司每一次培训学习的机会，努力提升自己的综合 能力。此外，他还能利用空余时间，刻苦钻研学习，提高自 己的学历和修养。
在社交方面，无论在本单位、主业公司或相关单位的协 调工作，XXX 同志都能正确处理好各种关系，顺利完成分公 司领导交办的各项任务，同时，在公关场合，他时刻注重严 格要求自己，顾及公司声誉和形象。
从我个人对业务经量的理解,它们任务是管理人员和 销售,经理的目标,努力给我们员工提供良好的工作环境,良 好的加薪升职机会,让我们公司高速度,高效益的良性发展. 对于每个企业来讲,人员是公司根本,怎样才能管理好 企业的员工呢 ?记得《天下无贼》中黎叔比较经典的话"人 们散了,队伍不好带了"就证实了人员对企业的重要性,其实 精品文档 10在所有团队中,业务员是最难管理的,他们似断了线的风筝, 都有自己的想法和性格，对公司的归属感,向心力较小,所以 人才流失,相对比较严重,经理要以情感人,以心用人,以诚 留人,充分调动所有员工的积极性,加强人性化管理,凝聚员 工,形成合力,产生"1+1>2"的效果. 我对我手下员工们必(本文来自：www.dXF5.com 东 星资 源 网:优秀经理推荐信)须要有一个发展目标.如果一个对 自己的未来没有计划和想法的人,他是就没有了奋斗目标. 所以我对员工们第一个要求,就是要有发展目标. 我会鼓励员工学习各种新技术,培养员工们各项能力, 让员工们遇到问题或困难后,先问问自己,这究竟是出了什 么问题 问题的根源在哪儿 让他们遇到问题后,思索它的起 因,多去寻找解决它的方法.从而能独自分析问题,处理问题. 我对员工提出的第二点要求是独立解决困难的能力. 我对员工第三个要求,要有创新精神,每个员工都要鼓 足干劲,精神饱满地投入工作,要做到有大胆创新意识,有敢 想敢做的魄力,有不断进取的毅力. 我作为企业的业务经理,要学会两条腿走路,有人则 "企",有人则"止".人才在组织中的作用自是不言而喻.业务 团队不仅要注重对人才的选择,更加强对业务人员的培养. 建设人才梯队,想办法把"兵"留住,把心留住,只有队伍带好 了,人心理顺了,团队的凝聚力加强,目标明确了,营销工作 才能一顺百顺,攻无不克,战无不胜.这就是第一条腿.则第 精品文档 10二条腿是理好市场,只有对市场有充分的了解,把握市场的 营销,管理之道,搞好客户的关系,才会有更好的市场. 我会 用很长时间去了解市场,分析市场.最后才给予进入市场的 方案发展市场主要是依靠企业的实力和优质的售后服务.坚 实市场则是维护企业的诚信,并使企业沿着诚信这条健康的 路线发展下去. 这就是我的作为业务经理的梦想,我相信通过以上的方 案和大家的努力,公司一定会焕发出勃勃之生机 公司抬头信纸打印 尊敬的执事先生：您好，我是北京 XXX 公司总经理 XXX，很高兴向您推荐 我公司优秀的网络技术部经理—XXX 先生. 北京XXX 公司位于北京CBD 中央商务区，是一家专门从 事基础电信业务及增值电信业务运营的高新技术企业。公司 业务全面覆盖 ISP 企业互联网接入、IDC 互联网数据中心、 NSP 网络服务提供、BSI 楼宇系统集成、网络元素出租出售、 E1 长途专线等多方面电信综合业务，全力打造新一代以数据 为主的开放电信业务承载平台。
2005 月，鉴于XX先生丰富的工作经验和出色的才 能，我公司聘任他为网络技术部经理，主要负责制订公司网 络安全管理和网络技术管理的制度，规范；对公司的业务方 精品文档 10案进行审核和技术把关，编制重点项目和新技术项目的方 案；制定并落实技术人员的培训计划，搞好技术团队建设； 与合作伙伴进行技术沟通和交流。
在我公司，XX 先生积极努力工作，凭借出色的管理能力 和丰富的专业知识，与部门员工一起攻克了一个又一个的技 术难关并出色的完成了各个项目任务，同时还能提出一些建 设性的意见，为公司持续而稳定的发展作出了重要的贡献。
XX 先生不但在工作上兢兢业业，认真负责，而且为人正直， 善于与人交往，与同事之间的关系非常融洽并得到了领导的 一致认可。
XX 先生任职北京合聚数字技术有限公司的薪资为XXX XX先生是一名优秀的员工，更是一名出色的计算机 专业人才，我相信无论在哪里他都会成为重要的角色。对于 这样一名员工，我不愿意让他离开公司，但刘先生有着自己 的美好的人生规划，我衷心地希望刘先生在未来的人生道路 上越走越好。
希望上述信息对您评估 XX 先生的工作能力有所帮助。
如果您有任何需要进一步了解的信息，欢迎您随时和我联 系。手机：XXXXXX 固定电话：XXXXXXX XXXXXX 公司 精品文档 10 10总经理： 年月日 总经理签字并加盖公司的公章和签字人的身份证复印
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在为我们优秀员工写时是不是还没想好推荐理由呢?下面是小编搜集整理的优秀员工推荐信推荐理由，欢迎阅读。更多资讯请继续关注推荐信栏目!一：该员工工作勤恳，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。二：对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工三：工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色四：工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用五：优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐六：XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。七：他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评八：良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益九：该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务十：鉴于A君在本部门的工作表现，我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动，请领导审核批准。(搞笑签名)十一：工作态度端正,业绩比较突出十二：工作认真负责，用心主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作十三：作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。十四：xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发明出较好的企业效益或社会效益十五：我部门一致推荐**为优秀员工，期望能够树立新人典范。十六：作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。十七：由于我公司在该项目的出色工作，市场份额到达了*%，这时遭到了竞争对手的强烈反击，他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目，如果竞争对手计划得逞，对我部门将是致命的打击，大家的士气也会一落千丈。十八：工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在领悟中不断提高，关心同事，十分值得大家领悟，新晋社会如此发奋难能可贵十九：该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!二十：你钟爱 细节或者小节，往往最能体现一个人的品格 。因此，你性格开朗活泼可爱，用乐观感染着周围的同事;你尊敬领导，关心群众，工作自觉，尽量做到让领导同事宽心。工作业绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的员工，领导期望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取工作成绩有大的突破。(qq幽默签名)二十一：工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色二十二：该员工平时用心向上，不仅仅配合度较好，且平时工作表现也很发奋，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。二十三：工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注重个人成长，能有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果二十四：工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色二十五：该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!二十六：该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来，不仅仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事领悟,望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一齐，一齐创造什么什么公司辉煌的明天!二十七：工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评二十八：良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事用心工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为咱们成立起榜样。二十九：此人有时虽不听话，但晓之以仁义道德，以人情功之必有良好效果，以压力恐吓等手段克之更是如水得鱼。三十：新人未必有如此好的素质与修养:挨骂时不顶嘴逆来顺受，只做事情不说话。与此人共事乃往世积来的福分。(优美散文)三十一：工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色三十二：工作认真，用心勤奋，进步很快。在短时刻内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用三十三：A君凭着对企业负责的忠诚，凭着自我几年来练就的熟练业务潜质，一丝不苟，严肃认真主动负责，及时归纳工作，寻求解决途径。在自我权限范围内不能解决时，主动向部门领导汇报，主动和其他部门沟通，提高了工作效率，也得到了大部分员工的认可。三十四：数字分析是科学管理的前提。每月末，A君都对本部门的状况作出具体的分析统计表格，为下个月的工作作出方向指导，为本部门领导和其他员工带给清楚准确的信息。三十五：良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事用心工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为咱们成立起榜样。三十六：工作认真刻苦，服务态度十分好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作用心,热情周到，有必须的领导潜质，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是咱们大家领悟的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为咱们树立良好形象三十七：作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。三十八：该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有用心向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!三十九：认真领悟党的路线方针政策及法律法规知识，发奋提高自我的业务工作潜质，严格要求自我，勤于工作，团结同志，遵章守纪。四十：今年完成了公司制定的任务,态度端正四十一：该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的干部。四十二：面临这样的恶劣竞争环境，大家目标一致，齐心协力，共同分担任务。在此期间，**负责起跟各地客户的销售公关工作，还将产品优势做成宣传册进行宣传，同时还抓紧时刻培训刚加入团队的两位新员工，表现出不怕挫折，迎难而上的可贵品质和良好的团队合作精神。四十三：工作认真刻苦，服务态度十分好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作用心,热情周到，有必须的领导潜质，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是咱们大家领悟的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为咱们树立良好形象四十四：个性是在今年，xxxx频繁，xxxx工作难度加大。尤其是正因xxxx的状况。A君在日常工作中与员工之间建立了和谐信任的关联，在她的带领下xxxx优秀员工选取xxxx，例如xxxx，她们选取留下不但使销售业绩明显提高，为公司创造了利益，也证明了她们自身的价值。如果不是平时做了较为完善的资料存档工作，就有可能出现意想不到的损失。四十五：如今，经过发奋，不仅仅保留了原有的市场，还扩大市场份额，为公司获得更大的市场和利润空间，让客户体验更佳，提高了客户满意度。四十六：**加入咱们部门时，正是**项目刚刚启动，人少事多，他一人承担了该项目所有的技术支持服务工作，不分昼夜地小时接听客户电话，无一例投诉，本来做技术支持的工作已经很忙碌了，而掌握了十分全面的客户问题解答知识后，他又主动请缨，为了节约费用愿意同时负责销售工作，在工作上承担了巨大的压力。四十七：工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评四十八：此人的微笑与众不一样，比之前台接待小姐的惯性笑脸更胜一酬，能够体现企业良好风尚和面貌。四十九：管泽胜同志职责心强，不管工作多难多累多艰辛，从来没有怨言不管是白天黑夜，只要设备有问题，必能见到他忙碌的身影，他是咱们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。五十：勤恳务实，善于领悟，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域能够立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注重个人成长;能在业余时刻精专业务知识，提高工作潜质;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用优秀经理推荐信
优秀员工推荐信及评语浅歌的空间为您精心推荐中小学作文，生活百态等精品文章。优秀员工推荐信及评语发布时间:2012-01-09 21:10 | 日记本:优秀员工推荐信及评语
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尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要xxxx，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。
现在，做为我公司的一名业务精英，xxx工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离去是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
总经理：xxx
2011年12月26日
优秀员工推荐评语
xx加入我们部门时，正是xx项目刚刚启动，人少事多，他一人承担了该项目所有的技术支持服务工作，不分昼夜地24小时接听客户电话，无一例投诉，本来做技术支持的工作已经很忙碌了，而掌握了非常全面的客户问题解答知识后，他又主动请缨，为了节约费用愿意同时负责销售工作，在工作上承担了巨大的压力。
由于我公司在该项目的出色工作，市场份额达到了*%，这时遭到了竞争对手的强烈反击，他们联手企图以xx为由将我公司排挤在外。此时我们没有其他新项目，如果竞争对手计划得逞，对我部门将是致命的打击，大家的士气也会一落千丈。
面临这样的恶劣竞争环境，大家目标一致，齐心协力，共同分担任务。在此期间，xx负责起跟各地客户的销售公关工作，还将产品优势做成宣传册进行宣传，同时还抓紧时间培训刚加入团队的两位新员工，表现出不怕挫折，迎难而上的可贵品质和良好的团队合作精神。
如今，经过努力，不仅保留了原有的市场，还扩大市场份额，为公司获得更大的市场和利润空间，让客户体验更佳，提高了客户满意度。
作为新人的xx发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担责任，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。
因此，我部门一致推荐xx为优秀员工，希望能够树立新人典范。
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