知识产权工作实施方案

攸县知识产权工作实施方案

为有效保护知识产权，提高全县的自主创新能力，根据国家有关法律法规的规定，结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，完善对知识产权的管理和保护，将专利工作纳入科技创新的全过程，提高企业和公民运用专利制度参与市场竞争的水平和能力，促进经济发展和社会进步。

二、工作目标

建立较为完善的知识产权工作体系和运行机制；着力提高专利管理能力和水平，确保专利申报、实施、保护等工作顺利进行；激发企业的创新能力，使专利制度在推动全县经济发展和科技进步中发挥更大作用。

（一）加快专利成果产业化，使之快速产生经济效益，为县域经济增添新的增长点，争取专利技术实施率达50%以上，发明专利产品产值逐年大幅增长，使全县科技进步对经济增长的贡献率达60%，高新技术产品产值占全县工业总产值的比重达到30%以上。

（二）加大支柱产业的科技攻关，快速提升支柱产业的自主知识产权拥有量，重点扶持和培育一批骨干企业，加快新产品的开发与转化，建设我县专利工作的示范企业，并带动一大批企业和公民积极投身于创造发明。

（三）年申请专利量增长速度高于全省平均增长水平。

（四）完善知识产权保护体系，运用法律和行政手段，调处知识产权纠纷，坚决打击各种侵犯专利权、高标权、著作权等各种违法行为，为知识产权保护提供有力的法律保障。

三、主要内容

（一）成立工作机构。成立攸县知识产权局，全面负责全县的知识产权管理工作。到20XX年，在全县形成机构健全、关系协调、运转灵活、充满生机的知识产权管理体系。

（二）开展宣传和培训。积极利用会议、广播电视、报刊、网站等各种媒体加强《中华人民共和国专利法》等知识产权法律法规的宣传，继续办好攸县电视台的《专利之窗》节目，发挥攸县科技网的宣传作用。同时，把知识产权知识列为送科技下乡的重要内容，在全县范围内营造知识产权保护的良好氛围，增强全民知识产权保护意识。将知识产权知识纳入年度干部培训计划，每年对副科级以上干部进行1—2期专利知识培训；有计划的在龙头企业举行专利知识讲座，培训企业负责人，重点帮助和指导一批企业建设自己的知识产权保护制度。到20XX年，使90%的副科级以上干部、100%龙头企业负责人和100%的科技人员接受以专利为主要内容的知识产权培训。

（三）加强服务和执法。专利管理部门工作从上门服务、贴近服务、全程服务三个方面着手。上门服务即在抓全面工作的基础上，对全县规模以上的工业企业逐个分析排队，主动上门服务，使具备申报专利条件的创新技术均申报专利，不留空白。到20XX年，争取30%以上的规模工业企业均有专利申报。贴近服务即培养1—2名专利事务代理人，设立办公电话，随时接受咨询和提供各种服务，为申请人提供方便；并在攸县科技网设立网上专利技术市场，为专利转让搭建平台。全程服务是在专利申请人获得专利后的产业化过程中，在资金、场地、关系协调等各方面确有困难时千方百计为他们解决困难。积极配合省、市知识产权部门开展专利“打假查处”工作，及时调处专利纠纷。工商、质监部门要积极配合专利执法工作，在全县形成知识产权保护工作的合力。

（四）推动企业知识产权工作。推动企业建设以专利为主的知识产权制度，引导企业开展专利战略研究，将专利工作贯穿于产品开发、生产、经营、管理全过程，发展具有自主知识产权的名牌产品，增强企业的市场竞争能力。到20XX年，全县培育3家以上专利示范企业。

四、工作措施

（一）加强组织领导。成立由县长任组长，分管副县长任副组长，县法院、检察院、科技局、农办、企发局、农业局、教育局、畜牧局、环保局、司法局、卫生局、农机局、工商局、发改局、技监局、文体局、攸州工业园等负责人为成员的知识产权工作领导小组，负责指导、协调全县的知识产权工作。建立和健全专利工作制度，制定工作计划，强化工作措施，总结工作经验，推介先进典型，解决工作过程中的各种困难，确保试点工作顺利进行。同时将每年的专利申请量纳入有关单位、乡镇工作目标管理考核体系，使专利成果的产业化摆在经济工作的首位，确保专利申请量、授权量和专利技术产业化快速增长。

（二）注重政策导向作用。一是继续执行已出台的知识产权激励政策。根据攸政办发[20XX]25号、[20XX]10号文件精神规定，对已授权的发明、实用新型和外观设计专利给予奖励；对工业企业开发自主专利技术而取得较好效益、企业产品商标被评定为弛名商标和著名商标、企业产品被评定为国家名牌产品的、企业产品评为国家免检产品的、企业被认定为省高新技术企业的、产品认定为高新技术产品等给予奖励。二是建立企业专利申报资助制度。对申报专利的企业在信贷、科技费用等方面给予重点扶持。三是建立专利实施开发专项基金。

甘肃省园区知识产权试点工作实施方案

为贯彻实施知识产权战略，推进自主创新体系建设，发挥知识产权在产业转型升级中的支撑作用，推动园区知识产权试点工作深入开展，省知识产权局决定在全省范围内选择部分具有代表性园区开展知识产权试点工作。为了指导试点工作的顺利开展，特制定本实施方案。

一、指导思想

园区试点工作要以提高园区知识产权公共服务能力为基础，以增强区域知识产权产出和产业化能力为核心，以培育和扶持一批具有市场发展前景的项目和对全省科技经济发展有带动作用的自主知识产权企业群为目标，探索和总结符合我省实际、具有普遍指导意义的园区知识产权工作的经验和做法，有效带动全省的园区知识产权工作，促进区域经济发展。

二、试点工作的开展

（一）主要任务

1、建立健全知识产权管理体系和规章制度。

在园区建立健全知识产权管理机构，并配备专职工作人员；制定知识产权管理规章和制度，把知识产权工作纳入园区的日常管理并作为年度考核指标；设立知识产权工作专项资金，为园区内知识产权工作开展提供经费支持。

2、完善知识产权政策体系。

以园区或联合所在地政府名义出台有关促进知识产权工作的政策性文件，促进园区内企事业单位知识产权创造、运用、保护和管理水平的提高。

3、提高园区知识产权的创造水平。

园区的专利申请数量和质量有较大幅度提高，专利申请量增长率高于所在地的平均增长率，发明专利申请量占园区申请总量的50%以上，向国外申请专利数量有突破性的增长。

4、探索建立知识产权运用转化机制。

为园区内企业与高校院所搭建产学研联合平台，促进专利技术在企业的实施；建立专利技术孵化器、搭建专利技术转化平台，支持园区企业专利技术的产业化。

5、开展知识产权公共服务。

开展专利信息利用工作，为园区内企业提供专利信息服务；组织知识产权服务机构入园开展专利代理、评估、咨询等服务工作等；开展知识产权维权援助活动，聘请法律专家或相关咨询服务机构帮助园区内企业解决知识产权侵权或诉讼问题；鼓励园区内中小企业通过质押融资获得发展资金。

6、开展园区知识产权重点企业培育工程。

指导园区内企事业单位建立健全知识产权管理机构和规章制度；组织园区内企业参加各级知识产权试点示范工作，促进园区内优秀企业成为知识产权优势企业。

7、开展专项研究，提升产业发展水平。

开展知识产权（专利）战略分析和专利技术产业化可行性研究，促进拥有自主知识产权的产品、产业和企业的发展和壮大；开展园区重点产业或重点产品的专利预警分析研究，为企业发展提供参考。

8、积极开展知识产权宣传培训活动。

定期举办知识产权专题培训，开展多种形式的知识产权管理业务交流与研讨活动，提高园区内各类人员的知识产权意识、法律意识和竞争意识。

（二）试点经费

1、省知识产权局将为试点园区提供资金支持，专项资金用于在试点期间内的专利（知识产权）战略研究、专利技术产业化、专利预警分析、知识产权公共为贯彻实施知识产权战略，推进自主创新体系建设，发挥知识产权在产业转型升级中的支撑作用，推动园区知识产权试点工作深入开展，省知识产权局决定在全省范围内选择部分具有代表性园区开展知识产权试点工作。为了指导试点工作的顺利开展，特制定本实施方案。

一、指导思想

二、试点工作的开展

（一）主要任务

1、建立健全知识产权管理体系和规章制度。

2、完善知识产权政策体系。

以园区或联合所在地政府名义出台有关促进知识产权工作的政策性文件，促进园区内企事业单位知识产权创造、运用、保护和管理水平的提高。

3、提高园区知识产权的创造水平。

4、探索建立知识产权运用转化机制。

5、开展知识产权公共服务。

6、开展园区知识产权重点企业培育工程。

7、开展专项研究，提升产业发展水平。

8、积极开展知识产权宣传培训活动。

定期举办知识产权专题培训，开展多种形式的知识产权管理业务交流与研讨活动，提高园区内各类人员的知识产权意识、法律意识和竞争意识。

（二）试点经费

1、省知识产权局将为试点园区提供资金支持，专项资金用于在试点期间内的专利（知识产权）战略研究、专利技术产业化、专利预警分析、知识产权公共服务、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2、试点经费不得用于专利申请及维持费用。

3、试点园区应配套一定资金开展试点工作，资金总额不得低于省局拨付的专项资金。

（三）实施步骤

园区知识产权试点工作为期两年，分为四个阶段。

第一阶段：成立试点工作领导小组及办公室，并上报省知识产权局备案；根据试点工作的总体要求，结合本单位实际，制定试点工作方案并组织实施。工作方案上报省知识产权局。

第二阶段：建立起比较完善的知识产权管理制度及其运行机制，知识产权管理机构、工作人员和专项经费全部落实；知识产权公共服务工作初步开展；组织1-2次知识产权宣传活动，2-3期知识产权专题培训班。

第三阶段：开展知识产权（专利）战略分析、专利技术产业化可行性研究、园区重点产业或重点产品的专利预警分析研究；探索建立知识产权运用转化机制。

第四阶段：试点工作方案得以全面落实，试点的各项工作全面完成。

三、考核验收

试点园区应于第一年年底向省知识产权局报送年度工作总结和第二年工作计划，试点期限届满后报送试点工作总结。省知识产权局本着“服务指导与督促检查相结合”的原则，对试点工作进行统一管理和考核验收。

（一）中期考核

中期考核原则上安排在试点工作开展第一年年底，考核不合格的单位将取消试点资格。考核内容主要有：

1、工作体系建设和制度建设；

2、知识产权工作经费投入；

3、园区内企事业单位知识产权工作体制建设，区内80%以上的高新技术企业、科研院所建立了知识产权管理机构和规章制度；

4、知识产权法律法规和相关知识的教育培训。园区内的高新技术企业的知识产权教育培训率在80%以上，知识产权知识普及率达90%以上。

（二）总结验收

试点期满后省知识产权局将对试点工作进行总结验收，验收内容主要有：

1、试点工作方案落实情况；

2、知识产权工作经费投入；

3、知识产权法律法规和相关知识的教育培训；

4、园区的专利申请、授权情况，专利申请的增长情况，发明专利申请量占园区申请总量的比例，向国外申请专利情况；

5、专利战略研究、专利预警分析研究等知识产权研究情况；

6、知识产权公共服务工作开展情况；

7、专利技术产业化方面取得突破，园区50%以上的高新技术企业拥有自主知识产权的技术和产品；

8、试点工作专项经费的使用情况。

四、保障措施

试点期间，省知识产权局除拨付专项资金对试点单位予以支持帮助外，同时为试点单位提供教育培训、决策咨询、政策制定、战略研究、维权援助等方面的指导和支持，并及时总结推广有效做法和先进经验，组织开展业务研讨和交流，加强对试点工作的宏观指导。

龙游县创建省知识产权示范县工作实施方案

20XX年11月，龙游县被列为省知识产权示范创建县，创建期限为20XX年至20XX年。为了全面实施知识产权战略，推进我县知识产权事业发展，增强区域创新能力，根据《浙江省区域知识产权创建与示范工作验收考核办法（试行）》（浙知发管〔20XX〕69号）文件精神和衢州市国家知识产权试点城市建设要求，结合我县实际，制订如下工作方案。

一、指导思想

紧紧围绕《国家知识产权战略纲要》和《浙江省知识产权发展“十二五”规划》，坚持“激励创造、有效运用、依法保护、科学管理”的发展方针，以建设创新型城市为方向，以科学发展观为指导，以增强自主创新能力为主线，以运用知识产权制度和资源为核心，以知识产权文化传播为主题，加大知识产权扶持力度，健全知识产权工作体系，全面提升知识产权创造、运用、管理和保护水平，推动知识产权战略实施，促进社会公众知识产权意识提高，凝聚全县之力实现“八倍增，两提高”目标。

二、创建目标

通过两年努力，全县进一步实现知识产权量的增长和质的提升，公共服务体系与管理工作机制逐步健全，创造、运用、保护和管理能力得到增强，知识产权制度对全县经济发展、文化繁荣和社会进步的促进作用充分显现，形成知识产权创造的聚集氛围、运用的市场氛围、有效保护的环境氛围、企业制度建设的创新氛围以及知识产权的文化氛围，知识产权工作逐步向全省平均水平迈进。

（一）知识产权创造力明显提高。

专利申请量、授权量总量超额完成“八倍增”专利工作指标，与创建前相比翻一翻以上，力争分别达到900件、600件以上；发明专利申请量、授权量力争分别达到150件、26件以上；万人有效发明专利拥有量达到万分之三；通过专利合作条约组织（PCT）渠道申请国外专利有所增加；规模以上企业专利申请量与授权量占全县总量的60%以上；省著名商标、注册登记地理标志、集成电路布图设计、计算机软件著作权、植物新品种等其它知识产权得到明显提升。

（二）知识产权运用能力有效提升。

增强全县规模企业专利意识，60%以上的规模以上企业具有各类有效专利；引导、推动、扶持、培育一批依靠核心专利技术产业化实现快速发展的企业，全县力争10%以上的规模企业提升成为高新技术企业；有效聚合创新资源，充分利用高等院校和科研院所的人才、基础设施优势，在主导产业和新兴产业中鼓励创建企业研究院；开展专利权、商标权的质押、融资和保险试点工作；鼓励企业、行业协会将自主知识产权的技术成果转化为适应市场需求的技术标准，参与制修定国际标准、国家标准、行业标准和地方标准。

（三）知识产权保护工作扎实推进。

全县政府机关、事业单位和重点企业重视知识产权保护；建立区域知识产权联合执法协作机制，积极开展相关部门联合执法和专项维权行动，联合执法不少1次/年；依法、公正、高效调处知识产权纠纷案件，严肃查处假冒专利行为和侵犯商标权行为，维护和保障他人合法权益，年结案率达98%以上；开展知识产权诉调对接，建立多渠道知识产权纠纷解决机制。

（四）知识产权示范引领作用凸显。

新培育县级以上知识产权优势企业50家以上，省级知识产权优势企业5家以上，国家知识产权贯标企业5家以上；培育市级知识产权示范（创建）乡镇（街道、园区）、试点（示范）学校、社区各1个以上。深化品牌载体建设，加强专业商标品牌基地创建培育。

（五）知识产权文化传播显著增强。

培养知识产权宣传服务志愿者20名以上，创新宣传形式拓展宣传渠道开展知识产权文化传播；进一步提高行政和企业事业单位领导、企业知识产权工作人员掌握知识产权的能力，每年开展相应的专业知识教育与培训；重视对中小学生科学素养、知识产权意识的培育，普及知识产权知识，全面提升我县企业知识产权管理的整体水平。

三、工作重点

（一）实施知识产权保量提质工程。

实施“专利清零“行动，提高规模企业专利申请覆盖面。建立和完善科技项目与知识产权工作相结合的机制，对具备知识产权的科技项目予以优先支持。加大专利申请激励力度，有效促进专利申请量与授权量大幅提升和发明专利提质，鼓励企业通过专利合作条约组织（PCT）申请国外发明、实用新型和外观设计专利。推进专利技术标准化工作，鼓励企业积极参与国际标准、国家标准、行业标准和地方标准的制修定。积极培育引进专利、商标等知识产权代理、评估、咨询等中介服务机构，鼓励县外的知识产权服务机构来我县设立分支机构，实行市场公平且有序竞争，计划引进县外专利服务机构2家，培育本地专利服务机构1家。实行重大项目知识产权评议制度，提高项目实施质量。

（二）实施专利技术产业化工程。

通过政策引导，鼓励企业实施转化专利成果，特别对核心技术或关键技术取得重大突破、具有自主知识产权的创新成果转化给予重点支持，促进企业实施发明专利技术和具有良好市场前景的实用专利技术产业化。建立健全专利技术投融资与交易机制，促进专利技术与金融资本的有效对接。

（三）实施知识产权优势（示范）培育工程。

完善培育机制，加大县级以上知识产权优势企业培育力度，培育一批省级知识产权优势企业；积极探索在国家高新技术企业、品牌示范基地和重点行业的骨干企业中建立知识产权工作机构，鼓励企业配备专职工作人员，制定和实施企业知识产权发展战略，组织实施《企业知识产权管理规范》国家标准；开展区域示范创建活动，在乡镇（街道、园区）、学校、社区开展知识产权示范创建。

（四）实施知识产权保护提升工程。

加强知识产权执法能力建设，提高执法效率和水平，完善公安、科技、市场监管等部门联合执法机制，开展好县域内的知识产权联合行政执法。加强指导，指导企业合理避免知识产权诉讼，积极依法应对涉外知识产权纠纷，增强应对知识产权纠纷的整体联防能力。鼓励企业实施行业联盟，加大对行业内企业涉外知识产权维权的组织、协调及服务力度。

（五）构建知识产权宣传服务体系。

按照“全覆盖、多叠加、重深入”的要求，以宣传周、宣传月活动为载体，充分发挥电视台、报刊、网络等新闻媒体作用，开展好知识产权文化传播与宣传。组建知识产权宣传服务志愿者队伍，开展知识产权进社区、进学校、进企业、进机关、进乡镇活动。

整合各类平台资源，强化科技专项服务，通过发挥科技信息网、网上技术市场、科企合作、培育服务、中介服务等平台功能作用，进一步提高知识产权服务能力和水平。

四、强化保障

一是加强组织领导。建立龙游县创建省级知识产权示范县工作领导小组，组织领导创建方案实施，县分管领导担任组长，县府办、县财政局、县科技局、县经信局、县工业园区、县质监局、县市监局、县教育局、县公安局、县文广新局、县科协、县广电总台和新闻宣传中心等为成员单位，下设办公室（设在县科技局），负责创建省知识产权示范县的日常工作。

二是强化机制保障。领导小组定期召开工作例会，研究解决创建工作中存在的问题，及时向省、市知识产权局汇报，争取指导和支持，定期不定期地开展督促检查，保证创建工作的顺利实施。成员单位和乡镇（街道）要明确分管领导，设立专（兼）职知识产权工作人员，抓好创建工作。建立考核制度，强化对成员单位和乡镇（街道）的创建工作和指标完成情况考核。

三是落实经费保障。健全完善《知识产权专项资金管理办法》等政策措施，建立财政对知识产权投入的稳定增长机制，加大科技投入，增强扶持力度，促进科技进步。

知识产权工作实施方案

为了推进公司自主创新体系建设，全面提高公司运用知识产权制度的能力和水平。使公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落实到位，并制定具体工作方案:

一、建立知识产权制度

1、加大企业知识产权工作的力度，强化专利知识普及、专利申请与保护等工作。巩固了专利管理制度，走规范化之路，把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度。鼓励员工的业务创新和职务发明，对发明人按一定数额进行奖励，并为员工提供了技术交流平台，从而提高了员工自主创新的积极性。

2、建立健全专利管理制度体系包括:《公司知识产权管理规定》《科技开发专利检索制度》《知识产权宣传培训工作制度》《知识产权研发激励制度》《公司知识产权管理规定承诺书》等规章制度，为公司知识产权管理及保护工作提供了坚实的理论和技术基础。

二、建立知识产权管理小组

1、公司设立知识产权管理小组管理专利的申报和运用工作。知识产权管理小组名单如下: 管理小组组长: 管理小组副组长: 管理小组组员:

2、公司设立专利管理和保护的专项费用，用于专利管理、保护、培训、补充专利申请、审查、维持等项开支。

3、在产品、技术开发立项之前，知识产权管理小组和相关业务部门一起进行专利文献资料的检索与分析，避免重复研究与侵权。

4、知识产权管理小组建立知识产权信息数据库，做好研究、开发各阶段技术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中，做好技术资料记录、保管工作，确保原始资料的完整。

5、建立职工发明创造申报制度，对在研究、设计、开发和生产、经营过程中形成的科技成果，及时向知识产权管理小组申报，提出拟保护的内容。知识产权管理小组组织有关专家对拟保护的内容进行评定，确定应采取的保护措施，即确定是否申报、何时申报、申报何种知识产权。

三、建立知识产权奖惩制度

1、公司员工发明取得专利权后，应当依照专利法及其实施细则的有关规定，给予发明人或者设计人资金和报酬。

2、公司取得发明专利申请号后，应当发给发明人或者设计人奖

3、公司每年设立发明创造奖。

发明创造奖的奖励对象为已获得授权并且具有较高创造性和较大实用价值的专利。由知识产权小组组织评审，根据得分评出一、二、三等奖。

四、知识权产工作目标

1、继续抓好生产工艺改进专利，核心部件发明专利的申请，继续建立必要的专利储备。

2、结合新产品开发和技术创新，抓好实用新型专利和发明专利的开发、申报与管理，建立起一整套融专利工作于产品开发之中的操作流程，即加强前期调查，在产品开发立项前，进行技术水平和专利侵权两方面的专利文献检索，通过检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权;做好中期规避，规避竞争对手专利，打破技术垄断，抢占市场，通过避实就虚、移花接木、逆向思维和追根究底等创造新技术、新工艺，开发具有自主知识产权的新产品;及时申请专利，对产品开发的创新成果及时申请专利进行保护，并有意识的对自己的核心技术或产品构筑专利保护网，强化专利保护的力度。

甘肃省园区知识产权试点工作实施方案【2】

一、指导思想

二、试点工作的开展

(一)主要任务

1、建立健全知识产权管理体系和规章制度。

在园区建立健全知识产权管理机构，并配备专职工作人员;制定知识产权管理规章和制度，把知识产权工作纳入园区的日常管理并作为年度考核指标;设立知识产权工作专项资金，为园区内知识产权工作开展提供经费支持。

2、完善知识产权政策体系。

以园区或联合所在地政府名义出台有关促进知识产权工作的政策性文件，促进园区内企事业单位知识产权创造、运用、保护和管理水平的提高。

3、提高园区知识产权的创造水平。

4、探索建立知识产权运用转化机制。

为园区内企业与高校院所搭建产学研联合平台，促进专利技术在企业的实施;建立专利技术孵化器、搭建专利技术转化平台，支持园区企业专利技术的产业化。

5、开展知识产权公共服务。

开展专利信息利用工作，为园区内企业提供专利信息服务;组织知识产权服务机构入园开展专利代理、评估、咨询等服务工作等;开展知识产权维权援助活动，聘请法律专家或相关咨询服务机构帮助园区内企业解决知识产权侵权或诉讼问题;鼓励园区内中小企业通过质押融资获得发展资金。

6、开展园区知识产权重点企业培育工程。

指导园区内企事业单位建立健全知识产权管理机构和规章制度;组织园区内企业参加各级知识产权试点示范工作，促进园区内优秀企业成为知识产权优势企业。

7、开展专项研究，提升产业发展水平。

开展知识产权(专利)战略分析和专利技术产业化可行性研究，促进拥有自主知识产权的产品、产业和企业的发展和壮大;开展园区重点产业或重点产品的专利预警分析研究，为企业发展提供参考。

8、积极开展知识产权宣传培训活动。

定期举办知识产权专题培训，开展多种形式的知识产权管理业务交流与研讨活动，提高园区内各类人员的知识产权意识、法律意识和竞争意识。

(二)试点经费

1、省知识产权局将为试点园区提供资金支持，专项资金用于在试点期间内的专利(知识产权)战略研究、专利技术产业化、专利预警分析、知识产权公共为贯彻实施知识产权战略，推进自主创新体系建设，发挥知识产权在产业转型升级中的支撑作用，推动园区知识产权试点工作深入开展，省知识产权局决定在全省范围内选择部分具有代表性园区开展知识产权试点工作。为了指导试点工作的顺利开展，特制定本实施方案。

一、指导思想

二、试点工作的开展

(一)主要任务

1、建立健全知识产权管理体系和规章制度。

2、完善知识产权政策体系。

以园区或联合所在地政府名义出台有关促进知识产权工作的政策性文件，促进园区内企事业单位知识产权创造、运用、保护和管理水平的提高。

3、提高园区知识产权的创造水平。

4、探索建立知识产权运用转化机制。

5、开展知识产权公共服务。

6、开展园区知识产权重点企业培育工程。

7、开展专项研究，提升产业发展水平。

8、积极开展知识产权宣传培训活动。

定期举办知识产权专题培训，开展多种形式的知识产权管理业务交流与研讨活动，提高园区内各类人员的知识产权意识、法律意识和竞争意识。

(二)试点经费

1、省知识产权局将为试点园区提供资金支持，专项资金用于在试点期间内的专利(知识产权)战略研究、专利技术产业化、专利预警分析、知识产权公共服务、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2、试点经费不得用于专利申请及维持费用。

3、试点园区应配套一定资金开展试点工作，资金总额不得低于省局拨付的专项资金。

(三)实施步骤

园区知识产权试点工作为期两年，分为四个阶段。

第一阶段：成立试点工作领导小组及办公室，并上报省知识产权局备案;根据试点工作的总体要求，结合本单位实际，制定试点工作方案并组织实施。工作方案上报省知识产权局。

第二阶段：建立起比较完善的知识产权管理制度及其运行机制，知识产权管理机构、工作人员和专项经费全部落实;知识产权公共服务工作初步开展;组织1-2次知识产权宣传活动，2-3期知识产权专题培训班。

第三阶段：开展知识产权(专利)战略分析、专利技术产业化可行性研究、园区重点产业或重点产品的专利预警分析研究;探索建立知识产权运用转化机制。

第四阶段：试点工作方案得以全面落实，试点的各项工作全面完成。

三、考核验收

试点园区应于第一年年底向省知识产权局报送年度工作总结和第二年工作计划，试点期限届满后报送试点工作总结。省知识产权局本着服务指导与督促检查相结合的原则，对试点工作进行统一管理和考核验收。

(一)中期考核

中期考核原则上安排在试点工作开展第一年年底，考核不合格的单位将取消试点资格。考核内容主要有：

1、工作体系建设和制度建设;

2、知识产权工作经费投入;

3、园区内企事业单位知识产权工作体制建设，区内80%以上的高新技术企业、科研院所建立了知识产权管理机构和规章制度;

4、知识产权法律法规和相关知识的教育培训。园区内的高新技术企业的知识产权教育培训率在80%以上，知识产权知识普及率达90%以上。

(二)总结验收

试点期满后省知识产权局将对试点工作进行总结验收，验收内容主要有：

1、试点工作方案落实情况;

2、知识产权工作经费投入;

3、知识产权法律法规和相关知识的教育培训;

4、园区的专利申请、授权情况，专利申请的增长情况，发明专利申请量占园区申请总量的比例，向国外申请专利情况;

5、专利战略研究、专利预警分析研究等知识产权研究情况;

6、知识产权公共服务工作开展情况;

7、专利技术产业化方面取得突破，园区50%以上的高新技术企业拥有自主知识产权的技术和产品;

8、试点工作专项经费的使用情况。

四、保障措施

知识产权工作实施方案

知识产权试点工作方案为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》（云知联发

[2007]1号）的要求和部署，及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试

点示范总结验收工作的通知》（云知发[2010]50号）的要求、推进我公司自主创新体系建设，

全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标

明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。

一、指导思想

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主创新人才为目

标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为企业发展提供有力支撑。

二、组织保障

成立由林向芳先生领导的专利管理办公室，主任：***，副主任：***，办公室配备专职

人员2人及兼职人员3人。

三、总体要求

专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的

各项工作得到有效推进：

1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展；

2.并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及目标；

3.专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重

点工作之一加以重视；

4.把加强企业专利及知识产权工作，制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、

技术优化升级和市场拓展的重要内容，切实纳入到企业技术开发、引进、改造，产品生产和

销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去；

5.把专利及知识产权信息的收集、整理和利用，特别是企业相关技术领域专利信息数据

库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分，充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中

的独特作用，有效促进企业的新产品开发和技术储备；

6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权

制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用

能力。

四、工作目标

1.通过试点工作，使企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利工作机构得到建立健

全，工作经费得到落实，并力争每年有所递增；

2.全面完成人员培训工作，专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员

和科技人员中的普及率达到100%；

3.形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制，企业制定和实施知识

产权战略的能力得到明显提高；

5.企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。

五、工作措施

1.对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请（登记）、专利（知识

产权）战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3.加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利（知识产权）战略的研究和制定工作。

5.开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加省市知识产权局开展的相关培训。

6.建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤

其是专利的拥有量和质量。

六、预期成果目标

试点期满后，完成如下目标：

1. 知识产权管理制度建立健全；

2. 领导、机构、人员及经费情况得到落实；

3. 知识产权宣传普及和人才培养领导管理层及科技人员普及率达到100%，企业员工知

识产权局普及率达到90%；

4. 能够自主检索并运用知识产权信息；

5. 至少申请两项发明专利以上，授权专利实施率打100%；

6. 有效阻止知识产权侵权行为；

7. 知识产权奖惩措施到位；篇二：知识产权贯标实施方案湖南敬和堂制药有限公司

《企业知识产权管理规范》贯标实施方案为切实贯彻好知识产权质量管理规范的实施，进一步加强知识产权保护和管理工作，充

分发挥知识产权制度的作用，根据湖南省《企业知识产权质理规范》的要求，结合我公司实

际情况，制定本方案。

一、贯彻实施《企业知识产权管理规范》应达到以下要求：一是要观念先行，将企业知识产权作为重要的竞争资源，从战略高度认识和处理知识产

权问题，将知识产权工作作为企业发展的重要工作之一；二是要领导重视，各级领导班子要统一认识，对企业知识产权管理要高度重视，并提出

提高企业知识产权管理水平的有力措施，并对知识产权工作人、财、物进行保障；三是要全员参与，让每一个与企业发展相关的人都参与其中，认真贯彻标准，人人有责，

为企业未来发展作出努力。

四是管理体系完善，建立专门的知识产权管理机构；知识产权管理机构及企业相关部门

相应职责和任务明确；与企业相关的知识产权管理制度建立完善；ip文件档案、工作台帐、

活动记录齐备。

二、贯彻实施《企业知识产权管理规范规范》按以下步骤： 1 成立贯标项目小组

成立贯标项目小组，针对企业实际情况制定贯标计划，进行分工协作。

具体任务：

（1）对企业历史、现状、现有知识产权管理等情况调研及诊断

（2）贯标培训、内审

（3）知识产权管理手册编写及实施操作、资料及联络 2 学习培训

组织企业相关人员进行培训，学习《企业知识产权管理规范规范》的有关知识，对《企

业知识产权管理规范规范》的内容、目的和作用，如何建立该体系和如何运作及如何评价该

体系，如何对照、分析和落实本部门、本岗位的知识产权工作职责进行培训。

3 编写管理文件与试运行贯标的企业要按照规范对文件的要求，编写知识产权管理管理体系文件，包括：知识产

权管理手册、整理完善管理制度（知识产权管理制度、专利管理制度、商标管理制度、版权

管理制度、商业秘密管理制度、合同管理办法、知识产权应急方案、知识产权申请控制程序、

知识产权检索控制程序、知识产权信息发布控制程序、企业预警机制、企业技术研究开发活

动知识产权管理工作流程规定、采购活动知识产权管理工作流程规定、企业生产中的知识产

权管理工作流程规定、企业销售活动知识产权管理工作流程规定、企业对外贸易与合作活动

知识产权管理工作流程规定）和活动记录等。在文件编写完成后，就要开始进行体系的试运

行。在试运行中，指导企业各部门要按照知识产权管理手册、管理制度来规范各自的工作流

程。

4 内部自我审核

试运行一段时间后，由企业对建成的知识产权管理体系进行内部自我审核，看是否能满

足规范的要求。

5 提出验收申请

经内部审核和改进后，如审核合格，通过永州市知识产权管理部门向湖南省知识产权局

提出验收申请。

湖南敬和堂制药有限公司 2012年10

月20日篇三：2014年度公司知识产权工作计划 2014年度江西xxxxx有限公司知识产权工作计划为落实企业知识产权工作，江西xxxxx有限公司根据企业知识产权工作的要求，结合本

公司实际，逐项对照自查。从总体上看，我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理

等方面进行了一些积极探索，取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作，提升企

业创新能力和核心竞争力，现根据企业知识产权工作的要求，将公司本年知识产权工作计划

报送如下：

一、增强认识，加强组织领导和制度建设。

2014年，公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识，加强企业知识产权工作的指导

思想和战略目标，认真按照“激励创造，有效运用、依法保护、科学管理”的方针，加强以

商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理，完善知识产权制度，优化知识产

权环境，着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。

在组织领导建设方面，认真按照企业知识产权工作的要求，明确企业分管领导，明确管

理机构及其职责。由公司知识产权办公室负责公司知识产权的综合管理，知识产权办主任在

(原文来自：wWW.DxF5.com 东星资源网:知识产权工作实施方案)知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用，建立涉及研发、生产、销

售、法律事务等方面的工作机制，协调其他部门如人力资源部，技术部，销售部等部门统筹

技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作，形成分

工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。

在制度建设方面，我公司在已有的知识产权管理制度将与时俱进，按照企业知识产权工

作的要求和市场、法律法规变化，建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖

惩等制度，进一步提高知识产权管理的信息化水平，健全知识产权工作奖励机制。

在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、使用的力度，努力培养一批能够

进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。

二、统筹安排，研究制定系统的企业知识产权战略。

为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力，2014年，公司将逐加强公司知识产

权管理系统统筹管理工作，按照公司企业知识产权工作的要求，组织相关部门根据的企业知

识产权战略制订具体的工作计划，将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争

战略、人才战略紧密结合起来，贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程，并建立战略

制定、执行、反馈、完善的封闭流程。

同时，今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的调查和梳理，做好权

属界定，加强对本企业商标权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。

三、加强科研开发，努力推进知识产权成果的转化。

公司高度重视科技创新工作，内部设有企业技术中心，不断引进、培养科研技术人员，

并充分发挥其的科技创新能力。2013年度，公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好

以下几方面工作：

1.利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠政策，加大科研开发

力度，及时申请相关资助，力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权，同时，采用

自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。

2. 公司目前拥有包括发明专利、实用新型专利在内的有效专利共13项，拟对其中仍具

有保护价值的专利进行续费保护。

3.技术中心初步计划申报5项国内发明专利申请，包括清洁生产、副产物回收利用、新

型含硫硅烷偶联剂制备等多方面，争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。

4. 推进知识产权成果的资本化运作，通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式

实现其市场价值，转化为有效生产力。

5. 拟从2014年度开始，对公司内部相关工作人员进行专业培训，并申报国家专利代理

人资格考试，争取早日拿到专利代理人资格，从而更好的为公司服务。

6. 与同行业企业联手构建专利联盟，构筑专利池，签订《专利交叉许可协议》，降低公

司的研发生产成本。

四、立足市场竞争，继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略。

创建知名品牌，一向

是公司企业发展的方向。长期以来，公司立足市场竞争，不懈的努力，不断将产品的品质、

性能优势和服务质量转化为市场优势。目前，已通过iso14001、iso9001、ohsas18001、

iso/ts164949管理体系认证，公司目前正在积极向国家工商总局申请驰名商标。产品畅销国

内外，远销40多个国家和地区。

五、协调配合，加强知识产权风险控制。

企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、综合

管理等多个部门，每个环节都是专业性很强的工作，因此，做好知识产权风险控制必须统筹

安排，由各部门各负其责、合作协调地配合工作。

2014年，公司在知识产权风险控制工作中，将认真按照集团企业知识产权工作的要求，

从加强组织和制度建设入手，建立知识产权风险预警和控制机制，把知识产权法律保护纳入

企业全面风险管理之中。对涉及企业知识产权技术创新、专利申请、商标注册、知识产权评

估、管理、保护和纠纷处理等各个环节，由各部门按照职责分工，各负其责，做好企业知识

产权法律风险的事前预防，同时做好事中控制和事后应对工作。

江西xxxxx有限公司

2014年03月11日篇四：酒钢知识产权优势培育工作实施方案酒泉钢铁（集团）公司

知识产权优势培育工作实施方案二〇一三年十二月酒钢知识产权培育工作实施方案为深入贯彻落实《国家知识产权战略纲要》精神，大力实施知识产权战略，将酒钢知识

产权培育工作落到实处，使知识产权工作卓有成效的开展，运用知识产权拓宽产品市场，运

用知识产权提高企业核心竞争力，特制订本实施方案。

一、工作任务

1、自主知识产权的拥有量大幅提高。知识产权拥有量达到200项以上，知识产权的质

量不断提升，发明专利的数量不断提高，开发出有自主知识产权的产品3～5项。

2、知识产权转化运用能力提高。加大专利技术运用生产的力度，不断推进专利技术产

业化，自主知识产权产品的比重不断提高，职务发明的实施率不断增长。

3、依法保护知识产权的意识明显增强。建立知识产权预警机制和快速反应机制，运用

知识产权政策及制度，积极参与市场竞争。

4、贯彻《企业知识产权管理规范》（gb/t29490-2013），实现酒钢知识产权管理的标准

化和制度化。配置专职管理人员，设立知识产权专项工作经费；知识产权管理制度完善，将

知识产权工作纳入研发、生产等各个环节；将知识产权工作纳入技术人员的绩效考评体系中。

5、加强知识产权的综合运用，开展知识产权信息的分析利用，建设主导产品专利信息数据库。

6、大力提高知识产权经济和社会效益。

二、工作经费

在酒钢集团年度科技工作计划中明确知识产权工作的专项科技经费，对知识产权工作所

需产生的费用全额、足额投入。知识产权培育工作采用专款专用，主要用于专利技术实施和

产业化、知识产权教育培训、知识产权申报、维护和保护等方面。

三、实施步骤

1、成立以科技管理办公室主任为组长、各单位总工为成员的培育工作领导小组，设立

办公室，知识产权专职人员负责知识产权培育日常工作。

2、完善规章制度。根据《企业知识产权管理规范》的要求，建立酒钢知识产权体系，

完善及建立各项规章制度，编制知识产权手册。

3、建立长效机制，培育良好的知识产权文化。以知识产权培训为纽带，采取聘请专家

讲座和自主授课相结合的方式，大力开展知识产权法律法规（重点是专利）的宣传和培训，

强化广大职工特别是技术人才和技能人才的知识产权创造和保护意识，形成良好的知识产权

创造氛围。

4、提升知识产权创造能力。一方面，通过走出去、请进来的方式，多渠道、多种方式

地培养和引进高水平的技术人才和技能人才，建立高效的知识产权人才队伍，提高整体知识产权创造能力；另一方

面，提高科研项目的总体水平，营造出良好的知识产权涌现的条件平台，促使知识产权成果

快速涌现。

5、加大知识产权保护。建立知识产权保护制度，与关键岗位人员签订知识产权保护协

议，达到有效保护企业知识产权的目的。同时，加强与知识产权行政管理部门的联系，通过

政策手段保护企业知识产权。

6、提高知识产权运用能力。一是通过项目产生专利，使专利在实践中产生；二是凡申

请的专利均要运用在生产现场。

7、完善知识产权奖惩机制。按照知识产权的种类设立不同的奖惩制度，强化职工创新

意识、增强发明创造积极性，加强知识产权保护意识、维护意识。

8、提高知识产权综合运用能力。建立知识产权战略并组织实施，开展专利信息分析及

预警分析等工作。篇五：知识产权战略实施方案知识产权战略实施方案随着经济全球化和贸易自由化深入发展，知识产权的地位和作用越来越突出。中国与发

达国家相比，仍处于初期发展阶段，现在各个企业知识产权意识还比较淡薄，运用知识产权

制度的能力和水平普遍不高，知识产权制度没有在企业普遍建立起来；企业的创新能力不强，

拥有自主知识产权的企业数量较少。

现在一种全新的知识产权托管形式呈现出来，知识产权托管是一种服务模式，是基于知

识产权的法律界定性和长期持有、非货币性、创造经济效益不稳定的无形资产特性，提出的

一种新的服务模式。企业在根据管理需求与托管服务商，签订授权托管协议下，托管服务商

包含各类专业文献、文学作品欣赏、专业论文、行业资料、幼儿教育、小学教育、高等教育、生活休闲娱乐、知识产权实施方案29等内容。