2017年××镇党委领导班子民主生活会 对照检查材料 中共×××镇委员会 （2018年2月） 同志们：
按照县纪委、县委组织部《关于开好2017年度乡镇办、县直单位党员领导干部民主生活会的通知》精神，党委领导班子结合班子建设和工作实际，以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，切实加强对专题民主生活会的组织领导，切实找准领导班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定及坚持请示报告制度、对党忠诚老实、担当负责，攻坚克难、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等方面存在的问题，开展党性分析，提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法，并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对班子相关问题情况对照检查如下：
一、存在的问题?? （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的自觉性需要进一步增强。对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。
比如，自党的十九大胜利召开以来，党委领导班子坚持对十九大报告和新修改的党章原文，虽然坚持周二集中学习，但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不深入、不细致、不全面，理解得不深不透。二是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”学习，不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。比如，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有及时进行抵制，并进行良性引导；
对有些歪风邪气抵制不强，斗争力度不够。三是学习浮在面上，学习型的集体尚未真正形成。党委班子的集中学习和讨论做得不够。党委班子成员常年在基层一线开展实际工作的多，集中学习和讨论的时间相对较少，主要是以个人的日常自学为主，缺乏学习的自觉性和主动性。特别是对一些专题的深入学习和讨论还做得不够，讨论得不深、不透。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、坚持请示报告制度等方面。一是对以习近平为核心的党中央的决策部署和上级党委的决议决定，理解不是很深刻。执行上级决策部署时，往往考虑本地利益多，盯着自己的“一亩三分地”，存在地方主义行为比如，为了项目建设、招商引资方面出形象出政绩，在土地使用方面把关不严、打擦边球。二是坚持请示报告制度落实不严格。有的干部纪律性不强，组织观念、程序观念淡薄，干了什么、人跑到哪里去了，不及时向组织报告 。三是处置突发事件及时请示报告制度不严格。有的村发现问题后，本应该由党委统一决定的，不请示不报告，而是擅自处置，甚至超越权限办事。有的搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏。
（三）对党忠诚老实，不做两面人，弄虚作假、欺瞒组织等方面。一是政治敏锐性不够强。党委班子成员在政治上是坚定的，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但抓落实具体工作多、干的多，有时理论武装抓的不紧，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争认识不足，存在政治上不敏锐、不敏感的问题。二是工作中存在报喜不报忧、报功不报过的现象。在向上级汇报我镇工作时，实事求是原则坚持的不够好，讲工作成绩和亮点做法多，谈问题和不足少。
（四）担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面。一是党委领导班子思想解放不够，思路跟不上时代，思想存在“代沟”。主要表现在：工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，认为本镇底子薄、基础差，再怎么干发展速度也上不去，再怎么干也超不过其他乡镇和办事处，于是自甘落后、甘拜下风。二是个别党员干部境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。主要表现在：很多村干部都流露出一种怕事、躲事的思想。有的认为，三年任期一晃就过，只有“多栽花、少栽刺”，才能不留骂名 ，换届时，也才不会失去选票。由于这种不负责任的思想作崇，在处理一些贫困户识别、低保户识别、矛盾化解等棘手问题时，能滑就滑，能推就推，能躲就躲。三是实干担当精神不足。主要表现在：有时光考虑领导干部难做，考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，对个别行政村存在的问题，党委解决的不够果断、彻底。??? （五）纠正“四风”不止步等方面。一是急功近利，搞形象工程。主要表现在：在实际工作中改革与发展结合不够。在学习贯彻十九大精神上，文件学了，态度表了，而且每次安排工作都说深化改革，但对需要改革的问题没有深入调研，结合实际深入思考不够，改革的突破口没找准，迟迟拿不出具体措施。但又总想着在任期间干点“大事”、多出政绩，推进工作中有些急于求成，采取的措施办法与实际情况不符，安排工作压指标、讲增速、分增量，结果事与愿违，老百姓说我们身段变形了、步子跑偏了。二是存在“官本位”思想，关系群众切身利益的事情解决得不好。主要表现在：深入基层、深入群众不够，存在不愿、不会、不常的问题，存在着办实事少、关心群众疾苦不够，与焦书记相比，我们在亲民爱民上差的是没有把老百姓当成自己的亲人。涉及群众利益的事情考虑的不周到。在扶贫工作中发现，很大一部分贫困户没有享受到低保，该为群众办的事情没办好。虽然作了纠正，但也反映出党委对群众基本需求问题过问不细、抓得不实。
三是艰苦奋斗优良传统坚守不够。主要表现在：有些同志吃苦在前、享受在后的意识有所淡化，怕艰苦、怕吃苦的思想有所抬头，工作上只想过得去，不想过的硬。下乡怕脏、工作怕累、雨天怕淋、刮风怕土，工作时老想少走几步，计较个人待遇、贪图安逸享受的心理不断滋生。生活上想与条件好的地方同步，发展上强调××的客观困难。尽管特权不多但也习以为常，对超出规定的生活待遇心安理得。有的班子成员不能坚持“五天四夜工作制”，有“走读”现象。??? （六）严格执行廉洁自律准则，自觉抑制“围猎”腐蚀等方面。一是党风廉政建设“一岗双责”履行的不好。主要表现在：把主要时间和精力主要放在脱贫攻坚中心工作上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。在反腐倡廉上，廉政教育针对性、实效性不够，对有违纪行为的党员干部惩处不力、教育警示不够。2017年，我镇2名党员干部在调整或办理低保工作期间，利用职务之便为自己的父母甚至配偶办理低保，按规定应给予党内严重警告处分，但当时思想上认识不到位，就从轻给予党内警告处分，没有起到应有的警示作用。二是执行八项规定不自觉。主要表现在：在贯彻落实中央八项规定方面，党委政府班子带头清理办公用房、精简会议活动、厉行勤俭节约，取得了一定的成效，但从更高的标准来看，还存在一些问题，贯彻落实的信心不足。对狠刹不正之风的认识不够深，认为抓作风转变可能紧一阵松一阵，有等一等、跟着走、观风向、避风头的心态。
三是生活方式庸俗化。主要表现在：在我们周围“关系学”还有市场，讲人情、划圈子、靠关系，打擦边球，陷入庸俗化。坚持原则不够。在处理人际关系和组织原则上，一些同志纪律观念不强，讲关系不讲原则，面对亲戚、朋友、下属的请托，存在打招呼、乱讲情的现象，这是典型的“地方病”。习惯于应酬，拿“接待也是形象、接待也出生产力”当借口，把应酬看作工作生活的重要内容。???? 二、产生问题的原因分析?? （一）理想追求没有那么强烈、精神懈怠了。习近平总书记把理想信念形象地比喻为共产党人精神上的“钙”。当初，我们入党时，都充满理想信念，面对党旗立下了誓言。但时间长了，就慢慢淡忘了，缺少焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止的执着，没有把理想追求转化为改变××面貌的斗志。对享乐主义、功利主义等不良风气，甚至损害党的形象的言行，不敏感、不批评，抵制不力，甚至也没想着去抵制。反思起来，主要是轻视学习、放松理论武装，改造主观世界放松了，理想信念的根扎得不深。今年以来，党委中心组集中学习6次，听起来次数不少，但大都是上面的规定动作，学习表面化，与实际工作“两张皮”，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题。常言说，居高声自远。没有站在理论的高峰，就难以明辨是非，难以做到“ 四个自信”，就会患政治上的软骨病、糊涂病。??? （二）宗旨意识淡薄、对群众的感情变化了。党委一班人都是改革开放后成长起来的，对革命时期我们党与群众那种生死与共的情感缺乏切身体会，也没有经历过多少严格的党内生活锻炼。并且随着环境的变化、职务的升迁，同群众坐在一条板凳上的时间少了，与群众的距离逐渐拉开、感情出现淡化。焦裕禄同志之所以至今百姓难以忘记，最重要的是他那份对群众的鱼水深情。如今，跟群众比，总觉得自己学历高、阅历广、见识多，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，做群众工作的能力退化了，虽然也经常在问“为了谁、依靠谁、我是谁”，但认识模糊、神经麻痹。认真反思，还是宗旨意识淡漠了，与群众感情不深。??? （三）奋斗精神减弱、工作激情减退了。艰苦奋斗是我党的优良传统。应该说党委一班人，干劲是足的，热情是高的。但随着脱贫攻坚工作的不断推进，求稳守成的心态变重了。认为守好摊子不出事最要紧，为自己考虑的多了，工作上就会有顾虑，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干，安于现状、懒于奋斗的惰性心态滋生。干事创业的劲头变小了。面对××经济社会发展的突出问题，片面强调自然资源“先天不足”、发展基础薄弱等客观因素，有畏难情绪，“等靠要”思想占了上风，加快发展的热情减退，特别是与总书记提出的“以昂扬的精神状态和优良作风带领广大群众迎难而上、锐意改革、共克时艰”的要求差距更大。反思起来， ××面貌变化小、改变慢、贫穷落后，与我们的精神状态出问题有直接关系。
（四）从严管理松懈、自我要求降格了。作风建设永远在路上。冷静想一想，我们在修身律己上，自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，对“关系学”见怪不怪，甚至随大流，有时候把原则规矩丢了，在人情和原则之间打擦边球。在严以用权上，存在用权不公的问题，存在拈轻怕重、急功近利、追求数字好看的情况，过于看重上面的评价，忽视群众感受。在做人做事上，遇事往往私字当头、本位主义，考虑对自己是否有利多，没有真正用党员标准、好干部标准要求自己，没有严格按照总书记“三严三实”要求约束自己。??? 四、今后努力方向??? （一）继续抓好理论学习，努力提高党委班子成员的综合素质，增强党委班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。为了使镇党委班子政治理论学习和业务知识适应新形势发展的需要，使班子的整体素质得到进一步提高，干事创业能力有新的增强。党委班子必须充分认识加强学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地学习好 习近平新时代中国特色社会主义新思想，掌握其精神实质和深刻内涵，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策，去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，把理论与实践有机地结合起来，在研究解决实际问题上下功夫，团结一致，不断提高党委班子的凝聚力和战斗力，增强干事创业能力。同时，要加强对市场经济知识，法律法规等知识的学习，努力提高党委班子成员的综合素质。?通过学习，增强班子成员树立“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“四个服从”的自觉性，提高对重大问题认识的超前性和预见性，时刻牢牢把握正确的政治方向，提高驾驭各种复杂局面的能力。通过理论与实践结合，更有效地解决好我镇改革和发展中的困难和问题，更好地为群众多办好事、实事。??? （二）做好直接联系服务群众工作，使党的凝聚力、群众的向心力得到新提高。紧扣××实际，抓好基层、打好基础，从思想感情、联系服务、制度机制上打通“最后一公里”。加强以基层服务型党组织建设和基层群众性自治组织建设为重点的“双基”建设，选好带头人、配强班子、健全组织，努力实现组织和工作全覆盖，保障村级党组织办公经费，确保有人管事、有人服务。不断完善民主决策机制，建立完善矛盾调解化解机制，妥善解决、有效化解人民内部矛盾，让群众感到不公、有地方说理、有地方评理、有地方处理。发展和完善党领导的基层民主自治制度，促进基层事务决策和管理的科学化、民主化、制度化，做到全面覆盖、有效运用，确保重大事项经过民主科学、公开公正决策，从源头上减少矛盾和问题的产生。着力解决关系群众切身利益的事， 加大对扶贫领域不正之风和腐败问题查处力度，对损农、害农的案件，发现一起处理一起。?????? （三）把党内生活严格起来，提高党委班子解决自身问题的能力。坚持党要管党、从严治党，巩固扩大专题民主生活会成果，持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化，形成领导班子建设和作风建设的长效机制。全面贯彻执行民主集中制。完善党委会决策机制、班子分工负责制、决策前酝酿沟通和征求意见机制等，规范党委会议事规则和决策程序。不断加强民主集中制的常态化教育培训，建立健全执行民主集中制的分析和考核评估机制，把贯彻执行民主集中制纳入规范化轨道。健全落实严格的党内生活制度，每年至少召开一次民主生活会，积极开展经常性的批评和自我批评，及时解决领导班子和个人在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题，不断提高党委班子自我发现问题、解决问题的能力。
（四）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，完善权力运行监督机制，织紧制度“笼子”。自觉接受群众监督，树立清正廉洁的良好形象。