监测监控岗位职责
安全监测监控员岗位责任制
1、煤矿瓦斯监测监控系统是有效预防和杜绝煤矿瓦斯事故
发生的重要设施，监控人员必须以高度的责任感认真履行自己的
职责，严格执行《煤矿安全规程》、煤矿瓦斯监测监控系统管理
办法（试行）”和本矿各项规章制度，牢固树立“安全为天、以
人为本”的思想，确保本矿瓦斯监测监控系统能正常运行，并发
挥其安全保障作用。
2、在主管副总经理领导下，负责机房设备正常运转实时监
控，各种监测监控数据的处理和报表打印。
3、认真执行交接班制度，交接要清楚，记录要完整准确齐
全，不准空班，并要在交接班记录上签字。要报送瓦斯日报表给
矿长和总工审阅。
4、瓦斯值班人员必须遵章守纪，持证上岗。爱护设备，遵
守上机操作规程。严格执行交班制度，听从调度指挥，做好本班
一切工作。
5、认真填写瓦斯监测监控运行日志和异常情况汇总日报表，
随时掌握采掘进度，并按规定及时标注瓦斯探头的实际位置，准
确反映系统的运行情况。
6、瓦斯监测值班人员发现系统无数据、数据不更新、不上
传；瓦斯警报点定义不当、瓦斯曲线不正常；CO浓度超限、温
度超高；主扇或局扇停止运行；风流短路或受阻、差压异常；馈
断电报警等情况，必须立即通知调度主任、值班矿领导进行隐患
排查，并将所发生异常情况报告上一级调度机构，而后随时汇报
处理情况和接受上级调度指出指令。
7、瓦监值班人员发现瓦斯超限报警，必须立即通知调度主
任、值班矿领导组织隐患排查，并将瓦斯超限原因、采取措施报
告上一级调度机构，而后随时汇报处理情况和接受上级调度指
令。并做好详细记录。
8、瓦斯系统一旦发生故障，瓦斯值班人员应立即向值班领
导报告。积极组织厂家和系统维修人员进行抢修，尽可能在短时
间内恢复正常。发生故障超过1小时后得不到处理，应向上一级
调度机构报告，并做好故障发生的时间、地点、现象、原因以及
处理办法和恢复正常的记录，留档备查。
9、瓦监值班人员收到上级管理部门的“指令”和“监管处
理决定书”后，必须马上报告调度主任、值班矿领导采取有力措
施认真贯彻执行。而后每隔半小时向发令部门汇报一次落实处理
情况，直到异常情况消除为止。
10、监控值班人员必须遵守机房、调度监控室内等管理制度，
不得用计算机危害公共安全、网络安全、损害公共利益或侵害他
人正当权益的活动，不得传播和发送与安全生产无关的其它信
息，不得安装与监测系统无关的任何程序，值班人员或其它人员
不得玩游戏、播放光盘，发现以上情况给予罚款100元。
11、监控值班人员平时应经常学习计算机知识和系统相关的
软件知识，每年至少参加一次上级主管部门组织的系统培训，熟
练掌握系统的维修技能、故障处理技能和计算机操作技能，以便
提高自己的实际工作能力。
12、瓦斯监控人员无故脱岗或值班期间未认真履行职责，玩
忽职守，致使重大隐患和险情未能及时发现报告，造成不良后果
的罚款50-100元，造成严重后果的要撤职，造成事故的要追查
刑事责任。
13、在监控室内不允许与监控无关的人员出入或随意去耍微
机，发现后对当事人和监控值班人员给予100元的罚款。
14、值班人员必须加强业务知识学习，提高处理分析故障水
平和操作水平。
15、搞好室内外环境清洁卫生 。
人员定位系统监控员岗位责任制
1、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家及地
方局关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行
系统。
2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通
业务，坚守岗位，精心操作系统。
3、负责人员定位信息的真实、及时传达，监督矿调度运行
情况和存在问题，及时汇报领导。
4、负责对县调度中心下达的指令及时通知公司调度，汇报
有关负责人并及时反馈处理意见。
5、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处
理、汇报。及时完成上级主管部门和矿调度布置的其它工作。
6、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有
效。
7、及时向集团领导反馈当（日）班人员出入井信息。
8、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。
9、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。
产量监控系统人员岗位责任制
1、矿井产量监控系统操作员工必须认真学习领会市煤炭工
业局关于产量监控系统的管理的文件精神严格按要求操作和运
行系统。
2、对产量监控系统的安全运行负全面管理责任精通业务坚
守岗位精心操作系统。
3、负责产量数据信息的真实、监督各单位的调度室，发现
各单位的运行情况和存在问题，及时领导汇报。
4、负责对县调度中心下达的指令及时通知公司调度，汇报
有关负责人并及时反馈处理意见。
5、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处
理、汇报。
及时完成上级主管部门和集团领导布置的其它工作。
6、按岗位工作要求认真填好各种记录报表保证真实有效。
7、及时向集团领导反馈每（日）班产量信息。
8、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。
9、持证上岗统一着装文明操作热情工作。
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监测监控岗位职责
1、严守岗位，注意系统变化，发现异常及时处理，保证监测监控设施安全正常运行。
2、掌握井下各个工作地点装备的瓦斯、风速、人员定位系统等各种传感器是否正常运行。发现异常立即汇报值班矿长及
3、监控主机和图形终端不允许关机，备用主机定期打开检查，正常情况下要经常处于关闭状态，确保在监控主机出现异常时备用机能正常使用。
4、发现井下电源断电，操作人员立即查明原因，并通知维修人员处理。
5、严禁在监控主机上操作其他应用程序，严禁在电脑上玩游戏、看电影、听音乐等非工作的操作。
6、严格执行交接班制度，交接人必须把本班工作情况交清问明，若当班发现问题没有处理完毕，交班人不准离岗，待问题解决后方可离岗。
7、值班期间要精心操作，认真填写值班记录，打印各类班报日报表，各种报表保证每日8点前送达有关领导及科室值班人手中。
8、严禁将外来软盘、光盘带入机房，非工作人员不准操作监控系统。
9、监控室内的外线电话不准私自和他人乱打，因工作之外用电话经值班矿长同意后方可使用。
10、室内应保持干净、干燥、防尘、安静，禁止在机房内抽烟，大声喧哗。
监测监控岗位职责
监测监控人员岗位责任制1、 2、 3、 负责本岗位的安全质量标准化工作。遵守劳动纪律，按时交接班，认真填写交接班记录。
坚守工作岗位，不得脱岗离岗，随时解答井下检修人员所询问 的情况和问题。
4、 5、 负责本区域内的卫生工作。
认真监视终端设备所显示的各种信息， 掌握井下各监控装置的 运行情况，认真填写值班记录，发现问题及时向调度及有关人 员和队组汇报。
6、 了解井下监测点的安装布置情况， 当发现报警、 断电及事故后， 立即通知通风、 生产调度、 安全调度及有关领导， 并做好记录。
7、 熟练掌握计算机操作系统和操作规程，正确输入每日生产数 据，打印各类报表。
8、 努力学习，钻研技术，熟悉掌握系统原理、结构、性能、不断 提高技术水平。 监测监控人员交接班制度1、 监测监控值班人员应提前十分钟到岗，把本班情况及遗留问题 向接班人员交待清楚，认真填写交接班记录，双方签字后，方 可离岗。
（如遇特殊重大情况时，直至双方协调处理完毕后，双 方签字后，方可离岗） 。
2、 监测监控接班人员在了解上班情况后，应检查交班人员交接班 记录填写是否完整、认真，符合规定要求。否则，不可接班， 出现问题由接班人员负责。
3、 监测监控接班人员在接班时，应查看上班人员环境卫生情况是 否良好。
4、 监测监控人员在接班后，应认真监视，发生紧急情况应立即向 调度室值班人员（上级领导）汇报，做好记录。否则，出现严 重后果要承担相应的责任。
5、 监测监控人员在接班时，要检查监控系统是否正常运行，设备 是否完好，办公必备用品是否齐全。 监测监控值班人员管理制度1、 监测监控每班人员要保持室内卫生整洁，设备摆放整齐，有良 好的工作环境。
2、 监测监控人员在值班时，要严守岗位，不得擅自脱岗，离岗、 睡岗等。
3、 4、 监测监控值班人员应负责本班不得让无关人员进入监控室。
监测监控值班人员每班人员应提前十分钟到岗，认真执行交接 班制度。
5、 监测监控人员在值班时，不得做与工作无关（上网、玩游戏等） 的事情。
6、 监测监控人员有事需提前向负责人请假，并写请假条，经批准 后方可离岗。
特别说明：星期三（打扫卫生） 、星期六（倒紧班）无特殊、重 大情况不得请假。
7、 8、 监测监控每班人员应认真、详细填写工作记录，以便后查。
卫生制度：实行卫生责任区划分（星期三） 8 点班：监控中心 4 点班：会议室 0 点班：机房、楼道、女厕 注：每星期可轮流倒换卫生责任区。星期四经检查不合格，由 当事人负责。
9、 外线电话任何人不得随意乱打，特殊情况例外。10、 逢周二、五准时参加安全例会。
11、 不论何种情况，吃钣时间不得超过 30 分钟。
12、 不断学习业务知识及技能，提高工作水平。 井下监测工岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策及有关规定。严格按照监测监控要求做好安全管理工作。2、负责传输线与综保的连接、传输线布置悬挂、传感器 的安设，以及回收、维护、检修、检查管理工作、并做好记 录。
3、 负责传感器的定期更换、 断电试验工作， 并做好记录。
4、负责井下系统、传感器故障的处理，并做好记录。
5、完成领导的交办工作。 监测监控人员考核办法一、 劳动纪律： （49 分） 1、 按时上下班：应得分 5 分，发现迟到、早退扣 1 分/次。累计扣除，扣完本项分为止。
2、 坚守岗位：应得分 15 分，发现串岗、脱岗、睡岗者扣 0.5分/次,累计扣除,扣完本项分为止。
3、 积极工作：应得分 15 分，发现在岗位上干与工作无关的事情，扣 0.5 分/次。累计扣除，扣完本项分为止。
4、 为止。
5、 卫生情况：工作环境脏乱差，1 分/次，累计扣除，扣完本 执行请销假制度：旷工；1 分/天，累计扣除，扣完本项分项分为止。
二、 工作任务及工作质量： （51 分） 1、 按时打印各类报表，应得分 10 分，未按时打印：1 分/次。累计扣除，扣完本项分为止。
2、 做好及时上传下达工作，应得分 20 分，发现异常未及时上报，扣 1 分/次，累计扣除，扣完本项分为止。
3、 完成领导交办的工作：应得分 11 分，未按时完成，扣 1 分/次，累计扣除，扣完本项分为止。
4、 工作质量：应得分 10 分，工作敷衍了事、不认真、差错多，扣 1 分/处，累计扣除，扣完本项分为止。二○○七年五月一日试行 井下监测工考核办法一、 劳动纪律： （59 分） 1、 按时上下班：应得分 5 分，发现迟到、早退扣 1 分/次。累计扣除，扣完本项分为止。
2、 坚守岗位：应得分 15 分，发现串岗、脱岗、睡岗者扣 0.5分/次,累计扣除,扣完本项分为止。
3、 积极工作：应得分 15 分，发现在岗位上干与工作无关的事情，扣 0.5 分/次。累计扣除，扣完本项分为止。
4、 为止。
5、 交接班时，上班人员向下班人员说明上班工作情况，应得 执行请销假制度：旷工；1 分/天，累计扣除，扣完本项分分 10 分，交接不明，1 分/次，累计扣除，扣完本项分为止。
二、 工作任务及工作质量： （41 分） 1、 认真填写各种记录，应得分 10 分，1 分/次。累计扣除，扣完本项分为止。
2、 每班人员及时上报所需材料：应得分 10 分，未及时上报，扣 1 分/次，累计扣除，扣完本项分为止。
3、 完成领导交办的工作：应得分 11 分，未按时完成，扣 1 分/次，累计扣除，扣完本项分为止。
4、 工作质量：应得分 10 分，工作敷衍了事、不认真、差错多，扣 1 分/处，累计扣除，扣完本项分为止。二○○七年五月一日试行 仪器发放、校验人员考核办法一、 劳动纪律： （49 分） 1、 按时上下班：应得分 5 分，发现迟到、早退扣 1 分/次。累计扣除，扣完本项分为止。
2、 坚守岗位：应得分 15 分，发现串岗、脱岗、睡岗者扣 0.5分/次,累计扣除,扣完本项分为止。
3、 积极工作：应得分 15 分，发现在岗位上干与工作无关的事情，扣 0.5 分/次。累计扣除，扣完本项分为止。
4、 为止。
5、 卫生情况：工作环境脏乱差，1 分/次，累计扣除，扣完本 执行请销假制度：旷工；1 分/天，累计扣除，扣完本项分项分为止。
二、 工作任务及工作质量： （51 分） 1、 积极、认真地检查各类仪器是否正常，不达标的仪器及时进行校验，应得分 10 分，未及时校验影响工作的，扣 1 分/次。累计扣 除，扣完本项分为止。
2、 每班人员应及时上报所需材料，应得分 10 分，未及时上报延误工作的，扣 1 分/次，累计扣除，扣完本项分为止。
3、 完成领导交办的工作：应得分 11 分，未按时完成，扣 1 分/次，累计扣除，扣完本项分为止。
4、 工作质量：应得分 10 分，工作敷衍了事、不认真、差错多，扣 1 分/处，累计扣除，扣完本项分为止。
二○○八年一月试行