为切实加强大队与基层单位之间的联系，推动领导干部树立良好的工作作风，深入基层调查研究，了解基层情况，掌握基层动态，指导基层工作，解决基层实际问题，特制定本党员干部深入基层调研制度。
一、大队领导、部门负责人要发扬调查研究的优良作风，深入基层、深入群众，及时发现问题，在实践中掌握主动权，切实做到重大问题早发现、早分析、早解决，增强执政能力，积极推动各项工作顺利开展。
二、大队领导、部门负责人要牵头抓总，统一安排，统一布置调研活动，定期或不定期的参与基层活动。
三、调研工作要采取座谈会、问卷调查、走访等多种方式，通过多种渠道获得真实信息，更好地掌握基层思想动态，制定相应措施，更好地为基层服务。
四、调研时要积极宣传党的路线、方针、政策，并带领群众模范遵守国家的法律法规，积极维护群众的正当权益。
五、调研工作必须有针对性。要针对本单位、本部门工作发展的要求，针对需要解决的基层存在的重大问题，进行调研，推动工作顺利开展。
六、要认真倾听群众的呼声，体察群众的疾苦，对群众提出的问题能够立即解决的立即解决，一时不能够立即解决的要做好解释工作，并尽快予以解决。
七、要通过不定期的组织研讨会，就有关调研工作中发现的问题进行深入讨论。
八、基层调研一定要本着对工作、对群众负责的态度认真进行。
大队领导、部门负责人要通过深入基层调研，撰写有价值、有深度、有质量的调研报告。
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