安装公司经理发言 杜绝习惯性违章 尊敬的各位领导、同志们：
? 电力安装公司经理安全发言 杜绝习惯性违章 ? 2010年安装公司在全体职工的共同努力下，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实电力安全生产相关文件精神，全面强化安全管理，抓好了最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全了安全保障体系，落实了各级人员安全管理责任制，以落实“两票三制”为着力点，以杜绝人员责任性事故的发生，以防止人身伤亡事故为重点，深入开展了以反“六不”和“三防”即：（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）、防倒杆、高空坠落、防触电为主要内容的反人身事故斗争，采取多种形式的管理方法，提高了安全管理水平，使我安装公司安全形势达到了稳定局面。现将2010年安全工作进行简要回报。
?? 2010年我公司安全生产目标完成情况：
???????? 1、截止到12月8号，实现全年安全生产338天；
???????? 2、未发生电力生产人身伤害事故；
???????? 3、未发生火灾事故；
???????? 4、未发生电气误操作事故；
???????? 5、未发生高空坠落事故；
???????? 6、未发生交通事故和与电力生产有关的负有同等及以上责任的交通事故；
???????? 7、未发生由人员责任造成的的设备、机械、工器具、车辆损坏事故；
??? ??? 过去近一年的工作中，在全体职工的共同努力下，截止2010年12月8日，实现年度安全生产338天，我们安装公司虽无安全事故发生，但个别人员安全意识还不够强，习惯性违章现象时有发生，如：进入施工现场不戴安全帽或戴安全帽不规范，不系帽带、高空作业不系二保、作业时不使用传递绳、不穿戴绝缘鞋、不着工作装，着工作装扣抠不严等习惯性违章问题还是时有发生。
???? 对习惯性违章现象进行分析: ???? 习惯性违章在一些人的心目中，无非是不戴安全帽、不系安全带的一桩小事而已，只要完成工作任务，不出事故，没有什么大不了的。但是长此下去，当这些坏习惯习以为常，在脑子里根深蒂固时，必将后患无穷。只有杜绝习惯性违章、才能有效的保证施工安全。
1、从违章的内容看，违章人员所违反的都是一些最基本的、也是不严格按照安全生产的组织措施、操作规程、规定操作的、不按照安全技术措施要求的内容来施工的习惯性表现。这些表现往往就有可能给安全生产造成事故的根源和隐患。
2、从违章的性质看，违章者往往既熟知安全规程要求，又懂得其违章的危害性，但在实际工作中，忘记规程要求和违章危害，按自己想法，图省事去做，这就严重地削弱了安全规程的权威性和严肃性。
3、从工作人员违章的心态看，一是工作马虎，满不在乎的麻痹心理;二是害怕麻烦，图省事的懒惰心理;三是相信经验，忽视规程的侥幸心理;四是意气行事，逞强好胜的自负心理;五是把情绪带到工作中，对工作心不在焉。
???? 下一步整改措施 ???? 习惯性违章的主要原因就是人员的素质，杜绝习惯性违章就必须坚持以人为本的思想，全面提高人员的素质，如果人人都能提高安全意识，增强预防事故的能力，养成良好的安全生产习惯，树立安全光荣，违章可耻的良好风尚，做到“四不伤害”，以“三铁”防“三违”，就会有效地控制习惯性违章行为的发生。在下阶段的工作中，我们将以以下4个方面为着力点，杜绝习惯性违章的发生。
一、?? 坚持以人为本，狠抓现场安全管理。
安全管理的重点在现场。为确保安全，安装公司都是采取以下措施：狠抓工作票和标准化作业指导卡落实工作。工作票签发和许可之后，工作负责人要按要求对现场危险点、危险源，进行分析，按“三措”要求写出施工组织方案，并向参加工程施工的人员进行组织、技术、安全交底，使每个职工都能清楚了解“三措”内容。每次施工前，工作负责人布置当时的施工任务和工作交底，落实施工前的安全措施，做到人人心中有数，分工明确，在停电线路作业，要特别指出。根据工作票上的时间，提前1个小时到达施工现场，工作负责人根据工作票内容对现场安全措施进行核对，如发现问题及时反映。得到开始工作许可后，立即召班前会，向班组人员宣读工作票，交待清楚当天工作的组织措施、技术措施和安全措施、注意事项，特别交待作业现场危险点、危险源的控制。工作负责人把工作票上的内容交待完毕后，由专职安全员进行有重点地提问 1—2个人，复述自己所做工作的内容和安全措施，使工作班每个成员做到任务明、情况明、安措明、责任明，工作票上每个作业人员都要签字后，在专职安全员的全程监督下按照分工开始工作。工作完毕并召开班后会，对当天施工情况进行总结，使全公司人员逐步养成严格执行工作票的习惯，杜绝事故的发生。
二、 人员培训 （1）对从业人员要逐条学习安全规程的具体条款，加强并落实各岗位《电业安全工作规程》的学习培训，要经常进行反事故演习，通过反复的、大量的、规范化、标准化的作业训练，养成遵章作业的习惯，培养一支作风优良的作业队伍，达到杜绝习惯性违章和提高预防发生事故的能力。
（2）进行专业技术培训，提高人员的安全操作技能。
反习惯性违章还要提高职工的现场工作技能，针对个别职工在某个专业方面操作技能上的不足，举办一系列专业技术培训班。提高现场作业人员的工作技能，彻底纠正过去由于对操作规程不了解、不熟悉，长期不认真执行规程或错误执行的操作方法，杜绝因不懂规程、盲目操作而引起的习惯性违章作业。
三、严格执行考核制度，加大处罚力度 要求安全生产管理人员从严执行制度，对习惯性违章行为敢抓敢管，坚持每月一次的安全分析会和每周四次安全例会，对每月或每周工作进行点评，好的提出表扬，对习惯性违章现象时，要对其行为进行提出批评，还要小题大做、从重处罚使习惯性违章现象不至于蔓延。
四、发挥安全监察作用，落实检查制度 安全生产制度要靠好的监督机制来保证执行，除了日常组织的安全检查外，还要求安全监督人员到现场检查作业安全措施落实情况，检查两票三制的执行情况。工作人员每次开工前对作业的安全措施进行检查，检查公用具的完好情况，检查安全劳保用品的佩戴情况，检查现场安全围栏、安全警告牌是否设置妥当。从外部和内部两方面进行安全检查，及时发现问题及时整改。
通过以上几个方面，从管理到学习，坚持把安全生产管理工作落实到细节，逐步培养职工从“要我安全”到“我要安全 ”生产意识上的转变。彻底杜绝习惯性违章的发生。以确保公司安全形势得到进一步延续。
以上是我对我们安装公司的安全分析，不到之处，请批评指正，欢迎多提宝贵意见。谢谢！