造价员述职报告 成长，需要不断的总结经验，不断的吸收新知识，不断的改进、创新。一个公司如此，一个人亦如此。来公司已快一年，在领导的悉心指导和同事们的热情帮助下，我不断成长，现在已经基本能够胜任工程造价预算岗位。但社会在发展，我们也需要不断发展，不断壮大。回顾以往，我感悟深刻。
在自己的工作方面，是有好有坏，喜忧掺半,现做以下述职报告。
首先，提高造价专业知识和技能很重要，现在是自动化的时代，现代工程报价又多为清单报价模式，快捷的电子预算软件对一个造价师是必备的，经过以前的几次算量报价实际操作锻炼，我已掌握了预算之星、造价得力等造价软件的一些基本的使用技巧，但是还不甚熟练，以后我应该加强这方面的锻炼，并注意学习技巧，这样不但可以提高预算准确度而且还可以缩短预算时间。
其次熟悉定额对做一个好的造价员也是很重要的，通过几次大型的投标，特别是清单子目较多，工艺较为复杂的工程，由于制作投标文件时间紧迫，而我对定额又不是很熟悉，导致工作效率不高，有时还容易弄错。在以后的一段时间里，我打算抽出一定的时间来仔细熟悉**这边的定额，用心琢磨，逐渐的能对定额用起来得心应手，这对以后的工程量预决算准确度有很大帮助，可以把自己的本职工作按时按质的作好。
对我们这些新进员工来说，最大的缺点就是现场经验不足，这对造价的准确度有着很大影响。我希望以后可以有更多的机会去接触现场，学习一些具体的施工技术和先进的施工经验，这对我以后的事业也很有帮助。
总的来说，一切还需要自己去努力。我将严格遵守公司的各项规章制度，努力工作，提高自己各方面的能力，充分发挥所能，积极完成工作任务，为公司的发展作出应有的贡献！选定目标，奋勇向前！我会用认真的态度，积极向上的心态朝着我的**奋力起航！ 作为公司的一分子，我不仅注重个人的成长，更关注公司的发展！ ? 企兴我荣，公司的繁荣是我最大的荣幸，只有公司发展了，个人才能更好的发展。生于忧患，死于安乐！如今，在金融危机的影响下，公司正处于业务淡季，我们每个员工都应该具有危机感，都应该行动起来，为公司的明天操一份心，出一份力。下面是我一些不成熟的建议，希望能对公司的发展有所帮助。
一、积极拓展市场。利用现有资源不断扩大经营网络，不放过经营区域内的每一个信息，每一条关系网。并制定一个切实有效的经营奖励办法，调动全体经营人员的积极性，最大的发挥人的潜能，推动“44531计划”的实施。
二、加大投标力度。有付出不一定会有回报，但没有付出肯定没有回报。首先提高标书的质量，是个很好的展现公司品牌的途径，好的标书不但在制作上可以展现公司的特色，在内容上，更应突出我公司的优势和特点。其次，不但对利润大的项目，对利润小又有可能中标的项目，公司也应积极投入，尽最大努力承接。
三、提高公司的软实力。一个是提高公司员工的整体素质，可以对员工进行一些培训，指导，锻炼，提高员工的综合实力，从中培养人才。另一个是提高公司的影响力，树立品牌效应。对在开展的项目进行跟踪，以严谨的态度对待每一个项目，争取每一个项目都为公司做广告，提高公司的知名度。
以上是我的一些个人看法，我希望在新的季度里，公司和我个人能都上一个新的台阶，提高个人，发展公司，使自己与公司融为一体，个人与公司共筑辉煌！