在干部任免职集体谈话会上的讲话 （2017年9月23日） 县委书记 XXX ? 同志们：
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，今天我们对近期职务任免和调整交流的同志，进行一次任免职集体谈话。这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的内在要求。刚才，学兰部长宣布了县委关于干部人事任免职的决定，纪委昌海书记提了廉政要求。希望大家坚决服从县委的决定，以饱满的精神状态投入新的工作。下面，我讲几点意见。
一、要充分理解正确看待组织决定 现在摆在我们面前一项最重要的任务，就是如何以党和人民满意的出色业绩，为迎接党的十九大胜利召开交上优秀答卷。当前，全省脱贫攻坚已进入“秒”计时，全县上下正齐心协力深入推进秋季攻势，作为全省xxxx大会主会场的各项筹备工作正加紧推进，形势逼人，各项工作任务时间非常紧迫、任务十分繁重。县委作出这次领导干部调整的决定，目的是选拔一批“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”的优秀干部，进一步调整、充实、优化各级领导班子，加强全县领导干部队伍建设，激发广大干部新时期干事创业的热情和积极性，引导大家把心思用在工作上，把干劲使在事业上，把精力倾注到发展上。
这次干部调整，县委坚持以《干部任用条例》为准绳，以“优化结构、提升功能、增强活力 1 ? ”为目标，着眼于充实配强镇（乡、街道）、特别是深度贫困村所在镇（乡）领导班子，全面分析了我县领导班子整体结构和干部配备情况，经过广泛征求意见、充分酝酿、慎重研究、无记名集体票决，形成了县委的决定。整个人事安排方案主要体现了四个方面特点：一是一贯坚持了德才兼备、以德为先的用人标准。既注重考察干部的才干，同时更注重考量干部的品德，对那些虽然有才干但政治上不过硬、品德上有瑕疵的坚决不用。二是一贯坚持了“凭发展论英雄，凭实绩用干部”的用人导向。注重在脱贫攻坚一线考察、识别、选拔干部，把脱贫攻坚工作表现和工作实绩作为干部选拔任用的重要标尺。从镇乡脱贫攻坚一线提拔干部xx名，其中镇乡扶贫工作站干部xx名；
从第一书记、驻村干部中提拔xx名。三是一贯坚持了群众公认的用人路线。把群众满不满意、拥不拥护、爱不爱戴、公不公认作为重要标准。今后我们要继续加大从脱贫攻坚一线选拔干部力度，特别是对所驻村贫困群众满意度、测评优秀率高的第一书记和驻村干部，要及时提拔重用。四是一贯坚持了能上能下的用人作风。在提拔优秀干部的同时，结合平时了解情况、专项调研情况，对那些作风漂浮、遥控指挥、只务虚不务实的，那些不爱学习、能力平庸、不能适应形势需要、工作打不开局面的，那些不善于做群众工作、不敢直面群众、对群众感情不深的，采取异地交流、从领导班子调整到其他岗位等方式予以警示警醒。此外，对一些长期在镇乡一线踏实工作、年龄稍大的，有步骤地安排到部门，对一些身体健康状况不佳的，免去领导职务减轻工作量，充分体现了县委对干部的关心。
总的来说，这次人事安排，既有鲜明的正确用人导向，又体现了明显的为脱贫攻坚这个战略任务服务的特征；
既选拔了一批优秀年轻干部，又调整了一批不适应不胜任岗位的干部；
既推进了干部交流，又优化了领导班子结构，增强了领导班子整体功能。
二、要正确对待个人的升降去留 坚决服从组织决定，是领导干部应有的态度和觉悟，希望全体同志要牢固树立“四个意识”，正确对待自己，正确对待组织决定，自觉做到个人服从组织，愉快接受组织安排，真正把思想、行动统一到县委的决定上来。
一要正确对待组织。正确对待组织决定，是组织对干部最起码的要求。我们每个领导干部，不管职务多高，不管做什么工作，不管是老同志还是新同志，都要看到自己的成长、进步是党组织培养教育的结果，是人民群众支持拥护的结果，要学会对组织感恩、对群众感激。一个人的作用、能力，也只有在党组织的关怀培养下，才能得到正确发挥。摆不正个人和组织的关系，个人的想法一旦实现不了，个人的目的一旦达不到，就对组织不满，怨天尤人，是十分危险的。特别是一些同志，看不到干部交流的重要意义，看不到组织的考虑和工作的需要，把个人利益凌驾于组织利益之上，得到组织提拔后，就只愿留在行政岗位，一旦交流到事业岗位，要么讨价还价，要么放低自我要求。我们只有尽职尽责、全力以赴做好工作的义务，而无向组织讨价还价的权力，不能犯原则错误。
1 ? 二要正确对待自己。正确对待自己，实际上是个人的世界观问题。我们有些同志，往往在个人待遇升迁等问题上，想得太多，看得太重；
对自己看优点多，看缺点、不足少，自我评价不够客观、全面。这次一些调整的同志，去年才刚刚提拔，就变浮躁了，放松了学习、减弱了进取心、远离了群众。这次县委仍然安排在合适的岗位，继续给予了机会，希望清醒地认识自己的差距和不足，切实整改提高，努力让组织和群众看到自己的改进和进步。这次调整中，也还有少数类似的同志，限于这次“大稳定、小调整”的原则，没有作出调整。但如果作风仍然不改变，实绩仍然不明显，群众仍然不满意，下次就不再是调整那么简单。无论是在领导班子中的，还是新提拔或调整到xxx任职的，还是到镇乡xx任职的，都要正确对待自己，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，都要始终保持党性修养以大局为重、始终以事业为重不断进取，都要始终心系群众冷暖扎实为群众干好事干实事。
三、要始终牢记党的宗旨永远不忘初心 作为一名共产党员，作为一名党教育培养多年的领导干部，任何时候都不能忘记入党时的铮铮誓言，自觉做到不忘初心、砥砺前行。
首先，要把握正确的政治方向，这是不忘初心的思想根本。要不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动自觉地向习近平总书记看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，做到对党绝对忠诚，坚决维护党的团结统一，坚决维护中央权威。要坚定崇高的理想信念，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，增强道路自信、理论自信、制度自信。要保持政治上的清醒和坚定，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，永葆共产党人的政治本色。要把纪律和规矩挺在前面，特别是政治纪律和政治规矩。对中央的大政方针，省委、省政府的决策部署，州委、州政府的工作安排和县委、县政府的工作要求，要不折不扣贯彻落实，确保政令畅通，做到令行禁止。
1 ? 其次，要始终保持清正廉洁的公仆本色，这是不忘初心的从政底线。大家要对照习近平总书记关于新时期好干部“20字标准”，切实做到忠诚、干净、担当。近年来，我县养羊案腐败窝案以及个别领导干部违反中央八项规定案件，值得我们深刻反思，认真汲取教训。要始终绷紧廉洁自律这根弦，警钟常鸣，防微杜渐，严格要求自己，守住红线，不碰红线，不触高压线。要深入学习、自觉尊崇党章，严格遵守《准则》《条例》等党纪党规，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
四、要自觉践行“两学一做”推进脱贫攻坚 当前，我县脱贫攻坚形势严峻，春季攻势、夏季大比武在全州排名不佳，特别是精准识别不精准、查缺补漏仍有漏、一户一档档案不完善、产业扶贫进度慢、实地帮扶不到位、帮扶措施群众不认可、调动群众内生动力欠力度，等等，这些问题的存在，和我们开展“两学一做”学习教育常态化制度化不够好有很大关系，和我们 1 ? “两学一做”与脱贫攻坚没有很好结合有很大关系。我县一些党组织党员在“两学一做”中，常态化制度化不够好，“三会一课”、主题党日开展不正常、敷衍应付，“学”不深不透领会不了精神实质，“学”和“做”两张皮不能很好地结合实际推动工作。大家要自觉践行“两学一做”，以党章为准绳，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以脱贫攻坚战略任务为“做”的着力点，进一步增强打赢脱贫攻坚的使命感和责任感。
一要全面唤醒党章意识，在脱贫攻坚中发挥先锋模范作用。每名党员领导干部，都要把学习党章、遵守党章、维护党章，作为终身的必修课。通过学习党章，重温党章，牢固树立一名党员的宗旨意识、责任意识，自觉把脱贫攻坚作为当前最大的政治任务，突出问题导向，带着问题学，针对问题改，以自己的实际行动，在广大党员中树立起标杆，发挥先锋模范作用，带领群众脱贫致富。
二要领会习总书记系列重要讲话精神，提高脱贫攻坚的精准度有效性。我们学习习总书记扶贫开发战略思想，就是要真正把精准理念落到实处，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，切实解决扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退的问题。“两学一做”基础在学，关键在做，要想在精准扶贫、精准脱贫中有所作为，就必须在精准识别上下功夫，就必须想法设法帮助广大贫困户找到脱贫致富的路子，也就是要在精准帮扶的“学”和“做”上下功夫，区别不同情况，因人因地施策，因贫因困原因施策，因贫因困类型施策。
1 ? 三要推进“两学一做”常态化制度化，广泛调动干部群众的积极性主动性。习近平总书记在中央扶贫开发工作会议上强调：“幸福不会从天降。好日子是干出来的。脱贫致富终究要靠贫困群众用自己的辛勤劳动来实现。”大家要在干中学、学中做，做给群众看，带着群众做。要加大扶贫开发政策宣传力度，进村入户，向贫困群众讲清扶贫的标准和目标，讲清精准扶贫、精准脱贫的政策和程序，讲清各项扶贫措施的内容和要求，讲清贫困户退出的标准及党和政府支持政策，让扶贫开发的政策措施家喻户晓、人人皆知，切实提高贫困群众参与脱贫攻坚的主动性和积极性。要提高群众参与意识和能力，实行扶贫与扶志相结合，扶贫扶志扶精神，脱贫脱困脱俗气，引导群众树立自力更生、脱贫光荣的理念和志向，鼓励他们通过辛勤劳动、发展产业、靠自己的努力脱贫致富，摒弃“等靠要”的思想，实现由“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变，努力激发贫困群众内生动力。
五、要锤炼敢担当善作为的能力素质 敢担当、善作为，是时代的要求，更是事业的召唤。大家要把抓发展、有作为、敢担当作为安身立命的重点，率先垂范、主动作为，保持发展定力，弘扬务实作风，强化责任担当，争做组织放心、群众满意的好干部。
敢担当善作为，本领是前提。我们一些干部，没有提拔前大家评价很优秀，但走上领导岗位很快群众口碑就低了、差了，究其原因，主要是和放松了学习有关。不学习政策理论致使政治素质得不到提升，不学习履行岗位职责的业务致使工作成效不明显。大家要牢记，学习是第一生产力。要适应时代飞速发展的要求，与时俱进，加强学习。干一行，爱一行，学一行，不断增强做好工作的本领。把学习当做一种追求，当做一种爱好，当作一种生活方式。要向书本学习、向实践学习、向人民群众学习、向专家学者学习、向身边同志学习、向外地的先进学习。要深入学习习近平总书记系列重要讲话这一马克思主义中国化的最新成果，学会用马克思主义立场观点方法分析、判断和解决问题。坚持干什么学什么、缺什么补什么，迅速提高自己的能力水平，做到心中有数，成为行家里手，学以致用、用以促学、学用相长，提升工作本领、能力和水平。
1 ? 敢担当善作为，作风是关键。世界上最远的距离就是说和做。大家要始终保持良好的工作作风，始终保持干事创业的工作激情，珍惜岗位、使命、机遇，想事业多一些，想个人少一些，扑下身子深入基层，调查研究，摸索符合实际的工作方法，面对客观困难要想办法、寻路子，不搞想当然、乱担当，也不搞遇难就让遇事就推。要大力倡导和践行“马上就办、真抓实干”的作风，苦干实干加油干，真正做到像习总书记要求的那样“凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干；
凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改”，做到“头顶有戒、心中有数、眼里有活、手上有招、脚下有根”。
敢担当善作为，团结是保障。团结出战斗力，团结出政绩。班子成员之间要坦诚相见、精诚协作。一要坚持民主集中制原则。这是班子共事的第一原则，也是团结共事的第一基础。在议事决策上，要按程序、按制度办事；
凡重大事项，都必须提交集体研究决定，集体一旦作出决策，个人要坚决执行。
1 ? 二要沟通协调。要注意处理好和班子成员之间的关系，加强团结，形成整体合力，使自己的工作得到同志们的理解和支持。要多和群众接触，交流思想，虚心接受意见、建议。要善于处理好和上级有关部门的关系，注意加强联系沟通，多请示汇报，积极争取上级的支持。三要真诚共事。要实事求是，光明磊落，以诚相见。要互相信任，互相支持，互相补台。在困难面前不推诿，共渡难关；
荣誉面前不争先，互相谦让；
责任面前不推托，勇于承担。
同志们，新形势赋予新机遇新任务，新岗位要有新挑战新作为。无论在什么岗位，大家都要以这次岗位变化为新的起点，以良好的精神状态投入工作，艰苦奋斗，开拓进取，为打赢脱贫攻坚战、全面同步进入小康社会做出新的更大的贡献。
祝大家工作顺利、事业成功！ 本文来自http://www.dxf5.com/ 1 ?