个人对照检查材料 一转眼工作已近半年时间，在领导的关怀和同事们的帮助下，本人初步完成了角色转变。按照党支部通知要求，我结合个人思想、工作和作风实际，对标查摆存在的主要问题，明确努力方向和整改措施，现作个人对照检查如下：
一、工作作风上不够严实。一是不够“活”。工作上前瞻性预见性不够，有时比较滞后，有些工作非要等到领导点到了，才想到要做。二是不够“快”。对日常工作缺乏系统梳理和汇总，在区分工作主次、提高工作效率上还有差距。三是不够“深”。对工作创新思考不够，对如何及时高效完成工作方法不多。四是不够“实”。工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。
二、作用发挥上仍有欠缺。一是不够“专”。专业素养仍需提高，对业务知识缺乏学习，理解认识上离岗位需要还有较大差距。二是不够“钻”。业务能力提高不够。工作的程序方法尚未完全吃透，工作的科学性、灵活性还比较欠缺。三是不够“拼”。工作中有时还有畏难情绪，缺乏年轻人应有的朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情。
三、自我要求上不够严格。一是不够“勤”。自我加压不够，满足于平时事务性的工作，自我学习沉淀提升的动力不足。二是不够“细”。工作中还存在粗疏错漏，缺乏精益求精的精神。三是不够“俭”。日常办公中浪费纸张的问题还时有发生。
出现上述问题，究其原因，一是思想上有所松懈，二是斗志上有所松劲，三是能力上有所欠缺。习总书记说：“空谈误国，实干兴邦”。对照检查的目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人下一步将主动作为、积极改正！