如何写mba推荐信
MBA商学院申请中推荐信的写法总结推荐信（Recommendation Letters）:
推荐信也是申请中必不可少的材料，由于现在网络发达，多数学校都要求申请人最好能让推荐人网上递交推荐信。有的学校只接受网上的推荐信，有的学校同时也接受普通的邮递推荐信， 具体请见各学校的规定。推荐人的选择写推荐信的第一步就是要选择推荐人，有工作经验的人认识的人，结交的朋友多的很，到底由谁来写推荐信最好呢？是不是一定要找职位最高的人来写呢？这里就介绍几个选择推荐人要注意的问题：
◆ 第一：写推荐信的人的职位并不是越高越好。首要条件是选择一个最了解你的人，最了解你的成长过程的人，只有这样的人才能够针对你的优点缺点进行深入的分析，继而提供有深度的推荐，而不是泛泛而谈。如果你找了一个身处高位，但是和你不熟悉的人来写一封用在谁身上都合适的推荐信，可能达不到应有的效果。
◆ 第二：推荐人最好熟悉你的职业成长经历。有的学校要求2-3 封的推荐信，有的只要求一封，这个时候选择推荐人就更有讲究了。对于只要求一封推荐信的学校，最好是选择你现在任职或过去任职的单位的直接上司来写推荐信，因为MBA 的申请和职业经历有很大的关系，学校比较看重的是你的职业经验和成长过程，任职单位的老板写出来的比较有说服力，如果你选择了一个以前在校学习时的教授来写，估计达不到同样的效果。如果学校要求2-3 封推荐信，你可以在工作单位的老板，同事，以前学校里的教授来写，以达到平衡的效果，每个人能从不同的侧面来描述你的特点，综合在一起能构成一个完整的你。
◆ 第三：避免亲属或者家庭成员推荐。有的人说，要是我在家族的公司里工作怎么办？虽然你的亲属可能很了解你，但是写推荐信的时候尽量不要表明你们的血缘关系。有的学校明确规定不能由家庭成员来写推荐信。
写推荐信的注意事项:
什么时候开始要求推荐人帮你写推荐信呢？一般来说，一旦你确定你要申请的学校就要着手准备推荐信的事情了，然后根据不同学校的决定和你个人的喜好来决定是通过网络来提交推荐信呢还是提供普通的纸质版本。下面是几个在写推荐信的时候要注意的事项：
◆ 一定要给推荐人留有充足的时间来准备推荐信。每个申请人可能都会申请多所学校，所以需要多个版本的推荐信，虽然不同学校问的问题有所重复，但是还是有所不同。如果你希望推荐人给你写一封有份量的推荐信，那么请你尽量提前通知他们。你可能觉得，不就是几份推荐信吗？可是，每个工作的人都很忙，再加上申请MBA 的时间一般是年底，公司里的事情可能更多，还有，你可能不是唯一的一个要求这个人写推荐信的人，所以越早准备越好。
◆ 注意提醒推荐信的截止日期。在你要求推荐人写信时，请你注意提醒推荐信必须提交的日期，以免错过申请时机。如果是网络提交的，在截止日期当天提交就可以。如果是邮递的，则还要考虑邮递的时间问题。
◆ 让推荐人了解你的职业发展规划。为了让推荐人写出有说服力的推荐信，建议申请人找个机会和推荐人好好聊一下自己的职业发展规划，让推荐人对你的职业方向有更为清晰的思路，这样写出的推荐信才是有的放矢。申请人可以给推荐人提供自己的简历，必要时可以提供学校要求的小论文，以让推荐人对你有更深入的了解。
◆ 推荐信要以“例”服人。如果推荐信只是泛泛而谈，而没有具体的日常工作中的例子，让人觉得有血没有肉，活生生的一个例子顶得上前言万语，所以申请人可以帮助推荐人回忆一下交往中的趣事，让他们把这些例子应用到推荐信中去。
◆ 不同的推荐信要相辅相成。如果学校要求多封推荐信，申请人可以要求不同的推荐人强调不同的侧面，而不是几个人一个模板，写出来一样的东西，这样就失去了多封推荐信的意义。如果不同的推荐人把侧重点放在不同的地方，这样勾勒出来的形象可能更为清晰和具体，因为对申请人有利。
推荐信的格式和内容：
有的商学院对推荐信的内容有限制，要求推荐人回答几个规定的问题，有的学校则比较随便，推荐人可以随意发挥。现在多数的学校都采用前一种方式，也许是为了方便比较吧。所以，如果学校没有硬性规定，申请人可以让推荐人用自己习惯的方式写推荐信。
下面就分析一下几个具体的例子，看看推荐信都大概要求些什么东西。
例1：哈佛大学商学院推荐信 (Harvard Business School)
问题1：
How long have you known the applicant and in what connection? If applicable, briefly describe the applicant"s role in your organization.Please comment on the frequency and context of your interaction. (250-word limit)
分析：这个问题是问推荐人和申请认识的时间，场合，以及关系。如果有工作关系，请描述一下申请人的职位等等。这个问题的主要目的是考察申请人和推荐人的关系，看看推荐人是否真的很熟悉申请人的情况，就是对申请人了解的程度，这也就决定了推荐信的份量和可信度。
问题2：
What do you consider the applicant"s talents or strengths? (250-word limit)
分析：这个问题要推荐人介绍一下申请人的天赋和长处。如果推荐人和申请人只是一般的关系，并无很深的了解，这个问题就不是很好回答，可能只是简单地谈一谈。其实，这个问题的最好的回答方式是，既要使用描述性的语句，也要使用具体的例子来说明申请人的优点。
一个好例子比十句话都有用。
问题3：
What do you consider the applicant"s weaknesses or developmental needs?(250-word limit)
分析：这个是问申请人有什么缺点和可以改进的地方。一般学校都会问到类似的问题，如果推荐人只是敷衍了事地说没有，要么是推荐人不了解申请人，要么是故意不说。其实，一个缺点都没有是不可能的事情，推荐人最好能找出一个无关紧要，不影响申请人的申请，但是又算得上“缺点”东西或者例子来说明。当然，这个问题是能短则短，说多了可
能引起误会，反而不利于申请人。
问题4：
What industry/function might best suit this inp>
分析： 什么样的职业最适合这个申请人？你认为10 年后这个申请人会发展到什么地步？这个问题其实是在问申请人的职业发展潜力，就是说，是不是孺子可教，将来能有一番作为。申请人如果想让推荐人把这个问题回答好，最好是实现和推荐人沟通好，让推荐人对自己的职业规划有很清晰的理解。
问题5：
The predominant method of instruction at Harvard Business School is case-based learning. It is a highly interactive experience requiring the
proficient use of English-reading, speaking, listening, writing and integrating real time . Please comment on the applicant"s ability to contribute to this
learning model. (250-word limit)
分析：这个问题是说，哈佛商学院的主要教学手法是案例分析教学，需要申请人有高度的交流能力和熟练的英文表达能力，包括口语和写作。推荐人是否认为申请人能否胜任在哈佛的学习生活，是后能积极参加课堂讨论，继而为课堂教学作为贡献。回答这个问题需要强调申请人的敏捷思维能力和熟练的英文表达能力，以及交流的技巧，强调申请人是个能够积极主动地以口语和书面写作来表达自己的思想的人，具有深刻的见解，能够参与讨论，并把自己的观点简单扼要地表达出来。有具体的例子来说明是最好不过的了。
如何写mba推荐信
怎么写MBA推荐信怎么写MBA推荐信怎么写mba推荐信一、关于mba推荐信:
1、只要学校有要求, 即使是可选项目, 也建议一定要提交。
商学院之所以要求申请者提交推荐信, 一是想从其他人、尤其是从上级或者其他管理者的角度来衡量申请者的工作表现和职业素质, 二也是为申请者展现自己社交能力、人脉网络提供机会。因此，推荐信是重要的展现申请者实力的手段，不能轻易放弃。
2、推荐信做几封，由谁写？
如果学校有要求是两封，就两封，并且建议一封由自己的顶头上司写，因为他/她对你的工作表现和职业能力比较了解，写起来会比较中肯。另外一封尽量找自己能找到的来头大的人来写，所谓来头大，指名气大，职位高：）不过要想办法能搭上点工作关系，否则就难以满足推荐信上“了解申请者工作情况”的要求了。
如果只要求一封信，请自己能找到的来头大的人来写。
不建议超出商学院要求递交推荐信。我有位朋友申请清华mba时，提交了19封推荐信，且不说在面试时引起面官侧目，不幸当年未录取，还得写了19封信去分别向推荐人说明和致谢，然后又分别领受19个人的安慰，搞得很难受。
3、哪去找来头大的推荐人？
1）自己公司的大老板（如果正好不是顶头上司时）；
2）曾经合作过的客户的老板，尤其是自己是甲方时，客户一般都会给面子，我好几次的推荐信都是找的这个范畴的人；
3）自己的亲戚朋友；有这样的人也别放过，由于是亲友，他们也完全有资格说很了解你：）
4，怎么写推荐信？
少数推荐人要自己写推荐信，大多数推荐人都是让你自己写好，他们直接签字认可。此时别忘了要先将写好的推荐信请推荐人过目，他们认可后再正式抄写或者打印，并且推荐人签完名后复印一份留在推荐人那里备案，以防商学院真会和推荐人联系了解情况（商学院总是声称可能会和推荐人联系进一步了解情况，就我所知还没人被抽中过回访，不过小心第一）。
推荐信里的内容也会有写申请者的业绩成就之类的，这时要避免和申请材料中的短文内容雷同。可以考虑分别用不同的材料，从不同侧面展示自己的职业能力。对自己的展示要有个度，否则推荐信中说得过于高于自己，面试时考官有可能先对你有较高的期望，不利于考官对自己实际能力的评判。
，推荐信的加封
一般要求加推荐人名片，并在封口上由推荐人签名，按学校要求去做就行了。
6，最后的结果出来后，不论是否录取，都应当向推荐人通报情况并且致谢，这是必要的礼仪。
申请材料和推荐信本身在面试中不占分值。但是它是商学院最先接触到的自己的材料，是申请人向学校的第一次自我展示，因此需要认真准备。对于有意申请b线的同学，申请材料和推荐信更是至关重要的筹码，这时候一封强有力的推荐信会增大b线申请成功的可能性。
二、推荐信问答
1，可不可以不找单位的领导写推荐信啊？
答：可以啊，我只是提出建议,也可以找其它渠道认识的管理者来写的, 没问题。我申请长江时就是找了两个朋友写的推荐信。
2，我在子公司任职，不想让顶头上司知道我考mba，找母公司的工会主席写会不会好一点？
答：不想让领导知道申请mba，这种情况很常见：） 不过不一定上级部门的领导写推荐信就更好，,除非这位领导要么和你有过工作上的接触, 要么你能自圆其说，使其有资格评判你的工作能力和职业表现。
3，推荐信亲属写好不好？
答：应该问题不大. 首先不容易看出是亲属所为；其次, 亲属也可能较为客观地评价申请者的工作能力和职业素质；第三, 亲属还可能以更丰富的角度全面地评价申请者。
4，那会不会有老师评价：你有社交圈子不广的嫌疑？
答：首先学校未必能看出来推荐人是申请人的亲属，其次，推荐人是亲属与社交圈子不广之间没有必然联系。也许申请者的社交圈子颇广，但是自己有个特牛的亲属，所以让亲属写了；也可能申请人的社交圈子很广牛人也很多，但正好有个既牛又了解自己的亲属，就让他写了；再次，即使申请人现在的社交圈子不够大，但与其是否具备管理能力和潜质、能不能成为合格甚至优秀的管理者之间也没有必然联系。申请者虽然现在人际圈还小，但人脉缺乏可能有很多原因，如缺乏人脉意识、囿于工作职责、行业特点等等，这些都不是制约申请人成长为管理者的不可逾越的障碍。共2页，当前第1页1怎么写MBA推荐信 相关内容:查看更多>>
如何写mba推荐信
我真是没有料到大家对MBA推荐的了解程度这么低，最近看到了好多不符合标准的。赶紧给你们写一个基础贴扫扫盲！
推荐信的形式/组成部分
推荐信，顾名思义，它就是一封信。所以，要有致信对象，写明这封信的目的，推荐你的理由，以及其他学校要求提供的内容。
以CBS的1000字以内推荐信为例：
1. 第一段写明：我是谁，我跟申请人的关系（所以学校才能看出你为啥能推荐这个人，你的话有多少参考度），我对TA的看法总结，TA跟peers相比有多优秀，优秀在哪
2. 第二三四段分别写三个优点：段首点明这个优点是什么，跟着提供详细的例子体现这个优点，结尾总结句和段首句呼应
3. 第五段写推荐人曾经给过的一个constructive feedback（具体写啥后面会说）
4. 最后一段，提及你的职业目标，作出简单评价，支持你读MBA的决定，并重新强烈推荐你给学校
写完之后，提交整封信即可。
基于简化申请流程是这些年商学院申请的一个趋势，也有些学校已经摒弃了这种完整的一封信的形式，直接要求你回答问题，这种情况下，首段末段都不需要，总结段也不需要，别说废话，直接回答问题即可。
以Sloan的推荐信为例，三个问题：
1. 申请人跟peers相比有啥优点？- 直接回答两个优点即可（因为有300字限制，三个优点写不下）
2. 你给过申请人啥construcitve feedbakc - 可以照抄CBS反馈那一整段
3. 还有啥想让我们知道的 - 可以把CBS的第三个优点改头换面一下放在这里，也可以啥都不写
推荐信的内容
绝大多数学校都会要求包括的两项内容是：
1. 你跟peers相比，有啥好的？
2. 推荐人给过你的建设性意见
第一个问题，根据Three原则，写你最突出的三个优点就行。
怎么选择这三个优点呢？很多同学都会列出自己的一些优点，从中选三个感觉最符合商学院期望的。
强烈不建议这样做。一则因为迎合商学院的package都是干巴巴千篇一律说服力堪忧的，二则也因为，推荐信的精髓在于具体的例子，你选择的三个优点，如果不是你自己真正最突出的三个优点，必然没有足够丰富的例子。不管吹的多天花乱坠，没有例子AO是不会信的。是骡子是马拉出来溜溜就知道了，你拉个兔子算啥啊。
你应该反过来：先列出自己最拿得出手的素材，你责任很多，表现又很不错的那些，然后选择三个彼此重合度不高的，再根据这些素材总结出你的三个优点。
比如，你最得意的素材是，曾经主动给一个政府部门做了一个庞大的培训，彻底转变了这个部分对商业和行业一无所知的状态，为此后的合作做了很好的铺垫。那么你的优点就可以是：改变status quo，寻求变化，主动把事情做的更好。也可以是：优异的沟通和组织能力以及影响力。
第二个问题，你要找出一个过去 曾经 做的不太好的地方。
这个缺点是什么，本身完全不重要。只要它不是你的性格缺点（自大，不合作，固执等），也不是大家都写烂了的，变着法儿(转载自：www.dXf5.cOm 东星资源网:如何写mba推荐信)夸自己的 假缺点 （太hard working所以没有work-life balance啦，对自己要求太高所以对手下很push啦，太完美主义啦），就可以。
重要的是，你如何从这个缺点中成长。学校问这个问题，在于了解你是如何对待建设性意见的，是不是够认真够open-minded。人无完人，经常能够发现自己不足的地方，快速成长，也是MBA在乎的能力。所以，他们希望从推荐人的角度，了解你在这方面的能力。
你要花更多笔墨，写出过去的这个问题是什么，以及，你对这个建设性意见作出的反应，你之后采取的改进措施，一步一步都是怎么做的，以及一段时间过去之后你的表现。
总结来说就是：态度，行动，结果。
正因为重点在于你的态度和行动，你的那个缺点是什么，真的没有那么重要。不要太担心。我建议大家在这里，写一个非常真实的缺点。你的缺点越真实，你整篇推荐信的可信度越强，你所有其他优点就全部得到了凸显。相反，如果在这里写一个虚假的缺点，AO会觉得，这都算缺点，那推荐信的其他部分真实度也堪忧。
还有一些学校会特别希望推荐人评价一些具体的优点，比如申请人的人际交往能力，英文表达能力等。这些都跟上述优点一样写法：主题句+具体的例子+总结句。
推荐信注意事项
第一，请严格遵守字数要求
推荐信的效果，跟它的可信度成正比，而它的可信度，跟推荐人的态度和重视程度成正比。
试想，如果这个推荐人真心像TA在推荐信中写的那样，那么支持你去读MBA，他一定会在你的申请过程中尽全力帮你吧？如果学校要求答案限制在300字，他却写了400字，完全不在乎这种违规会给你带来的负面影响，你觉得学校会相信他是真的 全心全意支持你 吗？既然这句话不真实，那推荐信的其他内容为什么就一定全部真实呢？
除非网申填不进去，字数稍微超10%以内，是勉强可以接受的。但最好的选择，还是一个字都不要超。诚心诚意表现推荐人对学校的尊重，对AO时间的尊重，对自己投入的认真和负责，这样的推荐信才最有可信度。
第二，一定要具体具体再具体
STAR原则大家都会吧？但注意，Situation + Tasks要写的要简单，不要介绍个背景已经占了段落一半。两句话讲清楚。最大的篇幅应该是你的Actions。最后不要忘记点出Results。
为什么要具体，我在之前的推送《Essay写作三原则》里已经解释的很清楚了。强烈建议大家都去重新看一下那篇推送。那也是中国申请人做的最欠缺的三点。
攻略 | Essay写作三大黄金原则
一句话：没有具体例子的自夸都是对着AO耍流氓！
第三，夸的不够狠就干脆别夸了
推荐信是你申请材料中非常非常重要的部分，绝不仅仅只是走个过场。背景强的同学，推荐信要是很一般，很可能就错失机会；相反，背景一般的同学，如果推荐信很强，至少能挣得一个面试机会，再多一个渠道向学校sell你自己。
所以，绝地不要浪费这两封推荐信的机会。
如果夸的不够狠，不足以让你在peers里脱颖而出呢，就是纯粹在浪费机会了。
我们来做个简单的算数题好了。
你的peers，基本就是跟你同龄，差不多工作职位的同事和其他公司的同行。其中总有一些是没有MBA追求的吧。我们假设这些 没有你这么有追求 的人，保守估计占25%好了。那你起码得是那75%吧？
然后呢，顶尖商学院的录取率，平均在20%吧，75% x 20% = 15%，所以，你的推荐信起码要处处透着你是你peers里面顶尖的15%的意思，你才有可能让学校觉得你挺值得招的吧？
什么是顶尖的15%呢？就是你写完一个优点以及相应的例子，问问自己，换一个你的同事来做这件事，是不是TA也差不多会这么做？如果有一半你的同事也会这么做，你就只是50%，而不是顶尖的15%啊？
比如，如果要体现你的leadership，你给个例子说，杰克同学带领两个实习生，顺利完成了客户的项目。请问，换成你的同事，他们难道很可能完不成这个项目？如果他们基本也都能完成，你优秀在哪里啊？
夸你的例子，都必须是，在你的团队里只有很少数跟你同阶的人做得到的事，至少，从例子上读起来必须要有这个感觉。
不然就干脆别夸啦。因为夸的不够狠，等于是间接承认你不行啊。