如何做好在建单位党建工作 -----学习实践科学发展观活动调研报告 ? 党的十七大提出：要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。作为集团公司的在建矿井，如何做好基层党组织建设，全面贯彻落实十七大的这一精神，是极为重要的一大课题。结合学习实践科学发展观活动，通过对本单位基层党建工作中存在的问题、原因及对策认真研究和分析。本人认为随着支部工作规范化、制度化的提高,基层党支部积极采取多种措施，努力提高党员干部的思想政治素质和业务素质，不断增强支部解决自身问题的能力。但我们亦能清醒的看到我们在基层党建工作中存在的问题和薄弱环节。
??? 一、支部组织生活形式较为单一、理论学习深度不够。尽管在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员、探讨组织发展等，存在着理论学习深度不够的问题。党员的政治理论水平**治素质有待于进一步提高。党支部发挥作用不明显，活动少，党组织的战斗力和凝聚力不强，对如何做到“党要管党、党要抓党”,研究不够，存有“抓业务一手硬，抓党建一手软”的倾向。
二、党务干部自身素质不够高。党务干部基本上都是兼职，大多数单位都是主抓全面的工作的行政领导兼职，精力不够，很多人对党务工作不安心、不愿意从事党务工作，存在“身在曹营心在汉”现象。另外，党务干部参加培训少，部分党务干部学习不够，锻炼不够，党务知识缺乏，难以应付新形式、新任务的要求。
三、围绕中心的服务意识不强。存在着就党建而抓党建、“自我空转”和与业务工作结合不紧的情况，导致党的工作与业务工作出现“两张皮”的现象，甚至把党建工作同经济和业务工作割裂开来、对立起来，习惯于就党建抓党建，思想上担心“越位”，致使党建工作不到位。有的尽管能够把党建工作同中心工作结合起来，但在实际工作中成效不明显，党建如何与当前中心工作紧密结合的问题思考不多，工作方式方法上不能适应新形势的要求，老套套多，创新不够。
四、党组织活动能力不强。工作方法比较单调，习惯于凭老经验办事、照搬上级文件、坐等上级指示，缺乏新思路、新举措、新招数。
五、履行党内的监督职能不力。在建单位党组织也处在在建之中，普遍存在兼职、没设职、设职少的现象，党内“监督难，难监督”的问题普遍存在，特别是对 “一把手”的监督。另一方面党组织党务工作者顾虑太多，认为“一把手”是自己的行政领导，不敢对其实行监督，不敢纠正其缺点错误，使党内监督流于形式。党组织没有建立严格的党内生活制度，没有认真开展批评与自我批评，达不到防微杜渐、增强免疫力的效果。
六、党员先锋模范作用发挥不明显。有的党员产生思想波动，淡忘了党的宗旨，党的观念淡化，党员责任意识不强，进取精神不足，发挥模范作用不明显。一些干部认为现在入党又不能提干，加之党费负担太重，不想入党。一些党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于普通群众。很多人讲到党费问题，出现了少交或拒交党费的现象。
以上是我们在建单位党的建设之中存在的问题,针对以上问题,采取的方法是：
一、加强领导，强化对基层党建工作重要性的认识。各级党员领导干部要进一步提高对党建工作重要性的认识，强化党要管党的意识，要更新思想观念，消除认识上的“四个误区”，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党建的重要地位和作用；
二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚，不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区；
三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区；
四是消除认为“党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区。基层党支部工作做得如何，关系到党的方针政策能否在得到很好的贯彻、执行，关系到我们党能否密切联系群众、能否为党组织源源不断地输送新鲜血液，能否使广大群众与党中央保持一致，保证中心工作顺利完成等。因此，充分认识党建工作的重要性，是做好党务工作的前提。
二、立足服务，强化职能，充分发挥党组织作用。党的建设必须服从和服务于矿井建设这个中心，要围绕这一中心工作，确立党建工作思路和重点，找准为经济工作服务的结合点。一是在理论学习的安排上，要紧密联系业务工作，突出学以致用，理论联系实际，用理论指导实践。二是在思想教育的安排上，要注意科学性、预见性、针对性和实效性。三是在思想政治工作的安排上，要与业务工作同部署、同检查、同考核，渗透到业务工作的全过程中去。四是在精神文明建设的安排上，要突出思想道德和制度建设，要把“德治与法治”相结合，融于在建单位的各个岗位，为“中心”工作提供精神动力、智力支持和思想保证。
三、丰富工作载体，增强基层党建工作的生机和活力。要增强基层党建活力，必须丰富活动载体，使党组织的活动充满生机和活力。具体应做到“五个坚持”：一是坚持学习制度，即每月召开一次支委会，专题研究党组织活动计划，把理论学习安排到支部活动中，做到每周一次的党组织理论学习“雷打不动”，并保证时间、内容、人员“三落实”。二是坚持做到理论联系实际。带着问题学，深入现场、了解情况、联系工作实际加以深化和升华，把在调研中收集、了解到的新问题、新情况及热点、难点问题，带到理论学习中加以研究、探讨，加深对理论的理解。三是坚持中心发言与集体讨论相结合。每次专题学习，要事先指定专人作专题发言，谈学习心得，谈工作经验，做到有体会、有讨论、有总结。四是坚持办好党务知识培训、入党积极分子培训、写作知识培训、集中上党课等，可以采取“请进来”与“走出去”相结合的方法，增强学习的氛围，提高学习的质量；
五是坚持组织好重大节日系列活动，举办好歌咏比赛、知识竞赛、演讲比赛、调查研究、征文比赛、党员奉献、体育活动、书画创作等生动活泼的活动，使广大党员干部进一步明确肩上的担子和责任，变压力为动力，不断推动党的建设及矿井建设工作稳步向前发展。同时要丰富支部生活的形式，如参观有意义的展览、到革命老区等地方接受传统教育，与其他单位联谊等，以提高支部生活的生机和活力。理论学习可采取会下自学、会上分专题发言等，提高理论学习的质量和效果。
四、优化干部，提高党务干部的自身素质。党务干部是党建工作的骨干力量，其素质高低，直接关系党建工作的效果。建设素质高、能力强、有活力的党务干部队伍，是增强机关党建活力的重要保证。一是要为党务干部营造一个良好的工作环境，在思想、生活、工作等方面对党务干部给予关心，解除党务干部的后顾之忧，使党务干部全身心投入党务工作。二是各级党务干部要摆正位置，淡泊名利、甘于奉献、勇于吃苦、勤政廉政。三是要不断加强对党务工作者的培训力度，为党务工作者创造更多的学习机会，广泛开辟学习培训和锻炼的渠道，努力提高党务工作者的政治和业务素质，不断提高党务工作水平。
五、要增强党建活力，必须丰富活动载体，使党组织的活动充满生机和活力。 要提高支部生活的质量，丰富支部生活的形式，必须在支部生活的广度和深度上下功夫。提高支部生活质量的关键是创新，转变支部生活就是政治学习、传达文件，发展党员的片面看法，支部生活的内容是非常丰富的，提高党员同志的业务水平和综合素质、加强党员教育、管理与监督、开展批评与自我批评、经常研究和解决党员和群众共同关心的问题等。同时要丰富支部生活的形式，如参观有意义的展览、到革命老区等地方接受传统教育，与其他支部联谊等，以提高支部生活的生机和活力。理论学习可采取会下自学、会上分专题发言、请高水平的同志作辅导报告、办学习专栏、通过 e-mail交流学习心得体会、观看有教育意义的电视、电影、录像等，提高理论学习的质量和效果。通过形式多样、丰富多彩的组织生活，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
? ??????????????????????? 二〇〇九年四月 ?