竞赛领导致辞
经理在公司综合知识竞赛上的致辞 2013 年 4 月 25 日 尊敬的区 XX 局各位领导、 各位参赛选手、 同志们： 大家下午好！ 古人云： 等闲识得东风面， 万紫千红总是春 ， 沐浴着仲春四月 的雨露阳光与 双节 将至的喜庆吉祥， 由工会、 公司团总支和妇联共同精心组织策划、 各厂、 所、 队、 机关各科室鼎立配合、 广大干部职工积极参与的 岗位作贡献、 水司展风采 知识竞赛活动即将举行。在此， 我代表公司对莅临今天知识竞赛的局领导表示热烈地欢迎和衷心的感谢！ 也提前向公司的广大干部职工、 在座的各位参赛选手致以节日 的问候！ 此次知识竞赛的宗旨就是要引 导和激发公司 广大干部职工深入学习贯彻党的十八大精神， 不断提高业务水平和自 身综合素质，以竞赛活动为契机， 充分调动干部职工爱岗敬业的积极性和学习热情， 在公司内掀起爱学习的热潮， 树立终身学习的理念。
希望通过这次知识竞赛， 能充分展示我们供水人奋发向上、 积极有为的精神状态和务实苦干、 勇于创新的执着追求。
我同时也希望这次竞赛不仅仅是才华的角逐， 智慧的较量， 更是心与心的交流，思想的互动。
参赛各位选手要充分认识这次竞赛的重要意义， 不要为了 竞赛而竞赛， 通过竞赛互相学习， 找到差距， 提高自 己； 要有大局意识、 团队意识， 放下包袱、 轻装上阵， 赛出风格， 赛出水平， 充分展示供水人的良好精神风貌。
同志们： 雄关漫道真如铁， 而今迈步从头越。
我公司 肩 负着全区安全优质供水、 促进蔡甸社会经济发展的重任， 我们将站在新的起点， 认真开展 学习贯彻十八大， 争创发展新业绩 主题实践活动， 在区水务局的坚强领导下， 继续发扬 五一 、 五四 自 强不息的精神和团结拼博的斗志， 携手并肩 ， 同舟共济， 鼓足干劲， 克难奋进， 为实现公司跨越式发展而努力奋斗！ 最后， 我预祝本次 岗位作贡献、 水司展风采 知识竞赛取得圆满成功！预祝各队选手都取得优异的成绩！ 谢谢大家！
竞赛领导致辞
知识竞赛是为了让大众更加积极的学习、掌握某类知识，悬起社会的学习热潮，取得较好的社会效益而组织的活动。下面就是千叶帆文摘小编给大家整理的知识竞赛上，仅供参考。知识竞赛上领导讲话(一)： 同志们：下午好!今天很高兴参加厦门外代、厦门区域船代外勤业务知识竞赛活动。借此机会，我代表叶总、闵书记向参加今天竞赛的全体选手表示，向你们致以亲切的慰问!开展 创建学习型企业，争做学习型职工 活动以来，中远物流总部领导对此高度重视，全系统广大职工积极响应。回顾～年总部在北京举办了 上海中远物流杯 安全技能竞赛，～年我们受集团委托在青岛举办了中远集团集装箱运输车职工技能竞赛，在上海举办了中远物流叉车技能竞赛。通过开展这些技能竞赛活动，激发了广大职工的学习热情、增强了团队协作的意识、振奋了企业精神。今年我们又举办船代外勤业务知识竞赛。目的就是为了提高全体员工的综合素质，树立终身学习的理念，做最好的船务代理人。因为只有不断的学习，才能全面提高职工素质，适应企业改革发展的需要。目前，各个区域的竞赛已全面展开，9月15日还将在北京举办8个联队的总决赛。(8个联队包括大连、青岛、上海、宁波、广州5个区域公司代表队，以及京津冀、厦门、深圳三个区域联队)中国外代有着50多年的光荣，在半个多世纪的风风风雨雨中，为我国远洋运输事业的发展做出了突出贡献，为世界经贸、航运、金融往来发挥了桥梁和纽带作用。PENAVICO品牌响誉全球。当前，船代市场的竞争空前激烈，船东对服务的要求也越来越高，只有不断提高专业技能、不断提高服务水平，才能把握机遇、增强竞争能力。通过全员参与的竞赛活动，提高外勤业务人员的整体水平，不断 做精船代 ，更好地体现 专家型代理，人性化服务 ，继续保持外代品牌的优势地位，为中远物流的快速发展做出更大的贡献。这次竞赛活动的主要意义：一、通过竞赛活动，掀起 创建学习型企业，争做知识型员工 的新高潮。全面提高职工素质，努力培养和造就一大批具有较高素质、高技能的人才，是职工所求、企业所谋、社会所需，也是保持和发展工人阶级先进性的关键之举、长远之策。从我们掌握的情况看，各区域公司和直管合资外代，都很重视这项工作，认真按照总部要求制定计划抓落实，通过组织学习培训等活动，以试题库为基础，将学习范围扩大到船务工作的所有岗位。各公司都充分利用业余时间组织实施船代外勤竞赛，做到了生产经营和业务知识学习两不误。厦门外代、厦门区域内各公司以外勤竞赛活动为契机，充分调动了广大员工参与竞赛的积极性和学习热情。中远物流工会网对竞赛进行了深度报道，系统内的广大员工都可以通过网络了解到各区域的竞赛情况。二、通过竞赛活动，树立和强化了 终身学习、岗位成材 的理念。学习是人生永恒的主题。在学习中，要多结合工作实际，用理论指导工作实践，用实践印证科学理论。竞赛只是一种形式，对整个竞赛的认识高度和组织过程才是重要的，我们组织竞赛活动能否达到预期目的，要看能否真正理解和认识竞赛的内涵。各单位通过组织竞赛，积极开展多种形式的学习活动，在实践中学习、在学习中提高。把竞赛活动作为一个互习，互相交流的平台，提高了员工队伍的业务水平，推动职工素质工程建设。只有这样，我们的工作质量才能不但不断提高，船代外勤人员才能成为最好的船务代理人。三、通过竞赛活动，全面提高系统船代外勤业务水平。在船舶代理工作中，外勤业务员这个关键的岗位发挥着重要作用，体现了代理工作的服务水平，是展现外代工作的窗口。我们的业务人员普遍具有较高的学历和外语水平。这次竞赛，就是要通过岗位学习和岗位练兵，进一步促进外勤员队伍业务素质和市场适应能力的提高，实现由 专业人员 向 专业人才 转变，由 一般人才 向 高级人才 转变，从而有效促进生产经营效率的提高，为中国外轮代理事业的发展做出更大的贡献。同志们!厦门外代是系统内合资合营企业的龙头单位，在生产经营管理方面都很超前，组成厦门区域联队的各家单位也都是PENAVICO的中坚力量。因此，总部对厦门区域在这次竞赛中的表现，寄予厚望。厦门外代和厦门中远物流党政工领导对竞赛工作高度重视，定位准确，认识深刻，通过建立全员培训、学习和制度，在全区域掀起了学习船代外勤业务技能的热潮，有效的激发了广大员工的积极性。不但做到了奖惩分明，得力，竞赛组织工作也卓有成效。在比赛开始之前，我想向各位参赛队员提两点希望和要求：一、 希望各位队员要充分认识这次竞赛的重要意义，不要为了竞赛而竞赛。通过竞赛互相学习，找到差距，提高自己，如进入不了决赛也不要灰心，能够参加竞赛本身就是收获。二、 希望各位队员要有大局意识、团队意识，放下包袱、轻装上阵，赛出风格，赛出水平，充分展示外代人的良好精神风貌。最后，我预祝厦门区域船代外勤业务知识竞赛取得～!预祝所有队员都取得优异的成绩!谢谢大家!知识竞赛上领导讲话(二)： 同志们：首先，我代表XX单位党委向取得优异成绩的各代表队和各位优秀选手表示热烈的祝贺。金秋时节，XX单位组织这样一次高规格的知识竞赛，既是是对XX学习、素质提升成果的深化巩固，也是打造一流队伍，迎接更高挑战的精神与意志的鲜活展现。整个竞赛公平公正、紧张有序，所有参赛选手表现出了较高的思想素质、丰富的XX知识和精湛的业务工作水平。我认为，此次竞赛活动达到了预期目的，取得了圆满成功，体现出以下三个特点：一是高度重视，准备充分。无论是XX单位的策划筹备，XX单位的部署推进，业务部门的精心组织，还是参赛选手刻苦准备，各级各部门高度重视，每个人都付出了艰辛努力，所以才能取得今天的成功。二是普遍参与，精神饱满。今天参加决赛的优秀选手们来自XX基层，XX一线，行政科室，后勤岗位，他们从层层选拔中脱颖而出，在比赛中对答如流、应对自如，充分展示了XX单位工作者奋发进取、昂扬向上的精神风貌，也体现出警察职工广泛参与学儒强警活动，收获了知识，提升了素质，形成了共同提高的良好局面。三是学为致用，鼓劲加油。本次知识竞赛充分发挥了 以比鼓劲，以赛促学 的作用，知识涵盖传统美德、时代、法规制度、XXXX等方方面面，注重XXXX与各项工作的融合促进，更注重与时代精神的交融铸炼，使大家在观赏比赛的同时，接受了一次全面教育，激发了专心学习，务实工作的斗志。我想这些都是通过此次知识竞赛收获的宝贵精神财富。同志们， 业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。XX工作是一项对党性修养、个人品德和业务水平要求很高的工作。如果我们不能顺应时代发展的要求，坚定宗旨意识、涵养个人品格、强化专业知识，就不能适应新时代XX单位事业发展要求，就会被社会淘汰。今天举办的知识竞赛，既是学儒强警工作的一个环节，也是我们打造文化XX单位、创建学习型团队的一项举措。才由学得，德由学进，业由学成。希望大家以此为新起点，积极参加XX单位组织的各项活动，养成、好学的良好习惯，既做到 温故知新 ，更能 学新知新 ，持之以恒地学习，与时俱进的学习，避免知识老化、思想僵化、能力退化，不断适应新形势，增长新才干，掌握新方法，解决新问题，完成新使命。不断将文化理念融
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