冠名单位致辞

冠名单位致辞

大家下午好!

由和讯山东和鲁网联合举办的东方正捷.2013山东金融公信榜颁奖盛典今天在这里正式举行,山东东方正捷投资管理有限公司作为此次公信榜评选活动的独家冠名单位。首先,请允许我代表东方正捷全体员工,对此次活动的主办方:和讯山东、鲁网等媒体表示衷心的感谢,对到场的各位嘉宾、广大社会朋友表示热烈的欢迎!

荣誉冠名单位东方正捷总经理马莉致辞

山东东方正捷投资管理有限公司是一家由山东省工商管理局注册的集民间资本运作、债权投资业务、企业管理咨询服务、品牌连锁加盟于一身的大型资金服务集团。公司成立于2005年,是山东省实力雄厚、规模最大的民间金融服务机构之一。公司努力奋斗的结果先后获得了“中国投融资行业十大影响力品牌、全国质量诚信AAA级品牌企业、中国投融资机构公众满意典范品牌、最具投资价值金融品牌”等十几项光荣称号。长久以来,东方正捷始终立足于民资中介服务平台的基础上,坚持“守道正己、横翔捷出”的企业精神,以实战为依托,为客户提供专业化、全方位、一站式的投融资服务,力争打造成为国内领先的综合性民间金融服务集团。

自十八大以来,尤其是三中全会的胜利召开,国家关于改革的利好消息层出不穷。沐浴着国家政策的春风,中国的金融业正走在大踏步发展的快车道上。2013年是改革的一年,是奋斗的一年,在座的各位精英们共同努力、励精图治,不断完善中国的金融市场;2014年是充满机会的一年,我们东方正捷愿意与各位一起见证中国金融业的腾飞和辉煌!

最后,我再次代表东方正捷预祝本次颁奖盛典取得圆满成功,谢谢大家!

冠名单位致辞

冠名单位致辞如何写 冠名单位领导贺词 尊敬的各位来宾、各位领导,新人朋友们: 上午好! 今天的金鼎商业广场气氛庄重热烈,浪漫典雅,每个人 的脸上都荡漾着幸福的笑容。我们怀着无比喜悦和激动的心情相聚在这里,共同见证嘉和〃迎宾城第五届景德镇婚博会盛大举行。

在此,我谨代表本次婚博会的冠名单位 嘉和〃迎宾城,向婚博会的盛大召开表示热烈的祝贺,向所有莅临活动现场的领导来宾、新人朋友以及广大市民们表示热烈的欢迎。

结婚是一个人一生当中的一件大事,由此延伸出包括房 产、婚庆、酒店、家装等几十个行业在内的婚庆行业的消费需求。作为一家房地产开发企业,嘉和〃迎宾城积极建造高品质、高品位的住房来满足市民消费需求,为提升广大景德镇人民的居住水平做出自己应有的贡献,为扮靓景德镇人民的居住环境增光添彩。

最后,我预祝嘉和〃迎宾城第五届景德镇婚博会取得圆满成功,祝各位领导嘉宾、各位新人、各位朋友身体健康, 生活幸福!我诚挚邀请大家到嘉和〃迎宾城走一走,看一看!谢谢大家! 培训班开班典礼上的讲话 各位学员大家好: 在蕴育希望的时节,在怀揣梦想的八月,这次培训如期开班了。我自我介绍一下,我叫韩英,是教师进修学院培训部的,非常荣幸能担任这个培训班的班主任。首先,我代表我个人对大家放弃难得的假期,能来参加培训,表示热烈的欢迎和敬佩,但我也同时感到在坐的各位的优秀,像这样的培训班,是前所没有的,是百年不遇的,我们能在各自的工作单位脱颖而出,那也是实属难得。这次培训市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视,做了认真、精心的准备。这个培训班很重要,对于我们的工作是重要的,对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。

刚才,市教育局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班动员,学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态,相信各位对这期培训班的指导思想、目的意义都有了深刻的了解和领会,在这里我作为班主任还要进一步明确的要求,希望大家要认真听,细心记。下面围绕我们这个班,我讲四点意见: 一、要提高思想认识,做到两个到位 1、思想认识要到位。各位老师都很清楚,学习是 工作的前提,学习是工作的基础,学习是我们成长的主题,学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种非常重要的学习方法。当然学习主要是靠自学,主要是靠在实际中学习。对于基层老师来说,集中培训学习是一个非常重要的方式、方法,是一个难得的机会,希望大家重视学习、珍惜机遇。尊重自己的成长,就应该很好地抓学习。我们这次集中培训,把大家请来,准备用半个月的时间进行学习,因为大家都是过关的教师,都是专业素质过硬的教师,老师们在一生之中这样的机遇是不多的。半时间,听起来比较长,但是学起来很短。所以,我们一定要思想认识到位,只有解决了思想认识问题,才能够把这次学习搞好。这是我想说的一个到位,就是思想认识到位,要求大家对学习要有一个正确的认识,对集中培训要有一个正确的认识,要把握好这次机遇。

2、身心要到位,首先身体要到位。集中培训、点名培训,脱离工作岗位不再承担工作任务,既来之则安之。我们这次选调 80 名教师,到(原文来自:wWW.DxF5.com 东 星资源网:冠名单位致辞)现在报到了 80 名,我们还记录在案。希望同志们第一要来,来了以后要在,要在校、要在班、要在宿舍、要认真地学习,不能通知学习不来,更不能报了名以后在了几天就走,或者是来两头、两头在中间不在,也不能三日打鱼两日晒网,更不能人在心不在,要注重 学习效率,这要作为一项纪律来要求。我们这次采取 的是在座位上贴名字的办法,谁不在,那个座位就空了。我们都是成人了,而且都是为人师表的楷模,在这个方面我们还是要解决好思想认识问题,解决到位的问题,不要和班主任老师捉迷藏,这样不是我们要求的,还是实事求是好。这是我讲的第一点,两个到位。

二、要严肃纪律制度,做好三个转变 这三个转变对这次培训来说,不是个新提法,也不是个新概括,是个老话题,但是,老话题长期讲说明它的重要。

1、由工作转变为学习。要由全力以赴地在基层工作转变为集中精力坐下来学习。既然来学习,说明学习就更重要,马上要把心收回来,集中思想去学习。不要好多事情你还搁不下,好多事情你还去考虑。那样你工作做不好,学习也学不好。也不要单位说在这里学习,这里呢,又请假不在两头都不在。这个现象我们学习期间要特别注意。因为我们是教育局师训科直接管理,所以你的一切活动都有记录的,这次培训有结业证书和优秀学员证书,如果各项考核都过关,将得到四个单位联合盖章的结业证书,,各方面都出色的,在本次培训过程中有出色表现的将被评为优秀学员。这次培训有严格的制度管理,每天的上午、下午和晚上都有专人负责大家的考勤。如果有事请假,必须书写书面请假条,交与班主任,班主任市师训科领导沟通同意后,方可离开, 否则视为旷课,存入培训档案。并且不参加优秀学员的评比。请假超过一天的也不参加评比。

2、由领导或教师转变为学员。这一点特别重要。大家都是领导干部,都有自己的领导岗位,都管着一片工作,都管着几个系统、几个单位,都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高与低,来了以后都是学员,都要接受各方面的领导,要尊重老师,要尊重班主任,尊重我们有关部门在这里工作的同志。大家互相之间都是学员的关系、平等的关系,要互相关心、互相照顾、互相帮助。所以,我们要做好思想转化。学员上课不准许接电话,关闭手机,没有特殊情况,上课期间不许来回在教室走动,说悄悄话。认真记好笔记,认真完成布置的作业,按时上交。

3、由家庭生活转变为集体生活。大家大部分是学生出身,学校的集体生活应该都知道。集体生活的各方面对成年人,尤其是这期培训班的学员,年轻教师的不少,独生子女的也不少,生活的不方便是自然的。培训生活是比较艰苦的,比我们家里的舒适程度差多了。但这也是我们培训的一项重要内容,培训大家吃苦耐劳的精神,要克服困难,做好这个转化,把这半个月的学习任务完成好。

三、要认真学习思考,力争四个方面都得到提高 集中培训是一种重要的培训方式。集中培训的方式又是多样的,包括老师讲课、包括同志们互动交流。我们这次 培训应该是高水平,全方位的培训,一是专家讲座板块。二是互动研讨板块。三是学习成果展示板块。四是后续实践板块。在这四个板块学习进程中,我们都有跟踪的调查问卷,请各位老师要认真填写。我们有成绩跟着,分为三个等次,优、良和及格。通过学习争取做到四个方面的提高:1、教学理论水平要有新提高。2、知识更新上要有新提高。3、遵守纪律、团结友爱方面要有提高。4、能力水平上要有新提高。

一句话,至少要通过半个月的学习,在这四个方面要有所收获、有所长进,为我们提高教育教学能力奠定好的基础。

四、要共同努力,搞好多方面配合 我们主管部门、相关部门要精诚合作,搞好配合,办好这个班,做到了精心组织、周密部署、搞好合作,给同志们搞好服务。对学员来说,学员之间要加强团结、搞好配合。学员之间既要互相搞好配合,还要配合好组长的工作。组长要精心负责这半月的事情。对这次培训来说,教学、管理、后勤要搞好配合,努力把教学搞好。现在的教学是多方面的,教学手段也是多方面的,包括我们本校教师讲课,包括请高层次教师讲课,包括领导讲课,包括请社会有影响有知识的人讲课,包括在教室讲课,包括用电视、电化教育讲课,也包括我们学员互动讲课。怎么样有利于促进教学怎么 样来办,怎么样对大家有启迪和启发怎么样来学。大家一定要互相配合搞好这次学习培训。我们努力搞好服务,把食宿努力搞好,还要特别强调一点就是安全问题。不要参与很多的社会的请吃请客聚会活动,注意教师形象,按时上课,按时就寝,要自觉地把握好这些要求。

教学上我们要求提交的是:1、学员登记表、2、课堂教学评价表 3、培训前问卷 4、问卷调查 5、结业调查问卷6、学员跟踪调查表提交学习笔记提交学习心得体会和学习笔记。少交活不交的都不给结业证书。

生活上需要注意的是:注意就餐和住宿的要求,尊重工作人员,注意房间的备品使用和管理,希望学员到房间自查备品,发现破损及时找服务员核实。烟缸 2 茶杯 2 电水壶 1 漱水杯 2 指示牌 1 衣挂、裤挂各 2 个,浴巾 2 毛巾 2 提醒牌 1 服务指南 1 遥控器 1。如有丢失要按价赔偿,另外床单和被褥要注意不要被染色。特 别是吃东西和染发染色后要赔偿。

班委会成员、值日小组和各学习小组要各负其责,落实到位。

我讲的这些具体要求,希望大家认真地遵循和落实。我相信,通过我们的精心组织和周到安排,在大家共同的努力下,我们这个培训班一定会办好,办出效果,同志们一定会有收获! 谢谢大家! 龙源期刊网 .cn 大会冠名单位上海杰隆生物股份董事长成国祥致辞 作者: 来源:《国外畜牧学 猪与禽》2015 年第 04 期 各位领导、来宾: 大家上午好!非常高兴能在这里与大家相聚,参加 杰隆杯 第二届规模化养猪新技术国际研讨会。

刚才陈院士讲了我们这个行业的新常态,我非常赞同。下面我简要介绍一下我们上海杰隆生物股份有限公司。上海杰隆创建于 1999 年,怀抱着科技成果产业化的梦想,希望更多的农业成果能够被社会分享。杰隆最初做的是转基因制药,并且现在也一直在做。同时,公司现研发动物源性蛋白与活性肽,目前在全国各地设有 26 家子公司,是国内最大的动物血制品深加工企业。接下来公司准备进一步扩展到酵母,目前在全国已设有 4 家工厂。

有资料显示了中国与世界养猪业生产 1 kg 猪肉分别使用抗生素的情况,在丹麦约是 30 mg/kg,而中国是 1 000 mg/kg,这个危害相当大,不仅对养猪业有影响,而且对人类健康也非常有害。面对这种情形,三年前杰隆开始思考如何解决替代抗生素的问题。去年,杰隆在上海买下一家猪场,通过研究,公司使用自己研发的替代抗生素的天然产品,并 确保小猪到最终出栏绝对不使用促生长抗生素。结果显示,死亡率不仅没有上升,反而下降。春节前,公司第一批不使用抗生素饲喂的猪肉在市场上受到了热烈欢迎,最多的一天公司销售了 600 多份,成为上海生鲜销售冠军。更重要的是市场反应非常好。至少可以说,完全可以在小猪保育到出栏之间的时间段内,不使用抗生素,而且替代产品的价格也不比抗生素贵。中国养猪行业依靠之前的价格增长已经不可能了,怎么办?唯一可以做的事情是通过科技创新以及各种管理的提高来降低养猪成本。如果每斤猪肉价格为 4 元,我们仍有 0.5 元的利润时,中国的养猪业才能真正成为养猪的强国。

非常高兴今天参加本次会议,最后我代表上海杰隆生物股份有限公司、上海生猪业行业协会对这次大会的顺利召开表示热烈的祝贺!预祝大会圆满成功! 谢谢大家!

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的脸上都荡漾着幸福的笑容。我们怀着无比喜悦和激动的心情相聚在这里,共同见证嘉和〃迎宾城第五届景德镇婚博 会盛大举行。

在此,我谨代表本次婚博会的冠名单位——嘉和〃迎宾城,向婚博会的盛大召开表示热烈的祝贺,向所有莅临活动 现场的领导来宾、新人朋友以及广大市民们表示热烈的欢 产、婚庆、酒店、家装等几十个行业在内的婚庆行业的消费需求。作为一家房地产开发企业,嘉和〃迎宾城积极建造 高品质、高品位的住房来满足市民消费需求,为提升广大景 德镇人民的居住水平做出自己应有的贡献,为扮靓景德镇人 民的居住环境增光添彩。

最后,我预祝嘉和〃迎宾城第五届景德镇婚博会取得圆满成功,祝各位领导嘉宾、各位新人、各位朋友身体健康,生 活幸福!我诚挚邀请大家到嘉和〃迎宾城走一走,看一看! 谢谢大家! 培训班开班典礼上的讲话各位学员大家好: 在蕴育希望的时节,在怀揣梦想的八月,这次培训如期开班了。我自我介绍一下,我叫韩英,是教师进修学院培训 部的,非常荣幸能担任这个培训班的班主任。首先,我代表 我个人对大家放弃难得的假期,能来参加培训,表示热烈的 欢迎和敬佩,但我也同时感到在坐的各位的优秀,像这样的 培训班,是前所没有的,是百年不遇的,我们能在各自的工 作单位脱颖而出,那也是实属难得。这次培训市民政局、市 教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视,做了 认真、精心的准备。这个培训班很重要,对于我们的工作是 重要的,对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。

刚才,市教育局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班动员,学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态,相 信各位对这期培训班的指导思想、目的意义都有了深刻的了 解和领会,在这里我作为班主任还要进一步明确的要求,希 望大家要认真听,细心记。下面围绕我们这个班,我讲四点 意见: 1、思想认识要到位。各位老师都很清楚,学习是工作的前提,学习是工作的基础,学习是我们成长的主题,学习 也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种方式、 多种途径。集中培训就是一种非常重要的学习方法。当然学 习主要是靠自学,主要是靠在实际中学习。对于基层老师来 说,集中培训学习是一个非常重要的方式、方法,是一个难 得的机会,希望大家重视学习、珍惜机遇。尊重自己的成长, 就应该很好地抓学习。我们这次集中培训,把大家请来,准 备用半个月的时间进行学习,因为大家都是过关的教师,都 是专业素质过硬的教师,老师们在一生之中这样的机遇是不 多的。半时间,听起来比较长,但是学起来很短。所以,我 们一定要思想认识到位,只有解决了思想认识问题,才能够 把这次学习搞好。这是我想说的一个到位,就是思想认识到 位,要求大家对学习要有一个正确的认识,对集中培训要有 一个正确的认识,要把握好这次机遇。

2、身心要到位,首先身体要到位。集中培训、点名培训,脱离工作岗位不再承担工作任务,既来之则安之。我们 这次选调80 名教师,到现在报到了80 名,我们还记录在案。

希望同志们第一要来,来了以后要在,要在校、要在班、要 在宿舍、要认真地学习,不能通知学习不来,更不能报了名 以后在了几天就走,或者是来两头、两头在中间不在,也不 能三日打鱼两日晒网,更不能人在心不在,要注重 学习效率,这要作为一项纪律来要求。我们这次采取的是在座位上贴名字的办法,谁不在,那个座位就空了。我们都 是成人了,而且都是为人师表的楷模,在这个方面我们还是 要解决好思想认识问题,解决到位的问题,不要和班主任老 师捉迷藏,这样不是我们要求的,还是实事求是好。这是我 讲的第一点,两个到位。

这三个转变对这次培训来说,不是个新提法,也不是个新概括,是个老话题,但是,老话题长期讲说明它的重要。

1、由工作转变为学习。要由全力以赴地在基层工作转变为集中精力坐下来学习。既然来学习,说明学习就更重要, 马上要把心收回来,集中思想去学习。不要好多事情你还搁 不下,好多事情你还去考虑。那样你工作做不好,学习也学 不好。也不要单位说在这里学习,这里呢,又请假不在两头 都不在。这个现象我们学习期间要特别注意。因为我们是教 育局师训科直接管理,所以你的一切活动都有记录的,这次 培训有结业证书和优秀学员证书,如果各项考核都过关,将 得到四个单位联合盖章的结业证书,,各方面都出色的,在 本次培训过程中有出色表现的将被评为优秀学员。这次培训 有严格的制度管理,每天的上午、下午和晚上都有专人负责 大家的考勤。如果有事请假,必须书写书面请假条,交与班 主任,班主任市师训科领导沟通同意后,方可离开,否则视 为旷课,存入培训档案。并且不参加优秀学员的评比。请假 超过一天的也不参加评比。

2、由领导或教师转变为学员。这一点特别重要。大家都是领导干部,都有自己的领导岗位,都管着一片工作,都 管着几个系统、几个单位,都管着一些人和事。但是不管工 作轻与重、职位高与低,来了以后都是学员,都要接受各方 面的领导,要尊重老师,要尊重班主任,尊重我们有关部门 在这里工作的同志。大家互相之间都是学员的关系、平等的 关系,要互相关心、互相照顾、互相帮助。所以,我们要做 好思想转化。学员上课不准许接电话,关闭手机,没有特殊 情况,上课期间不许来回在教室走动,说悄悄话。认真记好 笔记,认真完成布置的作业,按时上交。

3、由家庭生活转变为集体生活。大家大部分是学生出身,学校的集体生活应该都知道。集体生活的各方面对成年人, 尤其是这期培训班的学员,年轻教师的不少,独生子女的也 不少,生活的不方便是自然的。培训生活是比较艰苦的,比 我们家里的舒适程度差多了。但这也是我们培训的一项重要 范文网:冠名单位致辞如何 写)克服困难,做好这个转化,把这半个月的学习任务完成好。

集中培训是一种重要的培训方式。集中培训的方式又是多样的,包括老师讲课、包括同志们互动交流。我们这次培训 应该是高水平,全方位的培训,一是专家讲座板块。二是互 动研讨板块。三是学习成果展示板块。四是后续实践板块。

在这四个板块学习进程中,我们都有跟踪的调查问卷,请各 位老师要认真填写。我们有成绩跟着,分为三个等次,优、 良和及格。通过学习争取做到四个方面的提高:1、教学理 论水平要有新提高。2、知识更新上要有新提高。3、遵守 纪律、团结友爱方面要有提高。4、能力水平上要有新提高。

一句话,至少要通过半个月的学习,在这四个方面要有所收获、有所长进,为我们提高教育教学能力奠定好的基础。

我们主管部门、相关部门要精诚合作,搞好配合,办好这个班,做到了精心组织、周密部署、搞好合作,给同志们 搞好服务。对学员来说,学员之间要加强团结、搞好配合。

学员之间既要互相搞好配合,还要配合好组长的工作。组长 要精心负责这半月的事情。对这次培训来说,教学、管理、 后勤要搞好配合,努力把教学搞好。现在的教学是多方面的, 教学手段也是多方面的,包括我们本校教师讲课,包括请高 层次教师讲课,包括领导讲课,包括请社会有影响有知识的 人讲课,包括在教室讲课,包括用电视、电化教育讲课,也 包括我们学员互动讲课。怎么样有利于促进教学怎么样来 办,怎么样对大家有启迪和启发怎么样来学。大家一定要互 相配合搞好这次学习培训。我们努力搞好服务,把食宿努力 搞好,还要特别强调一点就是安全问题。不要参与很多的社 会的请吃请客聚会活动,注意教师形象,按时上课,按时就 寝,要自觉地把握好这些要求。

教学上我们要求提交的是:1、学员登记表、2、课堂教学评价表(要求对每位教师给你公平的评价,在听课过程中, 笔记上要记住教师的名字,评价有很满意,满意,一般和不 满意,并提出意见或建议)3、培训前问卷4、问卷调查5、 结业调查问卷 6、学员跟踪调查表提交学习笔记(这项是回 到单位后在岗研修时间:2011 10月,11 日前寄回市教育局师训中心。)提交学习心得体会和学习笔记。少交活不交的都不给结业证书。

生活上需要注意的是:注意就餐和住宿的要求,尊重工作人员,注意房间的备品使用和管理,希望学员到房间自查 备品,发现破损及时找服务员核实。烟缸2 茶杯2 电水壶1 漱水杯2 指示牌1 个,浴巾2毛巾2 提醒牌 遥控器1。如有丢失要按价赔偿,另外床单和 被褥要注意不要被染色。特 班委会成员、值日小组和各学习小组要各负其责,落实到位。

我讲的这些具体要求,希望大家认真地遵循和落实。我相信,通过我们的精心组织和周到安排,在大家共同的努力 下,我们这个培训班一定会办好,办出效果,同志们一定会 有收获! 龙源期刊网.cn 来源:《国外畜牧学猪与禽》2015年第04 大家上午好!非常高兴能在这里与大家相聚,参加“杰隆杯”第二届规模化养猪新技术国际研讨会。

刚才陈院士讲了我们这个行业的新常态,我非常赞同。下面我简要介绍一下我们上海杰隆生物股份有限公司。上海杰 隆创建于 1999 年,怀抱着科技成果产业化的梦想,希望更 多的农业成果能够被社会分享。杰隆最初做的是转基因制 药,并且现在也一直在做。同时,公司现研发动物源性蛋白 与活性肽,目前在全国各地设有 26 家子公司,是国内最大 的动物血制品深加工企业。接下来公司准备进一步扩展到酵 母,目前在全国已设有4 家工厂。

kg猪肉分别使用 抗生素的情况,在丹麦约是30 mg/kg,而中国是1 000 mg/kg, 这个危害相当大,不仅对养猪业有影响,而且对人类健康也 非常有害。面对这种情形,三年前杰隆开始思考如何解决替 代抗生素的问题。去年,杰隆在上海买下一家猪场,通过研 究,公司使用自己研发的替代抗生素的天然产品,并确保小 猪到最终出栏绝对不使用促生长抗生素。结果显示,死亡率 不仅没有上升,反而下降。春节前,公司第一批不使用抗生 素饲喂的猪肉在市场上受到了热烈欢迎,最多的一天公司销 售了600 多份,成为上海生鲜销售冠军。更重要的是市场反 应非常好。至少可以说,完全可以在小猪保育到出栏之间的 时间段内,不使用抗生素,而且替代产品的价格也不比抗生 素贵。中国养猪行业依靠之前的价格增长已经不可能了,怎 么办?唯一可以做的事情是通过科技创新以及各种管理的 提高来降低养猪成本。如果每斤猪肉价格为4 元,我们仍有 0.5 元的利润时,中国的养猪业才能真正成为养猪的强国。

非常高兴今天参加本次会议,最后我代表上海杰隆生物股份有限公司、上海生猪业行业协会对这次大会的顺利召开表 示热烈的祝贺!预祝大会圆满成功!