篇一：2016年天津市天津中学公开招聘
2016年天津市天津中学公开招聘2人
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为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（津人社办发〔2010〕74号）、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）>的通知》（津人社局发〔2011〕10号）文件精神，制定以下招聘工作实施方案。
一、学校简介
天津中学是市教委直属国办重点中学。2009年学校被教育部评为全国教育系统先进集体。天津中学坚持素质教育的价值取向，实践“为成功人生做准备”的办学理念，建设学习型组织，打造书香校园。突出实践活动教育特色，创建自主学习的课堂文化，构建师生共同成长的精神家园，努力把学校办成体现教育的整体性、自主性、活动性、差异性和反身性的示范性完全中学。学校具有现代化的设施，一流的管理和优秀的师资队伍。
二、招聘原则
我校招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位及人数
四、招聘范围与对象
2015、2016届全日制普通高校大学本科及以上，未做就业派遣的毕业生。
五、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
2.热爱教师职业，爱学生，爱读书，爱学习；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；
5.相应教师资格证；
6.具有岗位要求的其他条件。
六、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
（一）制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。
（二）发布招聘公告
待招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市人力资源和社会保障局网站、天津中学校园网发布招聘公告。
（三）报名与资格初审
1.报名（2016年12月12日—12月16日）
应聘人员下载《天津中学应聘人员登记表》和《天津中学应聘人员备案表》（见附件），并在规定时间内将填好的《天津中学应聘人员登记表》、《天津中学应聘人员备案表》及电子简历（电子简历应含本人简历、学历学位证书、毕业生推荐表、专业资格证书及其它材料）制成压缩文件，压缩文件名和邮件主题为“应聘岗位-姓名-学历”（如：数学-张三-研究生）发送tjzxzp201610@126.com。
2.资格初审（2016年12月19日9:00-17:00）
学校对报名人员进行资格审查，并将通过资格初审进入笔试人员名单公布在天津中学校园网上。所报岗位如报名人数小于1:5的，取消该岗位。
（四）考试
1.笔试：（拟12月下旬，时间、地点天津中学网站通知）
通过资格初审的应聘人员持身份证，按规定时间到我校进行笔试。笔试内容为专业知识和综合知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书。
笔试成绩在学校网站发布，根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：5的比例确定面试人员。并在7个工作日内发布在天津中学网站。
2.资格复审（复审时(本文来自：WWw.DXF5.com 东 星 资 源 网:天津招聘会2016)间、地点另行通知，详见天津中学网站）
进入面试人员携带以下材料到我校进行资格复审：毕业生推荐表、身份证、成绩单、学生证，户口本（户口迁往就读大学的，携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明）、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证等相关证件原件及复印件，近期免冠1寸照片1张。
资格复审不合格产生的职位空缺，根据缺额按笔试成绩从高分到低分依次进行依次递补。
3.面试：（面试时间、地点另行通知，详见天津中学网站）
教师面试分为考官面试和试讲说课两部分。一是考官面试，进入面试的考生，依据考官现场命题作答或展开讨论，由考官根据考生基本条件及现场表现给出分数；二是试讲说课，学校提前30分钟给考生考试题目，并提供相应的教材和参考书籍。考生将准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据试讲说课情况给出分数。面试总分为100分，。面试结束后按照两部分成绩5：5的比例合成面试成绩。学校依据考生笔试、面试成绩各占50%确定考生的总成绩，总成绩在学校网站发布，按照招聘职位计划数1：1的比例从总成绩高分到低分确定参加体检人选。
（五）体检
体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发【2005】1号）执行。费用自理。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，学校可根据需要按考生总成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察
对体检合格人员按有关规定组织考察，因考察不合格出现缺额时，学校可按总成绩从高分到低分依次递补。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
考察结束后，将考核结果形成书面材料。
（七）公示
根据笔试、面试、试讲、体检、考察情况，经校领导班子研究，择优确定拟录用人员名单，并在招聘信息发布范围内公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（八）报批与备案
按照干部人事管理权限在公示期后将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报主管部门审核、备案。
（九）聘用
拟聘人员须在主管部门审核、备案后一个月内完成报到手续，否则视为自动放弃。学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。
拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，单位可依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
七、纪律与监督
（一）我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，实行回避。
（二）我校招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：
1. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2. 应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3. 招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4. 招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5. 学校负责人员违反规定私自聘用人员的；
6. 违反招聘规定的其他情形的。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
天津市天津中学
2016年10月
附件1《天津中学应聘人员登记表》
附件2《天津中学应聘人员备案表》
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篇二：2016天津市地下铁道运营有限公司招聘站务员187名
2016天津市地下铁道运营有限公司招聘站务员187名
中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，2016天津市地下铁道运营有限公司招聘站务员187名已经发布，中公国企预祝各位考生考试顺利！以下信息仅供参考，一切以官方发布信息为准。
为满足本市地铁新线运营的需求，现拟面向社会公开招聘站务员187名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)岗位：站务员;
(二)人数：187名;
(三)招聘对象：具有本市户籍的人员。
二、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质;
(二)35周岁以下(1981年7月31日以后出生);
(三)国家承认的大专及以上学历;
(四)身体健康、无残疾、无纹身、无心理疾病、无传染性疾病，矫正视力左右眼均不低于1.0或5.0，无色盲色弱，普通话标准。吃苦耐劳，学习能力、执行能力强，能适应倒班及夜班工作，具有正常履行职责的身体条件及职位要求的工作能力。
三、工作职责
(一)负责站台、站厅的客运服务工作;
(二)负责客服中心储值卡售卖、充值、办理补票等工作。
四、招聘流程、报名方式、时间及相关事项
(一)招聘流程
发布公告、报名、缴费、笔试、笔试成绩发布、资格审核、面试、面试成绩发布、体检、公示。
(二)报名、时间及相关事宜
报名、缴费网址：中天人力资源网报名、缴费时间：2016年8月5日上午9:00至2016年8月15日下午17:00
笔试考试服务费：45元
(三)其它相关事项
报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之
一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以内)，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。
报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，如报考人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。
五、笔试、资格审核、面试
(一)笔试
报名成功的报考人员，于2016年8月18日上午9:00至2016年8月19日下午24:00下载打印准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试时间：2016年8月20日(具体地点和考生须知详见准考证)。
笔试成绩查询时间：2016年8月24日
报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。因个人原因未参加笔试的考生视为缺考。(二)资格审核
进入面试的考生需持相关资格证书原件及复印件(包括身份证、户口薄、学历证、报名登记表、《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”申请并打印)到指定地点进行资格审核。(考生提供的审核材料将不予退还)
资格审核时间：2016年8月29日9:00至11:30， 14:00至16:30。
资格审核地点：天津人力资源开发服务中心(河西区九龙路58号)
审核合格者，网上缴纳面试服务费45元。
未按规定的时间、地点参加资格审核的报考人员，视为自行放弃。
(三)面试
面试按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单(进入面试人员最后一名笔试成绩并列者一同进入面试)。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照笔试成绩由高到低排序依次递补。
面试准考证下载打印时间：2016年9月1日9:00至2016年9月2日24:00。因个人原因未参加面试的考生视为缺考。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。
面试时间：2016年9月3日(具体地点和考生须知详见面试准考证)。
六、总成绩的核算与发布
(一)面试结束后，按笔试占50%、面试占50%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
(二)报考人员可于2016年9月6日登录报名网址查询总成绩及相关信息。
七、体检
面试结束后以考试总成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，招聘单位可根据实际需要，按照考试成绩从高到低的顺序依次递补。体检费用由报考人员缴纳。
体检时间:2016年9月8日至2016年9月9日
体检地点另行通知(查看报名网站)。
八、公示
根据体检情况，确定拟聘用人选后，在中天人力资源网进行公示，公示期为5天。公示期满后，按规定程序办理聘用手续。
九、聘用
根据计划招聘人数，对通过笔试、面试、体检的报考人员，按照综合考核情况确定录用人选。被录用人员与劳务派遣公司(天津中天天杰人力资源开发服务有限公司)按规定程序订立劳动合同，派遣到天津市地下铁道运营有限公司站务员岗位工作，试用期为两个月。
特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
报名咨询单位：天津人力资源开发服务中心
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篇三：2016天津市气象局招聘15名全日制普通应届高校毕业生公告
2016天津市气象局招聘15名全日制普通应届高校
毕业生公告
为弥补气象工作人员不足，根据《中国气象局关于印发<气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)>的通知》(气发〔2015〕53号)等有关规定，经报中国气象局人事司批准，天津市气象局2016年将面向高校应届毕业生公开招聘国家气象编制工作人员15名，现将具体方案公告如下：
一、招聘单位基本情况
(一)招聘单位名称：天津市气象局直属事业单位、区县气象局
(二)招聘单位地址：天津市河西区气象台路100号 (三)招聘单位性质：财政补助 (四)主要职能：组织对重大灾害性天气跨地区、跨部门的联合监测、预报工作，及时提出气象灾害防御措施，并对重大气象灾害作出评估，为本级人民政府组织防御气象灾害提供决策依据;管理本行政区域内公众气象预报、灾害性天气警报以及农业气象预报、城市环境气象预报、火险气象等级预报等专业气象预报的发布。
二、招聘岗位及数量
招聘岗位名称、所需专业及人员数量详见附件招聘计划表。 三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
符合职位要求的普通高等院校应届毕业生。
(二)招聘条件：
应聘的应届毕业生必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
3.符合回避的有关规定;
4.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
四、招聘信息发布
2015年11月10日至11 月20日在天津市气象局网站(www.tjqx.gov.cn)上发布招聘公告。
五、报名与资格审查
(一) 报名时间：2015年11月13日至11月30日
(二)报名方式：报名采取电子邮件或招聘会现场投递简历两种方式进行。所有报名人员请将报名表从天津市气象局网站(www.tjqx.gov.cn)自行下载。在规定时间内，将报名表、个人简历、本科和研究生期间成绩单、毕业生就业推荐表、英语等级证书及相关证明材料的电子文档，一并提交至tjsqxjrsc@163.com。
(三)资格审查:报名人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消录取资格。经资格审查符合报名条件的人员，我局将根据报名人员学历层次、专业对口程度、在校成绩、求职动机等择优选取考生参加面试，并于2016年1月10日前以电子邮件或电话的方式通知考生具体面试时间和地点。
六、考试
考试采取直接面试的方式进行。
面试时间：2015年1月中下旬
面试地点：天津市气象局八楼会议室
面试采取结构化面谈，满分为100分。
面试具体时间及事项将电话通知本人。
七、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以面试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。
因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员面试成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检。
(二)考察
对应聘人员从思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等方面进行全面考察，据实写出考察材料，并对其资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
八、公示
拟聘用人员将在天津市气象局网站上进行公示，公示期为7个工作日。
九、咨询、监督电话
原标题：天津市气象局2016年公开招聘全日制普通应届高校毕业生公告
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1.2016年度天津市气象局高校毕业生接收计划明细表
2.2016年度天津市气象局事业单位招聘报名表
天津市气象局
2015年11月10日