外聘协议书
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外聘人员协议书北京市设备安装工程公司机装公司(以下简称甲方) 同志 (以下简称乙方) 出生日期：文化
一、协议期限： 聘用期从 。本合同日终止。
二、工作岗位： 1、乙方根据甲方工作需要，担任 岗位工作。
2、乙方应按照甲方的要求，及机装公司岗位职责标准按时完成规 定的工作内容，达到规定的工作质量标准。
三、工作条件： 1、甲方为乙方提供必要的办公（工作）条件和劳动工具。
甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。四、待遇： 1、乙方在甲方聘用期内，应按甲方规定，履行规定的责任和义务， 甲方在乙方完成指定的工作内容后，付给乙方聘用报酬，月工资为 元(含社会保险费用；含节假日加班工资。)；试用期期间的工 1.1乙方社会保险费缴纳，本人要求到存档单位自行缴纳，双方协 商后确定，社会保险费用由甲方依照有关规定在工资内支付。
本人签字： 乙方社会保险缴纳，由甲方依照有关规定代扣代缴。本人签字： 2、乙方在工作时间内，因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害，由乙 方负责。
3、乙方应定期进行身体检查，检查结果报人力资源备案。保证自 身的身体状况良好，能够适应公司的岗位工作和各种压力。
4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销，甲方 不承担任何费用和责任。
五、考核 甲方根据机装公司岗位职责考核标准，适时对乙方的工作进行考核， 考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。
六、劳动纪律： 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。
2、乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。
3、乙方应自觉维护企业的经济利益，保护企业机密。
七、协议的变更、解除、终止、续订 订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核标准要求，被认定不能胜任岗位工作的，甲方有权随时解除聘用关系。
4、乙方应保持良好的身体状况和饱满的工作热情，因本人身体原 因不能胜任岗位工作的，公司有权随时解聘。
5、乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权随时解除聘用关系。
6、甲乙双方要解除聘用协议，应提前通知对方，并主动配合做好 相关交接，以确保工作的延续性。乙方相关资料、工具等未做交接或交 接不完整，甲方有权拒绝支付工资。
7、乙方未征得甲方同意擅自离职或给甲方造成经济损失，甲方有 权拒绝支付工资，并有追究法律责任的权力。
7、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者不能提供必要的劳 动条件，乙方有权解除聘用关系。
8、本协议期限届满，聘用协议终止。
八、甲、乙双方协商约定的其他内容： 九、本协议由甲方负责办理，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章) 聘任协议续定书本次续定聘任协议期限为 。续定协议生效日期 日，续定合同终止。
甲方(签章) 本次续定聘任协议期限为。续定协议生效日期 日，续定合同终止。
甲方(签章) 社会保险费用缴纳对比表缴费标准 养老保险 失业保险 缴费比例 月缴费 年缴费 缴费 比例 月缴费 年缴费 月缴费比例（个人） 为上年社平工资的 70％缴纳的 10％ 为：165.34 54522％ 119.9 1438.80 2％ 10.91 130.92 2362 22％ 519.64 6235.68 2％ 47.24 566.88 说明：外聘人员如果在人才存档或在社保有社会保险帐号，可以个人办理社保缴费，凭发票回公 司报销公补部分，其中：按北京市最低工资标准（545 元）缴纳养老、失业、医保，公补部分应 由双方协商支付，合计：213.68 元／月；按社平工资标准（2362 元）缴纳养老、失业、医保， 公补部分应由双方协商支付，合计：495.38 外聘人员即没有档案也没有社会保险帐号的，只能由公司为其办理社会保险帐号，并代扣代缴。其比例与在职职工一样。