[学生党员工作目标管理考核制度]党员目标管理考核评价

学生党员工作目标管理考核制度 ? 在中文系党总支正确领导下,学生支部的队伍在不断壮大。为进一步规范学生党员的管理工作,使学生党员的工作体现出一定原则性、组织性、纪律性,也为能充分发挥每个学生党员的聪明才智,使学生党员的业务能力得到切实加强和锻炼,且能更好为广**学服务,以不断增强中文系学生党支部的凝聚力、战斗力,中文系学生党支部现从四方面对学生党员工作的具体考核。希望各学生党员能从实际出发,在自我管理、自我监督、自我教育和自我提升上加大力度。

一、支委(基础分:10分) 1.服从组织安排,积极了解支部党员工作情况,及时安排支部工作。(2)分 2.按时参加支部例会,积极了解支部党员工作情况,及时安排支部工作。(2分) 3.及时掌握本支部党员工作情况并向支部书记汇报、反映,并作记录。(2)分 4.支部宣传工作有效到位,及时宣传报道支部动态。(1篇+0.2分) 5.各司其职,分工明确,材料妥善保管、齐备、记录清楚。(2分) 6.能经常深入支部其他党员负责班级及学生宿舍了解入党申请人的情况,有记录。(一次+0.1分) 7.对支部发展提出合理意见、建议。(一条+0.1分) 8.工作具有创新性。(+0.2分) 9.善于对工作做计划、总结。(2分) 10.具有团结协作、牺牲奉献的精神,能配合其他党员工作需要。(一次+0.1分) 二、公共部分(基础分:30分) 1.按时参加支部例会,不迟到、不早退、不旷到,有事请假。(2分) 2.会议笔记整齐、清楚、详实。(2分) 3.遵守会议纪律,实事求是,不投靠谣言和泄密。(2分) 4.及时传达和落实有关会议的内容及精神。(2分) 5.按时参加民主生活会,不迟到、不旷到,有事请假。(2分) 6.民主生活会上表现积极、主动,工作有创新。(2分) 7.学习有关党的理论知识,积极参加政治学习,学习有笔记、思想汇报,且做到全勤。(2分) 8.主动找支部委员及支部书记汇报工作状况。(2分) 9.积极参与业余党校培训班的组织(+1分)、管理(+1分)、授课(+2分)。(4分)<本项各项不计前一项分值> 10.与学生干部联系工作。(2分) 11.能为学生党支部的发展出谋划策。(2分) 12.无学院各类违纪情况。(2分,违者-1分/次) 13.能与其它院、校及各系学生党支部工作加强经验交流。(2分) 14.具有正义感,能从大局出发,遵循民主集中制,经常开展批评与自我批评。(2分) 三、入党联系人(基础分:40分) 1.对联系班级基本数据、状况了解清楚。(2分) 2.熟悉该班学生个性、特点。(2分) 3.对该班学生思想指导正确无误。(2分) 4.热爱本职工作,无懈怠表现。(2分) 5.资料填写认真、负责。(2分) 6.对该班资料保管妥当、完备、无丢失、遗漏现象。(2分) 7.经常深入该班学生宿舍了解情况,每周至少1次。(2分) 8.经常开展个别教育工作,有谈话记录。(2分) 9.加强与班主任的沟通,注重从班主任处了解信息。(2分) 10.注重发展梯队,切实进行分析阶段的培养、教育工作。(2分) 11.组织发展工作与团日活动、班会及其它活动联系密切。(2分) 12.态度端正、作风扎实,能以自己言行在该班树立**和榜样。(2分) 13.工作情况记录备案清楚、详细。(2分) 14.认真落实支部要求,碰到疑难能及时与支部探讨、协商。(2分) 15.有一定能力对该班进行理论培训工作。(2分) 16.工作中及时发现问题,提出问题并解决问题。(2分) 17.灵活运用工作原则,工作有思路,有创新。(2分) 18.与其他入党联系人工作经验交流密切。(2分) 19.加强班风、学风的引导和管理。(2分) 20.日常生活中针对学生的需要,解决一些学习、生活上的困难。(2分) 四、其它部分 1.以上制度由支部党员大会负责评定,具体由支委审核。

2.解释权由中文系学生党支部。

3.通过之日执行。

4.支委考核三项,总计基础80分,最低50分。

5.一般学生党员考核后两项,总计基础70分,最低40分。

6.(4、5)两项分别加党员所在班级和所联系班同学的民主测评×10%的成绩为综合成绩,按照成绩排名取参加党员数的20%,推荐到系党支为本学期“优秀共产党员”。