? ? ? 积极推进发展党员工作与企业发展的有机相融 －－苏州望象塑胶制品有限公司发展党员工作情况 ? 苏州望象塑胶制品有限公司是一家坐落于经济开发区、以生产塑胶制品为主的外资企业，共有职工550人，大部分是来自五湖四海的外地人，公司党支部成立于2008年7月，现有正式党员11名，预备党员3名，入党积极分子54名，共青团团员170名。两年多来，公司党支部以抓源头建设为重点，致力于推进发展党员工作与企业发展的有机相融，公司党支部的影响力、凝聚力、号召力不断得以加强，仅去年一年内，向党支部递交入党申请书的人员就达到22名，发展党员工作与企业发展之间初步呈现有机相融局面。他们的做法是：
一是发挥骨干作用，夯实发展党员工作基础。公司党支部成立之初，县开发区党工委就高度重视党支部班子建设，结合企业实际，他们挑选了政治素质较高、在企业中担任中层管理职务的党员组成了支部班子，并对新班子成员进行了专题强化培训。在给支部班子下达发展任务的时，重点考虑到了企业的实际情况、职工的实际情况，使他们对在“两新”组织中发展党员工作的特殊性、挑战性有了更为深刻的理解。实践证明，在该公司发展职工入党的过程中，支部的这支骨干队伍能对职工真诚相待、热情服务，日常工作中注意认真做好团结、宣传、引导工作，积极创造有利条件，打消企业职工的思想顾虑，增强政治认同，取得公司领导层的支持，取得企业职工的理解，夯实了发展党员工作的基础。
二是创新引导方式，拓宽发展党员工作源头。为了加大在公司中发展党员工作力度，营造良好氛围，把发展党员工作融入企业的发展中去，党支部一班人在经过前期细致的调查研究基础上，结合公司实际情况，提出了在公司中开展“公司是我家、发展靠大家”主题实践活动并取得了公司的支持，在活动致力于为企业职工提供温暖和谐的“家”文化，在活动不断推动企业健康、和谐发展的同时，公司党支部也扩大了影响力、凝聚力和号召力。此外，他们还通过举办入党积极分子培训班、召开座谈会、个别访谈、组织学习观摩等形式，向广大职工宣传党的路线方针政策和党的基本知识，从而激发职工的政治热情，提高了他们的思想觉悟。工作中，他们把发展党员工作与公司开展的“职工技能大比武”、“争创优秀员工”等公司竞赛活动相结合，又与团员推优工作相结合，致力于实施“三向培养工程”，即将企业人才培养成党员，将党员培养成企业技术能手，把党员中的优秀分子培养为企业管理人员。引导方式的创新和丰富，拓宽了支部挑选发展新党员“好苗子”的渠道，营造了发展党员工作良好的氛围。
三是坚持发展标准，确保发展党员质量。两年多来，该公司党支部始终严格坚持标准发展党员，始终坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。在具体实施中，他们把重点放在了在重要部门职工中培养和发展党员，同时又侧重于发展企业中层以上管理人员、生产一线的技术骨干、高学历、高职称、高技能的职工入党以及生产能手和先进工作者等优秀职工入党，有效优化了公司党员队伍的结构。支部根据入党积极分子的现实表现，对不宜留在队伍之中的及时调整，对表现优异的列入近期发展对象，并规范入党积极分子培养、谈话、汇报等制度，从源头上先保证新党员的质量。在确定发展对象后，支部针对每一名对象的实际情况，都指定了专门的培养联系人，培养联系人经常性地找入党积极分子交流心得体会，了解他们在工作中、思想上存在的问题和需要帮助解决的事情，做好帮扶工作。同时，还针对公司职工流动性大、独立性强、思想比较复杂、情况难以掌握等特点，推行发展对象户籍所在地征求意见制度，从制度上保证发展党员工作质量。
? ? 本文来自http://www.dxf5.com/