党总支现有党员33名，其中预备党员3名，女党员4名，两个党支部，4个党小组。党总支在区委、区政府和国资委党委的领导下，认真贯彻十六大全会精神，紧紧围绕服务于企业改革和发展，为企业改革发展提供思想保证、精神动力和智力支持这个核心，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设，并充分发挥基层党组织的组织、凝聚力、号召力、先进性，把大力推进基层党建、和谐社区建设与企业改革发展经营管理工作相结合，在经营发展中强化党组织建设的同时，注重用科学理论教育武装党员队伍，用党章规范、党纪条规约束规范党员的行为，虚功实做，注重实效，确保先进性，并以此为先导团结带领党员群众把思想和行动统一到当前企业经营管理中心工作上来，统一到构建和谐社会总体要求上来，服务于企业改革发展和和谐社会建设大局，使党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用得到充分发挥,推动了党务工作与时俱进。
?一、认真保持共产党员先进性 在日常管理和服务工作中，党员的先锋模范作用得到了充分体现。奉献岗位兢兢业业；
加班加点毫无怨言；
帮残助困积极涌跃；
荣誉面前你推我挡；
比学赶超默默加油；
为企业发展增添了推动力。深入持久开展党员先进性教育活动，必将给企业注入新的活力，推动企业更快更好地向前发展。
开展先进性教育活动以来，更多的人看到了党的希望所在，更加坚定了入党的信念。目前有22人向党组织递交了入党申请书，并且用行动靠近党组织。
? 二、坚持组织生活 增强党性观念 近年来，党总支注重抓党员干部的政治理论学习，基本坚持了三会一课。根据区委、国资委党委及物业中心党总支年初工作计划安排，保质保量完成。按时组织学习，不拘于形式。学习采用自学、集体学、通读、选读及座谈讨论等多种形式，以及观看光盘、录象，外出参观，等等。通过参加组织活动，提高了党员干部的理论水平，增强了组织观念，凝聚党员增强感召力。如今参加组织活动已是每个党员工作生活中不可缺少的部分。
? 三、加强党员队伍建设 党总支在加强和改进自身建设中，把认真贯彻三个代表，保持先进性，切实对党员进行经常性党风、党性、廉政教育，保持队伍战斗力、纯洁性，努力带好队伍作为关键，切实对党员进行经常教育，努力带好党员队伍。一是紧抓政治理论学习不放松；
二是以廉政教育为基点，突出教育为先，廉政建设惩、防并重的工作特点，实现党风、党性、廉政教育方式多样化；
三是发挥模范效应，注重换位思考，树廉政正面典型。工作中加强正面引导为主，深化“党员一面旗”意识，在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用，引导党员干部深化岗位奉献、勤廉为民、争先创优和大局意识，不断增强队伍建功立业和做好本职工作的自觉性；
四是重视思想工作，切实加强职工思想和道德建设，与时俱进抓转变、抓苗头。利用组织优势深入开展思想政治工作，不断加强职工思想和道德建设。通过大量教育、活动，扎实深入的教育引导、有效监察监督，广大党员干部、职工队伍，特别是领导干部、骨干力量思想道德和党纪国法防线不断巩固，大局意识不断增强。党员、干部先后涌现多名先进，2名党员分别获区“优秀党员”称号及被提名为区级优秀监察干部，8人次党员干部、职工分别被评为市、区级先进，三个小区被评为“市优小区”，所下属维修党支部06年被评为“市级优秀党支部”，也再次被推荐为区级精神文明单位。队伍近年来没有发生严重违规、违纪案件，没有发生影响改革改制大局的群体事件，确保了改革、发展、稳定大局。
? 四、健全制度抓规范，夯实党建基础。? 年党总支面对企业改革改制新形势，不断加强组织制度建设，落实党支部工作 《条例》。根据工作实际，制定完善了党总支、党支部组织工作制度和工作程序等党务规章制度20余项，数万字，并以支部为单位组织全体党员充分讨论。同时着重健全完善了廉政责任制，把党风廉政建设与支部工作相结合，贯穿于企业经营管理活动的始终，常抓不懈。强调把纪检监察工作制度与中心经济业务接轨、把预防性基础工作做在前，切实加强党风廉政建设。为发挥党组织的政治领导核心作用，始终坚持把民主集中制的原则纳入制度范畴。各项制度的建立完善，为增强制约和监督的力度提供了强有力的依据，规范了有关部门和人员的行为，从制度上堵防违纪违法现象，也保护了干部。通过健全完善各项党务规章制度，不但产生了质量效益，也产生了明显的经济效益。为总支、支部工作紧跟改革改制步伐，进一步规范化、制度化提供了前提，为加强和改进党的工作打下了坚实的基础。
? 五、深入推进党务、厂务公开，落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。近年来，党总支始终把深入推进党务、厂务公开，促进企业发展，社区和谐，实现争先创优目标纳入到党总支整体工作日程和最核心工作框架任务内，并充分发挥党组织的领导力、号召力，监督作用，在党组织领导下 深入推进党务、厂务公开，重要工作、重大的决策、重大经济事项以及关系到职工切身利益的事项公开透明，积极落实职工群众的知情权、参与权、选择权，阳光行使管理经营权，尤其在关系到职工切身利益的事项，实行职工代表广泛参与，职代会研究决定。同时始终坚持民主集中制的原则，重点事项重点监察。在? 年党组织 “推优评先”活动（1人）、发展预备党员（3人）、确定入党积极分子（6人）、基层一线管理干部任用考察（2人）及推选出席国资系统和区十届党代会代表（6人）等党务活动中，广泛征求职工群众意见，倾听职工心声，不断扩大党务工作的群众基础，进一步密切党组织同广大职工群众的血肉联系；
其次，在厂务公开方面，加强了对工会等工作的领导，除年初召开职代会由行政向职工代表大会报告上年度各项重点工作，经济、经营指标完成情况外，对企业重大事项、业务招待费使用情况、财务运行情况下年度计划、重点工作及任务等也作重点报告并提交审议。
? 六、加强党风廉政建设 加强党风廉政建设是党务工作中的重中之重，不容忽视。因此党总支把党风廉政建设工作列入党务工作年度计划并加以落实。特别是开展反不正当交易行为自查自纠活动、落实惩防体系实施纲要及近期开展的关于八项严格禁止的规定活动以来，物业中心成立了以总经理为组长、副总经理及各部门负责人参加的领导小组，制定活动方案，组织广大党员干部职工认真学习党和国家有关政策法律法规，增强廉洁自律的意识，树立正确的人生观、价植观，控制自己的手，管住自己的口，坚决把住第一道防线，一级抓一级，层层抓落实。由于我们的基础工作做得严谨，在企业经营活动中，严格按制度办事，没有吃、拿、卡、要现象，而且对商户提出的问题，积极协调帮助解决，从而保证了费用的收缴。
今年在廉政教育月活动中安排了八项内容，其中结合‘迎奥运、讲文明、树新风’开展了‘我是党员我承诺’活动。党员参与率百分之百，而且每个党员的承诺经过党总支认真审核，目前允诺正在落实中。
? 总之，在区委、国资委党委领导下，党总支以“三个代表”为指导，深入贯彻十六届六中全会精神，不但全面完成了上级党组织部署的各项任务，在企业经营发展中也做了大量工作并取得了一些成绩。但是我们还存在党员队伍缺乏考核，制度不够完善，党组织与时俱进开创工作新局面动力不足，党务工作效果有待提高等方方面面的不足之处。在面对企业改革、改制、稳定、可持续发展的重任，激烈市场竞争挑战的新局面，我们的工作还有待进一步加强，但我们坚信在区委区政府、国资委党委的正确领导下，我们一定能在过去的基础上扬长避短，再接再励，不断创新进取，工作再上新台阶，再创新水平。
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