**市整合三种资源形成非公有制经济组织人才发挥作用合力 ?党管非公制经济组织人才先进事迹材料 **市坚持党管人才原则，整合人才工作资源，形成了党管非公制经济组织人才、非公有制经济组织人才发挥作用的工作合力。
一、整合组织资源。为变多头管理、分兵作战为统一管理、协同作战，市里成立了由市长任组长的人才工作领导小组，将涉及非经济组织工作的组织部、工信局、工商联、商务局、镇街等部门纳入市人才工作领导小组，统筹协调、齐抓共管，形成合力。同时，编制了《**市中长期人才发展规划纲要（2011－2020年）》和《实施〈**市中长期人才发展规划纲要（2011—2020年）〉任务分工方案》，将非公经济组织人才资源开发规划纳入社会经济发展统计指标体系之中，明确一个时期非公经济组织人才工作指导思想、目标任务和具体措施。
二、整合党建资源。按照党管人才原则，将党组织覆盖非公经济组织作为抓非公经济组织人才工作的基础工作，通过单独建、联合建、依托建等方式进行组建，积极推进非公经济组织党组织组建工作，不断扩大非公经济组织党的工作覆盖面。目前，全市共有非公企业450家，在市委、基层党委两个层面建立非公企业党建工作领导机构的基础上，单独建立党组织99个。同时，建立了非公经济组织人才工作联络员制度，选派了 253名懂业务、素质高、政治强的人才工作联络员到非公企业指导开展工作，采取“一联一或一联多”的形式，指导非公经济组织人才工作开展。
三、整合人才资源。通过将纵向或横向产业关联密度大的企业研发人才力量进行整合组成产业创新团队的方式，吸引同行业科技人才交流合作，推进非公经济人才资源的有效整合、优势互补，提高人才资源的组织化程度。重点培育了以**海升果业等企业为依托的动植物中生物活性物分离提取技术与产品；
以**瀚生生物等企业为依托的环保型农药制剂及生物农药；
以**伊科思新材料等企业为依托的新材料、新能源技术；
以**中科润美润滑材料技术有限公司等企业为依托的先进润滑材料4大产业创新人才团队，共吸引200多名科技人才参与开发研究。
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