**工商局党风廉政建设汇报材料 ? 尊敬的各位领导：
首先，我代表**工商局党组，对各位领导来我局进行党风廉政建设检查指导表示热烈的欢迎。下面，我就我局近年来的党风廉政建设情况向各位汇报如下：
近年来，在党风廉政建设工作中，我局全面贯彻执行上级有关党风廉政建设的指示精神，认真落实党风廉政建设责任制，结合自身实际，按照省、市局和县委、县纪委反腐倡廉工作的统一部署，紧紧围绕工商行政管理工作，坚持“标本兼治，预防为主”的原则，强化纪检监察职能，明确责任，健全规章，加强教育，重点预防，全力打造廉政工商新形象。
一、加强领导，高度重视，切实抓好党风廉政建设工作。
局党组一直以来，高度重视党风廉政建设责任制落实工作，成立了以党组书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议。对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。局党组在每年年初对责任制落实工作进行科学合理的分解细化，逐一落实到具体承办的单位、部门和人员，明确时限和责任。对难度大、任务重的工作，落实到各个部门、逐项抓好。局党组要求各单位针对自己的工作性质、业务特点，制定出工作计划和具体程序，切实做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。今年以来，局党组共召开党风廉政建设工作会议 3次，检查督查2次，很好地推进了全局党风廉政建设工作的整体开展。
二、立足实干，扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动。
全局反腐倡廉制度建设推进年活动开展后，**镇高度重视，精心组织，周密安排，采取有力措施，创新思路，真抓实干。经过广大参学人员的共同努力,建设年活动取得了很好的效果。为扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动，**镇召开党委扩大会议后，迅速召开了镇全体干部、站所负责人、村党总支书记等人参加了动员会。传达了上级会议精神，明确了反腐倡廉制度建设推进年活动的指导思想、目标要求、主要内容和工作重点。并将反腐倡廉制度建设推进年活动纳入党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，成立了领导小组，下设办公室，抽调业务精通、素质优良的同志集中统一办公。研究制订出《古井镇开展反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案》。同时还利用悬挂条幅、张贴标语、宣传栏等形式，加强宣传，把握舆论导向，营造良好氛围，使反腐倡廉制度建设推进年活动及时宣传到机关干部和广大人民群众，努力营造人人知晓制度、人人遵守制度，人人执行制度、人人监督制度的良好社会环境。各单位还深入实际、深入基层、深入群众，通过召开座谈会、开展谈心活动、走访了解、发征求意见表等形式，广泛征求干部群众和服务对象对党风廉政建设的意见建议。针对存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好反腐倡廉制度的修订、完善工作，切实做到用制度管权、管人、管事，使全镇反腐倡廉上了一个新台阶。
三、完善制度抓管理，培养干部好作风 为切实加强党风廉政建设，培养干部良好的工作作风，结合反腐倡廉制度建设推进年活动的蓬勃开展，在工作中，我们将党风廉政制度建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设有机结合起来，充分发挥制度在服务经济、关注民生、提升效能等方面的作用，努力做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，从制度上堵塞滋生腐败的漏洞。我们结合本镇实际建立健全了各项规章制度，如《党风廉政建设制度》、《绩效考评制度》、《机关服务承诺制度》等9项规章制度，通过各项制度的建立和落实，使我镇在党风廉政建设方面形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的良好运行机制。
在学习教育上，坚持每周五学习和党委中心组学习，认真学习党风廉政建设方面的法律、法规、规章制度，深入开展反腐倡廉制度建设推进年活动，组织干部观看反腐教育片、撰写心得体会、召开座谈会等活动，使关口前移，防患未然，筑牢了思想防线，提高了领导干部拒腐防变的能力。
在组织建设上，认真贯彻《干部选拔任用制度》，坚持干部队伍的“四化”标准和德才兼备的原则，用优良的作风，选出作风优良的人担任领导干部，不断优化班子结构，提高干部整体素质。
在作风建设上，我们教育广大党员干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励，为农民帮忙不添乱，下基层工作不吃饭，交朋友不准傍大款，时刻掌握自己的警界线，做一个品味高雅，形象高尚的党员干部。
在落实党风廉政建设责任制方面，层层签订了党风廉政建设责任书，做到横到边，竖到底，党委书记认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。纪委坚持每年进行两次党风廉政建设责任制落实情况的检查，把检查结果作为考核干部的重要内容，年终奖惩兑现。
四、勤政廉政，增强节俭意识、公仆意识。
古井镇党委、政府始终坚持把群众情绪作为工作的第一信号，把群众致富作为工作的第一目标，把群众满意作为工作的第一追求，持之以恒，抓好党风廉政建设。古井镇靠长期艰苦朴素的务实奉献的精神，节约了资金，除兴办许多群众性的公益事业外，确保了全镇干部职工工资按时足额发放，做到了全镇无任何财政债务。这种节俭、务实、为民的作风增强了人民群众对党和政府的信任，密切了党群、干群关系。
? 为进一步加强我镇的各项财务支出管理，严格各项开支标准，做到“支出先预算、购物凭派单、招待按标准，审批按程序”，确保财务管理规范有序运行。镇里成立了公共物品采购小组。要求各单位对公共物品的采购，要事前进行预算，向办公室提出申请，有办公室签发购物派单，交公共采购小组统一购置。上级来人对口招待，中午一律不准饮酒，凭办公室招待派单，到饭店就餐，超支不补。没有特殊情况，镇干部下乡对下、自己人一律不得招待。办公室和财政所定期公布财务支出情况，接受群众监督。
各单位还结合各自工作实际，组织党员干部深入基层，深入农户，把反腐倡廉制度建设推进年活动和农村的计划生育、道路建设、经济发展紧密地结合起来，帮助农民排忧解难，办实事、办好事，使广大党员干部在群众中树立了良好的形象，收到了很好的实际效果。
?五、不断创新，打造基层党风廉政建设长效机制。
? 为加快推进社会主义新农村建设，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益，我们按照区委要求，结合自身实际，不断探索党风廉政建设长效机制。
? 一是健全完善监督约束制度。建立健全村民会议和村民代表会议为主要形式的民主议事制度，发挥好村民代表议事会、民主理财小组的作用，对涉及村民利益的重要事项集体讨论决定；
建立村干部述职述廉、民主评议和工作考勤制度，用制度来监督制约村干部的权力行为和日常工作。
? 二是健全完善村务公开和党务公开制度。13个村全部建好了高标准村务公开栏，对村级重大事项及时公开，主动接受群众监督。对集体资金管理使用、重大项目开支、村干部工资发放等内容及时公开，并不断规范公开内容和形式，做到按时公开、全面公开、内容详实，切实解决群众关心的热点、难点问题。积极推行党务公开，对村级党组织的工作目标、决策内容和程序、发展党员、民主评议党员、落实党风廉政建设责任制情况等重点内容，确保群众的参与权、知情权和监督权得到充分体现，达到了群众的满意。
? 三是健全落实稳定工作责任制。成立了由党委书记任组长的稳定工作领导小组，建立健全信访、调解网络；
扎实做好群众工作，建立村级群众工作服务点，设立了信访稳定信息员13名，深入开展信访苗头排查调处活动，及时掌握舆情信息，发现问题，及时调处，坚决杜绝大的矛盾纠纷和隐患发生。
?? 多年来，我们在落实党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们坚信，在正确领导和关心支持下，结合实际，更加深入地贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加大反腐倡廉力度，巩固反腐倡廉成果，早日实现“做靓徽酒名镇、打造华夏酒都”的战略构想，为**的跨越发展做出新的更大的贡献。
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