? 党建工作总结 ? 2011年是中国共产党成立90周年，也是学习贯彻新颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》重要的一年，我局党建工作全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以高度的政治责任感和使命感，紧紧围绕深入实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略和全面推进世界现代田园城市示范区建设重大部署，以“创先争优走在前、作表率”为主题，大力推进机关党的建设，积极发挥党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，有力的促进了我局科学、和谐的发展。现将我局2011年党建工作开展情况总结如下：
一、加强领导班子建设，增强集体凝聚力 为切实开展好我局2011年党建工作，我局领导高度重视。认真开展了深入学习实践科学发展观活动，通过效能提升、作风改进和学习实践活动，初步形成促进科学发展的长效机制，学习实践活动成效明显。积极开展研讨式学习，切实加强研讨交流。中心组全年集体学习时间累计不少于12天，原则上每个季度不少于一次。定期研究工作，分析党建工作形势，研究党建工作情况，确定党建工作任务和工作重点加强督促检查，狠抓责任落实。每半年召开一次党委扩大会议，听取党建工作情况汇报，分析研究问题，部署下一阶段工作。
二、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 局党委高度重视党建工作，年初召开会议进行了专题研究，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。并对党建工作进行了安排部署，使党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对各党支部组织开展活动情况进行检查，严格考核，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
三、大力开展创建“学习型”机关党组织活动和“创先争优”活动，扎实推进理论武装，加强机关思想政治工作和群众工作 （一）狠抓理论教育和学习型党组的建设，城乡建设局中心组和各党支部认真贯彻落实《中共**市新都区委宣传部关于2011年理论教育工作的安排意见》、《新都区直机关推进学习型党组建设办法》的通知和《2011年新都区反腐倡廉宣传教育工作要点》的要求，制定学习计划，认真贯彻落实。同时，组织开展了多次党员领导干部观看廉政警示教育专题片的活动。通过学习，强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。同时，进一步加强了理论学习制度化、规范化建设。
（二）深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。以“深入学习实践科学发展观，带头推进‘两个加快’夯实基层基础，全面深入推进城乡一体化，加快推进世界现代田园城市示范区建设”为主题，围绕中心工作，创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员。
一是在全局召开了“深入开展创先争优活动动员大会”，对我局创先争优活动进行了部署；
二是制定了创先争优活动实施意见和活动宣传意见；
三是根据确定的活动主题、活动载体，设计特色鲜明的争创目标，突出机关活动主题。我局以“强化素质、改进作风、提高效能”为主题，以“双争”活动为总要求，在落实区委创先争优活动统一部署的基础上，集合实际设计出具有鲜明特色的争创主题，以正在做的工作为中心，做到了“创”有内容，“争”有目标。同时将争创主题张挂于局主要办公地点。
四是突出机关党员模范作用，立足岗位承诺践诺。全局各级党组织和在职党员，根据自己职责和岗位，在发展目标、惠民行动、便民服务、党风廉政建设、重点项目五个方面做出了承诺，并向群众和服务对象公开，接受监督，积极践诺。继续做好“党员示范窗口”、“党员先锋岗”的设置工作，勇于“亮身份、展作为，争做四优共产党员”。同时将党员承诺书与党员示范岗一并设置，分开承诺、强化责任，增强了服务意识，积极践行承诺。
关党员参加全区组织举办的各类建党纪念文化活动，营造纪念活动氛围，突出机关党组织和党员先进文化。在参加区“感恩·奋进”大家唱广场歌咏比赛活动中，我局荣获第一名，展示了我局机关党组织和广大党员干部立足本职岗位，发挥战斗堡垒作用的精神风貌。
六是领导点评工作深入扎实。我局制定了相应的创先争优活动领导点评工作实施意见。我局党委结合月工作例会对下级党组织进行了点评，基层党组织通过召开党员大会对党员进行了点评。通过点评，实事求是地肯定了成绩，客观公正地指出了存在的问题，并分析原因，提出了今后工作的意见和建议。针对基层党组织和党员存在的不足，指导制定了具体整改措施，帮助解决了存在的困难和问题。
七是深入开展“挂、包、帮”活动，发挥基层党员服务队的作用。我局在开展的创先争优动中，以实际行动积极争创“五好四强”先进党组织，争当“五带五争”优秀共产党，全面推动党员深入基层、服务群众。在全区开展的“创先争优促发展，富民惠民作表率”活动中组织党员、团员开展志愿服务、结队帮扶、走访慰问等活动，积极为基层单位和广大群众送政策理思路、办实事。一是局党委与军屯镇党委“结对共建”工作已完成登记和工作计划。二是向军屯镇东岳村村委会整体搬迁、新建村办公大楼、修建东深大道等项目提供帮扶资金5万元；
三是向军屯镇白碾村种养殖帮扶基地投 四、着力夯实基础，切实加强机关党的基层组织建设，按计划做好党员发展工作 （一）为了加强机关党建工作的建设，我局党委下大力抓好领导班子的学习实践活动，服务和保证城乡统筹、“四位一体”科学发展战略。一是重学习，抓落实，推动领导班子“五个好”活动深入发展；
二是讲实干、建功业，保持和发扬先进性；
三是健全和落实党帮扶、激励、关怀机制。
（二）按照《中国共产党章程》的要求，对各个党支部参加支部活动的人员进行了调整，方便各党支部更有效的开展支部活动。
加强了基层党支部的建设。按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，今年送培10名入党积极分子参加区直机关入党积极分子培训班的培训，4名入党积极分子被列为2011年发展对象，4名预备党员转为中共正式党员。党费的收缴工作，按照区委组织部的规定， 按照新的党费收取标准，收取党费41612.2元，及时足额进行了上缴。
（三）2011年度城乡建设局党员民主评议工作，以基层党支部为单位进行。全局115名党员参加了民主评议活动。为把评议工作做好，下发了《新都区城乡建设局建设局关于做好2011年度党员民主评议工作的通知》，对评议的总体要求、组织领导、评议实效、评议时间和评选基层党支部以及优秀共产党员的要求进行了规定。各党支部充分履行职责，采取了有效的步骤和措施，切实抓好了每一环节的工作。各党支部将党员民主评议工作作为落实科学发展观，深入推进“四大基础工程”、建设“世界现代田园城市示范区”的一项重要工作来抓，领导干部带头参加评议，带头开展批评与自我批评，发挥了模范带头作用，为普通党员做出了表率。由各党支部在民主评议、民主推荐的基础上，经建设局党委审核，评选出了2个先进基层党组织和24名优秀共产党员，在庆祝中国共产党成立90周年之际进行了表彰。2名优秀共产党员推荐上报区进行表彰。
· 五、狠抓党风廉政建设，继续深入开展“廉政文化进机关”活动，积极推进机关反腐倡廉建设 认真贯彻执行《2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，按照党风廉政建设责任制的要求，全局党风廉政建设和反腐败工作，由局长负总责，其他副局长按照分工各负其责，各科室（单位）具体负责，第四纪工委监督指导，得到了认真的贯彻落实。
（一）继续深入开展廉政风险预警防控行动，认真执行《新都区城乡建设局廉政风险预警防控实施方案》，成立了廉政风险预警防控管理组织机构，各科室（单位）认真查找了岗位风险、业务流程风险和单位风险三个层次的廉政风险 。在查准、查全、查深廉政风险的基础上，我局积极开展了廉政风险的预防和控制工作：
1.根据查出来的岗位风险和业务流程风险，建立了廉政风险信息库，实行动态防控。
2.建立了廉政风险的分析机制，对可能在行政、业务、管理岗位和业务流程等环节发生的廉政风险情况进行常态化分析。
3. 落实市委求真务实“八项规定”和“两好”（好人主义、贪玩好耍）、“三不”（责任心不强、执行不力、作风不实）治理要求，加强机关作风建设。今年对窗口违反纪律的工作人员进行了调离岗位等处理，从而在全局干部职工中形成了用心想事、用心谋事、用心干事的氛围；
初步达到了构筑以积极防范为核心,廉政高效为目的，制度管理为手段的廉政风险预警防控机制目标。
4.抓好廉政宣传教育，强化廉政文化建设。通过制作廉政建设专栏、印发《廉政手册》、举办反腐倡廉专题讲座等多种形式，加强对广大干部职工的教育引导，使勤政廉政意识逐渐深入人心，进一步筑牢思想防线。同时，完善廉政党课、警示教育等学习制度，使之形成常态化的教育形式，构筑廉政文化氛围。让更多的人知道、关心和参与我局的廉政文化建设。
5.廉政警示日常化。根据干部职工岗位职责不同，为每名干部职工制作内容不同的廉政风险警示办公桌牌或胸牌，并将每名干部职工的工作职责和廉政风险标示在工作电脑上，作为工作电脑的开关机画面，使干部职工廉政风险预警防控的意识时时处处得到警示。
6.发挥基层潜能，服务基层管理。按照区委区政府《关于创新体制机制加快市级重点镇建设的意见》，推动重点镇“扩权强镇”探索,一方面赋予重点镇项目审批、行政执法等行政管理事项和权限，其中城乡建设局向新繁、石板滩委托下放18项行政管理职能、5项行政处罚权。另一方面加大对重点镇项目支持力度。对重点镇区域内的市、区级产业功能区建设和重点建设项目，开辟“绿色通道”，确保项目快速推进，提高行政审批和政务服务效率。
（二）深化干部人事制度改革，完善干部综合考核评价制度，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，要坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强干部选拔任用政策法规和组织人事纪律的学习教育工作的监督，认真执行“5个严禁、17个不准”的换届纪律。
一是我局党委组织开展了对30名机关中层干部和下属事业单位的负责人进行民主测评。通过述职、测评、谈话这一民主测评工作的开展，使全面掌握了干部政治思想素质、工作作风和工作实绩，增强了中层干部和事业单位负责人的事业心和责任感，为世界现代田园城市示范区建设提供了坚强的组织保证。
二是为更好的履行区委区政府赋予我局的职能职责，经区委组织部批准，今年6月组织开展了全局中层干部竞争上岗，在这次中层干部竞岗中，一批年 富力强、精力充沛的干部脱颖而出，中层干部队伍趋向年轻化。中层干部的竞争上岗，树立了公平竞争，唯才是举的新观念，树立了勇于进取、敢于竞争的新观念，树立了不进则退、知危思进的新观念，实现了干部人事制度的创新，同时让每个干部职工都感到了一种危机感和紧迫感，从而激发干部敬业爱岗思想，促进了干部职工加强学习、更新知识、努力提高自身素质，以适应建设工作的新要求。
三是加强了对局机关和参公单位公务员平时的考核工作，对考核中反映出的问题，及时进行了处理。
（三）继续深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四川省预防职务犯罪工作条例》，在全局系统开展了学习《廉政准则》、贯彻《廉政准则》的活动。一是领导班子召开了班子成员以学习贯彻《廉政准则》、反腐倡廉为主要内容的专题民主生活会。二是以党支部、科室（部门）为单位，组织全体党员、干部职工学习贯彻《廉政准则》，增强了党员、干部职工贯彻执行《廉政准则》的自觉性。三是按照区纪委的要求，对全局范围内与《廉政准则》相关的廉洁从政行为规范进行了一次全面的清理。四是通过班子成员会，中层干部会，职工大会、《廉政准则》知识竞答、板报等形式广泛宣传了《廉政准则》。
六．预备党员培训情况 今年局党委根据区直机关关于加强预备党员及建党积极份子的培训工作要求，主要抓了以下几方面工作：
（一）今年党委对建党积极份子和预备党员进行培训，组织他们学习党章及党的理论知识，并将今年预备发展对象推荐到 区直机关工委组织的培训班进行学习。
（二）党委要求，每个预备党员及发展对象每人每季度写一份学习体会。
（三）通过培训和自学，今年4名预备党员按时转为正式党员，7名建党积极份子有4名同志发展为预备党员。
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是按照上级要求，基层党支部还应该进一步深入学习实践科学发展观；
二是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
今后，我局将进一步深入学习实践科学发展观活动，推进我局“创先争优”活动开展，夯实思想能力基础；
狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；
加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；
提高党务干部素质，加强党的自身建设，为建设“世界现代田园城市”示范区而不懈努力！? ? ? 2014年11月20日? ? 本文来自http://www.dxf5.com/