“讲政治、重规矩、作表率”专题民主生活会个人对照检查发言材料 按照集团专题民主生活会安排，围绕“讲政治、重规矩、作表率”专题学习、讨论并对照自身检查分析，向各位领导汇报如下：
存在的主要问题及原因剖析和整改措施 通过深入学习贯彻习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，从中央纪委查处的陈树隆、杨振超、周春雨案件以及我省查处的省管干部严重违纪违法案件中，汲取教训。结合思想、工作、生活和作风实际，进行党性分析、深刻剖析根源，认真对照检查，总的感到，自己能严格遵守党的纪律规矩、党的组织原则，积极参加党的组织生活；
认真饯行党的忠诚文化、清正文化、法纪文化、公仆文化、艰苦奋斗文化，坚决与违反中央八项规定精神和各种违纪违法行为作斗争。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。
一、党内政治生活 1、严格执行党内政治生活的理论水平不够深入。主要表现在党的理论学习上还有差距。我们经常说一句话：“理论上的成熟是政治上清醒的基础”。要做到很好的讲政治、顾大局，必须以一定的理论基础为前提、为指导。对照感到自己学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密。
2、对民主集中制的内涵把握的不够透彻。工作方法与党员干部要求还不够适应。工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下工作出现了许多新情况新问题和以人为本相结合出现的一些问题，自己平时有所思考，但往往个人主观多，征询职工意见方面少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排，缺乏精准性，个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
二、党内政治文化 1、在饯行公仆文化上还不够完善。思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有主要领导，下面有部室负责人，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化。
2、在带头执行艰苦奋斗文化上还有所欠缺。主要表现在新形势下，企业面临发展、求生存的关键时刻，自我加压不够，应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
三、党内政治生态 主要表现在同级监督上不够认真。工作中侧重自己分管的工作，能严格要求自己和下级，特别是安全处罚上，必须严格按照公司安全1号文规定执行奖罚。但觉得同级之间，考虑分管的业务不同，具体情况不了解，往往过问的就少。
四、存在的原因分析 一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领**论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
二是艰苦奋斗、创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在企业是求稳求生存，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为现在生存企业压力很大，安全不出事就行了;有时存在畏难思想，认为制约企业发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。
五、下一步措施 一是不断提高党政理论素养。自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。
二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成各项工作任务。
三是不断改进工作作风、树好形象。深入调查研究，深入基层，及时发现问题，运用民主集中制的原则解决问题，努力做到了解情况到生产一线，发现问题到生产一线，解决问题到生产一线，检验成效到生产一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党政 分忧，真心实意为职工排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让领导放心，让职工满意。
六、今后需加强和努力改进的方向 总结今年来的思想、学习和工作，虽然取得了一定的成绩，但与各级领导和职工的要求还有差距。我将在今后的工作中，加强制度执行力，进一步改变工作作风，深入基层，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同职工建立起水乳交融的关系。在日常安全监察中，我及时把学习到的理论知识和基层生产实际相对照，发现问题及时整改，巩固我的理论基础，提高为职工服务的本领。
2017年8月30日? ? ? 本文来自http://www.dxf5.com/