社区红袖标工程实施方案
为强化社会治安综合整治，推进平安社区建设，进一步深化社会治安综合整治专项行动，加强群众性义务巡防“红袖标工程”建设，确保我社区治安秩序良好，结合本社区实际，特制定如下工作方案。
一、指导思想
深入贯彻落实中央和省市有关部署要求，紧紧围绕“平安社区”、打造“平安青奥”的目标，全面深化“红袖标”群防群治活动，进一步提升社会面防控整体水平和人民群众满意度。
二、巡逻安排
整个治安巡逻活动由社区领导小组具体安排部署，社区居委会负责指挥协调。以辖区单位治安巡逻队为主，以社区党员义务巡逻队为辅。同时，聘请社区巡防员付德芳同志每天早中晚巡逻，与社区工作者互联互动，做到与社区无逢链接，并加强信息沟通交流，共同维护周边的治安秩序。
三、工作措施
1、社区治安义务巡逻队，每周末参与社区巡逻。
2、由社区工作者、社区网格长、志愿者组成的治安巡逻队全天候参与社区巡逻，治安协防，防范宣传等活动。
3、特聘巡防员付德芳与社区工作人员每天早中晚各一次在社区巡防，实行签到登记，及时报告治安信息。
河滨社区
2014年7月29日
社区红袖标工程实施方案
篇一：红袖标工程建设工作计划
全镇开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设
工 作 计划
各村（社区），各有关部门：
为认真贯彻落实市综治办、市公安局《关于印发 全市开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设实施方案 》通知精神，进一步发展壮大群防群治队伍，广泛发动和组织群众共同维护社会治安，筑牢社会治安防范基础，形成各方齐抓共管、群众积极参与，共同促进社会和谐稳定的良好局面，镇研究决定在全镇开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设。特制定工作意见如下：
一、指导思想
在全镇开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设，是加强社会治安综合治理、维护社会治安大局稳定的重要举措，是做好新形势下群防群治工作、构建和谐警民关系的有力抓手，也是深化平安创建、建设更高水平平安丁伙的必然要求。各村（社区）、各部门要始终坚持“打防结合、预防为主”的方针，牢固树立重在防范的理念，把更多的精力放在预防犯罪、压降案件上；要始终坚持“专群结合、依靠群众”的方针，充分认识到警力有限、民力无穷，积极创新新时期群防群治工作的思路、载体和方法，更加广泛地发动和组织群众开展义务巡防活动，共同构筑防范打击犯罪的铜墙铁壁，维护全镇持续平安稳定。
二、工作目标
（一）通过开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设，义务巡防队伍进一步壮大，群防群治体系进一步完善，基层基础工作进一步加强，收集报告治安信息、发现举报违法犯罪线索的能力明显增强，为公安机关预防打击违法犯罪提供有力支撑，推进社会治安整体防控水平不断提升。
（二）通过开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设，更加广泛地宣传教授防范，使广大群众自防意识明显增强，单位人防、物防、技防建设协调发展，带动更多群众积极参加社会治安综合治理工作。
（三）通过开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设，各有关部门参与社会治安综合治理的措施和责任进一步落实，公安机关和广大民警开展群众工作的能力明显提高，进一步形成人民群众帮警助警的良好局面，警民关系更加和谐。
三、力量建设
义务巡防力量建设，坚持因地制宜、形式多样，发动群众、自愿参加的原则。各村（社区）要从本地治安防范工作的实际出发，合理确定义务巡防队员发展对象和布局，重点抓好三支力量建设：一是社区村庄义务巡逻力量，主要由社区村组干部、治安志愿者、治安积极分子、退休人员等组成，在居民小区推广院长、楼长制；二是街头路面流动协防力量，主要由出租车司机、载客三轮车主、环卫保洁员、送报员、水电抄表员等组成；三是场所部位治安守望力量，主要由单位内部保卫人员，物业保安，加油站员工，露天停车场、公用电话网点、沿街店面业主等组成。义务巡防队员根据自身条件，分别参与护村护院、邻里守望、治
安协防、防范宣传等活动，及时向公安机关报告治安信息、举报违法犯罪线索。
四、主要任务
（一）广泛动员，统筹推进。各村（社区）、相关部门要通过群众容易接受的方式广泛开展社会宣传和内部发动，大力宣传开展义务巡防的重要意义，采取组织发动、个人自愿报名的方式，动员广大群众踊跃参加义务巡防活动，迅速掀起建设热潮。要会同建设、镇容、交通等相关部门和辖区单位做好审核把关工作，明确标准，严格条件，尽可能多地把愿意参加义务巡防的人员吸收到队伍中来。对各类义务巡防队员，除职业特殊或其他原因不宜佩戴红袖标外，镇派出所均应配发红袖标。红袖标由派出所统一制作，原则上为红底黄字，名称为“义务治安巡逻”，标底为江都市公安局丁伙派出所。
（二）建立平台，发挥效能。镇派出所要把义务巡防力量建成掌握治安动态、加强防范控制的“观察点”、“流动哨”和“千里眼”、“顺风耳”。要依托信息化手段，建设义务巡防队员管理系统和“短信阵控平台”，将他们的手机或小灵通号码录入平台，分类编组，及时发送预警信息，引导义务巡防队员开展治安防范工作；要针对案件高发的时段、路段、类型，向在相应时段、路段工作的义务巡防队员发送提示短信，提醒他们提高警惕；对“两抢”等重大现行案件犯罪嫌疑人实施围追堵截时，视情向相关义务巡防队员发送布控短信，提醒他们注意发现报告。
（三）抓好结合，严密设防。要坚持专业巡防与义务巡防相结合，统筹安排义务巡防力量与专业巡防力量的布局，将义务巡防力量安排到
专业巡防力量相对较少的路段、部位，做到信息互通、力量互动、工作互补，减少防范盲区，有效挤压犯罪。要坚持人防与技防相结合，在扎实推进群众性义务巡防工作的同时，通过广泛开展防范宣传，促进技防、物防的普及，形成人防、技防、物防“三防”并进的格局。
（四）健全制度，规范管理。一是建立组织管理制度。镇派出所要建立本辖区义务巡防队员基本台帐，所有义务巡防队员需经派出所审核登记，并接受派出所的业务指导和考核。二是建立教育培训制度。镇派出所要对义务巡防队员进行必要的培训，交任务、教方法、明要求，提高他们发现、识别违法犯罪嫌疑人员的能力，提醒他们应当注意的事项，提升他们自我保护的意识和水平。三是建立互动交流制度。镇派出所社巡民警要结合日常工作，经常走访义务巡防队员，通报辖区治安状况，加强沟通，加深感情，增进对公安机关的理解与信任，并在力所能及的范围内为义务巡防队员提供必要的帮助服务。四是建立考核奖励制度。坚持定期奖励与即时奖励相结合，充分利用见义勇为基金奖励发挥作用的义务巡防队员。对及时提供重要信息的义务巡防队员，要实行一案一奖、一事一奖；对协助公安机关破获重大案件、扭送重大犯罪嫌疑人、防止重大治安灾害事故发生的，要给予重奖。
五、工作要求
（一）加强组织领导。为确保此项工作得到全面落实，镇成立群众性义务巡防“红袖标工程”建设领导小组，由镇党委分管政法的领导任组长，派出所所长任副组长，镇综治办、派出所、建设、城镇综管站、教育、卫生等部门及各村（社区）委员会主任为成员，领导小组下设办
公室，办公室设在派出所，由镇综治办副主任任主任，派出所所长任副主任，具体负责面上工作的督促、指导和协调，以及各村（社区）工作开展情况收集、掌握和上报。各村（社区）也要成立相应领导小组，明确职责分工，不断完善和深化义务巡防工作。
（二）严格检查考核。各村（社区）要将“红袖标工程”建设作为加强群防群治队伍建设的重要内容，纳入社会治安综合治理工作目标考核，加强检查督导。派出所每半年要对开展义务巡防工作情况进行一次考核，推动各项工作任务和责任的落实。各村（社区）、有关部门要对义务巡防队员佩戴“红袖标”情况及时进行检查监督。
（三）注重典型引导。镇将对组织义务巡防工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，营造争先创优的浓厚氛围。各村（社区）、各有关部门牢固树立群众观念，提高群众工作本领，用亲民爱民安民的实际行动赢得广大群众的信任和支持；派出所要注重总结在建设、管理、使用义务巡防队伍过程中探索积累的好做法、好经验，及时予以宣传推广。
（四）完善长效机制。派出所和各村（社区）要根据形势和任务的需要，不断创新新形势下有效组织群防群治工作的思路和方法，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，不断完善工作机制，推动义务巡防工作长期坚持、科学发展。
吴城镇综治办
二○一二年四月二十二日
篇二：XX社区党委工作计划
建文明社区，争优先党委
——XX年XX社区党委工作计划
党的十七大从发展中国特色社会主义伟大事业的全局出发，对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程做出了全面部署，为加强和改进社区党建工作指明了方向。为深入贯彻落实党的十七大精神，落实XX市“十二五”规划，不断加强和改进我社区党建工作，根据区委、街道工委有关工作安排，XXXX社区党委结合本社区实际，制定了XX年的党委工作计划：
一、 指导思想
XX年社区党委将进一步深化学习实践科学发展观活动和作风建设年活动的成果，以党的十七精神和XX市“十二五”规划为引领，以创建文明城区和创先争优活动为切入点，突出抓好社区干部队伍建设，努力实现精神面貌有新气象、工作本领有新提高、团结协作有新增强、开拓进取有新作为、风清气正有新局面的工作目标，力争为建设和谐社区提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动社区各项工作开展的强大动力。
二、工作计划及安排
（一）以创先争优活动为抓手，强化社区干部队伍建设。
1、突出作风建设在班子和队伍建设中的位臵。
一是通过广泛征求社区各方意见和建议、设立社区作风改进意见箱等方式收集意见建议；二是认真梳理归纳进行深入分析和反思；三是制定切实可行的整改措施认真加以落实。
2、将加强社区党委建设作为社区班子和队伍建设的首要工作来抓。
社区工作是街道工作的基础，社区工作如何反映社区党委的领导掌控驾驭能力强弱。社区将在街道工委的领导下，采取以下措施来加强社区党委建设：
一是进一步强化社区党委班子工作制度，定期召开党委会，定期组织党委学习，每半年至少召开一次社区党员大会，接受街道领导的工作指导。社区党委要经常性的与社区党员干部进行谈话，了解思想状况，教授工作方法，帮助出谋划策，指导社区工作的开展。
二是组织两次民主会，鼓励党员发表对关于组织建设和工作开展方面的意见建议，了解班子运转情况，及时发现问题，以便提高党委会议事水平，促进党委班子团结。
三是按照街道提出的“抓班子、带队伍、强基础，谋要事、保民生、求稳定，破难题、抓创新，促发展”的要求，全面开展社区工作，将实际工作情况与要求进行对照，并及时进行修正，确保社区党委工作与地区整体发展思路相一致。
3、加强党建基础工作，夯实党建工作基础。
做好党员发展工作。严格党员发展标准、程序、要求，做好积极分子的培养考察工作，从制度上保证党员发展的质量。重点培养社区年轻干部，对于符合条件的及时吸收进社区党组织。青年党员是社区党组织中的新鲜血液，有计划的进
4、以廉政风险防范为重点，加大反腐倡廉教育和监督力度。
一是积极推进廉政风险防范管理，社区党委与社区党员干部100%签订党风廉政建设责任书。抓好社区两级班子重大事项民主决策等关键环节的廉政风险防范工作，杜绝违规、违纪、违法行为和事件的发生。二是加强开展反腐倡廉教育和活动，进一步增强廉政意识。将党风廉政拒腐防变教育纳入社区党员组织生活中，进行经常性的学习教育，树立牢固的思想防线。通过开展各项反腐倡廉活动，使廉洁自律成为社区广大党员干部的深刻意识和自觉行为。
（二）以创建全国文明城区为切入点，促进社区工作全面开展。
1、 积极推进社区民生工作。
坚持以人为本，按照街道的动作要求，开展“温情助岗、助困、助残、助老、生育关怀”的服务。开展好失业人员、低保人员、残疾人等弱势群体的就业、就学、就医等生活要
求。坚持一把手责任制，以提升人口质量为目标，开展好生育关怀工作。完善巩固社区志愿者队伍，通过开展多种形式的志愿服务，在社区内形成“人人争当志愿者，我为他人献爱心”的和谐氛围。
2、 提升社区文化文明水平。
组织发动社区内的居民文体骨干，经常性在社区内开展合唱、舞蹈、健身球等活动，巩固现有文体队伍，积极参加地区文体活动。利用社区橱窗、板报等宣传载体在社区内进行广泛的文明礼仪知识的宣传。通过市民学校，开展中小学生文明教育，通过小手拉大手，促进家长、亲朋好友、左邻右舍参与文明创建。
3、 创建社区宜居环境。
每月组织党员干部及社区居民群众针对社区内的不文明小广告、装修渣土、卫生死角等开展集中清理整治活动，增强居民爱护社区环境卫生的意识。加大协调力度，做好辖区道路、房屋、排水、路灯等维护、升级工作，努力创建宜居环境。
4、 积极开展平安建设。
做好预防煤气中毒宣传工作，落实入户签订安全协议机制。充分发挥社区红袖标队伍的作用，节假日和重大会议坚持值班巡逻制度。加强流动人口和出租房屋管理，做到“人来
有登记，人走有注销”。
积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。
XXXX社区党委
篇三：红袖标工程建设工作方案
铜仁市万山区交通运输局开展群众性义务
巡防“红袖标工程建设”方案
为广泛发动全社会共同参与和维护社会治安，进一步发展壮大全系统群防群治队伍，筑牢社会治安防范基础，全力服务和保障经济发展，确保社会和谐稳定，经决定在全系统组织开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设。特制定实施方案如下：
一、指导思想
在全系统开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设，是加强社会治安综合治理、维护社会治安大局稳定的重要举措，是做好新形势下群防群治工作、构建和谐警民关系的有力抓手，是全力服务经济发展，深化平安创建，构建和谐社会的必然要求。各站所要始终坚持“以块为主、条块结合”的原则，坚持“打防结合、预防为主”的方针，牢固树立重在防范的理念，把更多的精力放在预防犯罪，压降案件上；要始终坚持“专群结合、依靠群众”的方针，充分认识到警力有限、民力无穷，积极创新新时期群防群治工作的思路、载体和方法，更加广泛地发动和组织群众开展义务巡防活动，共同构筑防范打击犯罪的铜墙铁壁，维护全区持续平安稳定。
二、工作目标
（一）道路流动协防力量建设。主要由运管所、公路所、司机、环卫保洁员、养护工人等组成。道路流动协防力量不
少于10%。
（二）站场治安守望力量建设。主要由汽车站、客运公司等组成。站场治安守望力量不少于10%。
三、工作措施
（一）广泛动员，统筹推进。统一相关部门和单位的思想认识，制定，明确目标要求，把建设任务分解落实到各站所。要通过群众容易接受的方式广泛开展社会宣传和内部发动，大力宣传开展义务巡防的重要意义，采取单位组织发动、个人自愿报名的方式，动员广大群众踊跃参加义务巡防活动，迅速掀起建设热潮。
（二）抓好结合，严密设防。要坚持专业巡防与义务巡防相结合，统筹安排义务巡防力量与专业巡防力量的布局，将义务巡防力量安排到专业巡防力量相对较少的路段、部位，做到信息互通、力量互动、工作互补，减少防范盲区，有效挤压犯罪。要坚持人防与技防相结合，在扎实推进群众性义务巡防工作的同时，通过广泛开展防范宣传，促进技防、物防的普及，形成人防、技防、物防“三防”并进的格局。
四、工作要求
（一）加强组织领导。群众性义务巡防“红袖标工程”建设是一项长期工作，涉及面广、工作量大。为加强“红袖标工程”建设工作的组织领导，成立了由党组书记局长杨再司组长，黄义强副局长任副组长，其他站所成员负责人为成员的
领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设局办公室，杨天奎同志兼任办公室主任。
（二）严格检查考核。将“经袖标工程”建设作为加强群防群治队伍建设的重要内容，纳入社会治安综合治理工作目标考核，加强检查督导。派出所要加强平时义务巡防工作的指导监督，每半年要对开展义务巡防工作情况进行一次检查和考核，推动各项工作任务和责任的落实。各站所至少每月一次以上对义务巡防队员佩戴红袖标开展义务巡防情况进行检查监督。
（三）注重典型引导。要对组织义务巡防工作成绩突出的站所和个人进行表彰奖励，营造争先创优的浓厚氛围。要教育广大干部牢固树立群众观念，提高群众工作本作本领，用亲民爱民安民的实际行动赢得广大群众的信任和支持；要注重总结在建设、管理、使用义务巡防队伍过程中探索积累的好做法、好经验，及时予以宣传推广，在年底也将对成绩突出的巡逻队员进行表彰奖励。
二〇一三年三月十七日
篇四：2012年蔚园
蔚园社区2012年工作计划
2012年蔚园社区将认真落实“创先争优”工作，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，把党的核心领导作用和方针政策、办事效率，贯彻落实到社区建设的各个领域，增强党组织的亲和力，继续多渠道搞好社区服务，使社区组织细胞化、管理民主化、服务平民化更有序，社区更和谐。
2012年将至，为了新一年各项工作的顺利开展，制定如下工作计划：
一、抓硬件设施建设，社区管理再上一个新台阶。
1、合理谋划。加强社区办公阵地建设，实现精品社区的创建目标。在党工委、办事处的指导下按照合理规划、注重实效、整合资源的原则，参照示范化社区硬件建设标准打造工作平台。
2、科学布局。按照设立综合办事大厅、社区警务室、群众文化娱乐活动室、市民学校、妇女之家等综合配套的标准，形成一套集办公、服务、娱乐、培训、学习等为一体的群众活动区域，在此基础上进行科学布局设置,实现社区“一站式服务”。
二、以社区党建为龙头，加强社区党员的教育管理。
1、加强社区党支部的教育管理。坚持“三会一课”制度，加强社区在册党员的教育和学习，增强社区党组织的合力和战斗力。积极发挥党组织的领导核心作用，强化党员责任，建立社区党组织的各项长效管理机制。落实责任、提升服务，做好党员先锋带头作用，完成街道党工委、办事处部署的各项工作任务。
2、积极做好社区党委和社区居委会的换届工作。年初对现有的在册党员进行地毯式摸底，通过上门走访调查，及时掌握辖区内所有党员的基本情况，按照工委提出的工作要求，切实地做好基础性工作。
3、依据实际推行社区党员的分类管理。通过开展党员奉献日、党员服务日等活动载体，同时结合社区“党群聊天室”在党员面前树立起“一个党员一面旗帜”的意识，通过社区工作的项目化运作，真正发挥党员作用。对于在册党员的管理，我们将按照“小支部强管理”的管理模式，合理规划，建立“一个支部一项服务、一个支部一口号、一支部一品牌”的“三一”管理机制，并推行“三诺”服务，即社区党员提诺，社区党组织审诺，社区党员签诺的三诺服务，通过打造先锋楼道、奉献楼道等党员示范楼道的方法，增强社区党员为民办实事的责任感。
三、健全组织，加强内部管理。
进一步规范各项工作运行机制，做到机构健全，制度完善，分工具体，任务明确。蔚园社区的成员平均年龄 岁，年轻的社区专职工作者给工作带来了新的方式与方法，接下来我们将充分利用现代化的设备，将社区中的各类专项资料制成电子版，同时资料的常用常新；在2012年我社区将完善社区电子版的户籍工作，使居民办理任何手续都在最短的时间内可以核查到本人及家庭信息，方便快捷完成居民的待办事项；管理好街道公共平台及时接收并发送信息，按时完成街道各科室下达的每项工作任务；为社区建立网站，用现代化的手段介绍自己、宣传自己让它成为社区和居民沟通的又一平台；社区档
案管理工作将提出以档案资源建设为核心，以档案信息化建设为重点，以档案法制建设为保障， “三个体系”为落脚点，加大档案管理工作的力度，优化档案信息资源共享环境，建立一整套完善有序的社区档案。
四、在社区环境中求“安” ，做好社区综合治理工作。
万事“安”为先，只有安居才能乐业，在2012年针对安全我们要从以下几个方面加大力度：
1、加宣传与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进行法制安全方面的教育，提高他们的安全意识和自我防范能力，4月社区举办“蔚园社区第二届交通安全知识竞赛”。
2、增强群防群治力量，在完善、整合小区的红袖标队伍的基础上，形成由楼门长、红袖标、志愿者、社区片警、综治专干组成的社区的防护体系，以保证社区安全、提高社区安全系数；
3、加强对外来人口的管理,切实做好流动人口的调查、登记管理服务工作,使流动人口的管理做到了规范有序。
五、在社区服务中求“实”，继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作。
1、满足老年人日益增长的个性化需求，以居家为基础，以社区为依托，与辖区内的医疗、家政、维修等服务网点建立合作关系，利用社区卫生服务站开展老年人医疗保健服务。配合卫生服务站为老年人建立健康档案，.加强专职人员的业务培训。充分发挥社区志愿者、社区党员干部、爱心居民和辖区内等方面人员力量，为老年人提供公
益性服务，社区为弱势群体老年人做好政策福利的办理，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。
2、进一步加强对双拥工作的领导，深化全民国防教育和双拥宣传，拓宽双拥工作领域，充实双拥活动内容，丰富双拥活动形式。落实对驻宜部队和官兵、伤残军人等优抚对象的社会优待，协助人事、劳动部门安置好驻宜部队随军家属，落实好待业随军家属生活补助费，解决好随军子女入学入托问题。广泛开展军民共建活动，互惠互利，军地共谋发展。中秋佳节到来之际社区干部及卢街二幼师生携手与武警部队的战士举办“思故乡”品茗会；重阳节举办“一封家书寄亲情”茶话会。
3、完善城乡低保制度。进一步完善低保、入户调查、民主评议、审核审批程序。加强动态管理，切实做到公平施保，应保尽保，应退即退。扎实推进分类施保，对重点保障对象实行重点保障。实现城乡社会救助一体化、组织网络化、管理社会化，最大限度保障城乡困难群众基本生活。
4、着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的的利益问题。
（1）建立完善的残疾人的康复档案；
（2）宣传文体、信息化建设工作：根据残联的工作要求，积极开展好助残日活动争取在社区搞好两个新颖的大型活动。来丰富残疾人的文化生活和精神生活。做好社区残疾人活动的手写记录和影像留存工作。积极准确的做好各项工作报表。不定期的打电话给残疾人了解他们的生活和家庭情况。做到心中有数。提高自己的信息化的工作
水平，加强业务学习。提高自己的工作能力。
（3）设立协会组织，建立协会制度，把志愿者队伍更加完善帮助所联系的残疾人解决生产、生活中的实际困难，更好的服务与残疾人。结合信访、维权、社会保障、康复服务、就业等项工作，宣传落实各项法律法规，团结残疾人，教育残疾人，服务残疾人的作用。建立健全残疾人档案及残疾人康复、维权、就业等服务记录。
（4）残疾证的办理工作：积极的做好残疾证的办理工作，坚持实事求是、公正、公平、公开的办证的原则，按着上级的文件要求进行办证把好第一关的工作。积极做好残疾证发放的善后工作。做到每发一例残疾证，就及时的录入一例档案，并且做到内容详细、准确。
六、完善计划生育工作管理。
1、逐步健全和完善社区计划生育基础工作。
2、加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。
（1）社区骨干组织居民，在“三.八”妇女节、男性健康日来临之际开展登山、婚育新风进万家文艺演出、婚育新风进万家游艺等活动，用丰富多彩的文娱演出和游艺活动来激发社区居民参与社区生育文化建设的热情，用浓厚的社区文化氛围感染人、引导人、教育人，用小品戏曲来宣传计生政策，倡导文明生育方式，进一步做活婚育文化载体。
(2)社区利用“5.29、7.11、9.25”、在社区广场开展计划生育
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社区红袖标工程实施方案
篇一：社区年终总结
团结社区2008年治理平安建设
工作总结
团结社区成立于1986年10月，办公室现位于政府二号楼原审计局处，管辖区域南至和平路，北至文化路，西至218国道，东至解放路，面积约1.5平方公里，常住人口1123户，3564人，流动人口约700人，有行政企业事业单位35家，其中重点单位10个，特种行业3个，旅社2家，公共娱乐场所6家，大小商业网点208家，出租房屋36家，281间。团结社区共有办工人员8人，其中社区低保员1人，社区计生宣传员1人，社保员1人，社区干部5人。
经过一年多的实践摸索，团结社区在平安社区建设工作中走出了一条既改革创新，又符合实际的工作道路，取得了较好的社会效果。居民案件由去年同期的28起，下降到今年的21起，群众的安全感不断增强。下面，是我们在平安社区建设工作中的具体作法。
一、完善社区警务建设，推动平安社区建设警务化机制
（一）实行了“时段工作制”。为了确保群众需要的时候有民警在社区，社区民警实行弹性工作制，即每周的周六、周日进入社区和群众见面，每周抽出一天（二十四小时）的时间驻区工作。
（二）实行了“便民承诺制”。在社区警务室统一设臵了警务联系专栏，公布社区民警的姓名、联系电话，统一设臵了警民联系箱和便民联系条，向群众发放了警民联系卡。
（三）加强社区警务室信息化建设。为了方便民警信息化工作，镇党委、政府积极协调为社区警务室配备了电脑。后公安局又在奥运安保的需要，给每个社区民警配备了笔记本电脑，有效地发挥信息便捷的作用，即时对于社区姓名不祥的人员及可疑人员进行信息检索。有效地维护了社区的治安稳定。
二、发挥群防群治作用，推行平安社区建设社会化机制 一年来，我们以推进平安社区建设为载体，以密切警民关系为导向，充分挖掘社区内一切可以利用的资源，推进社区平安创建工作。
（一）全面推行由社区民警、协警、社区治保主任参加的“三位一体”工作机制。将社区警务室与居民委同臵办公,做到社区警务室门常开、人常在、事常办，提高基层见警率。
（二）做强社会化防控。在工作中，我们广泛深入地动员社区单位参与社会治安管理，例如对农业局、蓄牧局单位的职工进行法律法规、政策的宣传讲解，加强对社会力量的业务培训和指导，并经常带领他们一同工作，使社会巡防作用得到了有力发挥。
（三）加强“红袖标”管理，我们还在社区组建了一批“红袖标”等由党政社区干部和治安积极分子组成的群防群治队伍，广泛借助民力加强社区巡逻工作，取得了较好的效果。目前社区已建立了一支由辖区单位警卫及社区义务巡逻人员20人组成的“红袖标”队伍，实行管片式管理，社区每一个角落都有人防力量，使社区的平安建设力度加大，居民的安全保障感明显增强。
（四）挖掘社区单位资源，为平安社区建设注入活力。发挥单位保卫部门的职能作用，与其联合开展了多种形式的安全创建活动，协调物业部门修建了小区封闭设施，如阳光物业公司，对小区实行封闭管理，增建了自行车棚、机动车
目前，库，安装了电子防盗门和楼道照明灯，安装率达100%。
辖区共有小区12个，已建监控小区8个，其中今年新建1个，居民区监控安装率达70%。社区今后也要争取更多单位的支持，今明两年使其它小区也能够装上监控设施，从而提高小区的技防水平。
三、开展便民利民服务活动，推进平安社区建设宣传化机制
一是建立了“每月例会制度”。从去年5月份开始，社区每个月开展一次治安例会制度，由社区民警、社区综治干部、各单位保安人员、“红袖标”人员参加。由社区民警通
报近期治安情况，提出防范要求，同时收集居民反馈的治安建议，此举受到了群众的一致好评。
二是组建了“政策法律宣传队”。由社区干部、社区民警组成了“政策法律宣传队”，采取入户走访，电话询问等方式，调查下岗职工、有偿解除劳动合同人员、家属工、技校毕业生的民意反映及思想动态，宣传国家、企业的方针政策，保证了我们有针对性的开展平安社区创建工作。
三是实行案件通报预警制。社区民警随时向社区居民通报有关案情，推广情景图片、安全警示牌，不断创新形式，切实增强广大社区居民的安全防范意识。
四是在辖区住宅小区内广泛张贴便民服务联系卡，即方便了社区居民办事，又进行了平安建设的宣传，收到了良好的效果。
以上是我们在平安社区建设工作中的一些探索性的做法。工作中虽然取得了一定的成效，但距离上级党委、政府和人民群众的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将继续以创建“平安社区”为载体，不断完善警务机制，创新工作方法，为维护辖区平安做出新的贡献，为创造出更加和谐稳定的居住小区而努力奋斗！
团结社区
二OO八年十月二十五日
篇二：定城红袖标 巡防保平安
定城“红袖标” 巡防保平安
定城办事处地处小潢河以北,航空路以东,管辖3个社区、4个农业村，常住人口4.1万，流动人口5.6万；106、312两条国道在此交汇，宁西铁路贯穿全境；辖区县直单位及各类经济组织众多,商业贸易繁荣，人流物流量大，社情民情复杂，公众安全感不稳定，平安建设任务艰巨。自办事处成立以来，党工委始终高度重视社会治安综合治理基础建设工作，认真贯彻落实“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的综治的方针，把维护辖区平安稳定作为工作的头等大事。在结合工作实际基础上，创新工作思路，以加强治安员队伍建设为切入点，全面启动“红袖标工程”建设。巡防队员统一佩戴“红袖标”，日夜穿梭在村组社区、大街小巷，开展治安巡防活动，被群众称为巡防“红袖标”，成为定城办事处发展建设中一道独特而又靓丽的风景线。
一、有一批热心负责“红袖标工程”的组织者 为切实加强对“红袖标工程”建设的组织和领导，有效调动社会力量积极参与，确保工程建设的长效性，扎实提升“大巡防”工作绩效，办事处党工委成立了由党工委副书记任组长，综治办专职副主任任副组长，公安派出所、司法所等基层职能部门主要负责人为成员的“红袖标工程”建设领导小组，下设办公室，与综治群众中心合署办公，统筹组织
和协调安排“红袖标工程”建设，做到目标明确、组织有序、责任落实，形成工作合力。办事处各直属单位和村（社区）分别成立党支部书记任组长的“红袖标工程”建设领导小组，走社会化、群众化之路，把“红袖标工程”纳入村规民约，依托基层党组织组织，组织动员辖区威信高、社会基础好、工作责任心强、热心治安巡防工作的老干部、老党员、老模范、老队长、老段长及平安建设志愿者、治安积极分子等投入“红袖标工程”建设中来。
二、有一支作风过硬、能打硬仗的“红袖标”队伍 重点抓好5支“红袖标”巡防力量建设：一是办事处专职巡防力量。经过层层选拔，从办事处退伍军人、大中专毕业生中挑选了12名政治素质高、身体素质好的基干民兵作为专职巡防队员，组成1支专职“红袖标”巡防队，分成2个小分队，分别由辖区派出所2名副所长任队长，配合县治安巡防大队，以辖区7条主要街道为主线，每周开展2-3次巡逻。二是村（社区）兼职巡逻力量。主要由村（社区）干部、各专业合作社社长组成，由驻村（社区）民警任队长，组成7支专职“红袖标”巡防队，配合办事处专职巡防队，在辖区每周开展3-4次巡逻。三是村庄（小区）义务巡逻力量。在村庄（小区）推广村民组（院长、楼长）制，动员治安志愿者、治安积极分子、退休人员参与，组成42支 “红袖标”义务巡逻队，配合办事处、村（社区）巡逻队，进行
全天候巡逻。
四是街头路面流动协防力量。主要由出租车司机、载客三轮车主、环卫保洁员等组成，共有 “红袖标”义务巡防员102人，进行流动性协防。五是场所部位治安守望力量。主要由行政企事业单位内保员、物业保安、加油站员工、车站寄存点看护人员等组成，共有 “红袖标”义务巡防员169人。全办事处设立8个大巡防区，做到“两结合两到位”，即徒步巡逻与机动巡逻相结合、全线巡逻与重点巡逻相结合，重点时刻巡逻防控到位、重点部位巡逻防控到位，有效构筑了治安巡逻防控网络。1月25日夜，小东关社区“红袖标”巡防员在县交通局附近巡逻时，发现一名正在盗窃电动自行车的犯罪嫌疑人，迅速将其控制并扭送到公安机关。
三、有一套支撑“红袖标工程”的设施装备 为实现“红袖标”巡防规范化建设，办事处除为“红袖标”巡防员统一配戴“红袖标”外，还先后投入18万元，整修了办事处及各村（社区）巡防队办公室，配备了办公桌椅、资料柜、电话，达到办事处有2间巡防办公室、村（社区）有1间巡防办公室，并统一为专兼职巡防队员购置了巡逻服、头盔、橡胶棍、强光手电、反光背心等治安巡逻装备器械，为义务巡防骨干队员配备发放手电筒、小喇叭等装备。去年年底又协调办事处商会动员辖区会员单位自愿捐资5万元，购买1部巡逻车辆，大大增强了巡逻机动性，提高了应
急效率。
四、有一系列简单明了而有效的“红袖标”管理制度 为确保“红袖标工程”健康、持续发展，办事处党工委将“红袖标工程”列入年度综治、平安建设工作规划，先后制定出台了《定城办事处“红袖标工程”实施方案》、《定城办事处“红袖标”巡防指导规范》、《定城办事处“红袖标”奖励办法》等一系列简单明了而有效的规章制度。《实施方案》明确办事处综治办在“红袖标工程”中的主导地位和辖区派出所对“红袖标”巡防员的日常培训、检查、指导职责。同时决定办事处财政每年至少拿出2万元作为“红袖标工程”的专项活动资金。《巡防指导规范》明确了“红袖标”巡防员的管理办法：一是建立人员。每位“红袖标”巡防员建立三份基本情况和工作绩效台帐，并张贴好照片，登记造册。办事处综治办、派出所、村（社区）各留存一份。二是定期业务培训。每两月召开一次巡防工作会议，通报治安形势，排查不安定因素，以会代训，提高“红袖标”巡防员的业务素质和能力，适应治安工作需要。三是严格督促检查。办事处综治办定期或不定期采取实地检查、电话抽查、工作调查等形式，了解掌握“红袖标”巡防员在岗在位和工作情况。四是接受群众监督。将“红袖标”巡防员工作职责、姓名、联系方式印制成卡片发送到辖区群众手中，便于接受群众监督。《奖励办法》建立了“红袖标”巡防员考核奖励
制度，对工作责任心强、辖区治安形势好的“红袖标”巡防员给予300元以上的补贴；对工作松懈、辖区治安问题突出的，减发或免予补贴；对在巡防及维护治安活动中作出一定成绩的“红袖标”巡防员进行表彰奖励，用奖惩机制确保“红袖标”巡防员平时用得上、起作用，关健时候拉得出、冲得上。
五、有一种“红袖标巡防保平安”的建设氛围 “定城红袖标、巡防保平安”是办事处开展“红袖标工程”活动的主题。为宣传这一主题，办事处党工委召开专题会议，层层动员部署，大力宣传“红袖标工程”建设是新形势下加强平安建设、推进群防群治工作的重要载体，是促进群防群治工作常态化、科学化的有效实践形式，将各级干部群众的思想统一到党工委的部署要求上来。通过宣传，全办事处广大干部群众参与“红袖标工程”、维护治安已成为一种自觉行动。“红袖标”巡防员来自于基层，服务于基层，在平安建设中已成为政策法规的“宣传员”、问题苗头的“信息员”、防范工作的“治安员”、矛盾纠纷的“调解员”，逐步形成“红袖标工程”建设与城乡社区警务、巡逻防范、治安宣传、信息收集的有机结合，营造了全党动员、警民携手、共保平安的良好氛围。现在在定城办事处“时时能见红袖标，处处都是报警点”。2月9日,方店村路沿村民组群众李某与同组群众张某因为宅基地权属问题发生冲突，眼看就
篇三：国庆红袖标工作总结
荆溪街道办事处2011年国庆维稳暨
“红袖标行动”工作总结
按照市、区维稳工作会议精神和区综治办的通知要求，我办事处紧密结合规划工作实际把各项安保工作任务落在实处，领导班子成员带头履行职责，全办事处同志做了大量卓有成效的工作，圆满地完成了国庆安保和维护社会稳定的工作。
一、加强组织领导，严格工作责任。
为更好地贯彻落实中央、省、市、区关于做好国庆安保工作的精神，我办事处把确保实现国庆62周年社会稳定作为当前一项重要的政治任务，和压倒一切的头等大事抓紧抓好。一是成立了以刘胜萍书记为组长，班子成员为副组长，有关部门负责人为成员的国庆安保督查组。负责辖区内国庆安保的部署安排、检查落实各项工作。二是及时召开我办事处国庆维稳工作动员大会。传达了省、市、区有关做好国庆期间维稳工作的通知，做到了国庆期间安保和规划工作的有机结合、互相促进。三是强化安保教育。通过学习、座谈、传达会议精神等多种形式的安保教育，使全体干部职工明确国庆安保重要意义所在，树立坚定的政治意识、大局意识、责任意识，切实做到“国庆安全、人人有责”。四是严格制度。先后下发了“关于进一步加强国庆期间安保值班的通知”，“关于严格值班制度的通知”，制定了 “迎国庆、保平
安”安全保卫工作措施。在全镇形成系统的国庆安保体系，做到有组织、有领导、有分工、有落实。六是坚持机关二十四小时专人值班和领导带班制度，实行双岗制。同时加大了巡查力度，发现隐患及时排除。措施到位、人员到位、责任到位、领导到位的落实，做到换届期间没出现任何问题。在圆满完成国庆安保任务的同时，各项规划工作在全镇同志夜以继日的努力下，完成了预期的目标任务。
二、迎国庆保平安全力做好大接访工作。
为确国庆62周年期间各项工作顺利推进，成立了以副书记温科为组长的“大接访”工作领导机构，并召开机关中层干部会议进行部署。在大接访工作中，全办事处干部职工把思想统一到上级的决策部署上来，全力做好国庆安保、接访工作。为使工作责任落实到位，一把手与科室及部门负责人签订了责任状。确保大接访工作分工到位、人员组织到位、措施落实到位。
根据接访反映的问题，按照领导分工负责制的要求，将
接访件逐级分包给每个领导，同时确定责任部门和责任人、联络人，负责到底。
国庆期间，每天有一名班子成员在信访接待室负责接
访，以便群众随时反映情况。亲自协调处理了多起群众信访件，确保了国庆期间安保和社会稳定。班子成员在参加接访的同时，深入现场调研，与有关人员进行沟通，全力以赴做
好信访工作。
三、积极组织参加干部下基层活动。
为做好国庆安保和稳定工作，我镇在人员少、工作任务重的情况下，抽调四名政治素质好，事业心、责任感强，具有较强组织协调能力的干部分别到各村参加国庆安保工作。四名下基层干部在统一领导下，紧紧依靠村党组织积极开展各项工作，认真细致地落实各项具体措施，在围绕“迎国庆、保平安、促发展、办实事”，扎扎实实推进社会主义新农村建设等方面做了大量卓有成效的工作，确保了国庆期间的社会稳定。
在基层工作的同志，克服家庭困难，坚持工作在一线，认真落实下基层工作队的职责任务，结合所在村实际情况，因地制宜，和村党组织、村委会共同研究制定了国庆安保工作目标，建立完善了工作台帐，划分了责任片区，对流动人口、闲置房屋、外出人员务工、基层办实事等一一进行了登记，并依此开展了认真细致的工作，为所在村的国庆安保工作做出了贡献。他们的辛勤工作得到了村党组织和群众的认可，为我镇争了光。
四、国庆“红袖标”行动效果良好
10月1号到7号，我办事处共组织参加“红袖标行动”达两百余人次，其中包括机关企事业单位干部、村社干部、治安积极分子，特别是当场天，加强对集镇的巡逻，有效打
击了街面“两抢一盗”现象，七天长假，辖区内一起刑事案件和群体性事件，为荆溪民创造了一个喜庆、祥和的节日氛围。我办事处续加强“红袖标行动”的开展，以迎接十七届六中全会和市、区党代会的召开。
国庆安保工作的开展，锻炼了队伍，增强了凝聚力。今
后我们要把国庆安保精神融入到规划各项工作中，为规划工作再上新台阶，促进北部新城经济社会又好又快发展做出新的贡献。
荆溪街道办事处社会治安综合治理 办公室
二○一一年十月九日