篇一：腾讯面试技巧
，我不想在这里说明我应聘的到底是哪个频道。这一点请兄弟姐妹们谅解。先说说我自己吧。原来一直是做平面媒体的，经验比较丰富：）辞职了就一门心思往网络媒体钻，主要是看好这个行业的蓬勃的生命.话归正传。四月初我在腾讯网的招聘网上进行了注册，传上了自己的简历。然后，我是日也思也思。然后，然后，再然后，我最终也没有等到腾讯想我伸来橄榄枝。四月中旬，一个比较悦耳的声音从手机里传来： 您好，我是腾讯公司，请你于XX日下午XX时到公司面试，到前台找笨笨。我那叫一个激动啊！激动完了我就开始疑惑了，找笨笨？这腾讯公司面试官的名字合着这么有趣？我得去看看笨笨何许人也！转念一想，又开始疑惑了，我自己投的哪个频道啊？这个疑惑就有点大发了，大发到我连做准备都不晓得从哪方面。听天由命吧。
那天下午依约我准时到达中关村银科大厦十七层。等候区两个大小伙子已经满满当当地占据了两个双人沙发！我连过去挤一下的勇气都没有。估计跟我一样，都是面试的。我就立在沙发边上的盆栽旁，假装观花以掩饰我自己没地儿待的窘境。等了好一会儿，出来一穿牛仔衣的JJ，拿着一沓简历开始叫名字。她是笨笨？怎么看也是一题目不切文章的名不副实！一哥们听见叫他从沙发上一跃而起，嘿，空出一沙发来！我立马以迅雷不及掩耳之心态，以淑女的步伐踱到了沙发前，靠着边坐下。（看我多好，要是又有人来了至少不会像我一样遇到没地方做的尴尬！）我从书报架上拿了一本杂志，开始翻了起来。没多大看头，看着旁边那个哥们，我决定跟他聊聊天。那哥们似乎很紧张，或者是不太愿意搭理我，问了两句我就问不下去了。过了一会儿陆陆续续又来了三四个人，在沙发上挤挤挨挨地坐下了。前面两个人一共面试用了半个小时，轮到我了。
在小会议室坐下，我把一堆东西拿出来在桌子摆放整齐，开始接受审问。问题基本上都是从简历上引申出来的。
问题如下：
一、之前一直在这个单位？
二、干得挺好的，为什么离职？
三、在原来的工作中主要负责哪些方面？
四、个人在工作中有什么突出表现？
五、了解腾讯吗？;
六、对于这个频道有什么看法
七、这对这个频道你的优势有哪些？
八、你手头有多少能够盘活的资源？
九、包括哪些方面的资源？
十、你原来单位的工作流程是怎样的？
十一、这个流程你怎么发挥你的作用？
十二、制作网页的软件你会使用吗？
主要是围绕我原来的工作进行展开的。所以有工作经(本文来自：Www.dXF5.com 东星资源 网:腾讯面试技巧)验的朋友千万要在简历里体现出自己的优势和能力。
这次面试完后感觉很有些不爽，觉得那个JJ太有些咄咄逼人了。结束后，后来那个JJ说，你原来不是搞XX的吗？我不考你XX方面的选题能力，你回去做两个娱乐方面的选题，让我看看。最后一句话居然是：我想看看你的思维有没有被束缚！我那叫一个郁闷。JJ叫我在第三天上午一早将做好的选题框架发给她。我一气之下回家忙活了4个小时，做了两个选题，标注上时间给他发了过去。（注，不是选题框架，基本上就是成熟的选题了）邮件发过去之后无声无息了。等我都快忘了这件事的时候，JJ的邮件发来了，告诉我选题 还可以 （仅仅是还可以？我一向以自己优秀的选题能力自豪！）让我等下一步通知等通知？我认为应该是敷衍了，因为接下来的半个月又是杳无音讯。又在我已经放弃，快忘了的时候，腾讯打电话来让我面试。
这次面试时间很紧张。上午快十点半我接到的电话，下午一点开始面试。
面是由一个漂亮的MM带领我走进了一个小办公室。一个男士端坐在办公桌后面，看着电脑，移动着鼠标。我跟他点头问好后，自动坐下，拿出我的简历以及作品来。那位男士说，稍等，我正在看你的简历。我乐了：行，你慢慢看。
一会儿，面试正式开始。
问题如下：
一、为什么离职？
二、上大学还在报社干过？主要做什么？
三、在原来单位主要是干什么？
四、工作忙不忙？
五、在工作中有没有遇到什么挫折？
六、跟同事的关系怎么样？
七、在工作中有没有和同事发生矛盾？
八、有了矛盾是怎么处理的？
九、你的人生信条是什么？
十、怎样看待加班以及加班没有加班费？
十一、怎么处理工作与家庭之间的矛盾？
十二、你的性格特点？
十三、我没有别的问题了，你有什么问题问我吗？
面试完了，要了一张他的名片，一看，晕掉。腾讯网站部的NO1！想着自己刚刚跟人一顿湖侃，凶多吉少！真恨不得抽自己一顿嘴巴。因为对本次面试没有什么信心和欲望，自己根本就是一顿瞎侃。唉，我至今后悔不已。
出了NO1的办公室门，看着通知我的秘书MM正在那边站着。美女嘛！我很友好的冲着她笑笑： 我面完了，我告辞了阿！ 不想说再见，估计是再也不见了。MM说别走啊，还有三面呢，就是跨部门面试，你等会儿，我去给你叫人去！心里不由想着腾讯不HD，既然有两面，干吗不告诉我！结果秘书MM一句话更让我晕倒：本来还给你安排了HR面试，但是今天那边都有事，所以下周再给你安排，你等我电话通知。我点点头 因为不明白腾讯的招聘程序，所以也不多问。
我在一个小会议室等着。来了一个美女JJ。我们倒聊得不错。她说你稍等，我刚拿到你的简历，我先看看，我简直就是晕，我说没关系，你慢慢看。跟她聊了半个多小时，谈了我对这个职位的看法，谈了我所有的优势。互动还挺好，这个美女JJ给我的印象很不错。
三面的主控权基本上在我手里，所以面试官的问题并不是很多，
回忆如下：
一、上一份工作做的时间很长，你在那里的工作历程是怎样的呢？
二、你了解你应聘频道的工作性质吗？
[我也不太清楚了。我问得多，她说得也多。主要是关于这个工作现在所处的一个境况，他们希望达到一个什么标准等等。反正后来基本上是我们在交流探讨怎样才能把工作做好，我都差点忘了我就是在面试了。
面完以后，我跟她告辞，然后到电梯口了给秘书MM打了个电话，告诉她我面完了，谢谢了她。秘书MM可能有点吃惊我会给她打这样一个电话，有些没有思想准备的样子，在电话里都有些结结巴巴，然后再一次重复了让我下周等她电话进行HR面的事情。
下周就下周吧，我已经对跟NO1的谈话后悔不已了，没准这个HR我还见不到了呢！
没想到第二天一早，又是这个秘书MM，打电话让我周六也就是第二天进行HR面。
于是我心里开始有点想法了，想着也许到QQ有点戏。做了一下准备。
以前没有这么繁琐的面试经验，所以对HR面试很有些懵懵懂懂，也不知道会问我什么，所以又抱着听天由命的想法去了。"
腾讯HR面试在银科21层。电梯间里遇到一个十八层工作的帅哥，他主动问我是不是腾讯的。我很不好意思，说，我现在是无业人员，我只是来面试的。小帅哥点点头，出电梯前说腾讯很不错，祝你好运！谢谢他！
开始HR面试我发现，又是一个MM！看来腾讯美女还是很多。正因为心里有想法了，有顾忌了，所以看着HRMM的面无表情，心里还是很有些紧张。
HR面问题如下：
一、为什么会离职？
二、为什么会选择腾讯
三、为什么选择这个职位？
四、在原来的单位拟主要做什么工作的？
五、在原来工作上有哪些创新？
六、原来工作上遭遇了哪些挫折？
七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里？为什么？
八、在这个新平台上你如何面对新的挑战？
九、你原来的工资待遇是怎样构成的？
十、你原来的单位有没有相应的奖惩？
十一、对工资的期望是多少？
十二、是不是马上可以上班？
十三、有毕业证和学位证吗？
十四、最近看了些什么书？
十五、最近作过体检吗？有没有大小三阳？
十六、你是怎么知道这个职位要招聘的？
十七、你了解腾讯的企业文化吗？
十八、你怎样看待腾讯的愿景的？
十九、我没有什么要问的了，你有什么问题问我吗？
（顺序上有出入，请大家自动把有些问题往前移：
面试时间足足半个小时，我说得口干舌燥，连口水都没得！我只能看着HRMM手边的水杯咽唾沫，心想渴死我了，赶紧结束这个面试吧
！我最后一个问题是：你们什么时候会通知我最后的结果。（我心里想的是如果还要让我遥遥无期的等，那么我就不陪你们玩了。）
说下周给我结果。并且说我也可以给她打电话。
面试腾讯全过程 相关内容:查看更多>>篇二：腾讯面试技巧
，有机会以后再聊），2016年10月腾讯通知面试，因为另有offer在身，所以有拜托腾讯HR帮忙加快，目前在等消息，预计从第一面到offer，快的话，两周多一点有结果，总共见了7个人。第一天约了下午4点多开始面试。看到知乎上说有电话面试的，这个我没有经历。
Day 1:
第一轮直接和HR简单聊了一下，问了一些为什么离职，为什么来腾讯之类的问题，婚姻情况，有什么问题要问她的。网上有很多类似的介绍，可以看看。
第二轮本来是安排了组内人员，但是可能因为太忙，直接上了个HRBP，这个角色华为也有，偏向于为部门业务服务的人力资源管理。
第三轮是组长，因为可能因为也是做技术的，这一轮聊了一些业务目标和可能出现的一些问题，后来因为我放的太开了，拐到一些聊生活方面的事情上了。
第四轮是总监，这一轮开始的时间已经是晚上7点多，大概聊了一些工作的想法，腾讯和行业的情况。有些回复会说，这一轮面的技术深度会比较深，可能我刚好没碰到。
Day 1 结束！
Day2 已经是三四天之后了
第五面 GM面试，约的是一大早上班的时间。建议提前出发，早高峰和等电梯都是需要时间的。GM上来要求自我介绍，答主balabala讲了一些。然后他对照着简历聊了一些工作经历和项目经验，行业发展趋势，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等。网上很多介绍说，GM面会比较快，但是我面的时候了相当长的时间。所以可能这个不是一个常态。
Day 2结束！
Day 3 又是x天之后
不知道是否因为答主之前答的有问题，临时通知增加一轮专业面。
第六面 Another 总监专业面
约的时间是下午下班时间，又是早早杀过去，然后在附近咖啡馆磨时间，提前十分钟上去，打电话约面试官。与之前的专业面差不多，聊了聊工作经历和项目经历，大概聊了十来分钟之后。面试官可能觉得也了解的差不多了，说不用太正式，我们聊点其他的。因为他也有华为经历，所以聊了聊现在华为的情况啊，算是让面试官怀怀旧。看到很多帖子是没有这一轮的，so 可能大部分人没有经历过，同时也说明面试的规则也不是一尘不变的。
第七面 通道面试
上一轮结束后，在会议室等了一个小时，来了个看起来很厉害的JJ，后来知道确实很厉害，非常专业，能问到点上，我想简单跳过的部分会被一一揪出来。上来让我自我介绍，balabala说我工作内容，然后被打断。你这么说不行，你要先介绍你在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作业绩等，条例要清楚。这一轮是专业性最强的。之前有看到说专业面会十来分钟就行了。我足足被撩了快一个小时。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，他们也不会给的太离谱，确实也很喜欢这个岗位，所以我对薪资的期望也没有太高，所以这一轮没什么纠结的，略过不表。
总结：
1，腾讯很务实，真实水平发挥就可以了，如果差太远，也不会叫你去面试了
2，面试官都很年轻，很有活力，据说加班多
3，思路，想法，总结
4，整个面试过程，特别是通道面试，学到很多。