篇一：四格乡创建国家级创业型城市调研材料
xt">调研报告根据相关要求，为推动我乡创业带动就业工作的开展，按照创建国家级创业型城市工作的部署，我乡各有关部门积极行动，迅速开展工作，努力搭建平台，培育创业主体，弘扬创业精神，营造创业环境，掀起了全乡创业的热潮，取得了一定的成效，现将我乡创建国家级创业型城市调研情况汇报如下：
一、我乡已经制定出台部分相关带动创业的文件和措施
1.四府发【2014】45号关于成立四格乡就业小额担保贷款领导小组的通知
2、四府发【2014】10号关于成立四格乡2014年“一创三建一帮”活动工作领导小组的通知
3、四府发【2014】66号四格乡关于成立四格乡“3155工程”刺梨种植工作领导小组的通知
二、进展情况
建立健全组织领导体系。乡委、乡政府以创建国家级创业型城市为契机，加速推进创建工作步伐，明确把创建工作纳入到全乡社会发展的规划当中，列为政府中心工作之一。乡党委、政府高度重视，组织研究创建工作。召开的动员会上进行全面安排部署，制定并下发了实施方案，成立了由乡长任组长、科技副乡长为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室（以下简称乡创建办
三、存在问题
通过一年来的努力，我乡创建国家级创业型城市取得了初步成效，但也面临一些困难和问题，主要表现在:一是全民创业意识不强。受传统习惯思维的影响，总体上自主创业意识不够强，择业观念相对
落后，多数人习惯于“找固定工作，吃稳定饭”，自主创业、自谋职业的氛围还不够浓厚。二是创业人力财力有限。融资难、用工短缺等问题，制约群众创业积极性和企业做大做强。三是创业环境有待改善。与先进地乡相比，与投资者和企业的要求相比，与群众的创业愿望相比，仍需要进一步简化办事程序、提高办事效率和服务质量。四是措施上还不够有力。对照创建创业型城市的要求，我乡在服务体系、工作机制、平台支撑等方面都还存在一定差距，各村及各部门在落实有关扶持政策方面还不够平衡。
四、下一步工作努力方向
（一）加强组织领导，完善工作机制。一是严格落实部门职责。强化人社部门牵头作用，密切与各级各部门的沟通联系，妥善安排各阶段创建工作重点；督促有关部门各尽其责，相互配合，形成合力。二是完善联席会议制度。创建工作领导小组每季度召开不少于一次联席会议，研究解决重点、难点问题。联络员会议每两个月召开一次，通报工作进展情况，分析存在问题，部署下步工作。乡创城办每季至少召开一次创建工作推进会，通过现场点评、经验交流等形式，以点带面，实行专项指导加以推进。三是加大舆论宣传力度。宣传部门根据创建工作的推进进度，加大力度宣传创业政策、创业服务、创业典型，邀请知名人士举办创业论坛，制作创建工作公益宣传栏、录制创业纪实短片等，进一步提高创建工作知晓率，进一步激发全民创业热潮。
（二）加大扶持力度，强化政策落实。一是完善政策。各村及各部门根据创业相关文件精神，抓紧完善相关政策的实施意见和具体的操作办法。二是落实政策。各村、及各部门不折不扣地落实国家、国家、市出台的扶持创业的一系列政策措施，特别要落实好创业培训补
贴政策、公益性岗位补贴政策、小额贷款贴息政策，把积极的促进创业政策变为推进全民创业的法宝。
（三）加大工作考核，确保成功。一是建立工作考核机制。认真实施国家级创业型城市考核标准的具体实施办法，把相关指标细化到相关部门、单位抓好落实。二是开展自评自查。按照阶段性工作要求，组织各村各部门开展自评工作，查找差距，边查边改。三是建立跟踪督查。进一步加强对各乡、街道及各相关部门创建工作进展情况的跟踪督查，及时通报督查结果。
五、针对面临的困难和问题，希望上级相关部门在政策和资金方面对贫困农业乡镇给予更优惠的政策制度和资金项目支持。
篇二：“三个建设”、四帮四促活动2011年工作总结
工作总结折溪乡开展“五项活动”活动，在特区作风建设年、环境建设年、项目建设年和“四帮四促”活动领导小组及办公室的精心指导下，乡委党组高度重视，认真按照“三个建设年”和“四帮四促”活动领导小组要求，超前谋划，精心组织，结合实际，紧紧围绕推进“增比进位、跨越发展”的目标要求，以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”这一主题，把开展“三个建设年”与开展创先争优活动、“四帮四促”活动、实现“十二五”良好开局有机结合起来，切实抓好各项活动的各阶段有关工作。现将折溪乡开展创先争优、作风建设年、环境建设年、项目建设年和“四帮四促”活动（简称五项活动）工作进展情况汇报如下。
一、 创先争优活动
（一）统一思想，提高认识
特区创先争优活动动员会后，乡党委及时召开党委会，集中学习省、市、特区委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识;并对全乡创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组，研究制定了具有折溪特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。2010年9月11日，我乡召开在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻中央和全省、全市、全区创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署全乡创先争优活动。截至目前，参加活动的13个党支部，已全部召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。
（二）明确主题、创新载体，深入开展学习讨论
乡村党组织采取召开会议、开展征文活动等形式，认真开展了以“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论，进一步统一了思想。在广泛调研基础上，乡党委认真联系乡情，确定了“求实创新、加快发展”的活动主题，研究确定了“兴村（乡）富民、建设社会主义新农村，务实亲民、建设服务型机关，三建一创（建好队伍、建好行风、建好形象、创造良好的社会效益和经济效益）”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。围绕活动的主题和载体，制定了六项工作措施。一是把握总体进展，制定实施方案，着重围绕建党90周年开展活动，兴起创先争优热潮。二是打牢思想基础，明确奋斗目标，深刻认识六枝特区经济社会发展“进位争先”目标任务，把学习中央、省、市、特区各级会议及文件精神作为当前的重要政治任务。三是紧紧围绕主题，扎实有效推进。按照“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”的工作步骤，认真组织实施。四是深入整改落实，巩固和扩大学习实践活动成果。对学习实践科学发展观活动整改落实情况进行回头看，与争先创优活动各项工作紧密衔接，采取有力措施，进一步抓好整改落实，切实兑现向群众作出的承诺。五是发挥主体作用，构建长效机制。即：建立健全教育、管理、服务党员的长效机制，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，增强党员队伍活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。六是营造良好环境，做到风清气正。各支部把大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评的风气，形成凝聚党心民心的强大力量，真正把工夫下在察实情、出实招、办实事上。各支部分别结合本单位实际创新活动主题、载体，
全乡9个村分别确定了活动载体，这些切实可行的鲜活载体，极大地丰富了创先争优活动内容，使活动与正在开展的工作有机结合起来，防止了活动与实际工作脱节的两张皮现象，促进了活动的深入有效开展。
（三）强化措施、真抓落实，确保活动实效
1、建组织，督导到位。乡党委成立了二个督导组：一是农村督导组，主要负责乡机关、村创先争优活动;二是后进村督导组，主要负责后进村的整治工作，实现晋档升位。围绕后进村争先创优活动的开展，查找后进原因，制定整改措施。
2、建台账，摸清底数。对全乡基层党组织和党员队伍现状进行全面调研摸底，层层建立台帐。共筛选优秀基层党组织和一批优秀党员，对他们的情况分门别类进行登记，把他们作为创先争优活动先进典型进行重点培养、指导，努力发挥其示范带动作用。
3、重宣传，营造氛围。各村利用板报、专栏，乡利用电子信息，及时宣传创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，鼓励先进，鞭挞后进，为全乡活动的顺利开展营造了良好的舆论氛围。
二、“三个建设年”活动
（一）加强组织领导，精心安排部署
区委“三个建设年”活动动员大会召开后，乡党委非常重视，先后召开党委会议和活动领导小组会议，研究部署折溪乡“三个建设年”活动，认真组织召开活动动员大会，安排部署了各项具体工作。为加强活动组织领导，乡党委成立了“三个建设年”活动领导小组和2个指导督查小组，组建了办公室，抽调专人组织开展各项活动，为活动提供了组织保障，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。研究制定了《折溪乡开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案》和领导开展各项活动的机构等一系列文件、制度，为活动的持续开展提供了制度保障，使活动各阶段工作重点突出、目标明确，确保了“三个建设年”活动扎实开展，不走过场。
（二）抓好舆论宣传，畅通投诉举报渠道
为了营造学习教育活动的浓厚氛围，折溪乡通过召开会议，认真组织全乡干部职工、各村支书、主任学习省、市、特区关于“三个建设年”活动的相关文件精神，在办公大厅设立了投诉举报信箱，悬挂了宣传横幅、标语，制作了活动专栏和学习专栏，以便社会各界时了解我乡“三个建设年”活动的进展情况，方便社会各界对我们工作的监督。同时也畅通了我们征集意见的渠道，能够及时广泛地听取各方面的意见和呼声。
各村、各单位结合自身实际，纷纷悬挂横幅、标语，刊出黑板报，制作活动展板和学习专栏，利用校园广播播出活动信息，在学校开设专栏等。根据活动进展情况，乡活动办公室印发学习资料9篇，悬挂横幅、标语8条，发布各种活动信息10多条，学校刊出黑板报3期，学校广播累计播出活动信息30条。
（三）认真组织学习，提高思想认识
动员会后，全体机关干部和全乡党员干部积极行动起来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“有利于营造奋力拼搏、创先争优的良好风气，有利于改善投资环境优化发展环境，有利于更好地发挥固定资产投资警示和重大项目建设”为宗旨，进一步完善学习制度，
以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气、《党员干部从政提醒》、职业道德规范以及《六枝特区创先争优 三个建设年 四帮四促》等方面为内容，制定学习计划，抄写学习笔记，撰写心得体会，积极提干部综合素质，努力打造学习型机关、服务型机关、建设型机关。
通过学习，全乡干部对开展活动的重要性和紧迫性的认识有了进一步提高，为折溪乡“三个建设年”活动的开展奠定了坚实的思想基础。
（四）紧密联系工作实际，推动各项具体工作
一是服务发展，务求实效。坚持用发展实际来验证成效，力戒形式主义，扎实推进服务基层、深入实际为群众办实事、办好事、解难事。不断改善投资环境、优化发展环境，促进项目建设取得实效。二是突出重点，正面引导。抓住影响和制约作风建设、环境建设、项目建设的突出问题，注重以正面引导、自我教育、自我提高、自我调整、自我改进。努力营造“风气要正、干部要干、环境要好、工作要实”的良好氛围，为推动折溪乡经济社会又好又快发展提供坚实的保障。三是认真查找问题，制定整改措施。对照检查，通过谈心、交流等方式，广泛征求意见15条，查找出影响领导和干部作风方面的突出问题6个，建立和完善规章制度6个，对照存在的不足，制定整改方案，使全乡形成了廉洁高效、朝气蓬勃的工作氛围和真抓实干、艰苦奋斗的工作作风。
三、四帮四促活动
（一）及时传达学习，
乡党委及时组织传达学习省委省、市、特区的实施方案，迅速安排部署相关工作任务，及时成立“四帮四促”工作领导小组及办公室，制定了《折溪乡开展四帮四促活动实施方案》（折乡委〔2010〕152号）。2010年12月10日召开了折溪乡 “三个建设年”和“四帮四促”活动动员大会暨乡村两级干部专题培训会。2010年12月15日，组织召开了“四帮四促”活动工作部署会，乡党委副书记、政府乡长柴健在会上进行安排部署，副书记赵庆平作要求深化认识，强化措施，以加强干部作风建设为突破口的发言，要转变职能，高效服务。一是结合各项联系点制度的制定和完善，强化领导干部定期到联系点工作机制、信息反馈调度机制、沟通协调机制、责任到查机制、督查督办机制、实绩考核机制等，通过长效机制的建立，确保我乡新农村建设、重点项目建设、产业结构调整、基层组织建设、维护社会稳定、安全生产等工作取得新的成效。二是要求全乡干部要认真落实“四帮四促”活动的有关要求，每年用2个月以上的时间，深入基层宣传、调研指导工作、排查化解矛盾、帮助基层解决存在的困难和问题，推进经济发展，促进社会和谐。动员大会后，各单位相应成立了活动领导小组及办公室，在乡活动领导小组办公室的指导下，认真贯彻落实全乡 “四帮四促”活动动员大会和工作部署会精神，及时召开本系统动员部署工作会议，安排开展活动的各项工作。
（ 二）高度重视，措施有力。
1、乡领导高度重视，工作亲历亲为。乡领导在活动开展中，做到深入条件最艰苦、工作最困难的地方，与基层干部群众同吃同住同劳动，虚心向基层和群众学习。
2、各部门高度重视，工作有序推进。
一是抓学习贯彻。办公室和各单位认真组织学习省、市、特区关于开展“四帮四促”工作部署
会议精神，学习省、市、特区领导重要讲话，通过学习，领会精神，真正把思想统一到省、市、特区的要求上来。二是抓工作方案制定。乡党建办结合实际制定了开展活动的实施方案，各单位按照开活动的要求，结合自身工作实际，制定了有针对性的实施方案和工作方案。三是抓深入发动。在认真领会上级精神、各项筹备工作安排落实好的基础上，全乡9个村13个支部召开工作部署会议，传达上级文件精神，明确了活动各个阶段工作的安排，认真做好思想发动。
3、明确中心工作，狠抓落实。
以乡党政主要领导和股级以上干部为主，采取面上帮助和定点定人定时限帮助企业、帮农户、帮村委相结合的办法，带动全乡领导干部深入基层、深入一线帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
一是领导干部采取调研座谈、上党课、作形式分析报告、专题辅导等方式，帮助基层深刻领会中央、省委、市委和特区党委一系列决策部署，认清发展形式，查找差距不足，增强工作紧迫感和责任感，坚定加快发展的信心。二是领导干部通过帮助组织专题培训、邀请专家授课、组织现场观摩、召开工作调度会等方式，帮助基层“看发展、思发展、谋发展、促发展”围绕实施工业强乡和城市化带动战略，制定结合实际、突出特色的发展规划。三是优化法治环境。围绕营造公开透明、公平公正、规范严明的法治环境，重点解决乱收费、乱摊派、乱检查、滥用执法执纪权的问题，严肃处理妨碍外来投资和干扰企业正常生产的行为，进一步提高依法行政水平。四是优化舆论环境。围绕营造团结鼓劲、奋发向上、争创一流的舆论环境，重点解决氛围不浓、导向薄弱的问题，动员全社会来监督和参与发展环境建设，进一步形成思发展、谋发展、促发展的共识。
为确保各项中心工作落到实处，办公室制定了《各股定联系村开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”和“四帮四促”活动的通知》，将工作明确责任人、责任单位，牵头协调督查单位，并对每项工作提出了具体要求。责任人、责任单位，牵头协调督查单位按照任务分解表涉及到的任务，及时开展调查研究，制定措施，在时限结束前认真完成。
目前已完成4项联系制度的制定，提出缩短办理时限、提高工作效率等具体措施。
4、深入开展“走千家访万民”活动
开展转变干部作风“走千家、访万民”活动，是认真贯彻党的十七大、十七届四中全会、省第十次党代会、市第五次党代会精神的重要举措，特区九届二次、三次党代会以及组织工作会议精神，以“强化责任落实保民生，加快发展促和谐”为主题，以组织发挥作用好、业务能力强、办事效率高、服务民生实为载体，以五访五看为活动的主要形式，坚持从实际出发，力求活动结合农村实际，围绕保生产、保民生、保稳定的要求，使活动不流于形式，让老百姓得到更多的实惠，使走访活动做成民心工程，得政工程。共印发调查访问表4600余份，开展以户为单位的调查访问活动，深入群众，了解和关心人民疾苦，真正掌握人民的致富需求和发展愿望。为下步乡党委、政府决策提供了更加着实的依据。
折溪乡高度重视“五项活动”的各项工作，做到了传达学习、安排部署及时，组织机构、办公场所、工作人员配置、办公设施购置迅速，宣传发动到位，工作启动快，措施有力，各项工作有序开展。提高了全乡干部的认识，统一了全乡各级干部的思想，进一步增强推动发展的
合力。但在这一阶段中，由于各单位实际情况不一样，工作推进时间不同步，推进力度不平衡，给工作的成效带来了一定影响，我们将在今后工作中强化监督检查，使活动各步骤各环节环环相扣，真正取得实效。
折溪乡活动办
二○一一年七月五日
——责任编辑：王天文
——信息来源：折溪乡党政办
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篇三：医院创三甲医院第一阶段总结
医院自2012年7月印发《关于下发创建三级甲等医院实施方案（草案）的通知》以来，医院党委、院班子高度重视，组织有关部门多次开会，商讨我院创建三级甲等医院工作的具体方案和工作目标。经过全院上下团结一致、群策群力，医院确立了我院“创三甲”工作分四个阶段进行的具体方案。
医院第一阶段的工作目标是“统一认识、查漏补缺、落实整改阶段（2012年07月至2012年10月），完成三甲医院的初步设臵、创建、院内指导科室自评，发现亮点。”
二、开展工作情况
（一）自创建三级甲等医院开始，医院召开全院动员大会，宣讲创建三级甲等医院对我院生存与发展的重大意义，布臵实施方案、第一阶段工作安排和工作要求，调动全院每一个职工的积极性，步调一致，上下齐心，通力合作，扎扎实实地做好工作，并与科室主任签订《创建责目标任书》。
（二）组织全院干部、职工认真学习，深刻领会《三级甲等医院评审标准（2011年版）细则》的精神实质、目的要求，结合工作实际，依据标准办法细则，切实做好本职工作。
（三）各职能科室工作人员认真学习《等级医院评审标准细则》，结合科室管理职能，逐项逐条对照，找出差距，落实整改措施，做好自身及分管科室的申评工作。
（四）各临床科室应紧密结合自身实际工作，认真学习
《标准》细则，按要求逐项逐条对照落实，确保医护质量、安全及科室管理工作。
（五）领导小组组织相关负责人到相关友好医院参观学习，内容主要包括医院管理、学科建设、目标考核、医疗质量和安全管理、护理质量管理、成本核算、医院服务等，学习他们的先进管理方法及创建三级甲等医院工作的成功经验，提升、质量管理、规避医疗服务中的缺陷，不断提高我院的管理水平和能力。
（六）各职能部门、各相关科室要按照医院实施方案、各阶段工作安排和要求，结合科室实际情况，制定申评工作计划、月工作安排与落实措施，召开会议，做好宣传发动、组织全院职工进一步学习《标准》及医院实施方案，提高认识，深刻领会创建三级甲等医院的重要性，增强申评信心等。
三、下一步工作安排
（一）严格按照等级评审各项条款要求做好第二阶段评审推进工作。
（二）做好再动员再宣传工作，切实让创建三级甲等医院的思想深入人心。极大地调动全院干部、职工创评工作的积极性。
（三）做好对照检查和整改落实工作，始终把PDCA质量循环管理理念贯穿于整个创建工作始末以及今后的日常管理工作。
（四）开展好日常培训工作，医院下一阶段将把开展培训工作作为创评工作中的常态内容来抓，切实做好做实创建
的每一项工作。
（五）做好督促检查和信息反馈工作，进一步完善先关制度，定期反馈等级评审的相关信息，为更好地开展申评工作提供有力的动态信息依据。
XXX第一人民医医院
2012年11月5日