? **施工局20**年党风廉政建设工作总结 ? 20**年，**施工局党委认真贯彻落实中央、国资委、中国能建、集团公司、三峡建设公司关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为施工局全年生产经营工作实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制 党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。施工局党委高度重视，全年以抓好党风廉政建设责任制管理为龙头，以强化廉政源头预控防治为主线，推进党风廉政建设工作深入开展。一是通过强化领导廉政分管责任和党支部、机关部门、项目管理部、直属队廉政管理责任，加强对党风廉政建设的组织领导。年初与各单位、部门签订了《党风廉政建设责任书》，副部长以上领导干部签订了《廉洁从业承诺书》，把廉政建设职责、目标、措施分解到各责任单位和重要管理成员，层层落实责任制。年终依据《党风廉政建设责任制考核办法》，对责任制执行情况进行考核验收。二是筑牢廉政堤防，严格执行“三重一大”、“一包两采购”等重大事项的民主决策制度和新提拔干部任职前廉政谈话制度，以及领导成员重大事项报告和如实申报收入等制度。加强对各级领导干部的监督管理，增强自律意识，规范从业行为。要求生产、经营、机电、物资、财务等机关各部门具有业务处置权的人员，都能严格遵守职业纪律，牢固树立 ? “自省意识、敬畏意识、程序意识、服务意识”，主动接受纪检部门和职工群众的监督，营造风清气正的良好氛围，从源头上防范业务处置过程的廉政风险。三是严格按照集团公司及三峡建设公司的统一部署和要求，对容易滋生腐败的重点环节和关键部位，加大监管力度，开展效能监察，有效堵截了可能发生腐败行为的源头。
二、巩固群众路线教育实践活动成果，大力营造为民务实清廉之风 党的群众路线教育实践活动开展以来，施工局认真实施上级党委关于贯彻落实中央八项规定和反对四风的统一部署，以中心组扩大学习会、支部学习会、民主评议领导成员、职工群众提意见、领导成员谈心交流、开展批评与自我批评、个人对照检查和自学提高等方式有计划有组织的深入开展教育实践活动，对干部队伍中存在的作风之弊、行为之垢进行了系统的大排查、大扫除。通过结合工作实际扎实开展学习、查摆、对照检查活动，使广大党员干部都能充分认识开展教育实践活动的重大意义，准确把握聚**风建设、集中解决“四风”问题的目标要求，切实增强了大家搞好教育实践活动的政治责任感和使命感，增强了贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性，为牢固树立宗旨意识和群众观点打下了坚实的思想基础。促进大家在思想上达到了认识统一，在工作上做到了实践提高。20**年，施工局党委认真巩固党的群众路线教育实践活动成果，通过加强深化学习，确保了干部队伍政治理论素质和作风建设的整体提升，营造了良好的 ? “为民务实清廉”之风。也筑牢了领导干部走群众路线、联系群众、服务群众的基础意识，密切了干群关系，增强了施工局两级行政的凝聚力、向心力、战斗力，干部职工工作积极性大幅提高，为保障施工局生产经营持续稳定、健康发展添足了动力。
三、采取多种形式，深入开展党风廉政宣教工作 围绕20**年“党风廉政宣教月”活动和“党的群众路线教育实践”活动，施工局党委采取中心组扩大学习、集中观看廉政视频、新闻橱窗专题宣传等多种形式，扎实开展党风廉政宣教活动。一是贯彻落实党的十八届四中全会、中纪委三次全会精神，以《公司20**年反腐倡廉建设工作要点》为工作指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强对党风廉政法规制度的温固学习，多次组织中层以上干部重点学习了《集团公司关于进一步改进工作作风的规定》、《王**在十八届中纪委三次全会上讲话》、《十六条管理禁令》、《十三项作风建设》、《中能建纪委关于2013年纪检监察案件督办情况的通报》、《湖北省委20**年第二次明察暗访发现问题查处情况的通报》、《**市葛洲坝检察院开展惩治涉及企业违法犯罪专项工作方案的通知》等文件精神和关于党风廉政建设方面的重要讲话。二是组织领导成员及副科级以上干部集中观看《廉政准则》、《大法官》、《生命线》、《北京城乡建设集团领导受贿案》等电教片。三是以党风廉政宣传橱窗为阵地，进行主题宣传报道，大力营造浓厚的廉洁文化氛围。通过开展上述系列形式多样的党风廉政宣传教育活动，较好的培育了广大干部自觉践行“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚 ? ”的廉洁理念，推动了施工局廉洁文化建设持续有效的开展。
四、严肃组织纪律，规范开展效能监察，切实做好廉洁防控工作 施工局积极贯彻落实《集团公司战略实施指导意见》、《公司发展战略思路和规划》、《公司治理结构运行基本框架系列文件》，统一思想，统一认识，严肃组织纪律，规范开展效能监察，切实做好廉洁防控工作。一是严格规范廉洁自律行为标准的制度体系，在认真学习央企各项廉洁从业制度规范的同时，将《集团股份公司作风建设十三项规定》和《集团公司十六条管理禁令》制作成标牌，悬挂于领导成员、各机关部门、工程项目管理部办公室和施工局会议室，成为时刻提醒和规范干部职工廉洁自律的行为准则。二是认真落实集团公司、三峡建设公司关于集中采购管理有关规定，对劳务、物资、设备等采购工作坚持在集采平台上完成，有效规避掉招标工作中可能发生的违法违规行为的发生，保障了招标工作严格规范进行。三是根据集团和三峡建设公司统一部署，针对经营管理工作中的重要事项和薄弱环节深入开展效能监察工作。先后开展了“执行《管理禁令》情况专项监察”、“在建项目材料消耗专项监察”等系列监察工作。监察中，紧紧围绕上级单位开展专项监察的具体要求，认真遵循监察制度原则，重点梳理监察项目专业管理的制度体系完善和执行情况、内控流程的管理情况、运行中的规范执行情况、规范管理的效率情况等。针对监察中发现的薄弱环节，及时查漏补缺、整改落实。主要针对材料消耗管理等方面存在的瑕疵问题进行了规范整改，理顺管理关系，积极预防违规现象的发生，保障了生产经营工作的有序开展，对防范和纠正有可能损害企业利益的行为起到了积极的促进和制约作用，切实将廉洁防控工作落到了实处。
? 五、加强矛盾纠纷排查调处，积极做好信访维稳工作 在信访维稳工作上，施工局牢固树立“群众利益无小事”的观念，时刻把实现好、维护好、解决好群众利益作为工作目标，成立了维稳信访工作领导小组，明确维稳信访工作职能职责，加强对维稳信访工作的领导。开展经常性的“职工收入调研”、“思想状况调研”、“机关及领导作风调研”以及“大学生和职工座谈会”，经常走访民工营地，大力开展民工工资支付情况调查等工作，加强对矛盾纠纷的排查调处管理，及时解决职工群众和协作队伍民技工中存在的困难和热点、难点问题。把问题突出、有可能激化升级的事件苗头和倾向性的矛盾化解在萌芽状态。密切关注并及时化解各类不稳定因素和矛盾纠纷，致力维护**工区安定和谐、稳定向上的局面。至今未发生信访事件，维稳工作整体情况良好。
? 20**年党风廉政建设工作规划 ? 一、继续坚持党内学习制度和民主生活会制度。坚持领导成员中心组学习和党支部“三会一课”制度，组织好政治理论学习，加强对党员的教育管理，专题研究党建思想政治工作。坚持每年定期召开支部民主生活会和领导成员专题民主活会，党员领导干部按照党章规定自觉开展批评与自我批评，实事求是，查找问题，以身作则，率先垂范，当好模范带头人。
? 二、开展好党风廉政宣教活动和效能监察工作。深入开展党风廉政宣传教育活动，积极引导干部职工追求高尚的精神境界，树立正确的世界观、人生观、价值观，遵守岗位廉洁从业规范。加强廉政文化载体建设，营造良好的“为民务实清廉”氛围，增强廉政宣传教育的直观性、灵活性和互动性。继续围绕企业管理工作中的重要事项和薄弱环节深入开展效能监察工作，筑好廉洁自律的监督管理防线。
三、加大考核力度，确保党风廉政建设工作任务落到实处。党风廉政工作既要坚持正面教育和自我学习提高为主，又要靠制度、纪律、法律的约束。要把教育引导与管理结合起来，把党风廉政建设融于制度、纪律、法律的规定之中，把自律与他律结合起来，综合运用教育、行政、法律等手段，规范和培养党员领导干部良好的行为习惯，做到教育、管理、惩处相结合，达到标本兼治的效果。要把党员领导干部理论学习情况作为党风廉政考核的重要内容，把考核结果作为选拔、任用干部的重要依据，真正做到学好学坏不一样，学深学浅不一样，让学好的受表彰奖励，优胜劣汰，形成良好的用人导向?。
四、构建和谐企业，维护稳定大局。施工局党委要进一步推进民心工程建设，完善职工维权机制，深化民主管理、党务公开机制，坚持实施送温暖工程、困难职工帮扶工程，开展好职业健康安全监督检查工作，使职工健康状况始终保持在有效控制范围内。加强协作队伍 ? “七统一”管理，大力构建和谐企业，维护稳定大局。
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