油品公司消防站党支部情况介绍 ? **油品码头有限公司位于**港区中区，地处黄海**湾北岸，山东沿海最南岸，前身为日照海明储运有限公司。2004年4月29日成立,2009年4月投入运营，系**集团全资子公司，注册资本8亿元。公司主要从事原油、燃料油、稀释沥青及丙烯、碳四等液化烃的码头装卸、中转和仓储等业务。现设有10万吨级、2万吨级和5000吨级油码头泊位各1个，火车装车区和汽车装车区各1个，罐区总容量77.6立方米，年设计通过能力955万吨，是全国沿**口最大的危化品铁路发运基地。
1-5月，公司实现业务收入19992.65万元，预计上半年实现业务收入25500万元，其中堆存费累计完成7088万元，预计上半年累计完成8500万元，同比增43.47%，超计划进度3100万元；
实现利润5985.27万元，预计上半年实现利润7500万元，同比增长80.38%，超计划进度1500万元，效益再创新高。
?一、党员队伍结构分析 油品公司党总支成立于2012年4月27日，下设7个党支部。公司现有员工635人，其中在册238人，派遣制397人。
目前，党组织关系在油品公司党总支的党员84人，占在册员工比例35.3%，占公司总人数的13.2%。从年龄分析， 35岁及以下的党员56人，占66.7%；
36至45岁20人，占23.8%，46至59岁8人，占9.5%，60岁以上的党员0人。从文化程度分析，初中及以下文化程度1人，占1.2%，中技、高中和中专文化程度的党员10人，占11.9%，大专文化程度的19人，占22.6%，大学本科及以上文化程度的54人，占64.3%。
是一只年轻化、高素质的党员队伍。
二、消防站党支部情况介绍 **油品码头有限公司消防站党支部成立于2012年5月，设有书记1名，宣传委员1名，组织委员1名，支部成员2名，是一支负责“岚中港区应急抢险救援、消防监护”的企业专职消防队。今年消防站党支部以开展“两学一做”主题教育学习活动为契机，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒的作用和党员先锋模范作用，党支部在2013年被集团党委评为“先进基层党组织”，2015年度荣获集团公司职业道德建设“十佳集体”、公司“先进党支部”。
??? 1、坚持党建带队建，加强队伍思想政治建设。
消防站党支部一直把政治建警放在首位，为消防执勤战备工作打下坚实的基础。为保持队伍的先进性，党支部坚持党建带队建，教育引导队员树立正确的人生观和价值观，鼓励队员在平凡的岗位上实现自己的人生价值。不断增强消防队员献身消防事业的光荣感、责任感和使命感。每周定期组织开展一次民主生活会，针对在思想政治中存在的问题，深入开展批评与自我批评，使队员的士气高涨，精神面貌良好，吃苦耐劳、乐于奉献。其次，党支部结合自身实际情况建立和完善党建工作制度，党建的规范化、科学化水平不断提高，先后制定三会一课、民主生活会、党支部民主评议党员等7项规章制度，有效促进队伍规范发展。
??? 2、完善军事化管理，强化“三力”建设。
??? 为造就一支能征善战、敢打硬仗、善打硬仗，在特殊火灾扑救和社会抢险救援中发挥突击作用的“尖刀”团队。党支部以“打造港企消防铁军 提供有力消防保障”为目标，以“一流标准 一致步调 一触即发 一马当先 一往无前”的“五个一”为站训准绳，严格执行军事化管理，开展训练演练工作。积极推进消防队伍“执行力、战斗力、凝聚力”三力建设，保证队员业务精干、思想稳定、精神高昂，保证队伍随时“拉得出、冲得上、打得赢”。
??? 3、坚持从严治警，培养队员顽强拼搏的优良作风。
消防站党支部深知要使队员适应新形势下各类灾害事故的特点，圆满完成消防执勤战备和灭火救援任务，关键是从严治警，从实战出发，扎实开展消防业务技能训练，全体队员熟练掌握现有车辆装备器材的性能和使用方法，达到装备器材的“五知一能”。2015年，消防站共组织参与辖区内外大型综合消防演练36次，总出动消防车辆64车次389人次，圆满完成辖区消防安全任务，有效培养了队员顽强拼搏的优良作风。
??? 三、建立“五四三二一” 体系+“我心目中的合格党员”大讨论。
消防站党支部为更好开展“两学一做”主题学习教育活动， 通过创新载体、创新制度、创新形式和创新内容“四个创新”，初步构建形成“五四三二一”学习教育体系和“我心目中的合格党员”大讨论。以“五个结合”、“四个”模范、“三个强化”、“两个关键”、“一日一手抄制度”为契机，每位党员选择一个自己心目中的合格党员作为标杆，建立“对照先进、查错纠弊、持续改善、不断超越”的长效对标工作机制，实现党员人人积极学习，个个立标、创标、达标的学习工作氛围，为消防站党支部开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”奠定坚实基础。
四、??????? 关于 “两学一做”专题教育学习进展情况 为更好开展“两学一做”学习教育活动，消防站党支部通过创新载体、创新制度、创新形式和创新内容“四个创新”，初步构建形成“五四三二一”学习教育体系+一个大讨论。
1、重视“五个结合”。将“两学一做”与党员“理想信念”相结合，建设“平安港口”；
与“安全生产”相结合，随着岚中港区危化品数量和种类的不断增加，消防保障具有严峻考验，党支部以“两学一做”为精神动力，努力保障新常态和新形势下的安全生产；
与“身边的模范人和事”相结合，树立典型榜样，在岗位上边学边做，汇聚消防站积极向上发展的巨大正能量；
与“岗位大练兵，消防大比武”相结合，对过去存在的问题边学边改，争取在年底市级消防大比武中实现“连续四年第二”向“第一名”的跨越；
强化问题导向，与“边学边做边改”相结合，党支部党员学有标准、做有规范，改有时限，不断完善消防工作机制，促进消防应急救援水平提升。
2、争当“四个模范”。争当“理想信念”的模范。由于消防行业特殊性，全体党员树立消防责任意识和担当意识，具备高度消防荣誉感，党支部以党建带队建，有效保障了消防员“招得来，留得住”。争当“安全生产”的模范，党员带领队员苦练技能，熟悉生产现场工艺流程和大型设备构造，确保岚中港区生产安全。争当“优质服务”的模范，党支部经常性开展辖区内外大型消防演练，树立港口消防铁军形象，保障装卸安全，让客户放心，把客户“牢牢拴住”。争当“遵章守纪”的模范。，为纪律性队伍，消防站党支部严格按照“一日生活制度”开展日常工作，多年来，全站人员无违法违纪行为。
3、狠抓“三个强化”。消防站党支部建立了“两学一做”学习教育微信群。可以随时随地学习了解到新内容，积极为党员自学创造条件。有效缓解了党员分散、业务工作繁忙、集中学习难的问题，在全体党员中形成了“轻松自主学习、实时互动交流”的良好氛围。利用“清晨课堂、午间论坛、周末讲堂、网络学堂、微信播报”等多种形式，营造浓厚的学习氛围。通过采取“读、看、听、观、谈”，以动静结合的学习方式开展学习。一是强化载体创新。党支部坚持把“两学一做”与消防工作同谋划、同部署、同检查、同考核，杜绝走形式主义，做到“两手抓、两不误、两促进”。二是强化学习实效性。引导党员在任何地方、任何时候、任何情况下都积极为党工作，开展“两学一做”学习教育时，消防站党支部也吸纳党组织关系不在本支部的党员参与学习，做到“一个都不能少”，保证“出勤率”100%，强化全员参与的学习教育热潮。
三是强化全员参与。为引导党员在任何地方、任何时候、任何情况下都积极为党工作，开展“两学一做”学习教育时，消防站党支部也吸纳党组织关系不在本支部的党员参与学习，做到“一个都不能少”，保证“出勤率”100%，强化全员参与的学习教育热潮。
4、重视“两个关键”。一是支部书记带头上党课，以身边人讲身边事，让党课鲜活生动；
二是基础在“学”，关键在“做”，引导广大党员从身边小事“做”起，持之以恒的“做”。
5、建立“一日一手抄制度”。党支部分类制定学习计划，按日对全年学习任务进行分解细化，明确每个阶段学习的内容、方式及要求，开展“手抄党章100天”活动，每天坚持手抄党章不少于150字，逐字逐句研读党章，实行“一日一统计，一周一公示，一月一评比”检查制度。
6、开展“我心目中合格党员”大讨论。党支部每位党员选择一个自己心目中的合格党员作为标杆，开展“我心目中合格党员”大讨论，建立“对照先进、查错纠弊、持续改善、不断超越”的长效对标工作机制，实现党员人人积极学习，个个立标、创标、达标的学习工作氛围，为消防站党支部开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”奠定坚实基础，党支部将会在每月不定期进行民主测评，确保每位党员与自己心目中的合格党员达标。
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