民主生活会发言提纲 （2017年1月） ? 根据绿组联发〔2016〕17号文件精神，按照黄**自然保护区管护局党总支的安排部署，围绕“两学一做”学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合本人思想和工作实际，对个人存在问题和原因逐项进行了认真分析，并提出了整改措施和时限。
一、理想信念方面 （一）存在问题。政治思想理论学习流于形式，学习安排不够系统、不够深入，运用科学理论指导实际工作能力不够强。参加办公室每周一次“说、讲”活动，流于形式，只听其它同事“说、讲”，自己却没有全身心投入培训。
（二）原因分析。由于平时忙于脱贫办公室事务性工作、下基层开展督查，自己没有挤出时间读过一本政治理论方面的原著，致使自己为领导写理论文章时总是不得到位。平时，在领导身边工作，我们听得多、看得多、写得多，就是说得比较少，有时常常是肚子里有“货”，嘴上却“倒”不出来，临场发挥时大脑一片茫然，不能及时把平时所学知识点联系起来、串起来。特别是跟随领导下基层调研指导工作时，不敢、不善于“发言”，站不高领导高度来认识问题、思考问题，提出解决问题的思路、点子、办法不多。
（三）整改措施。经过长期观察和工作实践，使我切身感受到，一个有作为的领导干部，要坚持不懈地认真学习中国特色社会主义理论体系及相关知识，总结实践经验，建立起一整套领导科学方法系统，形成 “智慧树”，根据任务需要，调用相关方法、知识和经验，处理各方面的问题就显得轻松自如。一是要十分注重学习，多读政治理论方面的原著，多读励志方面的书箱，苦练基本功，使自己的头脑不再拘泥于条条框框，随时获取积极向上的动力，如终保持良好的精气神，如终敢于解放思想，始终敢于改革创新。二是树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观，增强政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非面前立场坚定，在重大考验面前旗帜鲜明。三是提高工作的针对性、预见性和前瞻性，提高正确运用马克思主义的立场、观点、方法，研究和解决工作中出现的新情况、新问题的能力和水平。四是加强口头表达能力的训练。从今天开始，每天坚持朗读、讲述5分钟报纸或杂志内容，选择一些与工作内容息息相关、专业性很强的时政大报大刊来训练自己的“说话”、“演讲”能力。积极踊跃参加办公室“培训”活动。
（四）整改时限：2月底前整改并长期坚持。
二、政治纪律和政治规矩方面 （一）存在问题。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题 ；
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
（二）原因分析。工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
（三）整改措施。在工作中严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期保护区工作和脱贫攻坚工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终保持平等、公正的态度。
（四）整改时限：3月底前整改并长期坚持。
三、作风方面 （一）存在问题及原因分析。观看电视、电教片，上互联网，看到部分高官、身边干部贪污、受贿等腐败现象，我对腐败行为恨之入骨，对惩治腐败大快人心，对其它单位干部被判刑、被处分深感惋惜。但随着时间推移，认为只要自己不腐败就行了，事不关己，高高挂起，看时那种切肤之痛、惋惜之言没有了。
（二）整改措施。一是经常学习《廉政准则》、廉洁从政的各项规定和中央八项规定、省委十项规定、州委十项规定，筑牢思想防线、道德防线、法纪防线，时刻警醒“勿以恶小而为之”，严格履行 “一岗双责”，不迷失方向，不碰“红线”，管好细节、小事，抗得住诱惑，耐得住寂寞。二是经常回顾、品尝过去人生历程的味道，更好地把握现在该珍惜些什么、该弥补些什么，最好地开创未来历程——实在做点什么、留点什么，全面修整“坚持走好群众路线”的人生轨道，“卸载”行囊中的“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)，将“淡泊心志、宁静致远”“安装”到心境，将“为民务实清廉”装入车厢，将“少说多干”“敢于担当”“积极作为”“廉洁自律”“链接”到人生轨道的每一个脚步上。
（三）整改时限：6月底前整改并长期坚持。
四、担当作为方面 （一）存在问题。一是有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前，总是守着自己的“一亩三分地”。二是有享受思想。有时心思不在工作上，想的是如何享受生活、饱食终日，人在心已散。特别是当一些接近自己年龄的干部被提拔重用时，会有做事打不起精气神。有时工作拈轻怕重，不愿吃苦受累，不想冲在一线，只求清闲一点。
（二）原因分析。一是怕有风险，不敢创新突破。有时面对繁重的脱贫任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越 “雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有时面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进。二是怕担责任，以没有明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的打折扣。
（三）整改措施。一是在思想上要树立担当的意识。一方面，培养乐于担当的精神。乐于担当来源于坚定的理想信念，来源于对信仰的执著坚守。从焦裕禄到杨善洲，再到李保国，这些不同时期的先进典型之所以能够感动中国，就是因为他们在理想信念的支撑下，忘利、忘名、忘我，为党、为国、为民，用一心为公的境界情怀诠释了甘于担当、乐于担当的精神品质。记得有一位老领导经常讲“不能把工作当成谋生的手段，而要当成一种事业、一种乐趣，只有这样，我们才能做到快乐担当”。我想这是老领导的心声，也是我们每一名党员干部应树立的价值观念。另一方面，树立敢于担当的勇气。担当意味着责任，责任象征着奉献。去年，按领导安排，笔者负责一项脱贫攻坚督查工作，情况紧急，任务较重。在这样的背景下，我横下一条心，全力以赴投入到脱贫督查工作中，圆满完成领导交给的任务。事后体会，如果没有敢于担当的精神，工作就不会这么顺利，也不会取得这么好的成效。二是在实践中提高担当的能力。能力是善于担当的前提和保证，应该把担当的能力体现在统筹谋划上。我们现在常讲“大局意识”，指的就是要善于从战略上、趋势上来思考和谋划工作、观察和处理问题。当前，个别县级责任单位和党员干部在大局意识上就存在狭隘思想，比如在全县脱贫攻坚 工作中，有的上热下冷不愿干，有的墨守成规不敢干，有的一知半解不会干，殊不知如果单纯站在部门利益上来考量，就会影响全县脱贫攻坚工作的推进。因此，我认为要把担当的能力体现在落实上，落实是决策的生命线，不抓落实，再好的决策也是一纸空文。所以，不管是什么工作，要明确落实的主体责任、时间要求和监督检查机制，逐条逐项地落实，对推动工作开展将起到很好的作用。
（四）整改时限：2月底前整改并长期坚持。
五、组织生活方面 （一）存在问题及原因分析。主要与班子成员沟通交流的少，原因是由于自己本身不善于表达言辞，没有经常主动汇报工作，加上近两年来被抽调到县脱贫攻坚指挥部从事脱贫协调工作，工作比较繁忙，没能经常与局班子成员沟通交流。
（二）整改措施：坚持民主生活会制度，积极主动与班子成员深入交心谈心，推心置腹交换意见，遇到问题多主动与班子成员沟通交流，进行广泛争求意见，应站在全局的角度考虑问题，多关心关注科室之间、班子成员之间分管的业务工作，多出谋划策排忧解难，共同推进全局各项工作。
（三）整改时限：立即整改并长期坚持。
六、落实全面从严治党责任方面 （一）存在问题及原因分析。敢管敢严力度有待加大，主要原因有三：一是缺乏敢抓的底气。有时自己对科研工作和脱贫工作一知半解、底气不足。二是缺乏严抓的党性。有时存在“ 圈子”文化和“好人主义”思想，对科研所干部和指挥部干部违规的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏细抓的定力。对科研站、脱贫工作苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
（二）整改措施。加强和落实从严治党责任，要从三个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。一是增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。像抓经济工作那样抓科研、脱贫工作，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识。二是狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。三是是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的自己属下干部，依据《准则》、《条例》等相关规定严肃进行处理。
（三）整改时限：立即整改并长期坚持。
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