工会个人工作述职 回顾2012年的工作，有收获、也有不足。在工会党组和分管领导的正确领导下，在部室领导的具体指导下，在各位同事的关心、支持和帮助下，紧紧围绕市总工作思路，服从领导，服务基层，不断地改进工作方法，提高工作效率，兢兢业业，求实创新，开拓进取，以饱满的热情圆满的完成了各项工作任务。
1、????? 加强学习，不断提高政治理论水平和业务素质。工会工作即关系到职工的根本利益，也关系到职工工作、学习和生活等方方面面，所以，工会工作既是政策性很强，同时也是事务性很多的一项工作。要做好工会工作，首先就得通过理论学习关，学习和掌握相关的法律法规，熟悉和掌握工作程序和规律。由此，我结合本职工作，认真学习了《工会法》、《劳动合同法》、《劳动法》、《工会组织工作文件汇编》、《机关工会工作文件汇编》等法律法规和有关工会工作方面的书籍，并积极参加市总组织的各种政治学习活动，通过学习，提高了自身对政策的理解能力，在工作中也能够较好的体现，正确的理解和执行。
2、????? 遵纪守法，廉洁自律。在日常工作中，我能够严格遵守规章制度，做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正正做人，踏踏实实做事。同时，还从自我做起，加强品质、作风、人格修养，加强培养诚实正直以及兢兢业业、忠于职守的工作态度。
? ? 三、脚踏实地，认真做好本职工作。服从领导安排，积极配合领导工作，工作扎实、积极主动，认真完成领导交办的每一项工作。主要有：
一是深入基层专心调研。积极参与“面心实”活动，认真开展关于社会管理创新、维权维稳定与防范抵御工作的调研活动，并撰写《关于职工队伍稳定情况的调研报告》等10余篇调研报告。二是力促《劳动合同法》等法律法规学习宣传。认真实施“六五”普法活动，组织开展法制宣传教育“六进”活动，提高广大职工维护自身合法权益在自觉性，维护了社会稳定。三是全面推进工资集体协商。突出维护职工经济权益，引导督促企业提升工资协商质量。截至目前，全市共签订工资集体协议（专项合同）8516份，覆盖企业13669家、职工94.65万人。四是不断深化和谐企业创建活动。以劳动关系和谐推动企业、社会的和谐发展，实现共赢。目前，全市共有7992家企业的77万名职工参加了创建活动，3693家企业被各级工会命名为“劳动关系和谐企业”。五是积极参与化解矛盾纠纷。深化大调解机制，推动乡镇 （街道）工会争议调解组织以及行业性劳动争议调解组织建设。目前，15个县（区、开发区）总工会、3840家企业工会建立了劳动争议调解组织，在企业发挥了第一道防线的作用。六是完善领导干部接访工作制。参与修订出台了《**市工会领导干部接待职工群众来访工作意见》，规定每月1日和15日为市总领导干部接访日。受到基层职工群众的欢迎和好评，得到全总、省总领导充分肯定和高度评价。七是深入细致地做好防范抵御工作。深入厂矿、社区进行调研，与相关部门配合，高度警惕境内外敌对势力利用职工“维权” 等活动进行渗透破坏，全力做好防范抵御工作 ，决不允许出现“独立工会”、“第二工会”。八是认真做好法人登记等其他工作。
四、团结同志，和衷共济。我始终认为要做好任何一项工作仅靠个人的努力是不够的，需要得到领导以及周边同志帮助和支持。我抱着虚心学习的态度，向同志们学习，因为似是而非，不懂装懂，对自己不益，对工作不宜。在工作实践中，做到不懂就问，不会就学，认真做好每一项工作同时，也使自己踏实地向前迈进一步。工会组织是群众的组织，凡事都要站在职工群众的立场上，才能使大家满意。同时只有充分发挥职工群众的积极性，尤其是要注意发挥基层工会及其工作人员的作用，才能使工作考虑周到和全面。例如在今年的工资集体协商工作中，在各基层工会的协助下，协商工作才能圆满完成。
一年来，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到了自己的不足之处，离组织和领导的要求还有很大差距，比如：工作中不够大胆；
考虑问题、分析问题不够全面、细致；
写作能力还需进一步提高；
开拓精神尚需进一步加强；
政治理论水平和业务能力还需进一步加强。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。今后，我一定发扬优点，克服不足，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，努力提高自身综合素质，尽职尽责做好工作。
5、????? 今后努力的方向 1、认真做好工会的理论学习，提高自身业务水平。不断加强对《工会法》、新修订的《劳动法》等法律法规和政策的学习，提高自己的思想认识和理论政策水平，提高认识，创新工作；
发扬成绩、弥补不足，从而更主动地，更有效地开展搞好各项工会工作。
2，进一步树立为广大职工服务是的思想，牢固树立切实履行工会组织的职能，深入实际，深入基层，了解职工的困难，努力发挥自己的作用。
3，积极配合领导开展好和谐企业创建、工资集体协商、六五普法、信访、维权维稳、社会管理创新等各项工作有效的开展，创新工作理念，扎实推动各项工作取得实效。
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