一、培训的性质及指导思想 为提高北京邮政公司党务干部教育培训工作的整体水平，推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养和造就一支高素质的干部队伍，根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》规定，结合北京邮政公司党务干部队伍的实际，策划本培训班的教学大纲。
公司党务干部培训工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党务工作者工作条例来进行，认真落实十七大精神，全面贯彻落实实践科学发展观，围绕党的组织工作大局和北京邮政公司党委中心工作，本着联系实际创新路、加强培训求实效，要在创新培训内容，改进培训形式，提高培训质量，努力实现规模、质量和效益的统一，大幅度提高党务干部整体素质，切实加强对党务干部业务技能、组织工作能力、政治理论水平和法律法规等综合方面的培养。坚持按需施训，努力增强干部教育培训的针对性和实用性。
二、培训对象 邮政公司及二级局党务组织干部、宣传干部。
三、培训任务及目的 北京邮政公司党校是对公司党务干部进行系统教育培养、提高综合素质的主阵地。认真做好对他们在党的历史、党的基本理论、党的基本知识、党务工作者工作条例、邮政业务知识及法律法规的教育和培训工作，提高管理能力，加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。逐步建立一支坚持四项基本原则，有改革创新精神和管理能力的邮政党务干部队伍，对于加强党务工作干部的教育，促进邮政公司党的中心工作的开展将起到巨大的推动作用。
通过对党务工作者定期进行较为集中的、全面的、正规的、系统的教育培训，能不断提高从事党务工作同志综合素质和业务工作能力。
1、通过培训，帮助党务工作者深刻理解十七大报告中的新观点、新思路、新思想，从哲学角度理解科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，使基层党务工作者能够在带领党员干部学习贯彻十七大报告提出的各项工作任务、战略部署中起好带头作用，不断提高他们的党建知识及邮政业务水平，适应党务工作要求，更好地带领党员干部作好基层党委的各项工作。
2、通过培训，能帮助党务工作者进一步提高自身素质、政治理论水平和思想觉悟，增强党性修养，改进工作作风，促进服务意识，使他们提高业务技能水平，培养他们树立科学的发展观和正确的名利观，促进邮政公司党务管理工作更加科学化、规范化和系统化。
3、通过培训，充分认识基层党务工作的重要性，认识到从事本工作岗位要具有全面的党务工作业务技能，综合整体素质需要不断提高，从而更加激励自己不断学习、增强自觉学习意识，不断进取，熟悉党务知识和各项专业技能，在各项工作任务中走在前面，起表率作用。
4、通过培训，使自己的政治立场进一步坚定、宗旨意识进一步强化、服务水平进一步提高、拒腐防变能力进一步增强，从而胜任和履行好自身的工作职责。
5、通过培训，能开阔眼界，积极努力地投入到整个邮政事业的发展中，进一步认识自己从事党务工作的责任重大，为更好地促进社会主义建设事业的快速发展，为社会主义及共产主义的早日实现，坚定共产主义理想信念，做出自己的贡献， 四、培训内容 培训内容突出“五个重点”：
一是以提高党建基本技能为目标，重点加强以党建基础理论、基本知识和党务工作流程为内容的党建实务培训。
二是以提高邮政公司党务工作者经营管理水平为目标，重点加强以企业管理、生产经营、市场营销等为内容的企业技能培训。
三是以提高党务工作者遵纪守法意识为目标，重点加强以宪法、工会法、劳动合同法、邮政法、公司法为重点的政策法规培训。
四是以增强党务工作者科学发展、和谐发展意识为目标，重点加强以科学发展观为内容的发展理念培训。
五是以增强党务工作者社会责任意识为目标，重点加强以奉献精神和维权服务等为主要内容的职业道德培训。
具体内容：
1、开班典礼及动员；
2、进行政治理论培训，增强用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理问题的能力，树立研究新情况，解决新问题的科学态度和创新精神，增强全心全意为人民服务的观念，及时准确地掌握，理解党和国家的方针政策；
3、关于党的组织体系，如何做好思想政治工作；
4、党的历史知识，党的工作基本知识，支部工作的性质、基本任务、工作职责；
5、支部工作的具体方法：发展党员工作的原则程序、入党积极分子的培养教育、党费的收缴等；
6、当前宏观经济形势对企业发展的影响；
7、人际协调与沟通艺术；
8、树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会；
9、党的建设工作业务知识、党务工作者要带着感情做好党的工作；
10、创造性的做好基层党建工作 11、《国有企业党的组织建设》 12、加强写作能力的培训，使党务干部的实践经验得到理性的升华，提高党务干部的研究能力和理论水平；
13、为开阔视野、拓宽思路，组织党务干部考察先进基层党组织，拓展训练；
14、“八荣八耻” 立党为公，执政为民和社会主义荣辱观教育；
15、社会主义法律法规知识，《宪法》和全国人大新通过的宪法修正案、《邮政企业经营管理中的若干法律问题》、《知识产权保护法》、《劳动合同法》等；
16、心理学课程，提高心理调适能力，根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为、保持良好的心态和情绪；
以上课程可选定40课时内容进行集中培训，余下部分可进行选修和自学内容。
五、培训方式 1、利用开班前热身活动，进行自我介绍、相互交流从事党务工作的经验；
2、坚持每次培训开班前对学员进行个性化需求调查，结业时进行培训评估反馈调查；
3、放光盘（关于先进人物的事迹、党的历史故事、英雄人物的电影等） 4、党务干部培训班应坚持“1+x”的小班教学模式，就是在每期培训时，必学内容集中上课，选学内容分班研讨。坚持每个小班重点围绕一个或数个与邮政公司经济发展和党的建设密切相关的课题，在教师的主持和引导下，展开深入研讨，以此为基础各自撰写论文，然后通过举办学员论坛，展示和交流自己的学习研究成果。这种学习方式的最大特点是理论联系实际，对提高干部分析问题、解决问题的能力十分有益。二是互动式，就是改变过去“我讲你听”的传统方式，采用师生互动、双向交流的方式进行授课。使培训干部成为课堂主角，最大限度地调动了他们学习的自主性、能动性和思维的创造性，促进学员对理论的深刻理解和知识的综合运用。
5、参观考察：采用参观先进基层党支部、实地考察、情景模拟、野外拓展训练等多种形式，让干部在亲身体验和实践中接受教育；
6、培训班采取专题报告、专题讲座、参观学习、分组讨论、观看录相和自学相结合等多种形式进行培训，结束后要求学员上交学习总结。
六、教材及参考书 （一）《中国共产党第十七次全国代表大会文件汇编》人民出版社2007年版 （二）《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党章》 （三）《加强领导干部作风建设大参考》 （四）《大国崛起》 （五）《新经济社会组织党建研究》 （六）《党的基层组织工作实务》系列丛书 1.《基层党委工作》 2.《基层党支部工作》 3.《党务工作规范文本》 4.《党员发展工作》 5.《党员管理工作》 6.《党员教育工作》 （七）《中国文化与世界文化》 （八）心理学基本知识 （九）法律法规知识 《宪法》、《邮政四五普法教材》、《邮政普法案例选编》、《邮政法》、《知识产权保护法》及《邮政企业经营管理中的若干法律问题》。
七、课时安排 根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》规定，党务干部培训总课时每年应不少于12天，以此为依据计划邮政公司党务干部培训班的课时安排为：集中学习培训时间原则上安排一周，应不少于40课时，理论课堂教学时间不少于24小时，另外16个学时为自学、讨论、座谈、调研或参观考察的时间。其余时间可以远程教育网上学习或安排自学时间。
八、学习要求 在学习过程中，发扬求真务实、认真钻研的精神，真正做到学有所获，学有所成。
1、党务干部应认真参加培训，自觉遵守培训班的各项规章制度，认真遵守作息时间，遵守学习纪律，病事假须备假条并请所在单位党委（总支）签署意见，缺课两次及以上者，作重修处理。
2、增强学习的主动性，上课时要专心听讲，认真作笔记，勤于思考，集中精力，认认真真地搞好学习。保证有所收获，有所启迪。
3、注意理论联系实际，要结合这次学习培训学到的理论、知识和方法，通过自己的理解，转化到实实在在的工作中去，真正学有所得，力求学以致用。
4、学员应按要求进行自学（作自学笔记），学习党的历史知识和基本理论，认真阅读培训班开列的参考书籍，注意不断提高自己的政治素质和理论修养。
5、学员应积极参加和配合培训班的教学、讨论及开展各项活动的要求，努力创建和营造良好的培训班风和学风，参与课上互动教学，达到教学相长、共同进步的培训目的，确保学习效果。
九、专题讨论 1、结合“三个代表”重要思想，谈如何为职工办实事，做好思想政治工作，促进邮政公司生产经营任务的完成？ 2、根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》规定，党务干部培训总课时每年应不少于12天。你是如何认识的，是否有必要，如何按要求认真去做？ 3、结合自己从事党务工作任务，谈经验、作法及存在的突出问题，采取什么创新手段和方式予以解决？ 4、如何学习东四局的先进事迹，谈邮政企业中党员的先进性主要体现在哪些方面？在社会主义市场经济条件下，如何保持党员的先进性？ 5、结合“党在思想理论上的提高，是党和国家事业不断发展的思想保证”这一观点，谈我局党务干部如何加强学习，提高思想素质，开创我局党务工作新局面？ 6、在社会主义现代化建设中的党员，怎样在促进社会和谐、妥善处理人民内部矛盾，积极化解各类社会矛盾，确保社会大局稳定中发挥作用？ 十、检查、考核和总结 （一）检查 1、坚持培训和使用相结合的原则，把当前需要和长远需要结合起来，坚持有计划、有步骤、有重点组织实施，逐步做到先培训后上岗，先培训后任职。
2、建立和制定干部教育培训的质量评估制度和标准，加强对干部教育培训工作落实情况的监督、检查和考核；
进一步强化激励和约束机制，把干部参加学习培训情况、运用理论指导实践的能力与党务干部年度考核结合起来，作为评价、选拔和使用党务干部的重要依据。
（二）考核总结 考核包括：考勤、作业、讨论提纲、考查及思想汇报或论文；
1、考勤：包括出勤率、课堂纪律、学习态度及活动参与情况；
2、作业：包括读书笔记、发言讨论提纲及心得体会等；
3、考查：重点考查学员对党的历史知识、基本理论、党的组织工作流程及党的建设知识的掌握及理解情况，一般采取闭卷方式进行考查；
4、研讨论文 结业前提交一篇不少于2000字的党务工作建议报告。（算本次培训班考查内容之一。
另：开班时提交一篇文章，内容包括：所在单位党务工作有特色的做法、遇到的疑难问题等。
（三）考核成绩评定：
成绩分为：优秀、良好、合格及合格四等，记录在学员登记表上，与党务工作建议报告一并归入党务干部的考察材料。培训考核应是干部教育培训工作的重要环节。
北京市邮政公司 党务工作者培训班教学大纲 北京市邮政教育培训中心党校工作部 2009/3 一、培训的性质及指导思想 为提高北京邮政公司党务干部教育培训工作的整体水平，推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养和造就一支高素质的干部队伍，根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》规定， 干部教育培训面向全体干部，创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件，大规模培训干部，大幅度提高干部素质，全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质，将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程，结合北京邮政公司党务干部队伍的实际，策划本培训班的教学大纲。
公司党务干部培训工作应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理、中国共产党党史、党的基本知识、党的基本路线和党务工作者工作条例来进行，认真落实十七大精神，全面贯彻落实实践科学发展观，围绕党的组织工作大局和北京邮政公司党委中心工作，本着联系实际创新路、加强培训求实效，要在创新培训内容，改进培训形式，提高培训质量，努力实现规模、质量和效益的统一，大幅度提高党务干部整体素质，切实加强对党务干部业务技能、组织工作能力、政治理论水平和法律法规等综合方面的培养。
坚持按需施训，努力增强干部教育培训的针对性和实用性。为了使干部教育培训切实做到抓有所依、训有所需、学有所用，扎实有效，努力打造一支政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，党员群众信得过的党务干部队伍。
二、培训任务及目的 北京邮政公司党校是对公司党务干部进行系统教育培养、提高综合素质的主阵地。认真做好对他们在党的历史、党的基本理论、党的基本知识、党务工作者工作条例、邮政业务知识及法律法规的教育和培训工作，提高管理能力，加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。逐步建立一支坚持四项基本原则，有改革创新精神和管理能力的门类齐全、成龙配套的邮政党务干部队伍，对于加强党务工作干部的教育，促进邮政公司党的中心工作的开展将起到巨大的推动作用。
通过对党务工作者定期进行较为集中的、全面的、正规的、系统的教育培训，能不断提高从事党务工作同志综合素质和业务工作能力。
1、通过培训，帮助党务工作者深刻理解十七大报告中的新观点、新思路、新思想，从哲学角度理解科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，使基层党务工作者能够在带领党员干部学习贯彻十七大报告提出的各项工作任务、战略部署中起好带头作用，不断提高他们的党建知识及邮政业务水平，适应党务工作要求，更好地带领党员干部作好基层党委的各项工作。
2、通过培训，能帮助党务工作者进一步提高自身素质、政治理论水平和思想觉悟，增强党性修养，改进工作作风，促进服务意识，使他们提高业务技能水平，培养他们树立科学的发展观和正确的名利观，促进邮政公司党务管理工作更加科学化、规范化和系统化。
3、通过培训，充分认识基层党务工作的重要性，认识到从事本工作岗位要具有全面的党务工作业务技能，综合整体素质需要不断提高，从而更加激励自己不断学习、增强自觉学习意识，不断进取，熟悉党务知识和各项专业技能，在各项工作任务中走在前面，起表率作用。
4、通过培训，使自己的政治立场进一步坚定、宗旨意识进一步强化、服务水平进一步提高、拒腐防变能力进一步增强，从而胜任和履行好自身的工作职责。
5、通过培训，能开阔眼界，积极努力地投入到整个邮政事业的发展中，进一步认识自己从事党务工作的责任重大，为更好地促进社会主义建设事业的快速发展，为社会主义及共产主义的早日实现，坚定共产主义理想信念，做出自己的贡献， 三、培训内容 培训内容突出“五个重点”：
一是以提高党建基本技能为目标，重点加强以党建基础理论、基本知识和党务工作流程为内容的党建实务培训。
二是以提高邮政公司党务工作者经营管理水平为目标，重点加强以企业管理、生产经营、市场营销等为内容的企业技能培训。
三是以提高党务工作者遵纪守法意识为目标，重点加强以宪法、工会法、劳动合同法、邮政法、公司法为重点的政策法规培训。
四是以增强党务工作者科学发展、和谐发展意识为目标，重点加强以科学发展观为内容的发展理念培训。
五是以增强党务工作者社会责任意识为目标，重点加强以奉献精神和维权服务等为主要内容的职业道德培训。
具体内容：
1、开班典礼及动员；
2、进行政治理论培训，增强用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理问题的能力，树立研究新情况，解决新问题的科学态度和创新精神，增强全心全意为人民服务的观念，及时准确地掌握，理解党和国家的方针政策；
3、关于党的组织体系，如何做好思想政治工作；
4、党的历史知识，党的工作基本知识，支部工作的性质、基本任务、工作职责；
5、支部工作的具体方法：发展党员工作的原则程序、入党积极分子的培养教育、党费的收缴等；
6、当前宏观经济形势对企业发展的影响；
7、人际协调与沟通艺术；
8、树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会；
9、党的建设工作业务知识、党务工作者要带着感情做好党的工作；
10、创造性的做好基层党建工作 11、《国有企业党的组织建设》 12、加强写作能力的培训，使党务干部的实践经验得到理性的升华，提高党务干部的研究能力和理论水平；
13、为开阔视野、拓宽思路，组织党务干部考察先进基层党组织，拓展训练；
14、“八荣八耻” 立党为公，执政为民和社会主义荣辱观教育；
15、社会主义法律法规知识，《宪法》和全国人大新通过的宪法修正案、《邮政企业经营管理中的若干法律问题》、《知识产权保护法》、《劳动合同法》等；
16、心理学课程，提高心理调适能力，根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为、保持良好的心态和情绪；
以上课程可选定40课时内容进行集中培训，余下部分可进行选修和自学内容。
四、培训方式 1、利用开班前热身活动，进行自我介绍、相互交流从事党务工作的经验；
2、坚持每次培训开班前对学员进行个性化需求调查，结业时进行培训评估反馈调查；
3、放光盘（关于先进人物的事迹、党的历史故事、英雄人物的电影等） 4、党务干部培训班应坚持“1+x”的小班教学模式，就是在每期培训时，必学内容集中上课，选学内容分班研讨。坚持每个小班重点围绕一个或数个与邮政公司经济发展和党的建设密切相关的课题，在教师的主持和引导下，展开深入研讨，以此为基础各自撰写论文，然后通过举办学员论坛，展示和交流自己的学习研究成果。这种学习方式的最大特点是理论联系实际，对提高干部分析问题、解决问题的能力十分有益。二是互动式，就是改变过去“我讲你听”的传统方式，采用师生互动、双向交流的方式进行授课。使培训干部成为课堂主角，最大限度地调动了他们学习的自主性、能动性和思维的创造性，促进学员对理论的深刻理解和知识的综合运用。
5、参观考察：采用参观先进基层党支部、实地考察、情景模拟、野外拓展训练等多种形式，让干部在亲身体验和实践中接受教育；
6、培训班采取专题报告、专题讲座、参观学习、分组讨论、观看录相和自学相结合等多种形式进行培训，结束后要求学员上交学习总结。
五、教材及参考书 （一）《中国共产党第十七次全国代表大会文件汇编》人民出版社2007年版 （二）《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党章》 （三）《加强领导干部作风建设大参考》 （四）《大国崛起》 （五）《新经济社会组织党建研究》 （六）《党的基层组织工作实务》系列丛书 1.《基层党委工作》 2.《基层党支部工作》 3.《党务工作规范文本》 4.《党员发展工作》 5.《党员管理工作》 6.《党员教育工作》 （七）《中国文化与世界文化》 （八）心理学基本知识 （九）法律法规知识 《宪法》、《邮政四五普法教材》、《邮政普法案例选编》、《邮政法》、《知识产权保护法》及《邮政企业经营管理中的若干法律问题》。
六、课时安排 根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》规定，党务干部培训总课时每年应不少于12天，以此为依据计划邮政公司党务干部培训班的课时安排为：集中学习培训时间原则上安排一周，应不少于40课时，理论课堂教学时间不少于24小时，另外16个学时为自学、讨论、座谈、调研或参观考察的时间。其余时间可以远程教育网上学习或安排自学时间。
七、学习要求 在学习过程中，发扬求真务实、认真钻研的精神，真正做到学有所获，学有所成。
1、党务干部应认真参加培训，自觉遵守培训班的各项规章制度，认真遵守作息时间，遵守学习纪律，病事假须备假条并请所在单位党委（总支）签署意见，缺课两次及以上者，作重修处理。
2、增强学习的主动性，上课时要专心听讲，认真作笔记，勤于思考，集中精力，认认真真地搞好学习。保证有所收获，有所启迪。
3、注意理论联系实际，要结合这次学习培训学到的理论、知识和方法，通过自己的理解，转化到实实在在的工作中去，真正学有所得，力求学以致用。
4、学员应按要求进行自学（作自学笔记），学习党的历史知识和基本理论，认真阅读培训班开列的参考书籍，注意不断提高自己的政治素质和理论修养。
5、学员应积极参加和配合培训班的教学、讨论及开展各项活动的要求，努力创建和营造良好的培训班风和学风，参与课上互动教学，达到教学相长、共同进步的培训目的，确保学习效果。
八、专题讨论 1、结合“三个代表”重要思想，谈如何为职工办实事，做好思想政治工作，促进邮政公司生产经营任务的完成？ 2、根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》规定，党务干部培训总课时每年应不少于12天。你是如何认识的，是否有必要，如何按要求认真去做？ 3、结合自己从事党务工作任务，谈经验、作法及存在的突出问题，采取什么创新手段和方式予以解决？ 4、如何学习东四局的先进事迹，谈邮政企业中党员的先进性主要体现在哪些方面？在社会主义市场经济条件下，如何保持党员的先进性？ 5、结合“党在思想理论上的提高，是党和国家事业不断发展的思想保证”这一观点，谈我局党务干部如何加强学习，提高思想素质，开创我局党务工作新局面？ 6、在社会主义现代化建设中的党员，怎样在促进社会和谐、妥善处理人民内部矛盾，积极化解各类社会矛盾，确保社会大局稳定中发挥作用？ 九、检查、考核和总结 （一）检查 1、坚持培训和使用相结合的原则，把当前需要和长远需要结合起来，坚持有计划、有步骤、有重点组织实施，逐步做到先培训后上岗，先培训后任职。
2、建立和制定干部教育培训的质量评估制度和标准，加强对干部教育培训工作落实情况的监督、检查和考核；
进一步强化激励和约束机制，把干部参加学习培训情况、运用理论指导实践的能力与党务干部年度考核结合起来，作为评价、选拔和使用党务干部的重要依据。
（二）考核总结 考核包括：考勤、作业、讨论提纲、考查及思想汇报或论文；
1、考勤：包括出勤率、课堂纪律、学习态度及活动参与情况；
2、作业：包括读书笔记、发言讨论提纲及心得体会等；
3、考查：重点考查学员对党的历史知识、基本理论、党的组织工作流程及党的建设知识的掌握及理解情况，一般采取闭卷方式进行考查；
4、研讨论文 结业前提交一篇不少于2000字的党务工作建议报告。（算本次培训班考查内容之一。
另：开班时提交一篇文章，内容包括：所在单位党务工作有特色的做法、遇到的疑难问题等。
（三）考核成绩评定：
成绩分为：优秀、良好、合格及合格四等，记录在学员登记表上，与党务工作建议报告一并归入党务干部的考察材料。培训考核应是干部教育培训工作的重要环节。
，组织人事部门会同相关培训机构对公务员在培训中的学习态度和学习成效进行考核.培训机构要建立健全科学合理的考核体系，根据所训内容的不同、采取开卷测验、闭卷考试，撰写学习论文，专题分析报告，实际操作测试等多种方式考核培训结果.培训结束时，参训公务员除参加培训机构组织的有关理论科目考试外，要结合本职工作实际、撰写结业论文，运用学到的理论和专业知识，分析问题，研究对策，提出改进工作的新思路，新举措.考核成绩合格者发给培训结业证书.培训情况登记归档，并作为提拔使用的重要依据. 检查和考核 按照校党委要求，加强对党务干部队伍的教育培养，不仅要开展专门的党务培训，还要强调在岗位上学习，创造条件出国学习。学习不仅要把握理论知识，更重要的是学会用“三个代表”重要思想武装头脑，树立全心全意为人民服务的根本观点，树立遵守党的纪律，服从党的需要，为党的事业奋斗终身的共产党人豪迈的理想信念。把我校党务干部培养成政治可靠，业务能力强，肯干事，干得成事的可信赖和依托的干部。
5、构建切实可行的教育培训考核激励体系。健全完善干部教育培训考核管理制度，强化干部培训的激励约束机制。在干部培训考核中全面推行学时学分制，对领导干部参加党委中心组学习、脱产培训、在职学习和学历教育等，实行统一的学分制考核和管理。坚持领导干部述学、评学和考学制度，把干部培训与上岗、考核、提拔任职结合起来，组织人事部门在干部年度考核、任用考察时，将接受教育培训的情况作为一项重要内容，对领导干部参加学习培训的情况进行全面考核，把考核结果作为衡量领导干部思想政治素质和能力素质的重要内容，作为领导干部使用和奖惩的重要依据。
由市委组织部和市委党校共同考核，考核结果作为学员任职、交流、晋升的重要依据。具体考核方式为：
（一）考勤；
（二）研讨发言；
（三）结业前提交一篇不少于2000字的党务工作建议报告。
另：开学时提交一篇文章，内容包括：所在单位党务工作有特色的做法、遇到的疑难问题等。
培训考核是干部教育培训工作的重要环节，组织人事部门会同相关培训机构对公务员在培训中的学习态度和学习成效进行考核.培训机构要建立健全科学合理的考核体系，根据所训内容的不同、采取开卷测验、闭卷考试，撰写学习论文，专题分析报告，实际操作测试等多种方式考核培训结果.培训结束时，参训公务员除参加培训机构组织的有关理论科目考试外，要结合本职工作实际、撰写结业论文，运用学到的理论和专业知识，分析问题，研究对策，提出改进工作的新思路，新举措.考核成绩合格者发给培训结业证书.培训情况登记归档，并作为提拔使用的重要依据. 学习要求 具体做到三点：
(一)集中精力认真学。这次培训安排得比较紧凑，党校学习和外出考察共七天。同志们当前的工作任务都很重，许多工作都需要我们全身心地投入，能否圆满完成考核任务当前的时间十分宝贵，如乡镇(街道)的换届工作马上要启动，在此时能组织大家外出学习培训确实不容易。应当说这次学习机会难得，大 家要端正学习态度，专心致志参加培训，坐下来，静下心，集中精力、全力以赴，争取学深、学透、学好。大家要严格遵守培训期间的各项规章制度，认真遵守课堂纪律，尊重老师，不得缺课或擅自迟到、早退，服从培训统一安排，特别是外出考察期间更要强调纪律、注意安全，充分展示我区党务干部的良好形象。
(二)讲究方法积极学。这次集中学习培训的时间有限，也很紧张，大家不要把此次到外地学习当作是交友聚会娱乐休闲的好机会。要发扬“挤”的精神，排除干扰，合理安排学习时间，提高学习效果。这次学习的内容比较丰富，专家的讲座也很有深度，光靠课堂时间是难以消化吸收的，大家在课堂上要做好读书笔记，便于在课后以及培训结束回到工作岗位后，利用空余时间继续学，以便进一步消化、理解、吸收。同时，还要以此次集中培训为契机，养成自觉学习、主动学习的好习惯，做一名学习型干部。
(三)联系实际扎实学。坚持理论联系实际的学风，是我们党具有旺盛创造的生命力的源泉。理论联系实际越紧密，学习的效果就越好，对实践的指导作用就越明显。大家要紧密结合自身思想实际，加强主观世界改造，要紧密结合黄岩现代化建设和党务工作实际，边学习、边思考、边创新，努力推进实际工作。大家平时做具体工作多，真正静下心来思考少，相互讨论交流更少，因此，要借这次集中学习培训的好机会，相互学习，相互交流，取长补短，特别要结合各自思想实际，结合工作中遇到的热点难点问题，进行深入思考的与探讨，真正做到学有所思、学有所语、学有所获、学有所成。
培训内容参考部分：
①沟通协调能力通过培训、使科级公务员进一步树立全局观念，民主作风和协作意识;在沟通中语言文字用语规范流畅、条理清晰，重点突出;在各种交往中尊重他人、善于团结与自己意见不同的人一道工作;能够营造宽松，和谐的工作氛围;建立和运用工作联系网络并有效地运用各种沟通方式.具体培训内容:全局观念与沟通能力的培养;民主作风的培养;协作意识的培养;公文写作与语言表达;营造宽松，和谐的工作氛围.②调查研究能力通过培训、使科级公务员坚持实践第一的观点、实事求是，讲真话、写实情;坚持群众路线，善于发现问题，分析问题，准确把握事物发展的历史，现状和产生的影响;积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，以便更好地解决实际问题.具体培训内容:调查研究的当代特点;调查研究应遵循的原则;调查研究的基本方法;调查研究的社会价值及意义.③公共服务能力通过培训、使科级公务员牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政;责任心强、有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益;善于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，提高公共服务的水平与能力.具体培训内容:现代公共管理的特点;公共服务的内涵;政府公共服务模式及职能;建立服务型政府，提高城市管理水平;宝安城市管理的若干问题.④学习能力通过培训、使科级公务员进一步树立良好的学风，理论联系实际、学以致用的观念;明确学习目标，并根据自己的知识结构和工作需要、积累知识经验;及时更新和掌握与工作需要相适应的知识，技能;拓宽学习的领域及途径，更好地履行岗位职能.具体培训内容:端正学风，树立终身学习理念:学习型组织的管理理念及方法概要;拓宽学习途径与方法.通过培训、使科级公务员进一步解放思想，开阔视野，掌握新方法，新技能，培养创新思维方式;提高对新事物的敏感能力、善于发现，扶持新事物，总结新经验;善于分析新情况，提出新的思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作.具体培训内容:创新思维能力的培养;公共管理事务中的创新;提高结合宝安实际创造性地开展工作的能力.⑥心理调适能力通过培训、使科级公务员具备强烈的敬业精神和积极、乐观，向上的精神;根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为、保持良好的心态和情绪.具体培训内容:树立正确的人生观，价值观，政绩观;保持高尚的职业道德和职业理想;塑造良好的性格与品格. 党建创新经验 国资委 3 国企党建创新 王鹏 2 加强对权力的制约和监督 刘春 2 建立健全惩治和预防腐败体系 侯少文 2 如何当好党支部书记 张云燕 1 如何做好职工思想政治工作 管春林 2 正确认识反腐败斗争的形势任务 任铁缨 2 如何建设创新型党支部 张希贤 2 如何做一个合格的党支部书记 张荣臣 2 （四）基层党建创新 （五）党支部工作业务 4、培训内容：
①深入学习《胡锦涛在中央纪委第七次全体会议上的讲话》，着力加强干部的党性党风教育；
把学习理论与加强党性和党风教育结合起来，加强对广大干部的党性锻炼；
②学习陈至立1月9日在出席教育部直属高校工作咨询委员会第十七次全体会议上的讲话；
③今年两会相关文件精神；
④我校申请本科学位授予全过程中校领导的有关讲话精神 围绕学习和讨论相关文件和讲话精神，进行科学发展观、构建和谐社会、如何提高党务能力培训，进一步提高党务干部思维层次、世界眼光和打造人民满意一流民办学校的能力和水平；
4、培训内容：
①了解高等教育改革与发展的规律和趋势，组织关于民办教育总体情况和目前形势的报告；
②通过到其他高校、革命老区、经济发达地区或国外参观学习，为学校党务工作者提供了一个学习、交流的平台，帮助各支部书记、支部委员和有关党务工作者找差距、发现问题，从而进一步明确各支部工作的任务，对学校党建工作起积极的促进作用。
4、培训内容：
①学习“十七大”相关文件精神；
②学习中央、学校领导“七一”讲话精神；
大力倡导理论联系实际的学风和终身学习的理念，强调理论学习与实践锻炼的结合，通过多种形式的调查研究和事关学校改革发展稳定等战略问题的研讨，培养干部的宏观思维、战略眼光和创新意识，使干部具有开阔的视野，会敏锐地观察国内外、党内外、校内外形势的发展变化，能从战略角度思考问题，研究对策，抓住事物的关键、本质和联系，体现时代性、把握规律性、富有创造性。
4、培训内容：
①以党务干部初任知识培训、个人修养为重点，更新党务干部的思维理念、拓宽党务工作的思路，提高年轻党务干部的党务能力和领导艺术、综合素质；
②组织干部加强当代世界经济、科技、管理、法制、当代世界思潮等方面知识的学习，提高和充实信息技术知识以及其他履行岗位职责必备知识和技能，努力改善干部文化知识结构，适应学校面向21世纪教育改革与发展对党务干部教师素质的要求。
（二）党支部工作业务部分 1、创造性的做好基层党建工作 （中央党校原机关党委书记 薛鑫良） 2、如何做一个合格的党支部书记（中央党校党建部教授 张荣臣） 3、如何建设创新型党支部（中央党校党建部教授 张希臣） 4、基层党建创新 （2小时） 5、自学与考试时间为（8小时） 1．《宪法》和全国人大新通过的宪法修正案。
2．《邮政企业经营管理中的若干法律问题》。
培训内容 学习领会中央宣传部、司法部《关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》、国家邮政局《全国邮政系统开展法制宣传教育的第五个五年规划》以及北京市委宣传部、市司法局《关于在全市开展法制宣传教育的第五个五年规划》，研讨北京邮政“五五”法制宣传教育的内容、形式和办法，制定北京邮政法制宣传教育的第五个五年规划。
此次培训的内容包括机关党务工作实务、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、经济改革发展热点分析 以现代管理知识为重点培训内容，着眼于培养和提高企业经营管理人员的综合素质和创新意识以及参与国际竞争的能力，努力建设一支政治思想觉悟高、经营管理能力强、善于根据国内外市场变化做出科学决策的企业经营管理人员队伍。同时为推行工商管理职业资格证书制度打下坚实基础。 培训内容：
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的方针政策及“三个代表”重要思想，学习十六届五中全会精神和学校的文件要求及有关的业务知识。
培训内容：
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的方针政策及“三个代表”重要思想，学习党的基本路线和十六届五中全会精神，学习学校的文件要求及有关的业务知识。
（二）总体目标 到2010年，全县干部教育培训工作的目标是：五年内，按照分级分类和全员培训的原则，通过组织调训和单位自主培训，力争将全体干部轮训一遍。其中，县处级领导干部要参加累计3 个月以上的脱产培训，科级及其以下干部参加脱产培训每年累计不少于12天。通过五年努力，大规模培训干部的战略任务得到全面落实，全县各级各类干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和心理健康素质明显提高，贯彻落实科学发展观，推动经济社会全面发展的本领进一步增强；
培训机构设施建设不断改善，培训资源得到合理配置和有效利用，各级培训机构办学水平得到提高，干部教育培训的质量和效益大幅度提升；
制度建设更加完备，干部教育培训的科学化、制度化、规范化水平不断提高；
以人为本，分层、分类、多渠道，突出地方特色的干部教育培训运行机制更加完善，干部教育培训的针对性和实效性进一步增强。
（三）主要任务 根据全县“十一五”时期经济社会发展的需要和干部队伍的实际，坚持把政治理论培训作为首要任务，全面加强各级各类干部的政治理论、政策法规、业务知识、文化素养培养和技能训练。
1、以马克思主义中国化的最新成果为中心内容，进一步加大理论武装的力度。深入开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育培训，重点加强对《江泽民文选》和党的十六大以来党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、树立社会主义荣辱观等一系列重大战略思想的教育培训。
2、以实现“十一五”经济社会又好又快发展为目标，切实加强党的路线方针政策和国家法律法规的教育培训。按照立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的要求，大力开展中央、省、州、县委在经济、政治、文化、社会等方面的重大决策和部署的培训，重点加强建设社会主义新农村新牧区、推进经济结构调整和增长方式的转变，建设资源节约型和环境友好型社会、建设创新型国家、深化改革和扩大开放等方面的培训，全面提高广大干部特别是领导干部科学执政、民主执政、依法执政的水平和推进经济社会又快又好发展的本领。
3、以提升广大干部的实际工作能力为要求，广泛开展各类业务培训和技能训练。根据不同层次、不同类别干部的岗位要求和特点，有针对性地组织开展履行岗位职责必备知识和能力的培训、与本职工作密切相关的新知识的培训，切实提高各类干部履行岗位职责的本领。
4、着眼于提高干部的综合素质，积极开展科学文化素养培训。用现代科学文化知识和世界各国的优秀文明成果充实干部头脑，加强科学知识、科学精神、科学方法的教育，着力开展经济、法律、管理、心理知识的培训，进行文学、艺术、历史知识的学习，着力提高广大干部的科学修养和文化修养。