加强社区党员管理 发挥党员先锋模范作用 社区党员管理是社区党建工作的重要组成部分。随着辖区棚户区改造的不断深入，社区党员管理出现了一系列新问题，比如一些老党员投奔儿女，部分年轻党员外出打工长期不在家，不能按时参加组织生活、缴纳党费。如何加强社区党员管理，发挥党员先锋模范作用，我们社区通过一系列实践，积极探索新形势下社区党员管理的模式，切实加强对党员的教育管理，社区党支部的战斗堡垒作用不断增强，社区党员的先锋模范作用的到居民认可。
一、社区当前党员管理工作存在的问题及原因 近年来，随着城市建设的不断发展和社区党员队伍的不断变化，不断暴露出一些新情况和新问题，主要表现在以下几个方面：
(一)社区党员人户分离多，导致有些支部活动无法开展。目前，对我们社区来说，社区党员管理最难的、最头痛的就是破产、停产企业的失业党员和改制企业的下岗职工或买断工龄的党员，以及因拆迁而迁居的老党员，社区现有137名党员，不在辖区居住的54人，要把这些党员组织起来学习或过组织生活，难度很大。究其原因，一是这些流动党员在外出经商或打工时，没有较为固定的经营场所和居住地，这是他们不想转移党组织关系的主要原因。二是转移党组织关系手续复杂，也使得部分流动党员不愿转移党的组织关系。三是部分流动党员党组织观念淡薄，不重视自己的政治身份，认为公开与不公开身份无所谓；
有的甚至认为，公开了党员身份，在经营活动中容易束缚手脚，因而故意隐瞒党员身份，以规避党组织的监督、约束。这样就使得相当一部分流动党员，既脱离了原单位党组织的管理，又不接受所在地党组织的领导，造成社区对这些党员在管理上出现了“四难”，即组织学习和过组织生活难、催交党费难、保持联系难、掌握其表现难。这种状况给社区党组织的管理工作带来很大的难题，造成 支部活动开展困难。
(二)对离退休党员的管理比较薄弱，成效不明显。机关企事业单位的离退休党员实行属地管理，由社区接收其党组织关系和组织开展活动，这是社区党建工作的一项重要内容。社区现有离退休党员85名，占社区党员总数62%。从目前我们社区的情况来看，对离退休党员的管理比较薄弱，主要表现在三个方面：一是目前绝大多数机关和事业单位的离退休党员都愿意把组织关系转入社区，图的是社区党费收的少，但在支部开展活动时却认为与社区党员缺少共同语言，不愿参加社区支部组织生活。二是离退休党员大多年老体弱，老有所乐的需求超过老有所为和老有所学，要把他们组织起来进行学习，有一定的难度；
三是从企业退休的党员．虽然他们由于企业破产、停产等原因，不得不把党组织关系转入社区，但由于年老多病或者仍要做临时工维持生计等方面的原因不能参加组织生活，不想参与社区活动，所以也很难把他们组织起来进行学习教育和过组织生活，甚至个别支部在开会讨论重大问题时也难以达到表决人数。
(三)党员教育管理的方式方法不适应新形势下党员管理工作的需要。目前，社区党员50岁以下28人，50-59岁20人，60岁以上87人，党员结构严重老化，社区对党员的教育管理仍然采取传统的方法，活动方式不灵活，一般只局限于开会读报、统一组织学习等活动，缺乏对党员进行个性化教育和面对面的交流，很难及时了解和掌握党员的真实思想动态，管理有效性程度较低。
二、进一步加强和改进社区党员管理工作的对策 一是摸清底数，实施对党员分类管理。社区党组织对辖区内的党员进行了一次全面调查，掌握辖区内党员的人数、结构和分布状况，在此基础上了解党员的姓名、性别、年龄、家庭住址、联系方式、工作单位及职务等基本情 况，并分类登记造册，逐步建立和完善社区党员信息库，实行动态管理 二是真心帮扶，提高社区党组织凝聚力。社区有针对地组织社区党员干部与辖区外居住党员结对子，互相帮扶，增强他们对社区的认同感和归属感，自觉参加社区党组织的活动。把企业下岗失业、待岗或买断工龄的职工党员作为工作重点，从关心他们的思想和生活人手，帮助他们转变再就业观念，同时，积极与劳动部门联系，争取免费为他们进行实用技术和技能培训，尽快提高他们再就业能力。
三是“分散管理”，积极开展形式多样活动。主要是指在党员学习和开展活动时，采取小型、灵活、多样的形式就近进行学习和开展活动，如按居住地划分党小组，由党小组组织学习和开展活动，并在工作中注意采取“三多三少”的办法，即在教育的方式方法上要多引导、少说教；
在发挥党员先锋模范作用方面，要多理解、少苛求；
在组织党员学习和开展活动方面，要多分散、少集中。另外，对离退休党员同志所关心的、与日常生活密切相关的社区治安、环境卫生等问题，我们社区党组织也会高度重视，认真解决。针对他们的身体状况、专业特长等方面的特点，充分发挥他们在社区建设中的作用，使他们能够充分发挥余热，老有所为。同时，我们社区以后还要继续举办一些有益于身心健康的文体、娱乐、科普活动，如传授一些自我保健、养生、琴棋书画等方面的知识，寓教于乐，不断丰富离退休党员的业余生活。
四是建立中心户制度，创新党员学习管理方式。针对我们社区党员居住分散、工作时间和地点不确定的情况，我们将不在小区居住的党员编入相应的党小组，定期组织学习开展帮扶活动，社区党员137名，下设4个党支部，?? 建立党员中心户?? 个， 灵活创新学习方式和管理办法。首先是选择一些党性观念较强、政治素质较高、家庭条件较好、有扎实的群众基础、号召力较强而又热心为党工作的党员家庭确定为“党员中心户”，由其负责组织居住在周边的党员进行学习，每户联系7－10名党员，组成学习小组，这样可以解决因党员居住分散而难以集中学习的问题。由党员中心户对联系的党员实行自愿无偿服务、教育和管理，党员接受党员中心户的管理和指导也是以自愿、就近、方便为原则。党员中心户就是党员的“家”，是党员的联系点和示范点，同时也是党员教育学习活动的中心、党员为社区居民服务的中心和党员发挥先锋模范作用的中心。中心户长王秀荣、王襄云、蔡爱香、张**等积极帮扶困难党员陈铭礼，照顾孤寡老人卢学良至道去世、调解居民家庭矛盾、与老党员谈心、学习，为居民树立了党员先锋的旗帜。60多岁老党员管习荣多年来为周围困难居民群众义务缝补衣服，为人真诚，受到居民群众的好评。
三、对发挥社区党员先进性作用的思考和下一步工作打算 1、从改变领导方式入手，切实加强社区党员发挥作用的有效领导。社区党员来自社会各个阶层、各个单位，在社区中切实发挥党员的模范作用，需要社区党组织进行有效地组织和领导。社区党组织是否能起到政治核心作用，是否能调动广大社区党员参与社区建设和管理的积极性，关键是要不断创新党组织的领导方式，保持政治导向的正确性。重视对党员的针对性教育管理，发挥上情下达、下情上达的信息传输功能，要注意把一些重大的倾向性问题及时向上级党组织反映。
2、从创新工作方式入手，不断为党员发挥作用搭建舞台。
一是对社区党员分类建册立卡。我们社区党组织将通过智能化社区网络平台建设，对社区党员的年龄结构、文化层次、专业特长、兴趣爱好等信息进行分类整合，建立社区党员资源信息库，为充分发挥党员作用掌握第一手资料。
二是创新社区党员发挥作用的活动载体。在掌握社区党员资源状况的基础上，围绕社区建设与发展的中心工作，依据他们的特点、兴趣、技能等， 结合在职党员进社区服务群众零距离活动，将社区党员和在社区居住的在职党员统一编入党员特色服务岗、志愿者特色服务队，积极开展义务奉献日、党员责任区、结队联户、文体活动队，为党员发挥作用创造载体。三是引导鼓励社区党员建功立业。对在职党员，积极引导和鼓励他们参与社区建设，探索他们“八小时内在单位、八小时外在社区”有效途径和方法；
对离退休党员，鼓励他们实现老有所为，发挥余热，支持德高望重，经验丰富，热心服务的老党员参加民事调解，鼓励有专长、懂经营、善管理的老党员为社区兴办公益事业当好顾问，组织身体好，有精力、敢于坚持原则的老党员参与维护社会治安等工作，对下岗职工党员，重点是抓好再就业培训，让他们在带头致富创业和参与社区建设中发挥应有作用。?????? 3、从落实保障入手，努力为社区党组织开展党建活动创造条件。
一是经费保障。“巧妇难为无米之炊”。希望上级党组织能了解我们社区党建的实际情况，增强对我们社区党建工作的投入，支持我们社区党组织开展党建工作。我们社区也会发挥自己的主动性，争取按照“五有”标准建立党员活动室、电教室、社区党校等，使社区党建有一个良好的工作环境。二是制度保障。社区党组织要在实践中不断完善党员活动制度、党员目标管理制度、三会一课制度、教育培训制度，民主评议制度等，通过完善制度，来保障党员管理和作用发挥到位。三是组织保障。针对党员结构，人数不断变化的新情况，从有利于加强党的领导、有利于党组织开展活动、有利于党员的教育管理，有利于党员作用发挥的原则，及时调整党组织设置，适时划小支部规模，深化党员中心户制度，不断 适应党员教育管理的需要。
4、从提高素质入手，不断加强社区党务工作者队伍建设。
建立高素质的社区党务工作者队伍，是社区党组织履行职能，发挥党员作用的重要保证。要通过办班培训、专题辅导、参观学习等途径，对社区党务干部进行有计划的培训教育，通过学习培训，使他们及时了解新形势对社区党建工作的新要求，拓展开展社区党建工作的新思路，掌握开展社区党建工作的新方法，从而达到提高社区党务干部综合素质、推动社区党建工作发展的目标。
? 2015年5月20日? ? 本文来自http://www.dxf5.com/