? 护士**会议内容传达 2013.11.25 绩效考核办黄晓云科**：绩效考核方案说明，试运行3-5个月，可以通过正常途径反应自己的意见和诉求；
护理部对护士的二次分配原则约12月出台；
优质护理津贴不会取消；
本部可收费材料的提成从8月份补发。
郭晓丹书记：
1、对护士要科学管理，人文关怀；
工作上要从严要求，情感上多加关怀；
2、合理地表达诉求，绝不允许有歪曲事实、损坏医院形象的事情发生；
3、顾全大局，促进发展，爱岗、爱同事、爱自己，才能获得别人的爱与尊重。
罗桔珍副主任：
1、每月最后一周的二、四、五下午为护士三基上机考试时间，分两批进行，考试地点：本部机房。40岁以下的护士每月需在家完成10套题目练习，40岁以上的护士每月需在家完成2套题目练习，且必须达到80分以上视为合格。用户初始密码为123456，可自行更改；
2、业务学习、听课，签名字迹不清楚，迟到者均不算听课次数；
3、加强实习生管理与带教。
谭瑾瑜副主任：反馈护理三级质控结果 1、输液安全：医嘱要有滴速；
病人不在，不能将液体挂在病房；
治疗车不能脱离护士的视线；
正确使用无菌盘；
液体开瓶要有时间、用途。
2、药品管理：要有原装盒；
开瓶胰岛素的管理；
盒装药发给病人要关注服药情况；
麻醉药的管理。
3、仪器设备要定数量，并保持完好备用状态。
4、生命体征监测要实事求是。
5、护理文书：大便3天内应留取送检；
简化记录不是不记录；
等。
刘丽萍主任：
1、本部护士定岗通报；
2、护士**上午无特殊情况不离开病房；
3、护士上班时间不要上网，聊QQ、微信；
4、护士在工作群中要实名并注明科室。
谢莹主席：顾全大局，爱岗敬业，表达诉求，合理途径。
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