部长换届自荐信
大学社团就像一个小社会，它能够锻炼我们学生，大学的社团在每年都要进行换届，换届时我们需要竞选的学生都可以写一份。这个自荐信怎么写呢?下面是小编搜集整理的社团换届自荐信(竞选部长)，欢迎阅读，希望能够带给你们启发与帮助。更多资讯尽在自荐信栏目!社团换届自荐信(竞选部长)尊敬的主席团、部长：您们好!我是来自07级管理系国际经济与物流营运专业的xxx，系计算机协会外联部的干事。我要竞选的职位是计算机协会外联部正部长。外联部是计协重要的一个部门，它不仅代表了计协的形象，而且更多的是它扮演着一个中间人的角色，负责协会与各个高校计协之间的交往，对协会长期的外在形象发展起着重要的作用。当然作为外联部也承担一个重要的责任，就是负责解决协会一些活动的经费问题，换言之即是拉赞助。我竞选外联部的正部长的优势可以概括为三个方面;第一，我认真负责。在计协差不多1年的时光里，我不敢说每次工作都可以完美的完成，但至少每次部长交代的任务和工作，我都会认真的完成。同时我觉得负责任是作为一个部门的负责人最起码要具备的素质。第二，我对外联工作充满激情。在我看来，一个人如果没有了工作激情，尽管他有孙悟空的能力，在工作上也不会有所突破的。工作的激情对于当代大学生来讲，不仅重要而且难得!从我加入计协外联部以来我一直保持着工作的激情，我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证我会全力以赴!所以在每次代表协会外出活动的时候，我都会坚持参加!第三，我具有一颗积极进取的心，记得当初进来计协外联部的时候，我是以考察的形式留下外联部的，但我没有因此而灰心，而是继续保持刚进来的那种的激情，一直坚持到现在。虽说这一年来在计协外联里我的能力没有变很强，但至少我学会了很多东西，我学会了工作要坚持，我学会了外出活动时要厚面皮等等，我也很感谢计协在这一年来给了我那么多学习的机会!对于目前外联部的情况我觉得有三个方面需要改进，第一，外联部的成员缺少一些外联技巧，例如拉赞助等。第二，外联部内部总体缺乏一种团队的意识，我们外联部总体的人数20多人，但无论开会，还是开会每次到场的人数总是仅占当中的60%左右甚至更少。第三，外联部在电脑知识的培训严重不足，我们身为一个技术性偏向的协会，无论是外出拉赞助还是联谊活动的时候，或多或少的会接触一些电脑的知识。但是由于进入外联部非电脑专业的同学占的数量不少，所以电脑的一些基本知识培训我们外联部门还是有必要开展学习的。解决的方法，面对第一个问题，我觉得在第一学期招新之后，不但要开展一些基本的外联培训之外，更重要的是增加部门成员的实践经验。例如拉赞助，尽管我们协会不经常跑赞助，但是我们可以以跨协会交流的方式将成员送往对外联培训强度大的兄弟协会学习，如职协外联部等，从而加强他们的实战能力。对于第二个问题，我觉得关键在于成员间缺少必要的交流，所以在招新到培训完，这段期间的交流是必不可少的一个环节。方式我们可以分为3种，1、对于那些积极性明显减低的成员，我们可以以个人谈话的形式，了解他们积极性的原因，并及时解决。2、对于那些积极性高的成员，我们应用不同形式来激励他们，以继续保持他们的积极性。3、对于整体成员，我觉得应制造多一些大家在一起的交流的时间。如部门内部外出联谊或者外出游玩的机会，从而增加彼此的感情。至于第三个问题，我觉得可以和硬件部协商，将他们部门某些培训内容嵌入我们部门的培训当中，继而可以增强我们外联部相关计算机的知识!在此我希望，计协能够给我一次担任计协外联部正部长的机会，使我能在接下来的一年里继续为计协贡献自己一份力量!同时我要再次感谢计协在这一年来对我们的培养，计协的确是一个很大很好的平台，在里面不仅可以学习到一些书本学不到的知识，同时也认识了一班好朋友。尽管我们是来自不同专业甚至不同系的，但是正因为计协，我们走到了一起，由当初的彼此陌生，到现在的 老友鬼鬼 。最后，我衷心祝愿计协今后的发展继续欣欣向荣，明天会更好!计协外联部20XX年6月13日社团换届自荐信(竞选部长)尊敬的学生会各位部长：我是来自民航商务125302班的赵玙皓，作为社团部的干事，我很高兴也很荣幸有机会参加本次学生会部长竞选。虽然在社团部的时间不长只有短短3个月，但我对热爱工作，平时表现积极。我认为学生会工作能很好的锻炼我的能力，尤其在社团部这个小集体中，让我感受到了一种激情，一种和谐，一种充实，一种富有特殊音符的音调。在社团负责方面，我被分配负责网球社，由于学校场地原因，经过我和社长的多方协调，在华师大租赁了场地，才使得每周三的社团活动都能准时有效地开展，同时也得到了社员们的积极响应。当然面对社团遇到的问题，作为负责人我必将力争让社团活动井然有序的开展下去。我是一个性格开朗的人，不管是生活还是学习工作，我敢于挑战新事物，敢于开拓创新，敢于面对失败和挫折。在这次由飞羽社主板的第二届 飞羽杯 羽毛球赛上，我有幸担任开幕式主持一职，在拿到主持稿后我认真阅读，了解开幕式的每项流程，力争做到完美。比赛结束后，我也同时完成了通讯稿的记录。我认为只有对一件事充满责任心，才能真正把他做到最好。我同样奉行以最快速度做最大效益事的工作原则，总之事情不能拖，不能用嘴说。假如我成为了主席团的一员，我要从各方面进一步完善自己。在工作中，大胆创新，锐意进取，虚心向老部长学习，进一步听取部内人员的意见，接受的的建议，同时坚持自己的原则。在未来上，每周的部门例会是不可缺少的，准时参加也是对每个干事的基本要求。开会时要讲实事切勿浪费时间在闲聊上。当然我会组织部门内的联谊增进干事与部长间的友谊。同时我希望做到每周与2、3名干事交流，指出他们在工作上的优点与不足，相互探讨如何把社团部的每项活动办得更加成功。比如，既然学校开办了 十佳歌手 这一活动，何不由社团部旗下街舞社主办一个 十佳舞者 的节目呢?只有经常和干事谈心交流对工作的不同看法，才能让社团部有更好的发展。一个优秀的部门，不仅仅是有一名有决策力的部长，更少不了团队的通力合作，而团队的凝聚力就是靠我的霸气和亲和力。另外我们也要积极配合主席及其他部门的工作，真正做到在其位谋其职。如果我没有当选，我仍然会为学生会社团部的发展尽自己最大的努力。如果给我这个机会，我将以 全心全意服务同学 为宗旨，带领部员把社团部的明天发展的更加美好。XXX部长换届自荐信
尊敬的各位主席、中心的各位干部干事： 大家好，我是来自重庆工商大学数学与统计学院统计一班的 XXX。作为重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会勤工助学中心 校内事务部干事， 经过一年的努力工作， 我很荣幸能够参加第二届大 自委干部干事换届选举， 我将怀着无比激动的心情在这次选举中努力 争取自己的一席之地。2010 年的夏天，刚刚经历高考的磨砺,带着稚气和一点点兴奋， 并带着对未来美好的憧憬踏入重庆工商大学的大门。
抱着充实大学生 活、锻炼自身能力的目的、服务于广大贫困生的愿望，我毅然选择了 重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会， 荣幸成为勤工助学中心 干事， 在此， 我要感谢各位主任、 部长在这一年来对我的信任与支持。
这是大自委成立的第一年，虽然是第一届，可是经过一年的磨砺，我 看到了大自委的成长与飞跃， 也看到勤工助学中心的强大力量。
牢记 着 “求真务实”四字，我开始了一年的奋斗，踏踏实实地投身到工 作当中。勤工助学中心第九届大型兼职招聘会、 “GO 购校园”活动、 第一届高校生存挑战大赛??， 无不一次又一次地证实着大自委中心 的实力；一次次活动的顺利落幕，无不凝结着部门、中心乃至整个大 自委干部干事的心血与智慧。
经过一年在校内事务部的干事生涯，让我更加珍惜在中心的日 子，让我有强烈的欲望要继续留在部门工作。一次次的策划书，一份 份的调查报告， 这是我在上大学之前从未做过的， 相信这也是在课堂 上无法学到的东西。参加部门、中心、乃至整个大自委的各种活动， 从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学(转自：wWw.DXf5.Com 东星 资源网:部长换届自荐信)会忍耐，怎样解决一些矛 盾，怎样协调好干事与干事、干事与部长之间的关系，怎样动员一切 可以团结的力量， 怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
更为重要的是 我懂得了责任心的重要性， 我学会了如何仔细认真的做事， 提高了我 的耐心度。除了参加大量的活动之外，还做了很多校内的事务，给学 生处谭老师值班， 了解的奖学金、 助学金、 贫困生及校内三助的信息。
大量数据的汇总是不容许出任何差错的， 要高度仔细。
我也从中了解 到学校领导平时所做的工作，并且学到了很多为人处事的道理。
即将步入大二， 我应该进一步提升自己， 而大自委又是一个职权 明确、管理有序的组织，大自委秉承“自我教育、自我管理、自我服 务、自我约束、自我监督、自我提高”的宗旨，竭诚为全校同学服务， 大自委是一个值得信任， 又有实际意义的人性化的组织。
在大自委的 一年， 我与其他部门的成员合作过， 在合作的同时也了解了各个大自 委部门的职能，这为以后与每个大自委部门之间的合作打好了基础， 同时， 我希望能继续为大自委献出自己的微薄之力， 骄傲地做一个大 自委人， 把爱进行到底。
我也认为我有能力留在大自委并担任大自委 勤工助学中心校内事务部部长。下面我将从以下几点介绍、推出自己：一、大一的学习、生活感悟大学是一个神奇且神秘的地方， 刚步入大学时， 我感到迷茫与害 怕，所有的一切都是崭新的，远离父母、远离亲戚朋友，我知道我需 要独立， 需要建立良好的人际关系。
认识我的人知道我是一个性格非 常外向的人， 可是我就是不懂得怎样和陌生人说话， 甚至不敢站在讲 台上做自我介绍。来到大学，我要努力改变自己，努力提升自己的能 力和素质。除了学习，我一定要有所作为。
我在开学初就竞选班级干部， 我当上了生活委员， 在许多人心中 这是一个闲职，其实不然，它事务繁琐，不仅需要详细、谨慎的记录 每一笔收入和支出， 并且班上的每一次活动都得亲自参加、 出谋划策。
锻炼了我与同学之间的交流能力，并能及时发现问题，反映问题，处 理问题。
在班级中， 我充当活动积极分子的角色， 并且干得比较出色。
学习上，我更加努力，因为班上多数人都在努力。我们班的成绩 是我们专业最好的， 虽然没能拿到奖学金， 但我从不为我的努力而后 悔。学年末，我被评上素质拓展工程标兵。
生活上， 和寝室的室友关系很好， 虽然工作占据了我很多空余时 间，但是我也不忘和他们聚一聚，玩一玩。有了身边的朋友的关心与 支持，让我更加有动力去学习、工作。二、在大自委的工作感悟大自委成立之后， 我就想要加入学校的组织， 我对勤工助学这方 面很感兴趣，就努力准备，参加面试，最终荣幸的成为勤工助学中心 校内事务部的一名干事。
部门的工作其实有点繁琐， 主要的就是给谭 老师值班和校外一些岗位在校内的落实。
工作了一年， 我的各方面能 力都有了一定程度的提高：语言交际、耐心、细心、责任心、团队意 识感、策划能力。我明白了协调合作关系的重要性，我坚信集体的力 量是伟大的，我也相信单凭一个人永远成不了大事，群集群智，是开 展活动最大的意义。这个部门凝聚着一种温馨，我们是一家人，部长 就是我们的哥哥姐姐，是我们真诚的朋友。
一句话我一直记在心间“我们一起，带着责任。
”这是在进入部 门对我感触最深的一句话。
今天我在这里努力争取这份责任， 希望承 担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴 随大家一起成长， 一起为我们的学生工作献出一分微薄但很坚实的力 量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。因 此我以“责任”为个人激励的话语，身肩责任，就尽自己最大努力完 成每一项工作， 把每一项工作都做到问心无愧。
也许我不是做的最好 的，可我努力做到更好，因为各自的能力有大有小，我只要不断超越 自己就行了。三、如果我能竞选成为校内事务部部长，我将从以下几点 进行补充和升华：1、努力学习，提高自己的学习成绩 要想做一个称职的部长，必须在学习、生活、工作各方面做好带 头作用，要让干事知道素质需要综合的，学习和工作可以两不误。
2、在工作上，严格要求自己，团结合作 部门要想出众， 必须凝聚一种强大的的团结力量。
处理好干事与 干事、干事与部长、部长与部长之间的关系，不允许有任何的隔阂。
作为一名部长，需要以友善的心对待每一个人。
3、坚持公平的工作原则 作为部长首先要做到的就是让自己的干事信服， 不能产生内部矛 盾，就必须做到公平公正的原则，平等对待每一位干事。
4、营造温馨家庭 部门就是我们的一个小家庭， 如果这个家庭充满温馨气息， 我们 办事就是一条心， 工作效率会大大提高。
让远离家的大一新生更有家 的温暖，感受大学生活的丰富与精彩。不时举办部门内部小型活动， 如爬山，羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛、趣味运动等。准备小奖品， 提高干事的积极性，让他们在工作之余有一定的乐趣。
5、做一个优秀的管理者 要想做一个优秀的部长， 优秀的管理者， 具备的能力不仅是自己 的提升，更具备一份责任，将部门推向更高的阶段。对自己的干事需 要因材施教进行针对性的培养。
刚刚才进大学大门的干事们还不太成 熟，对于他们更多的是培养，尽力挖掘他们身上各自的优点，根据干 事不同的能力分配不同的工作，让部门的工作效率进一步提高。四、如果我能够当选勤工助学中心校内事务部部长，我将 从以下几个方面开展部门工作：1、部门干事的招聘与培训： 一个好的团队， 除了具备强有力的领导力量外， 势必还要有一群 有实力有魄力有毅力的队员。所以，我将在主任的指导下，与本部门 其他部长一起制定本部干事招聘计划， 通过重重面试为本部门选拔一 批综合素质高、业务能力强、工作态度好、认真踏实的干事。从而建 设一个具有凝聚力和战斗力的优秀部门。
对新进的干事进行工作和思 想上的培训，通过小型聚会、部门例会、及中心全体干部干事培训大 会， 使新进的干事在思想上提升到一个服务奉献的高度， 改变那些到 中心是为领工资或是方便找兼职的错误想法， 树立全心全意为贫困生 服务的理念。
2、规范部门制度： 部门内部必须继续坚决贯彻落实已确立的例会制度、考勤制度， 完善并执行部门奖惩制度。
最大限度的调动部门内部全体成员的积极 性，提高部门的凝聚力，活跃部门内部氛围。经常与干事谈心，交流 对生活、工作的看法。
3、综合考评制度的严谨与公平 对部门干事的综合考评进行严格考核， 根据大自委制度公平公正 的进行严格考核。我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律； 勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理 来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事 讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我 们的每一个成员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。4、加大中心的宣传力度 我们所做的是什么工作如果不被广大学生所知， 那开展工作的效 率和其意义会大打折扣， 所以必须进行大力度的宣传工作。
将我们所 开展的工作宣传到学院、班级、寝室楼栋。
5、体现部门独特魅力 如果我做了部长， 我将以一个崭新的方式去建设它， 尽我的最大 努力将校内事务部创建成一个工作积极， 团队统一和谐， 活动新颖的 具有“特色”的部门。我们部门平时并没有什么独特的活动，进入新 的一年新的阶段，我将带领部门的干将创新、进取迎新峰。
6、二手物品定点收购站的建立和日常维护 在现有的基础上， 加大对校园二手物品收购站的宣传， 从口头到 书面， 甚至在中心网站上建立网上宣传中心和网上报名点。
还可选择 在主校和兰花湖或各学院分别设立固定报名点，摆放宣传海报的形 式，不断提高其知名度。不断扩大其规模，丰富其内涵，并始终本着 便利同学、提倡节约、服务于广大贫困生的宗旨， 将其推向一个新 的高度。
为了维护二手物品收购站，也为了为我校贫困生提供更多 的兼职岗位， 可以招聘专职同学利用平时的时间对二手物品收购站 点进行维护。
这样既维护了二手物品收购站点又为同学们提供了兼职 岗位。“不想做将军士兵不是好士兵。
”如果我有幸成为了勤工助学中 心校内事务部部长， 我将不断完善自己， 带领整个部门的所有成员坚 持不懈地奋斗，坚定不移地前行，本着中心“自信于学习，自强于生 活，自善于实践，自立于社会”的宗旨，全心全意、踏踏实实地为贫 困生提供服务， 为中心奉献自我， 让这个新生团队成为一个实力强队。
我相信只要中心全体干部干事团结一致， 一定能够携手共进， 共创美 好未来。此致 敬礼