2019 年及 2020 上半年工作总结和下半年工作计划
一、2019 年及 2020 年上半年工作亮点 （一）坚决打赢新冠肺炎疫情防控狙击战 公司党委认真落实集团公司党组和XX党委关于做好新冠肺炎疫情防控和复工复产的工作部署要求，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用全力做好疫情防控、复工复产工作。
（二）强化政治责任，筑牢从严治党思想理论根基 一是强化学习教育，提高党员干部素质。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育和公司工作安排，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《学习纲要》、《摘编》等内容，始终保持共产党员的先进性。
二是突出重点，扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育。领导班子讲党课 X 次，开展集中学习教育 X 天、专题研讨 X次，围绕主题教育参与实地调研 X 次，检视问题、发现问题X 个，制定整改措施 X 个，已完成整改。
（三）从严从实加强队伍建设，提升党组织的凝聚力 一是严肃党内政治生活。制定《公司党委 2020 年党建
工作要点》、《党委中心组 2020 年理论学习方案》，制定相关制度 XX 项，认真落实以“三会一课”为主要内容的组织生活制度，召开 X 次党委会、X 次党员大会、X 次支委会。高质量召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。
二是加强干部队伍建设。领导班子定期召开支委会、党委会研究干部任免事宜，为年轻干部搭建成长平台，把优秀干部选拔到最合适的岗位上来。对 X 名新提拔的主任进行任前谈话，树立塑造正确的政绩观和事业观。没有出现任何违规提拔、违规用人问题。
三是发挥党建堡垒作用。深入细致抓好支部标准化建设，进一步规范党员发展资料台账，加强培养考察，提质控量严格发展。今年经研究确定 X 名同志为入党积极分子。
二、分析当前党建工作面临的形势和工作中存在的问题 2020 年，虽然党建工作有力的引领、推动和保证了公司的项目建设及各项工作开展，但在自身建设和结合实践创新工作上还有待进一步提升。深入研究工程建设中党建作用发挥不够，及时创新党建工作方式、方法不够，有效落实党风廉政建设责任制不够。一是普遍对党建工作认识不够，项目建设也是党建和思想政治工作的重要阵地的认识不够。二是党支部作用发挥不够充分，在确保工期、安全、质量、效益作为全部工作的出发点和落脚点，相关的工作需要继续努力。三是工作方法守旧。落实与时俱进、注重活动方式的新
颖性、丰富内容、活跃载体等方面存在缺陷。四是组织体系不够健全。部分同志注重在项目建设上，而对党组织的建设缺乏认知。
三、下半年工作计划 一、严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行准则，坚持和完善民主集中制，全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，认真落实党的组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二、狠抓党风廉政建设。坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，为做好公司各项工作提供坚强纪律和作风保证。
三、切实抓好党课教育。延伸党课触角，把学习教育、知识竞赛和项目建设工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体与形式，采用微电影、新媒体授课等形式，不断提升党课对党员的吸引力，调动党员的积极性，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。
四、着力加强支部建设。督促党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，深入开展党建“灯下黑”和“宽松软”专项
治理，不断提高党支部话语权，在干部选拔、评优评先、推荐申报等工作中要听取支部意见。
五、开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党 99 周年系列活动，开展“两优一先”评比表彰工作，大力宣传报道先进典型的突出事迹，营造比学赶超的良好氛围；建立困难党员动态台帐，做好困难党员的关怀帮扶慰问工作。
公司疫情防控实施工作方案
为全面贯彻落实党和国家、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下实施方案：
一、公司成立疫情防控领导小组
组 长：
成 员:
疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。
指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指
挥部交办事项。办公室设在行政办公室， aa 任办公室主任。
二、明确目标任务和工作原则
认真贯彻落实****重要指示批示精神，党和国家、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。
三、落实疫情防控措施，明确任务分工
1、本着为员工负责的态度，充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部门人员，以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理)
2、加强疫情防控宣传教育。面向员工，通过网站、微信公众号、工作群等网络渠道，及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育，帮助员工提高防范意识、了解防治知识，引导员工做好科学防护，保持充足睡眠，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切关注疫情防控形势发展变化。(责任人：各部门负责人)
3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工 2 月 17日前一律不得返岗，特别是对湖北省、河南省敏感地市返岗
人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公司，并按照相关政策采取相应的防控措施，对密切接触人员要进行隔离观察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人)
4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪 1-2 个、消毒喷雾器 1 个、消毒喷壶 1-2 个、消毒液。所有员工必须佩戴口罩，检查人员必须佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室)
5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意长期保持。(责任部门：行政办公室、各部门)
6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细登记，测量体温，对于体温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。
四、制定应急预案，加强应急处理能力
当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，立即启动《公司重大公共卫生事件应急预案》，并按以下程序办理：
1.立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下立即开展应急处置工作。
2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院隔离治疗。
3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。
4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。
5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。
五、本方案自下发之日起实施，如与政府政策、规定相冲突的，以政府政策、规定为准。
本方案未尽事宜，由各工作组依据政府政策、规定精神，结合公司实际制定具体实施细则。