XX党委：以下是我局的党支部党风廉政建设工作总结: ????? 一年来，我们认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会，中纪委四次、五次全会精神，按照中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、电业局党风建设和反腐倡廉工作计划安排，认真学习贯彻上级纪检监察工作会精神，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以狠抓落实为重点，以改革创新为动力，全面履行党章赋予的职责，确保党风建设和反腐倡廉工作目标全面完成，为建设“一强三优”的现代公司和实现“8410”年度目标营造良好的政治环境。我们紧紧围绕公司“一强三优”战略目标，紧贴局党政的中心任务，按照电业局“三抓三促三提升”的工作思路及局党委 “八抓好、八突出” 的工作重点，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，到目前为止，?全局无一违法违纪案件，无黄、赌、毒现象的产生，现将一年来工作开展情况汇报如下：
一、完善工作体制，强化党风廉政责任建设 ?我局成立了以局长XX、党支部书记XX为组长、各党支部委员和科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组具体负责全局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。?按照党政领导班子正职负总责和“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。一是抓好责任分解，建立了党风廉政建设责任体系。制定了《党风廉政建设分工表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责；
通过层层签订业绩考核综合责任书，分解责任目标，形成共担责任、齐抓共管的良好局面。党政一把手与 XX个科所、班组签订了党风廉政目标责任书、与XX名个人签订了廉洁从业责任书。
二要抓好责任考核。坚持日常督查、半年抽查和年终全面考核，促进工作落实。在对责任制的日常督促检查和责任考核中，我们用确认表的方式进行检查落实，认真抓好整改，督促责任制的落实。
三是局班子成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作，即：⑴副职领导干部要抓好自己分管部门的党风廉政建设工作，要对分管的科室负责人的党风廉政建设负领导责任；
⑵要及时处理所分管科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；
⑶要与所分管科室的工作人员谈话，确保每季度一次，以便及时了解情况，化解矛盾。
??? 二、加强宣传教育，促进领导干部廉洁自律 ???? 今年我们以创建学习型领导班子活动为契机，强化班子自身建设。一是抓学习，中心组每月集中学习一次已成为制度；
班子成员自学的氛围已形成，每人都能按计划学完规定的书籍，并能在中心组学习时进行交流。二是开好支委会，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定；
凡属“三重一大”和涉及职工利益等重要问题，都按会前准备、会议决定、贯彻执行三个阶段办理，每个阶段又有详细的程序控制。坚决杜绝了违反程序和缺漏环节的现象，防止了民主集中等形式上走过场而实际上不落实，促进了决策的民主化、科学化和制度化。三是开好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因，总结经验教训，达到共同认识、共同提高；
四是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。本届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。为加强班子团结，我们努力推进制度建设。建立完善了《党支部工作制度》《党支部议事规则》《关于加强领导班子建设的措施》等，做到重大事项集体研究，共同决策。
党支部认真建设廉洁文化，树立尚廉新风，以“干事，干净”为核心理念，以廉洁文化主题活动为载体，以党员和领导干部为重点，坚持不懈地开展廉洁文化建设活动，营造党风建设和反腐倡廉工作的人文环境和舆论氛围，在全局形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。大力加强廉政文化建设，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，通过“以案警廉、领导述廉、职工评廉、家庭助廉”等形式，营造“以廉为荣、以贪为耻”的舆论环境和文化氛围，强化干部和管理人员的思想道德防线和党纪国法防线。重点抓好以下几方面的教育：?一是抓好反腐倡廉理论教育。结合开展的党员先进性教育活动，组织党员干部重点学习相关文件精神，并采取座谈、写心得体会等形式使班子成员深刻认识在市场经济条件下党的领导和执政所面临着的巨大考验和挑战，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作对提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要意义，对建设“一强三优”现代公司的重要作用，增强危机意识、自觉意识和责任意识。全体党员和重要岗位员工还重点学习和讨论了《关于处理腐败嫌疑行为的暂行规定》、《省公司关于党风廉政建设问题实行“一票否决”的规定》、《**省电力公司关于开展商业贿赂专项治理工作的实施意见》等增强了领导干部的责任意识和对反腐倡廉工作的前瞻性、预见性和创造性，为更好地制定“建立惩防体系实施办法”，提供思想基础。二是加强对党纪条规知识的学习。重点学习《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党纪律处分条例》，重温《中国共产党章程》，使党员、干部明确党员的权利、义务，进一步发展党内民主，健全党内生活，强化党内监督。组织党员、干部认真学习上级对领导干部廉洁自律的有关规定和企业内控制度，使党员干部明白禁越的“红线”，避免对党纪国法不知、不明、不畏而发生违纪违法问题。三是继续开展正反典型教育。特别是我们及时召开职工大会、党员大会、班组长会、离退休职工大会传达学习了 XX文件，使干部职工对XX文件有了一个深入的剖析和认识，树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了按章办事的规则意识和严于律已的自律意识。针对XXX事件，总结反思在电力优质服务和加强行风建设方面存在的问题。四是把教育活动与党员干部作风建设结合起来, 增强教育活动的实效。认真落实“四大纪律”、“八项要求”、“四个不得”和领导干部廉洁自律的各项规定，引导各级干部牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，促进作风转变和廉洁自律。
三、继续加强制度建设，努力做到源头防腐 结合当前工作实际，着眼防范，关口前移，重点建立和完善了措施制度，及时开展企业效能监察工作，把监督工作渗透到生产、经营、管理的各个环节之中。对招待费、差旅费、办公用品等非生产性开支，进一步采取了从严措施，对一些群众关心的热点问题，如招待费、材料、设备采购，废旧物资处理等，坚持局务公开制度，接受职工群众的监督。班子成员自觉接受群众监督，认真查找生产经营、日常管理工作中的漏洞和问题，加强沟通和配合，健全管理制度，提高企业预防腐败的能力。为建立规范、高效的内部管理模式和运行机制，提高科学管理水平和运营效率，加强廉政建设，防止国有资产流失和腐败行为发生，年初还开展了“三清理一规范”工作，全面开展清理“**库”、银行账户和规范招投标管理的专项工作、为规范管理预防犯罪打下了坚实的基础。（下阶段将教育扩大到领导干部和管理人员家属进行） 四、完善监督制约机制，强化监督检查力度 ????? 结合去年党员先进性教育活动，不断完善了党风廉政制度。按照监督工作的有关管理办法，建立健全“党支部统一领导，党政工齐抓共管，部门各负其责，群众广泛参与，上下左右互动”的立体大监督运行机制，开创监督工作的新局面。制定了“干部联系班组制度”、“局务公开制度”、使监督工作向全方位、全过程转变。在决策环节，重点对贯彻落实“三重一大”规定和落实党内监督工作的情况进行专项检查，认真执行《国家电网公司关于进一步加强民主集中制建设若干问题的决定》、工作规则和电业局的有关规定，促进管理工作的规范。在执行环节，及时协调财务、审计、投资、物资等管理部门的力量，重点对单位工程管理、资金管理、物资管理、招投标管理的情况进行监督检查，确保政令畅通，令行禁止。
五、认真受理群众信访，努力查处违纪违法案件 ????? 认真受理群众来信来访，切实做到事事有落实，件件有结果。在办理信访过程中努力挖掘案件线索，严肃查处违纪违法行为，并通过信访查核，警戒干部、职工，澄清真相，保护当事人的工作积极性。?今年查处信访案件6起，办理市长、县长公开电话3起。今年我们对部分在企业安全生产、经营管理以及优质服务等工作中严重违反了企业的规章制度的工作人员进行了严肃处理，考核处理人数达20多人。? 在党风廉政建设中我们虽然作了一些工作，但离局党委、纪委的要求还有一定的距离，我们要在局党委、行**纪委的领导与支持下，按照中央的部署和上级的要求，结合我局实际，努力开创我局党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为我局“三个文明”建设做出新贡献。?? ? XXXX党支部