[2011年运输队党建工作总结]交警队党建工作总结

抓融入,促发展,深化意识,提升服务 2011年运输队党建工作总结 ? 2011年,运输队党支部在公司及露天矿两级党委的正确领导下,以党的十七届五中全会的精神为指导思想,以科学发展观为理论统领,以落实学习实践活动为抓手,以创建“四强”党组织,争做“四优”共产党员为载体,以全面推进创先争优活动的开展为主线,紧紧围绕生产实际,科学组织,扎实工作,积极主动,全力推动了各项工作顺利有序开展,圆满完成了公司及露天矿两级党委下达的各项工作任务。现将一年来的党建工作总结如下:
一、定主题,明思路,确定方向,引导实践,奠定坚实的主导思想。

运输队党支部在全年工作中认真贯彻落实公司党委一号文件文件精神,以及公司年初党委工作会的会议精神。确定了 “促生产,保安全,提效降耗,团结和谐,争创优秀党支部”的全年工作主题。明确了以党建促生产,以党建保安全,以党建降消耗,以党建构和谐,以创先争优活动促进运输队各项工作顺利开展的思路。

在全年工作中,运输队党支部坚持用科学的理论武装头脑,用先进的思想指导行动。强化学习实践活动相结合,深化“四强”“四优”活动,在下半年以创先争优活动为各项党务工作的主题,把其作为其他活动的延续与补充,作为科学发展观的再认识、再学习、再实践,下足功夫,做足文章,使其能够真正取得实效,收得硕果。

二、设方案,制内容,积极安排,周密部署,制定详细的实施计划。

为保证创全年工作的顺利进行,运输队党支部先后召开了党员大会,纪念七一暨创先争优活动动员扩大会议,并每月定期召开支委会,制定了全年工作计划,先后开展了党员包机组,党员安全责任区,卡车司机一专多能培训,支委包重点人员,包贫扶困,党员学习交流园地,支部向上级与全队承诺,党员向支部与群众承诺,党员兼当班安全员等活动。

通过方案的设定,内容的制定使得运输队党支部的各项活动在执行上有参考,在落实上有依据,形成了一个周密、严谨的执行体系。从而运输队党支部的各项活动得以在一个有序、科学、合理、高效的环境下进行。

运输队党支部每月定期支委会议,总结本月各项活动的开展情况,各项承诺的落实情况,及时总结发现的问题,及时弥补出现的不足。针对新问题、新情况有针对性的部署下个月的工作。

三、吸岗网,纳劳务,扩大组织,落实责任,建立强大的组织保证。

运输队党支部为了更好的开展工作,使各项活动能够真正抓到细处,落到实处,运输队党支部创新意,出新招,将劳务党员,班组长、青安岗员,群监网员,青年团员共21人纳入到本年度的党务工作之中。在运输队内形成了以党建带团建,以党建带工会建设,以党建带班组建设的良好氛围。在党建活动结硕果的同时,也带动了运输队青安岗工作、群监网工作、共青团工作、班组建设工作出新枝。

运输队党支部将八名劳务党员纳入到了党支部的日常工作之中,使其能够更好的发挥出党员的先锋模范带头作用,强化了他们的归属感,增进了他们的荣誉感,提升了运输队的向心力。

运输队党支部在本年活动中坚持层层负责,级级落实的的结构。党支部书记对全队负责,各支委对所司业务负责,各党员对所分责任区负责,使得运输队党支部的各项活动能够得到顺利开展。

四、重学习,勤技能,提升素养,深化学习,提供先进的理论支持。

党建工作,学习先行。运输队党支部高度重视本队党员学习工作,努力使队内党员养成重视学习、勤于学习、善于学习的良好习惯,创立党员学习园地,积极利用非生产时间组织全体党员学习,组织全体党员学习相关文件会议精神,学习政治理论知识,学习专业技能知识。高标准,严要求,努力形成一支政治素质优,岗位技能优的共产党员员工队伍。

在集体学习之余,运输队党支部认真督促全队党员进行自学,仔细填写活动学习记录。定期组织交流学习心得体会,互相督促、点评,实现共同提高。

五、上看板,入班组,大力引导,深入宣传,营造良好的舆论氛围。

在全年工作之中,运输队党支部加大了对各项活动的宣传力度。第一时间利用班前会向全队司机传达了各项活动的主旨、内容、目的及意义,并利用看板等方式公开党支部、党员公开承诺,党员包机组,党员示范机组,党员责任区的划分,党员兼当安全员的内容,并每月将共产党员考核成绩进行公示。从而让全体员工知道、了解、支持,督促全体党员认真践行承诺,推动各项活动目标的实现。

本年度运输队党支部积极利用各种公开媒介,共发表新闻报道10余篇,居各基层单位前列。这些新闻报道描述了运输队各项活动开展情况,报道了运输队各项活动取得的成果,刻画了运输队各项活动的典型事例。让更多的人了解与认识运输队,让更多的人关心与支持运输队,为运输队各项工作的顺利开展营造了和谐健康的外部舆论氛围。

六、立承诺,察实效,月度评比,督促后进,设立良好的考核机制。

运输队党支部以及运输队全体党员在创先争优活动中全部签订了公开承诺,自觉接受监督,践守承诺,全队共收到共产党员公开承诺书16份。通过公开承诺书的签订,提升了全体党员的意识,强化了全体党员的责任,使其更加明确了“我是党员,我是旗帜,向我看齐”的思想,积极的发挥了共产党员的先锋模范带头作用。

每月月末运输队党支部根据每位党员的生产任务、安全工作、节能降耗、理论学习四方面的完成情况,对全体党员进行评分,并在管理看板上进行公示,以起到鼓励先进,鞭策后进的作用,通过立标杆,树典型,在运输队内营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。

七、重示范,强引领,党员带头,支部保障,深化党员的模范带头作用。

在全年工作之中,运输队将发挥党员的模范带头作用,先锋引领作用作为一项重要工作。全体党员在实际工作中深化思想,强化意识,甘于奉献,乐于付出,处处做模范,时时做表率。

生产任务上艰苦奋斗,顽强拼搏,九月份以后全体共产党员司机全部完成当月计划,九月份26号TR100共产党员机组完成生产任务1463车,27号TR100共产党员机组完成生产任务1463车,包揽全队前二名;
十一月份6号TR100共产党员机组完成生产任务1392车,位列全队首位;
共产党员叶海山十月份完成生产任务367车,完成月计划的114%,位列全队首位。

安全生产上深化意识,以身作则,共产党员全年无事故,全部共产党员机组全年无事故,14名党员全年无“三违”, 21号TR100党员机组全机组成员全年无“三违” 的好成绩。

节能降耗上查缺补漏,规范操作,各共产党员机组油耗均较历史同期有了大幅度的降低,其中9月份26号TR100共产党员机组节约燃油3571.4升,单耗较计划降低17%,下降幅度位居全队首位;
10月份21号TR100共产党员机组节约燃油3282升,单耗较计划降低15%,下降幅度居全队第二位。

在运输队党支部的政治保障与思想引领下,在共产党员的乐于奉献与艰苦奋斗的感召下,全队上下一心,团结协作,任务完成一月再取一个好成绩,安全生产一月再上一个新水平,节能降耗一月再创一个新台阶。

八、抓重点,明责任,齐抓共管,深化落实,保障运输队各项安全工作平稳运行 作为露天矿安全生产任务最重的区队,运输队党支部一项最重要的工作,就是全力保证运输队的安全生产目标的完成。

全队划分16个安全责任区,16名党员每人负责一个责任区,每名党员都全面负责所划分责任区的人员的安全生产情况。责任区人员发生事故,要对对应党员进行考核处罚;
要充分了解所划分人员的思想状态、安全意识、操驾技能等情况,对意识不强、技能不高的人员要及时进行帮扶教育,确保本责任区人员操驾无“三违”,安全无事故。

党支部书记宋仁忠与组织委员黄文分别包管一名安全意识特别低,操作技能特别差的重点人员。定期与其进行谈心教育、思想教育,帮助其提高安全意识,提升操作技能。经过两个月的结对帮扶,两名司机精神面貌焕然一新,安全意识显著提高,操驾技能日渐臻熟,产量跃居全队中列。

组织召开家庭联保座谈会,运输队党支部分别于6月份与12月份召开两次家庭联保座谈会。通过座谈会的召开使全体家属对公司及露天矿的生产经营情况有了更进一步的了解,对运输队的工作领域及其丈夫的岗位职责有了更进一步的理解,对运输队安全工作的重点难点有了更进一步的认识,强化了她们的安全思想,深化了她们的联保意识,使其能够做好后勤保障工作,为丈夫营造一个轻松、和谐的生活氛围,从而保证了全体司机能够精神好、休息好,能够开开心心上班,平平安安作业。

随着这些活动的稳步推进,强化了全队职工的安全意识,保证了全队职工的安全操驾。

九、送清凉,传温暖,构筑和谐,重在收效,各项活动得到了有序开展。

运输队党支部在创先争优活动中,开展了各种各样的活动构造和谐区队,努力把运输队打造成团结和谐,以人为本的新型区队。

开展防暑降温“送清凉”活动。进入伏天后,**市地区气温居高不下,每到正午时分采场内热浪袭人、酷暑难耐。运输队党支部积极行动起来,落实“创先争优”活动精神,践行“创先争优”活动承诺。准备了绿豆汤、凉茶、纯净水等清凉解暑饮品,购买了藿香正气水、风油精等防暑降温药品,于中午时分前往各工作面亲手送到各位司机手里,确保了卡车司机能以最良好的状态投入到生产工作中。使其做好防暑降温工作,健健康康作业,平平安安工作。

开展帮贫扶困“传温暖”活动。四名支委共计帮扶五名贫困人员,先后带着肉、油、水果等慰问品深入到所帮扶的贫困人员家中,开展帮贫扶困送温暖活动。在走访过程中各位支委谈生活,问困难,深入了解了所帮扶对象的生产、生活、思想情况,并为受帮扶职工早日走出生活上的低谷出谋划策。各位支委以此项活动作为运输队党支部践行创先争优活动承诺的重要抓手和有效载体,明确思路,积极行动,使帮扶职工思想上有了进步,生活上有了起色。

开展队务公开活动,邀请岗网员参加每月的经营考核会,参与工资分配,了解考核奖励。并及时将当月工资分配与考核奖励通报传达到每个班组,针对员工关注的热点问题、难点问题及时在公示栏进行公开,做到队务公开、公正、透明。

开展合理化建议征求活动,共计发放调查问卷40份,收回36份,共收集意见建议70余条。在此次征求活动中,运输队员工高度重视、积极参与,针对安全管理,经营考核与工资分配,生产作业条件与工资分配,创先争优活动承诺落实情况等方面纷纷谈意见,提建议,保障了运输队各项工作的顺利开展,为后续创先争优活动的开展提供了正确的方向与强大的智力保障。

定期召开谈心会,随时注意员工思想动态,积极做好答疑解惑和正面引导工作。积极主动为困难员工排忧解难,为他们多办实实在在地好事、实事。努力为员工创造舒适、安逸的工作环境,使全体员工切实感受到组织的温暖和关爱,使员工能以百倍的干劲投入到生产工作中。

在过去的2010年,运输队党支部坚持把党建融入到全队的工作中,深化政治意识,提高服务意识,有效的保障了运输队各项事业的有序发展。面对着崭新的2011年,运输队党支部将继续深入扎实开展各项工作,增强政治意识和创新意识,解放思想,开拓进取,大力推进“五型”区队建设,努力为实现公司“科学发展,以快做大,以大搏强,五年实现经济总量60亿”发展战略的实现做出更大的贡献,以更加优异的成绩向建党90周年和党的十八大献礼! ?