在干部任前谈话会上的讲话（提纲） ? 同志们：
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和xx党委的安排，今天对新提拔干部进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。刚才，xxx同志与大家进行了廉政谈话，请大家把有关要求融入到今后的工作实践中，做一名清正廉洁、公道正派的领导干部。
近期的x次干部调整任用，我们以及党委在学院范围内的通盘考虑，目前共有xx名同志晋升到了上一级工作岗位，其中提拔任命中层干部x名，提拔任命三级机构负责人xx名，还有x名同志正在任前公示，另外有三个三机构负责人空缺岗位拟任人选正在考察。这些得到提拔和重用的同志，应该说都是辛勤工作在xx各个岗位上的优秀人才，对他们的工作和付出，大家有目共睹，也得到了组织和师生的充分信任、认可和好评。在这里，我代表xx党委向各位新提拔任用的同志表示衷心的祝贺！ 借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。
一、增强大局意识，保持自觉服从组织安排的政治觉悟 对同志们的任职安排，xx党委是经过通盘考虑，慎重研究决定的，这几次的干部调整工作，符合xx中层干部队伍建设的实际，适应xx整体发展的需要。
能否服从组织安排，尽快到岗到位，是对大家党性的检验、执行力的检验。在座的各位，有长时间担任领导职务、经验丰富的老同志，也有刚进入领导岗位、比较优秀的年轻同志，对学院党委的决定，大家要站在讲政治、顾大局的高度，自觉服从组织的安排，坚决执行学院党委的决定；
倍加珍惜组织的重托和群众的支持，切实增强使命感和责任感，以更高的标准严格要求自己，尽快熟悉新的岗位，适应新的角色，接受新的任务，履行新的职责，加倍努力投入工作。
? 二、结合“两学一做”学习教育锤炼党性，提高修养 习近平总书记指出，思想理论解决的是旗帜问题、灵魂问题，是一切问题的“总开关”。对领导干部来讲，只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的坚定。
自2016年“两学一做”学习教育开展以来，大家认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，在理想信念、党性修养方面有了一定提高。今年，xx党委印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，希望大家按照要求，继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉加强党性锤炼，提高党性修养，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一要增强“四个意识”，把理想信念的旗帜举起来。要深刻领会“四个意识”的丰富内涵，准确把握精神实质，在思想上时刻清醒，在行动上认真践行，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。二要践行“四讲四有”，把合格党员的标尺立起来。做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，时时以此来要求自己、衡量自己、检视自己，争做合格党员。
? 三要牢记党的宗旨，把党员的公仆形象树起来。要始终把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，始终站稳群众立场，密切同广大师生员工的关系，锤炼工作作风，做师生员工有口皆碑的优秀干部。
三、加强业务学习，提升领导能力和执行能力 当前，xx正处于的xxxx建设和省xx建设的关键期，绩效工资改革、xx优化调整等各项改革工作正在进行，工作中会不断出现新情况、新问题，这对我们干部队伍的整体知识水平、理论修养和管理能力都提出了新的要求。我希望大家增强学习的紧迫感，树立终身学习的意识，结合各自工作岗位和职责，全面加强业务学习，不断提高研究新情况、解决新问题的能力，不断增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，全面提高自身素质，提升领导能力和执行能力。
一要紧跟时代，掌握新知。大家要认真学习国家各项大政方针和政策，尤其要掌握xx发展趋势，紧跟时代要求，不断更新理念，更新知识，在思想观念上改进工作方式方法，适应xx和xx对干部能力的要求。二要学以致用，学有成效。要坚持理论联系实际的学风，着眼于学院各项改革发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，破解问题的本领，力求在工作上有所建树、有所突破，让组织放心，让师生信服。
四、增强担当意识，认真履行职责 ? 通过近期几次的干部调整，我们的干部队伍得到了进一步充实，干部结构也进一步优化。干部队伍是助推xx发展的中坚力量。希望大家一定要树立强烈的责任感和使命感，在哪个岗位上，就要把哪个岗位的事情干好。要敢于负责任，敢抓敢管，既要敢担当还要能干事，始终保持奋发有为的精神状态和扎实苦干的工作作风，始终保持锐意进取、干事创业的旺盛斗志，把精力用在谋发展上，把心思用在求实效上，把劲头用在抓落实上。
一要勤于思考。各位同志要提高自己的工作标准，遇事要多动脑筋，多想办法，学会超前谋划工作、安排工作，尤其对自己负责的工作要做到心中有数，有的放矢。要根据不断变化的新情况，调整工作思路，改进工作方法，创造性地开展工作，在实践中创新，在创新中提高。要敢于冲破固有的思维模式，转变观念，打破僵局，解决工作中遇到的困难和问题。尤其作为年轻干部，一定要有年轻人的活力，要有干事创业的意识，要敢想、敢说、敢做、敢闯，大胆工作，干出实绩。二要务求实效。求真务实是对领导干部最基本的要求。要掌握实情，身体力行，深入师生实地调研，理清工作思路；
要注重实效，不能纸上谈兵、照搬照抄，要把上级精神与本单位、本部门实际有机地结合起来，创造性地开展工作；
要狠抓落实，对定下来的事情雷厉风行，对部署的工作一抓到底，把目标任务细化到项目、落实到岗位、量化到个人，确保工作取得实效。
? ? 最后，希望新提拔的同志们在新的工作岗位上以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，履行好工作职责。希望我们的干部队伍在xx党委的带领下，团结务实、锐意进取、乘势而上，加快推进xx和xx建设，继续提升xx综合xx实力和社会影响力，助推xx各项工作开创新的局面。
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