深入开展创先争优活动促进企业健康快速发展? 企业优秀党组织先进材料 一、做好党组织的组建和调整，实现党组织和党的工作全覆盖 二、强化党员先进意识，充分发挥党员的先锋模范作用 三、围绕企业中心任务，推动公司管理上台阶? 四、发挥主导作用，积极推进企业文化建设 ?? 公司党总支下属四个党支部，共有党员34人。几年来，特别是创先争优活动开展以来，我们在上级党组织的领导和具体指导以及公司经营班子的大力支持下，紧紧围绕企业生产经营这个中心和事业发展这个总目标，按照“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的总要求，团结带领广大党员和员工努力拼搏，勇于创新，为促进企业健康快速发展提供了有力的保障。
一、做好党组织的组建和调整，实现党组织和党的工作全覆盖 在创先争优活动中，我们认真贯彻上级党组织关于加强非公经济组织党建工作的精神和“哪里有党员哪里就有党组织”的要求，在原党支部的基础上，根据公司结构体制的变化及企业发展的需要，及时调整或新组建党组织，本着便于党员管理、便于开展活动、便于发挥作用的原则，分别成立了总公司党总支和四个党支部，配备了领导班子，明确了工作任务，完善了运行机制，实现了党组织和党的工作全公司覆盖。与此同时，在创先争优活动中，我们还逐步建立了各级组织的工作、学习、生活等各项制度规范，使公司党的工作开始走上制度化、规范化轨道。
二、强化党员先进意识，充分发挥党员的先锋模范作用 在创先争优活动中，我们始终把党员先进意识的教育作为党员教育的重点来抓，使党员进一步明确新时期企业党员标准和先进性要求，教育党员在工作、生产、生活中起先锋模范作用，以高度责任感和主人翁精神做好工作。公司党员孙海同志，工作中不怕苦、不怕累，处处以身作则，在设备维修和安装过程中，经常连续几天奋战在生产第一线，保证了设备按时间、按要求安装完成，为公司顺利生产提供了保障。公司实行党组织和党员公开承诺，支部和党员就强化安全管理、提高员工收入、帮扶困难员工、搞好后勤服务等向群众做公开承诺，承诺率达90%以上，受到员工群众的好评。
三、围绕企业中心任务，推动公司管理上台阶 开展创先争优活动的两年，也是我们公司抓管理、上台阶的关键时期。期间，公司党组织紧紧围绕这个中心工作，把“抓管理、上台阶”作为创先争优活动的重点目标任务来抓。
一是协助公司经营班子，抓建章立制。在深入调研的基础上，按照专业化管理，走规范化、标准化道路的要求，协助公司先后制订和完善了20多项管理制度，完善了技术指标考核体系、安全生产考核体系、经济指标考核体系等，做到了以制度管人、以制度约束人。全面开展文明生产竞赛活动，坚持每周一次安全生产平衡会，每月召开一次总经理办公会和经济分析会，加强各项制度、办法的落实考核工作，使工艺、安全、经济、产量指标与职工工资挂钩，较好的调动了员工的工作生产积极性。
二是加强安全教育，实现安全生产。民爆行业属高危行业，保证生产安全是全公司头等大事。公司党总支始终把安全生产作为各级党组织开展工作的重中之重来抓，同时把员工安全意识强不强、党员员工安全责任到不到位、是否实现了安全生产零事故等作为衡量创先争优活动的重要标准来考核。公司党总支会同各实体公司通过开展经常性的隐患排查整改、应急预案演练、观看警示录像、张贴标语等多种形式的活动渗透安全理念，提高全员的安全意识，使员工真正实现从“要我安全”到“我要安全”至“我会安全”的思想和行为的转变。通过党总支全体党员和员工的共同努力，几年来我们整体上实现了安全生产事故为零的目标。
三是强化员工培训，提高员工队伍素质。员工队伍素质的高低直接关系到企业发展水平。几年来，公司党组织高度重视员工队伍建设，把加强员工培训、提高员工整体素质作为公司长久持续发展的战略任务来抓。特别是在创先争优活动中，我们根据企业生产经营实际和未来发展需要，协助公司制定了员工培训规划，通过岗前培训、举办培训班、送出去学习等多种形式做好员工及管理人员的培训和提高工作，取得了明显成效。同时，我们还特别注重人才的引进，近两年来先后引进各种管理人才和大学生近二十人，较好地改善了员工队伍的结构，使员工队伍的整体素质有了明显提高。
四、发挥主导作用，积极推进企业文化建设 企业文化是企业的灵魂，企业的发展离不开企业文化的支撑。几年来，公司党组织注重发挥在企业文化中的主导作用，积极培育以企业精神、企业价值、经营理念为核心的企业文化，在员工中努力营造积极、健康、向上的氛围增强企业向心力、凝聚力和员工对公司的归属感。
一是以人本文化为核心，把“关心人，爱护人”作为企业文化的出发点。2009年，我们建起了27651平方米的住宅小区，为公司全体员工解决了住房问题，解除了他们的后顾之忧。考虑到物价的上涨等因素，今年公司重新调整了员工工资，并通过发放奖金、节假日发放福利等多种形式增加员工的收入。为了改善员工的住宿和就餐环境，公司新建了员工宿舍、餐厅综合服务楼，总建筑面积达1756平方米，可同时容纳100余人住宿，200余人就餐，很好地满足了员工生活需要。
二是积极开展扶贫帮困和社会公益活动。在创先争优活动中，公司党组织牵头，对公司困难员工进行了摸底统计，并着手成立公司爱心基金会，将为公司困难员工提供及时的资助。
三是积极开展文体活动，丰富员工文化生活。今年五一劳动节以党总支牵头举办了“庆五一、迎五四”职工运动会，共有100多人参加了比赛项目，活动项目有职工篮球赛、乒乓球、象棋、拔河赛、袋鼠跳接力等活动，以此形成了公司团结一致的精神，培育了职工健康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，推进了公司精神文明建设。
总之，几年来，特别是在创先争优活动开展以来，公司党组织紧紧围绕企业中心任务来做好工作，为企业发展提供了有力的保障。
总结过去，如果说我们做了些工作，取得了一些成绩，主要得益于上级党组织的关怀和指导，得益于业主的高度重视和决策经营班子的大力支持，得益于公司各级党组织和广大党员的共同努力。通过工作实践我们体会到，民营企业开展党建工作非常必要，民营企业党建工作大有可为。我们将继续努力，不断拓展和深化党建工作，努力开创民营企业党建工作新局面。
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