**超限检测站廉政建设规定 ? 为进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，提高全站执法人员的自律意识，加强廉洁文化建设，健全防控措施，加强防治站内工作腐败，提高治超队伍廉政文化建设水平。我站突出重点，明确工作目标，切实加强站内廉政建设。
一、完善制度，加强监督。
根据党风廉政建设有关精神要求，认真完善了治超站廉政建设，建立健全并全面推行廉政公开承诺制，加大廉政保障力度，采取有效措施，提高制度落实的执行力，强化法规意识，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，严格落实廉政建设责任制。站内领导要身先士足，率先垂范，发挥带头作用，认真贯彻落实廉政建设的各项内容。划清权力边界，明确责任主体，深入推广政务公开，强化权力监督制约。实行“执法五公开”即公开执法主体、公开收费标准，公开执法程序、公开监督电话，公开执法结果。通过公开透明的执法行为，接受社会各界的监督。
二、提高执法人员的思想道德素质。
1、组织全站执法人员认真学习，深刻领会，正确认识当前形势，增强抓好反腐倡廉建设的使命感、责任感和紧迫感，努力开创全站反腐倡廉建设新局面，进一步提升自身修养，增强廉洁意识。
2、开展专题授课集中教育，将廉政教育划为学习培训的重要内容，制定学习计划，做到学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四落实”。
三、以宣传教育为重点，加强队伍建设。
开展廉政承诺、上廉政课、观看警示教育片等活动，努力打造高效、廉洁执法队伍，形成“廉政光荣、腐败可耻”的整体风气，践行社会主义荣辱观教育，打造文明廉洁的治超队伍。
四、切实把廉政建设更好的融入到治超执法工作中。
全站执法人员严格要求自己，在日常工作中始终引导执法人员以“五不准”“十条禁令”为准绳，不断加强执法队伍的廉政建设，把廉政建设融入工作，利用廉政文化的力量，提高文明服务、主动服务意识，进一步转变风纪风貌，树立廉政执法的良好形象。开展正面典型激励教育，评选表彰“岗位标兵”和“优秀党员”，组织学习系统内廉洁执法、无私奉献的先进典型，充分发挥其示范引领作用，进一步营造“争当先进”的良好氛围，通过更直观的思想感受，树立勤廉优政意识。同时大力提倡勤俭、朴素的优良作风，是每一位执法人员都形成“明白做事，清白做人”，真正做到廉洁自律、慎独慎微、慎始慎终，带头遵守各项法律法规。
五、坚决查处损害群众利益的不正之风。
着力解决对损害群众利益的隐患，把治超工作中有可能出现的不正之风扼杀在萌芽状态，发现一例严肃处理一例，进一步巩固治超执法中突出的问题。利用廉政文化的力量，提高文明服务、主动服务意识，进一步转变风纪风貌，树立廉政执法的良好形象。
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