民主生活会个人思想工作总结 ? 半年来，在部领导和同志的关心支持下，与分管科室的同志们一起，按年初确定的工作思路，积极作为，做了一定的工作，基本完成了年初确定的工作目标。
一是非公企业党建工作扎实推进。在全区探索推行了党建结对共建工作，通过选派优秀党员干部到企业挂职这一形式，有效推动了我区政企党建工作互动发展。积极与市里有关部门沟通，努力争取市里的支持，力争党建工作实现新突破；
通过培育示范点，力争以点带面，推动全区面上非公企业党建工作的开展。
二是人才科。工作的规范性有了进一步提升，上半年主要是日常性的工作多一些，人事科工作涉及政策性强，比较琐碎，经常加班加点，但从总体感觉来看，上半年还是应付性的工作多，亮点性的工作少；
虽然在人才工作方面作了些调研，也到外地进行了参观学习，但就如何搞好我区的人才工作，一直没有突破瓶颈，没有找准我区人才工作的切入点，没能形成明确的工作思路。
三是党建工作。上半年主要是推进非公有制企业党建工作，一直想在这方面的所突破，从结对企业的筛选，到挂职干部的选派，再到示范点的培育，并且与市级有关部门积极进行沟通，可以说在推进书记创新项目上组织科做了大量的、卓有成效的工作。但不容乐观，我们的工作虽然做的比较实，但高度不够，省级刊物发表的文章较少， 下半年工作：
一是党建工作。积极筹备召开全市非公企业党建工作现场会，积极与市里做好沟通与汇报，搞好与通讯记者的联系，争取非公企业党建工作出经验。
二是人才工作。拿出调研报告，明确明年人才工作思路。
三是干部人事工作。积极推进数字化档案建设，