党委书记在“讲政治、敢担当、改作风”专题教育民主生活会个人对照检查发言 根据县委、县纪委统一安排，“讲政治、敢担当、改作风”专题教育民主生活会要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕“讲政治、敢担当、改作风”专题教育重点，通过学习教育、征求意见、谈心谈话,查找自身存在的问题，提出了整改措施和努力方向。现将个人专题学习教育存在问题、原因分析和整改措施予以汇报。
一、存在的突出问题及表现 紧扣这次民主生活会主题，围绕“讲政治、敢担当、改作风”专题教育民主生活会重点查摆问题，通过广泛征求意见，召开座谈会，发放征求意见表，认真查找自身存在的问题，主要表现在以下几方面：
（一）在政治理论学习方面：一是持之以恒的学习精神不够。思想上对政治理论学习不够重视，学习主动性不强，基本是上级要求学的多、不要求学的少；
业务知识学的多、其他方面学的少，存在实用主义现象；
在理论学习时间不经常，存在两天打鱼三天晒网现象。二是学习深度广度不够。学习缺乏钻研精神，学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少使命感和危机感。自专题民主生活会召开以来，针对自身查找的8个方面问题，制定了整改落实方案，建立了问题清单和销号台账，通过积极整改，仍有部分问题整改不到位，还有待于继续改进，在这次民主生活会上，我将针对新情况新问题，深入分析反思，进一步完善整改措施，全力抓好整改落实。
（二）在执行党中央决策部署，作为一名受党培养教育多年的共产党员，我要以他们作为反面教材，认真进行反思，需做到以下几个方面：
一是加强学习，在思想高度把握重大原则问题。陈树隆、杨敬农之流走上犯罪道路究其原因有很多，但最根本的一条，就是放松了学习，放松了世界观的改造，理想和信念产生了动摇以至于丧失，放松了对自身的要求，一步步滑入泥潭而不能自拔。活生生的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑。一遇到诱惑就容易乱了方寸，容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我们要以此为鉴，以此为戒，在紧张繁忙的工作之余，抽出时间，静下心来，认真加强政治理论学习，特别是党风廉政建设的各项规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强免疫力，提高自我约束力，坚决抵制市场经济下各种诱惑，过好金钱关、权利关、人情关、色情关，经受住各种考验，立于不败之地。
二是认真执行制度规定，自觉加强对权力的运行监督。陈树隆、杨敬农之流走上犯罪道路案例警示我们， “绝对的权力导致绝对的腐败”。缺乏监督机制、体制漏洞，党内民主形同虚设，必然会导致腐败变节分子利用手中职权为所欲为，以个人意识代替法律。我们必须深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性。要把我党的各种廉政制度坚持下去，加强对党员、干部进行有效的监督，教育每个党员从学习党内监督条例开始，认真汲取案件的教训，举一反三，进一步增强自身接受监督的意识。
三是切实强化规范意识，牢固树立正确的权力观。陈树隆、杨敬农这些腐败分子之所以知法犯法，就是因为缺乏“规矩”办事的自觉性，所谓“规矩”就是党纪国法。
在工作中，我们要强化法制意识，按制度办事、程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权；
要强化政策和法律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施；
要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，对重大问题的决策，要按科学的程序进行，对不按程序办事，造成重大损失和后果的。作为党员领导干部，我们要在坚持程序方面要起着重要的作用，起着重要的责任。
四是严于律已，在廉政建设中发挥表率作用。陈树隆、杨敬农案件告诉我们，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。作为党员领导干部，我们要积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转；
领导干部要切实担负起廉政建设的领导责任，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。为干部群众作出榜样，一级带一级，一级抓一级，切实抓出成效来；
要身体力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用，特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住清贫，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人；
要按照党的方针、政策、路线，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的精神，本着勤俭节约、艰苦奋斗、量力而行的原则，把有限的财力、物力用在经济发展上，在工作和生活中坚持杜绝讲排场、比阔气的不良现象。
五是加强制度建设，严格依法行政。陈树隆、杨敬农案件警示我们必须坚持集体决定决策制度。
所有重大决策，都要在深入调查研究、广泛听取意见、按规定要求集体讨论决定，杜绝行政决策中擅权、专断和滥用权力的现象发生，真正做到按制度和程序决策、科学民主决策；
要严格依法行政，提高行政效能。简化办事流程、规范办事程序、公开办事规定；
要推进依法行政工作，完善机制和制度，确保权力在阳光下运行，做到权责清晰、行为规范、程序严密、运行公开、制约有效、监督有力；
要畅通监督投诉渠道，对群众反映的问题，认真核实处理，及时发现和解决存在的问题，有效防治“懒、散、庸、拖、贪”等现象；
要严格依法行政，坚持做到有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿。
总之，陈树隆、杨敬农案件，再一次警示我们，对加强党内监督刻不容缓，并且任重道远。千里江堤，溃于蚁穴。不论是工作或是生活，我们一定要从每件小事做起，树立良好的习惯。只有防微杜渐、警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，认真算好经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“六笔帐”，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑、顶得住歪风、经得起考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正。
二、个人存在的主要问题 “讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动开展以来，尤其通过对陈树隆、杨敬农案件的深入学习讨论，我的思想认识有了新提高，思路也进一步得到开阔。但真正把自己摆进去时，还存在以下方面的问题。
(一)党内政治生活方面。一是理论学习不够自觉。在坚持理想信念宗旨“高线”上做得还不够，总认为自己身处基层，对于党的方针、路线、政策等执行就是了，平时参加党内生活满足于形式，没有联系思想根源、触及灵魂深处，没有彻底解决好“总开关”问题。尤其是在陈、杨主政时期，对以其代表的芜湖市委、市政府布置的工作总是不折不扣的予以完成，从未认真反思其制定的政策是否真正符合党的宗旨、人民的利益，政治敏锐性还有待进一步提高。二是学习能力不强。面对当前知识的“保质期”越来越短、思想的“折旧率”越来越快、能力的“迭代率”越来越高的实际，有时放松了对学习的要求，工作中用老办法多一些，对新办法探索不够，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。尤其在提高安全生产、征兵工作质量方面的新举措、硬招式还不多。三是率先垂范的作用有待提高。在执行纪律上对自己要求严，对其他同志尤其分管部门有点宽松，一把尺子量到底坚持的不够好。面对一些歪风邪气、丑陋现象“亮剑”不足。没有将其上升到讲政治的高度进行制止和批评教育，对于部分同志规矩意识、纪律意识淡薄的问题没有及时纠正，提醒、教育没有及时跟进，满足于“一团和气”。
(二)政治文化方面。一是进取意识有所弱化，随着年龄和职务的变化，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有领导，下面有社区，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常。在工作推进过程中，有时存在不求有功、但求无过的现象。迎难而上的拼劲和闯劲不如从前。二是执行制度不够有力。虽然镜湖区和赭山中心制定了许多方面的规章制度，但自己分管的部门或多或少还存在将制度“印在纸上，挂在墙上，喊在口上”的现象。如安全生产监督上，就存在紧一阵松一阵。还存在着对出现问题的单位教育督促不够和迁就照顾，有得过且过的思想。三是执行政策有差距。执行力还不够强，对上级的方针政策有理解不深刻的现象，满足于工作抓了、会议开了、重点强调了、文件签批了，“钉钉子”精神没有一以贯之落实在行动上。例如，计生工作，在年初按照上级安排部署，召开了相关会议、印发了相关文件，并在工作经费上给予了足额保障，但是推进过程有所放松，持续发力不尽到位。
(三)政治生态方面。一是进取意识不强。只注意管好自己分管的安全生产、计生工作，对不涉及自己分工的，能不管的就不管。没有很好的执行分工不分家的原则。工作的主动性不强，只认为把领导安排的工作做好进行了。有时容易满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，在工作任务非常繁重，面临较大压力时，尤其在面对造船厂二期征收等一些难以解决的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。二是联系群众不够。在联系基层和群众方面，存在高高在上的态度，一些工作也没有充分依靠社区和群众的力量去推动、去解决。特别是一些事关群众切身利益的问题，没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好；
对社区情况的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，对基层反映的问题重视与关心不够，没有及时向基层回复和解释，服务上级多、服务群众少，直接听取基层群众意见不够及时和全面。三是工作统筹仍有欠缺。对重点工作和具体问题抓得较多，在统筹全局上做得不够，有顾此失彼的现象。尤其是今年，面对转型发展压力，在推征收拆迁、安全生产、盯重大项目等方面投入了大量时间和精力，对计生和人武工作等研究不多、重点关注不够。
(四)推动工作方面。一是工作安排较多，轻跟进、检查。习惯于会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，督办检查流于形式。二是工作方法有待改进。工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，说话太直，有时脾气也不太好。尽管对事不对人，但也给部分同志造成了一些误会。对工作上要求比较高、比较急，对社区的体谅、理解和关心不够。三是应对问题不够灵活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。
三、产生上述问题的主要根源 通过这次“讲重作”专题警示教育活动的开展，我找出了自身存在的问题，分析其产生的原因主要有以下几点：
(一)政治理论学习不够积极努力。没有把政治理论学习放在一个更加重要的位置，政治理论修养有待于进一步提高。在理论学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地运用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
(二)改造主观世界不够自觉主动。作为一名受党培养教育多年的老党员，对于加强主观世界改造、坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，在加强理论武装、加强意识形态工作、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多、对如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少，为群众想得少、做得少。
（三）创新意识有所淡化。忽视了工作的主动性、积极性、创造性。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，创新意识有待于进一步增强。
（四）政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来。在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神。作为一名党员干部，尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。
四、努力方向和整改措施 在这次专题警示教育活动中，我要结合自己的工作岗位，对照自己查出的问题，建立问题清单和任务清单，明确整改措施和整改时限，确保自身存在的问题整改到位。
一是强化政治理论学习。以习近平总书记系列重要讲话精神为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。
二是全面学习业务知识。扎实地学习安全生产、计划生育和人民武装等专业理论知识，并向有经验的同事学习。同时，多下基层深入社区实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习赭山中心的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力， 四是定期开展自我批评。深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
五是抓好自己分管的工作。结合当前的工作，开拓思路，大胆进取，及时掌握第一手资料，努力把领导交给的各项工作搞好。
我将以这次专题警示教育为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，真正做到旗帜鲜明讲政治，坚定不移重规矩，以上率下做表率，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我担当能力，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。
我的发言完了，请同志们批评指正！