? 考核组长在县管领导班子及县管干部 民主测评大会上的讲话提纲 （供参考） ? 同志们：
根据县委统一安排，今天我们考核组一行? 人，到我们 XX单位? 开展县管领导班子及县管干部2017年度综合考核工作。这次年度综合考核，时间紧、任务重、要求高，县委寄予厚望。下面，按照县委要求，就做好这次考核工作，我讲三点意见：
一、站位大局，提高认识 开展年度综合考核，是一项重要政治任务，特别是这次年度综合考核是在全县上下掀起学习贯彻党的十九大精神热潮，脱贫成果得到不断巩固的背景下进行的，时机特殊、意义重大，大家一定要站位全局、提高认识。县委对考核工作高度重视，县委董书记明确要求，考核一定要防止走过场，要提高考核的精准度，通过考核，准确掌握县管领导班子的建设情况，发现好的典型和存在的突出问题，以利于推进我县干部队伍建设，形成正确的用人导向。通过对领导班子工作运行、领导干部履职尽责等情况进行年度“体检”，有利于了解情况、发现问题、改进提升 —1— ? ；
有利于坚持实践导向和基层导向，多渠道、多层次、多角度深入了解干部，考准考实领导班子和领导干部工作实绩，客观公正地评价班子识别干部；
有利于充分发挥考核传递压力、提供动力、激发活力的作用，把全面从严管理干部要求落到实处，真管真严、敢管敢严、长管长严，为建设一支高素质专业化的干部队伍提供坚强组织保证。因此，大家一定要从全县发展大局的高度，充分认识做好这次年度综合考核工作的重要意义，切实增强责任感、使命感，确保考核工作顺利进行。
二、明确任务，把握关键 这次考核工作主要包括两个方面的内容：一是领导班子和领导干部2017年度综合考核。对县管领导班子，重点了解整体运行情况和履职尽责情况；
对县管干部，重点了解德、能、勤、绩、廉、学和改进作风情况。按县纪委的考核方案要求，还要进行2017年度作风和反腐倡廉建设考核。二是试用期满干部考核。
考核程序主要有撰写述职报告、实绩公示、民主测评、谈话了解、评定年度考核结果等。
三、履职尽责，树好形象 一要高度重视，正确对待。做好年度综合考核工作是组织托付的一项重要政治任务，事关发展大局，事关干部切身利益。希望同志们站在讲政治、顾大局的高度，本着对党的事业负责、对领导班子和干部队伍建设负责的态度，积极参与这项工作，切实履行好自己应尽的责任。
—1— ? 二要实事求是，客观公正。能否客观公正地评价班子、评价干部，是对每一位干部自身政治素质的检验。希望大家在民主测评和个别谈话时，从发展大局出发，讲党性、讲原则，认真负责地行使权利，真实表达个人意愿，对领导班子和领导干部作出客观公正的评价。三要遵规守纪，考出正气。年度综合考核是一项十分严肃的工作，也是干部群众关注的一件大事。希望大家坚决抵制各种非组织行为和不正之风。同时，也恳请大家对考核组进行监督，欢迎对考核工作提出意见建议。通过共同努力，切实把这次考核工作做好，营造好的环境、好的氛围、好的风气，考出团结、考出信心、考出境界。
谢谢大家！ ........... 现在进行民主测评，科级以上领导干部和其他工作人员分设票箱。
下面请工作人员发放表格。请大家现在一定不要填写，等我讲完填表要求后，会给大家留有充足的时间和空间填写。
........... 下面，我讲一下填写表格的有关要求，会上发放??? 张表格，《县管领导班子年度考核民主测评表、县管领导班子年度考核反向测评表》、《县管干部年度考核民主测评表》、《县管领导干部德的表现和作风建设民主测评表》、《县管领导干部德的表现和作风建设反向测评表》 —1— ? 、《试用期满干部考核民主测评表》。《县管领导班子年度考核民主测评表、县管领导班子年度考核反向测评表》是对县管领导班子进行测评，其中反向测评表你认为有测评内容所列情况就在相应栏内打“√”，没有所列情况的什么也不用填。《县管干部年度考核民主测评表》是对县管干部进行测评，所填优秀人数不受年度考核规定比例的限制，你认为测评对象符合哪个等次的标准就填写哪个等次。《县管领导干部德的表现和作风建设民主测评表》7项评价内容及综合评价都要填写，不要多选或漏选。《县管领导干部德的表现和作风建设反向测评表》，你认为有测评内容所列情况就在相应栏内打“√”，没有所列情况的什么也不用填。《试用期满干部考核民主测评表》，你认为测评对象符合哪个等次的标准就填写哪个等次。大家填写有关表格时要认真负责，珍惜自己的民主权力，表达自己的真实意愿。
请大家开始填表。
............. 大家都填好了没有？（环顾会场） 下面请科级以上领导干部先投票。
............. 下面请其他干部投票。
—1— ? ............. 本文来自http://www.dxf5.com/ —1— ?