“管理创新标兵”推荐事迹材料 求真务实?? 开拓创新 综合服务队副队长刘河江 ＸＸＸ男，汉族，本科文化，出生于ＸＸＸＸ年Ｘ月，中共党员。现任ＸＸＸＸＸ副队长，负责职工食堂的管理工作。
1、组织职工学业务，提素质，不断增强服务意识。
始终把学业务、提素质作为职工食堂各项工作的前提和基础。采取集体学习，分散自学等形式，组织职工学习食品安全法律法规，食品加工方法技能，举办厨艺比赛、职工评比等活动，有力调动了职工学习业务的自觉性，把书本知识转化为能力，不断提高业务素质。通过各种会议，强化职工大局观念、服务意识。及时传达学习集团公司、我矿下达的各种文件、会议精神，了解煤矿安全生产形式，了解我矿改革新措施。结合职工食堂实际实际情况，和职工一起查找不足，提出要求。把服务意识落实在具体工作中，在工作中提高服务水平。
2、完善制度、加强考核，扎实推进食品卫生安全工作。
以“确保食品安全，服务矿山” 为切入点，严把采购、加工、出售三个关口，制定安全责任制、索证索票制度以及详细的百分制考核细则，每周对各个窗口的环境卫生、食品加工、服务行为进行细致的百分制考核，兑现奖惩。另外针对以往分散、零星采购的实际情况，制定了定点采购、统一采购的工作思路，对冷冻食品、冷鲜肉、食用油、豆制品实现了定点采购。杜绝了不合格食品加工出售和食物毒中毒事件的发生，确保了食品安全。进入夏季，积极与ＸＸ啤酒区域代理协商，实行啤酒饮料统一采购，降低了食堂经营成本，为 12个窗口免费配置了12台冰柜。
3、积极创建文明窗口，改善餐厅就餐环境。
想办法努力改善餐厅基础条件。配置了茶水柜、收残车，储物箱、热水桶，不锈钢洗碗池。重新明确了碗筷洗刷消毒工作要求并配置了保洁柜，使碗筷洗刷、消毒效果得到了明显提升了。购买盆花60多盆，摆放排队线，促使职工自觉排队就餐，同时美化了餐厅环境。在东西餐厅设置监督台，摆放领导意见本和职工意见本，虚心接受职工监督，充分体现了人性化管理。
4、多方协调，改善职工工作环境和条件。
改造整理了两个食品仓库，东西两个小院，砌筑了煤池，积极协调配**电办，为食堂更换大功率电缆140余米，确保了食堂用电正常、安全。购买安装了两台蒸馍锅炉，投入使用后每月可节约原煤5吨，改造整理了男女厕所以及招待所厕所，工作条件明显改善。
该同志与职工打成一片，虚心听取职工意见，重大事情集体讨论，凡事从职工利益出发，从大局考虑，坚持原则，不谋私利。自负责职工餐厅以来，始终以从细从实的工作作风，以组织职工商定重大事情的工作方法，以切实的工作成绩，赢得了领导与职工的广泛好评。
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