敢担当 有作为 做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者
在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记深刻指出：“担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战”。这些语重心长的话语，充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。新时代，更是要求领导干部有担当精神、责任意识，事不避难、忠诚履责、尽心尽力，敢于负责，敢于担当，在其位，有作为，勇于承担责任，做好自己的工作。反思近三十年的工作经历，虽曾有过热血沸腾的青春年代、有过废寝忘食的履职尽责、更有过关键时刻为的挺身而出。但随着时间的消逝，曾经的一往无前和知难而上变成了曾经，成为了历史。通过近期认真学习，总书记的话语犹如警钟在耳旁敲响。现将体会汇报如下。
一、敢于担当是对领导干部的基本要求
1、敢于担当是一种责任。习近平总书记说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在危险面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。作为领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休；
要用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。
2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧扣工作，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系职责、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干。在事业单位改革的关键时刻，面对改革中的一些不确定、无政策支撑的问题，面对工作中的具体矛盾，作为单位主官，要利用一切机会，做好职工工作，防止思想涣散、工作推脱，效率低下。这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要掌握科学的工作方法，尊重客观规律。
3、敢于担当是一种操守。古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。“担当”一词,出自《朱子语类》卷八七：“岂不可出来为他担当一家事？”词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代，无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，一句“共产党员留下”，一句“共产党员跟我上”，是何等的豪迈！在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。
二、在勇于担当方面存在问题的具体表现
1、有怕得罪人思想。在日常的工作管理中，有时有乐于当老好人，害怕工作认真了得罪人，不敢坚持原则现象。认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些“意见”和“反映”，所以甘当“老好人”。还有时有不愿负责，没有担当的勇气，“得罪人”的事不干，只要不出事，宁愿不做事，当好“维持会会长”。
2、缺乏担责任勇气。针对支队队员超龄、救援工作任务少等现状，认为当“太平官”比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，总之是是害怕承担责任，承担风险。
3、遇事怕担当不敢担当。新疆反分裂反恐怖斗争正处于“三期叠加”的特殊时期，面对反恐维稳工作压力大，责任重。干部职工多少存在一些消极厌战思想，加上支队有个别后进分子存在，客观上导致在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题有时为避免麻烦，就表现出碰到问题就躲、见到困难就推、遇到矛盾就绕，面对急难险重任务不敢靠前指挥、面对矛盾和棘手问题不敢迎难而上，面对歪风邪气不敢与恶人斗争，睁一只眼闭一只眼；
也有面对工作任务被动应付，行动迟缓，消极怠工，不推不动，甚至推了也不动的现象。
三、今后的努力方向
1、强化担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。无私才能无畏，无私才敢担当。不敢负责，没有担当，软、怕、躲、退，说到底还是因为自己得失之心太重，患得患失，顾虑重重，多思转多私。忧的不是不辱使命，而是个人名利；
虑的不是事业进展，而是个人“进步”。不敢担当、为官不为，说到底是私心杂念作怪。这样瞻前顾后、畏首畏尾，又怎能干成大事、承担重任，为党分忧、为民请命？心底无私天地宽，今后要不断养成“牺牲小我，成全大我”的胸怀、抱负和担当，把党的原则、党的事业、人民利益放在首位，讲真话、办实事，做到一心为公、事事为民，具备舍我其谁的气魄和一往无前的豪情。作为单位主官，充分发挥以上率下作用，危难险重冲在前面，工作训练走在前列，业务能力不断提升，为全体同志当榜样做表率。
2、培养担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。习近平同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。
既要有担当的勇气，也要有“逢山开路、遇河架桥”的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好维护稳定、带好队伍、干好业务等各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。
面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用“三严三实”的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂。
3、激发干事创业的精神。“空谈误国，实干兴邦”。实干是战胜困难的法宝，要在实干中体现领导能力，在实干中展现岗位追求，在实干中实现人生价值。要善于谋划、主动作为，坚持把工作置于社会稳定长治久安总目标的实现和“六个伊犁”建设的社会经济发展的大局中去思考谋划，全面系统地掌握上级党委要求、人民群众的期盼，做到见人见事见成效。要不畏艰辛、躬身亲为，怀揣干事创业的热情，鼓起奋发进取的劲头，保持逢山开路的勇气，同干部群众一起研究办法、采取措施，真正既做到问政于基层，问需于基层，问计于基层，又解困于基层，帮扶于基层，建功于基层，努力打开工作局面。善始善终、善做善成，干实事、干成事，干一件、成一件。