党建工作目标倒逼管理重点工作实施方案 ??? 为提高党建工作效能，确保重点工作目标的全面实现，根据《**县行政机关行政能力提升制度实施工作方案》，为扎实推行好重点工作目标倒逼管理，制定本方案。
一、指导思想 实施重点工作目标倒逼管理是通过详细分解重点工作目标任务，以目标倒逼进度、时间倒逼程序、任务倒逼责任人等方式，强化督促检查，促使行政机关及其工作人员围绕目标任务充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，推动执行力的提高，从而提升统计工作效能。
二、工作内容 党建工作重点工作目标倒逼管理的主要内容：
(一)目标倒逼进度。本年度确定党建工作重点工作为廉政文化进机关和全国第六次人口普查。以年度工作目标计划为起点，倒推每季、每月、每旬直至每日的序时进度，建立以日促旬、以旬促月、以月促季、以季促年的目标管理控制体系，促进年度重点工作目标的全面完成。
(二)时间倒逼程序。根据确定的廉政文化建设和人口普查两项重点工作目标进度安排，科学合理地制定工作程序，确保用时间进度倒逼局机关，在依法行政的前提下履行职能，最大限度地简化、优化工作程序，谋求优质、高效的工作结果。
(三)任务倒逼责任人。将年度重点工作目标任务进行分解，明确责任部门，明确责任人，增强责任部门和责任人的工作积极性和主动性，共同促进年度重点工作目标的达成。
??? (四)督查倒逼落实。切实加强对重点工作的督促检查，加大过程性、动态性的督促检查力度，督促责任人按照序时进度完成目标。
(五)社会倒逼部门。本年度重点工作目标任务及完成情况全过程公开，通过网络、专栏、广播电视等形式公开，接受社会监督，促进我局机关不断提升工作效能，营造争先创优的良好氛围。
三、工作实施 确定廉政文化建设和人口普查两项工作为本年度重点工作，实施目标倒逼管理，并形成目标倒逼管理重点工作选报表及任务分解表。目标倒逼管理重点工作选报表要包括重点工作名称、负责人、开始时间、总体完成时间、责任主体、阶段目标及阶段目标完成时间等内容，于4月底前报县人劳局、县政府办、县监察局审批。对经审定的目标倒逼管理的重点工作，进行周密组织，制定实施方案，全面实施目标倒逼管理。
四、监督检查 局领导小组每月对照目标倒逼管理重点工作选报表和任务分解表，进行1次自查，每半年形成一次自查报告。上半年自查报告于6月底前、年终形成年度自查报告于12月10日前报送县人劳局、县政府办、县监察局。
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