铁路工务系统基层党支部年终工作总结 ?一年以来，我党支部在段党委的正确领导下，本着有利于党支部建设、有利于中心管理、有利于发挥党员作用、有利于展示党员形象、有利于增强党组织的凝聚力和战斗力、有利于促进安全、稳定、畅通、发展的原则，紧紧围绕安全生产中心，经过全体党员的共同努力，落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在工作中取得了成效，为中心的安全管理工作提供了组织保证。支部党员干部、职工一年来围绕以“双整”、“三标建设”为中心，坚持安全生产，保证职工队伍稳定，充分发挥党员先锋模范作用，确保了支部全部安全生产目标的顺利完成，**党支部2012年的工作总结如下：
一、支部的概况：
党员36人，职工总人数131人（其中固定116人，劳务派遣15人）。
二、坚持“三会一课”制度，加强支部队伍建设。
今年以来，支部重点抓好党员的日常管理教育，生产力部局调整，支部委员进行了改选换届，并进行了分工，坚持每月召开一次支委会；
每季召开一次支部大会；
每季度坚持上一次党课（安全党课和技术党课），还以党群室编发的《学习十七大新党章》课件为内容，为党员上一次专题党课，不断提高党课质量；
每月一次的干部学习、每月一次党内安全分析全会，认真查找安全隐患，分析原因，制定整改措施。
支部5月31日召开了“认真履职尽责、主动引领担当”专题组织生活会。会上，党支部支委、中心管理人员和技术人员积极开展批评与自我批评，将存在的问题，深刻剖析原因，有针对性地制定个人整改措施，研究制定加强中心管理和干部作风素质能力建设的措施办法。
支部每季对责任区和“四优”党员进行了认真评比考核，并进行通报；
每月坚持以集中和自学形式，及时传达和学习路局、段的各种文件精神，认真贯彻执行路局、段安全生产的各项指令，认真学习宣传了党的十八大精神，把“安全第一，预防为主”的方针贯彻于安全生产管理全过程。积极宣传学习先进事迹的活动，树立典型人物（如：安全标兵黄禹；
先进工作者****；
创建“标准化岗位”先进个人黄禹 等）。切实推进“安全屏障”工程建设，认真学习事故通报，从中吸取教训，举一反三，引以为戒，规范职工行为，牢固树立以人为本，安全稳定、和谐发展、有序可控的总体要求，结合支部实际工作，强化“两违”“两纪”的管理，促进车间干部职工的团结协作和稳定。
三、组织发展工作，不断扩大党员队伍 支部严格按照发展党员的“十六字”方针，要求预备党员和入党积极分子按时对组织进行书面思想汇报，支部始终按照高标准、严要求的原则进行对入党积极分子和预备党员员思想学习，让他们清楚认识当前党的形势、方针、政策和决议。明确路局、段的安全目标。严格按照党员的发展程序，对递交入党申请书的同志进行建党积极分子培训。在支部的正面教育、思想引导下，预备党员张世华、罗伟峰两名同志转为正式党员，为支部增加了新的血液，不断扩大党员队伍。
四、认真开展党内安全分析，确保安全生产。
支部按照段党委的要求，把“创先争优”作为党内主要活动的载体，以及党内安全立功竞赛作为支部今年的工作重点。党员在自己责任岗、责任区，党员示范设备方面都做出一定的表率作用，但还远远不足，在深入“双整”活动中，要求广大党员干部职工，充分认识全路运输安全的重要性，进一步提高对安全工作的重视程度，增强安全工作紧迫感、责任感和使用感。认真履行好安全职责，发现问题及时解决，并制定了整改措施、时间、责任人，加强督促落实。
通过每月一次党内安全分析例会，及早发现问题、分析问题，并制定整改措施，使支部党员在安全生产中起到模范作用。同时，由于今年工务系统各类事故频繁，支部在召开党内安全分析会的同时，对“3.23”“10.6”等事故进行反思，要求每位党员结合自己实际工作，认真吸取每个事故教训，努力做到党员身边无事故发生。
五、做好职工思想工作，保证职工队伍的稳定 稳定和谐是职工队伍思想的重中之中。支部党员按时进行思想汇报，中心管理人员坚持每月两次的政治学习，班组不少于4次政治学习，通过学习认清形势，认真开展了“7654”工作制度，掌握好上级精神，培养职工爱岗敬业精神，并积极开展职工思想问题分析，发现不稳定因素，及时谈心交心150次；
并对个别家庭困难的职工及时进行家访14次，通过此工作，确保了职工队伍的稳定。
支部从今年6月中旬开展以“推进铁路科学发展”宣讲、“严格管理和关爱职工”谈心、“安全、服务、经营”教育和观看警示教育片、参观警示教育基地等形式为主要内容。活动覆盖中心全体干部职工，组织干部、职工学习和集体谈心共计156人次，进一步增强了干部职工对企业的认同感、归属感和责任感，筑牢全段安全发展、和谐发展的思想基础，更广泛地凝聚力量，最大程度激发干部职工的积极性和主动性，全力投入段改革发展，为顺利完成重点工作任务、实现路局科学发展目标而努力奋斗。
六、加强廉政建设 支部坚持每季召开一次党风廉政建设及路风宣传教育学习活动。组织党员、干部和职工学习了《*宁工务段落实党风廉政建设责任制的检查考核和责任追究实施办法》、《中共中央纪律检查委员会向党的第十八次全国代表大会的工作报告》、武勇局长、王晓州书记、柳树国书记在全局工作会暨党风廉政建设工作会上的讲话精神和《党员干部廉洁自律学习手册》的有关规定、文件，结合《关于在“强设备、灭‘两违’、严管理、保安全”活动中深入开展干部作风督查的通知》相关文件精神，有针对性的开展廉洁自律、警示教育活动。
为加强路风建设，党支部表扬先进，遵守车站秩序，凭证自觉进站上车，教育广大干部职工自觉维护路风路誉，遏制路风问题的发生，促进铁路路风不断好转。坚持“三重一大”集体决策，对中心集体决策提议的进行公开、对每季度的安全奖金二次分配进行讨论公示。各工区每月坚持对考勤、评分进行公开。
七、加强分会工作 分工会积极组织健康有益文体活动6次，不断丰富职工文化生活，关心女工生活；
看望生病职工8次。让广大职工感受到组织的关怀，增加了支部的凝聚力，调动了职工的积极性。及时将段发放的慰问品和防暑降温药品送到每位职工手中；
避开高温时段，合理调整作业时间，积极开展合理化建议12份，针对仪器故障及损坏，积极开展修旧利废工作，节约资金3860元。每季度坚持开展了“安康杯”岗位技术练兵，共计4次。
八、关心团组织生活、工作，充分发挥团组织作用 在党支部的指导和帮助下，团支部今年年初进行了改选换届，并成立了团支委，对团支部工作进行了分工，明确团支部工作方向，落实团建的各项工作任务，特别是“青年文明号”建设的各项工作计划，让广大团员能利用“青年文明号”这一有利平台，使整体综合素质得到有效的提高。同时，支部也同时抓好青年团员的思想建设，督促青年团员健康成长。今年“五四”表彰大会上，我中心团支部获铁路局“五四红旗团支部”和段“五四红旗团支部”；
团员 ****等同志获段“优秀团干部”荣誉称号，****工区获局级“青年文明号”称号。党支部下一步将继续加强党建带团建的各项工作，要求团支部书记列席中心月度安全分析会和“三会一课”，不断提升团支部工作质量，让团建工作能长期得到有效的载体。
九、充分发挥党员的先锋模范作用，认真落实“两个培养” 为认真贯彻落实好上级党委《党支部2012年一季度工作要点》和《*宁工务段党员“两个培养”实施方案》*工委〔2012〕13号要求，充分发挥支部引领作用，提升党员综合素质，支部对全体党员进行了摸底调查，找出两名党员骨干业务水平不强、吃苦耐劳及大局观不强，服务群众意识差，党员作用发挥不明显等不足，确定为培养对象，细化“两个培养” 计划，为两名党员指定师傅，并签订《师徒合同》，目的是将两名党员骨干培养成工班长。支部负责监督，对两名党员骨干进行压担子锻炼，通过加强家访、谈心；
现场技术指导；
参加班组学习讲课；
完成中心下达的月学习任务；
推荐参加路局工班长培训班和路局探伤专业技能比赛；
定期参加本班组技术练兵或应急演练和推荐参与工班长竞争上岗等一系列相关培养计划，促其进步明显。
十、“四强四优”工作 指导思想，大力宣传“四强四优”活动精神 党支部开展“四强四优”创建工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想做引导，深入贯彻落实党的十八大精神，以改革创新精神推动党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，以科学发展观为统领，把党的思想政治优势、组织优势和群众优势化为我党支部的创新优势、竞争优势和发展优势。
结合我段**线、**线、**线、**复线即将提速，紧紧围绕“三项工程”和“三标建设”各项重点任务，组建“三支队伍”在工作中发挥创造力、凝聚力、战斗力，党支部在全体党员中大力宣传和提高“创优”意识。
十一、支部存大问题与不足。
1、支部工作方法欠缺，支部台账有待进一步规范。
2、党员职工的业务技术有待提高。
3、党员职工在班组上教育针对性少，有待加强。
4、上报信息不及时。
5、党员日常教育开展不及时。
6、党内安全风险管理排查不到位。
7、职工思想动态分析不到位。
十二、2013年工作打算：
1、加强党员日常教育，继续认真学习宣传党的十八大精神、新党章，督促班组的业务学习，搞好岗位技术培训和练兵。
2、继续开展党内“双培养”活动，培训有计划，有内容，有周期，到达培训效果。以“四强四优”为载体，开展“争先创优”活动。
3、继续开展职工思想动态的实施，加强思想政治工作宣传，坚持“7654”工作制度， 稳定职工队伍。
4、积极开展安全大检查，做好春运、暑运工作，加强职工路风、路誉的宣传，遵守站车秩序。
5、加强职工精神文明建设，继续巩固“三标三线”成果。
6、做好组织发展工作，对预备党员和入党积极分子进行严格考察，对写了入党申请书的同志及时进行谈心。
? ***党支部 2012年12月 2 ? ? 本文来自http://www.dxf5.com/