桓台县国土资源局认真贯彻落实十七大、十七届三中全会精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕推进“创争”活动的总要求，着眼于服务经济建设中心工作，着眼于全面提高机关干部的综合素质和执政能力，着眼于构建国土资源服务保障体系，积极开展“学习型”机关创建活动，并不断完善学习机制、创新载体，创建工作取得了长足进步。
一、以“争创学习型机关”为重点，全面推进学习型机关建设 1、学习内容进一步拓展。按照党的十七大提出的要求，结合工作实际，机关干部的学习内容实现了从单纯的政治理论学习向多领域学习拓展，即在原原本本学习十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想等理论知识以外，还认真学习国土资源法律法规知识、业务知识和现代科学文化知识，使机关干部的综合素质得到全面提升。
2、学习制度得到了加强和落实。积极倡导和探索终身学习、创新学习、反思学习、研究学习等多种学习形式，倡导学习与工作“两手抓、两不误”，变“被动学”为“主动学”。一是落实制度坚持学。我们坚持每周一晚上组织全局干部深入学习上级的文件、规定，学习各级领导关于国土资源管理的重要讲话，学习土地基础业务知识，进一步提高全局干部思想认识，提高业务理论水平，提高服务保障能力；
二是创新形式全面学。我们在全局范围内开展“岗位练兵技能比武”活动，以活动促进理解，以理解促进深化。我们将重点内容分一项公共科目和九项专业科目，进行考核。组织全局在职人员进行考核，在考核的基础上，每个专业科目选拔出了1名优秀人员， 11月11日代表县局参加市局组织的统一考核。
3、领导的示范作用得到充分发挥。局党委成员在政治理论和国土资源管理学习方面，充分发挥了领导干部的领学和示范作用，每次学习活动领导都认真参与、积极参与，从而带动了机关干部的学习积极性，局机关的学习氛围日益浓厚。
二、以建设学习型机关为抓手，进一步提升创建学习型机关水平 1、以深入学习实践科学发展观为契机，下大力抓好理论和业务知识学习。08年下半年，全县大力开展深入学习实践科学发展观活动，我局以此为契机，把学习实践活动与理论和业务学习有机结合起来，进一步统一思想，提高认识，加强集中学习和个人自学严格控制，全局干部思想理论水平和业务素质有了很大程度的提高。
2、突出加强机关全面建设，营造建设学习型机关的氛围。通过座谈、调研、征集建议等多种形式，深入了解机关干部的思想观念及对机关全面建设的要求和建议，同时规范机关干部文明服务行为，组织机关干部学习服务群众的基本知识，让机关干部了解、明确并掌握服务群众的要求；
创造文明办公环境。
3、突出党员队伍素质提升，不断深化学习型党委建设。按照县委的要求，我局深化学习型党委建设，充分利用知识讲座、理论研讨、集中培训、电化教育等多种学习方式，抓好党员的学习和教育培训，注重加强对党员的党性、党风、民主集中制及党的知识的教育和培训，切实解决党员队伍中存在的突出问题，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
三、以完善机制和加强载体创新为基础，不断增强学习型机关建设的实效性 1、抓机制完善，加强长效管理。建立健全机关干部学习管理制度，把学习态度、学习成绩作为年度考核、晋升职务的重要依据之一。建立相应的激励制度，鼓励和支持机关干部参加各种在岗培训和学历升级，机关干部业务素质和理论水平有了明显提高。
2、抓载体创新，确保学习与工作的有机结合。把建设学习型机关和满意机关的创建等机关精神文明建设的传统做法有机结合起来，使学习渗透到机关工作的每个步骤中，真正做到“工作学习化，学习工作化”。一是参加“学习周”活动，围绕县委的活动安排，精心策划组织紧贴主题的学习活动，机关干部自觉参与学习活动，激发机关干部的学习热情；
二是突出主题活动，做到学习与工作双赢。由机关每位中层干部轮流上课，就当前的土地管理新政策、本职工作研究和学习体会等进行交流，其他同志给予点评，提出建议和意见，切实提高机关干部的理论水平和业务能力。
通过以上活动的开展，我局干部的学习热情高涨，形成了工作学习化、学习工作化的浓厚氛围，以学习推动工作、以工作促进学习的局面，实现了学习成果与工作成就的共享互动，推动组织的持续发展。